Расчет по белой зарплате / Трудовое право - 189 советов адвокатов и юристов

Если у вас зп не вся в белую, то расчёт произвели из фактически начисленных и выплачено, максимальный размер пособия по уходу за ребёнком до полутора лет 14000 с копейками. Если 34 000 это белая зп, то расчёт не верен. Я хотела бы спросить, если у меня з/п 34 тыс сколько будет по уходу за ребенком в месяц? Мне сказали только 9 тыс правильно ли расчитали?

Доброго времени суток.

60% от вашего заработка.

То есть 60% от 11 000 рублей.

Только оплата будет не как за месяц, а за 12 дней. Здравствуйте Инна!

С таким стажем Вам оплатят больничный исходя из среднего заработка за последние 2 года в 100 % размере. При условии что у Вас "белая" заработная плата. Здравствуйте, Инна! Если Ваш стаж больше 8 лет, то больничный лист должен быть оплачен из расчета 100% Вашей зарплаты.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. У меня белая зарплата 11 000 график сутки трое я принесла больничный на 12 дней стаж работы 12 лет сколько мне должны начислить приблизительно.

Не зависимо от того сколько вы работали при увольнении Вам в последний день работы должны были выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный дни отпуска. Вы, как работник отработавший на предприятии полгода имеете право при увольнении на компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально времени работы. Удачи. Я отработала в сети красное и белое полгода, уволилась, должны ли были при расчёте мне отдать деньги за отпуск-компенсацию.

Здравствуйте.

Да, за задержку выплаты заработной платы Вы вправе обратиться с иском в суд и взыскать недовыплаченную заработную плату. А также моральный вред.

Если сможете доказать, что получали 35 тыс., то с нее надо расчет вести. Добрый день.

Да, вы можете потребовать возмещения морального ущерба в судебном порядке. Так же вы вправе потребовать с работодателя выплаты денежной компенсации в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки от суммы задолженности (ст. 236 ТК РФ). Задержка заработной платы,4 месяца, можно ли запросить моральный ущерб? И в каком размере? Если белая зп составляет 15 т. р. А черная 35, при увольнении получаю рачетку полной сумы.

По серой зарплате вы маловероятно. Что сможете доказать что либо. Что касаемо задолженности по расчету, обратитесь с жалобой в прокуратуру. Обратитесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Времени у Вас не так много. Прокуратура и трудинспекция Вам особо не помогут, а суд взыщет. Но, только Вашу официальную зарплату. "Серые" зарплаты доказывать очень тяжело. Расчет выплачивается вдень увольнения. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд о выплатах и вомещении морального вреда. Удачи. Здравствуйте.

Если получили всю белую зарплату, то серую вам вряд ли выплатят, нужно доказывать, что платили две зарплаты. Обратитесь в прокуратуру и налоговую инспекцию. В связи с увольнением с предприятия, до сих пор не получил расчет (03.05.17). Подскажите возможные мои дальнейшие действия? З\п была наполовину "белая".

--- Здравствуйте, расчётами отпусков и зарплат занимаются бухгалтера а не юристы, к ним и обращайтесь. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Доброго времени суток

Отпускные вам посчитает бухгалтер, юристы эти не занимаются. Для расчета берут средний заработок за год.

Отпуск предоставляют строго по графику

Удачи Вам. Анна Титова. Вы уже спрашивали. Обязаны выплатить за 3 дня до начала отпуска

до трех то считать умеете...

[quote]ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.[/quote] Даже если произвести расчёт на основании представленных Вами данных, все равно будет не точная сумма. Расчёт Вам произведет бухгалтерия и выплатит отпускных за три дня до отпуска. Как рассчитать сумму за отпуск, если работал в организации 2 года, и только 7 дней за этот период был в отпуске, сколько денег мне должны за отпуск при зарплате в белую 80000 тр минус ндс 13% спасибо.

Здравствуйте, а если муж работает в организации где получает официальную, и не официальную заработную плату, и собирается увольняться, то ему конечно выплатят только официальную заработную плату. Для того чтобы получить полный расчёт муж может обратиться в суд и доказать что фактически он получал Другую суммы заработной платы и требовать её в судебном порядке. Это в случае если ему удастся это доказать. Удачи вам и всего самого наилучшего. Возможность получения "полного" расчёта, зависит от ряда обстоятельств. Из содержащейся в тексте вопроса информации возможно сделать лишь один вывод - судебный порядок. Как быть. Муж работает в организации, где есть белая и черная зарплата. Собирается увольняться, а коллеги говорят, что при увольнении отдают только белую зарплату (минимальный размер). Можно ли получить полный расчет? И как это правильно сделать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как рассчитать пособие по беременности и родам, если стаж меньше двух лет при официальном трудоустройстве, но больше шести месяцев? (До этого нигде не работала) И как узнать, что работодатель выплачивает белую зарплату? [quote][/quote]

У вас недостаточно стажа, поэтому вы можете рассчитывать только на минимальный размер пособия по БИР. Здравствуйте! В расчет возьмут зарплату за 2 предшествующих года. Если сумма пособия будет меньше минимального, значит рассчитают из МРОТ. Как рассчитать пособие по беременности и родам, если стаж меньше двух лет при официальном трудоустройстве, но больше шести месяцев? (До этого нигде не работала) И как узнать, что работодатель выплачивает белую зарплату? Заранее спасибо. Александра.

Я с 01.01.2017 стала пенсионеркой. Я хочу задать вопрос, почему начисление пенсии взяли из стажа до 1993 года. Почему начисление не взяли от современных лет, у меня белая зарплата и не плохая.

Так узнайте в пенсионном в чем проблема то обратитесь на прием вам все объяснят мы то откуда можем знать их основания. [quote]Я с 01.01.2017 стала пенсионеркой. Я хочу задать вопрос, почему начисление пенсии взяли из стажа до 1993 года. Почему начисление не взяли от современных лет, у меня белая зарплата и не плохая.[/quote]

Добрый день, для расчета пенсии берется либо 2000-2001 год по сведениям персонифицированного учета или лучшие 60 месяцев до 2001 года, т.е. сделать расчет по зарплате после 2001 года не предоставляется возможным. Я с 01.01.2017 стала пенсионеркой. Я хочу задать вопрос, почему начисление пенсии взяли из стажа до 1993 года. Почему начисление не взяли от современных лет, у меня белая зарплата и не плохая.

[quote]При увольнении с работы мы получили расчёт по белой зарплате. Расчёт по зарплате не указанной в договоре (серая зарплата) мы не получали уже 4 месяца, не получили и при увольнении, хотя проработанные часы отмечали в табеле. Каким образом можно получить серую зарплату?[/quote]

Здравствуйте. Трудовой кодекс не предусматривает получения расчёта по зарплате не указанной в трудовом договоре. При увольнении с работы мы получили расчёт по белой зарплате. Расчёт по зарплате не указанной в договоре (серая зарплата) мы не получали уже 4 месяца, не получили и при увольнении, хотя проработанные часы отмечали в табеле. Каким образом можно получить серую зарплату?

Я вышла на пенсию по старости (55 лет) в январе 2015 года. Имею стаж работы 28 лет, 3 детей, белую зарплату-20000. Начисление пенсии 9100!? Пользовалась пенсионным калькулятором и считала примерный размер пенсии. Меньше 12000 не выходило. Добиться правды не могу. Что делать? Благодарю за ранее. Вы - последняя инстанция.

Все очень просто напишите жалобу в ПФР просите предоставить вам расчет вашей пенсии, а после этого можете обратиться в суд за перерасчетом обязать их перерасчитать. Я вышла на пенсию по старости (55 лет) в январе 2015 года. Имею стаж работы 28 лет, 3 детей, белую зарплату-20000. Начисление пенсии 9100!? Пользовалась пенсионным калькулятором и считала примерный размер пенсии. Меньше 12000 не выходило. Добиться правды не могу. Что делать? Благодарю за ранее. Вы - последняя инстанция.

Увольняюсь из ИП (торговля) по собственному желанию. Присутствует факт недостачи, моя вина в воровстве не доказана, но работодатель отказывает в расчёте.Зарплата "чёрно-белая",что следует предпринять и на какую сумму можно рассчитывать?

Уважаемая Лариса!

Вы можете требовать расчет только с Вашей белой зарплаты. А черная - на усмотрение Вашего Работодателя. Если факт недостачи (а не воровства) имеет место и правильно оформлен, то работодатель может удержать из Вашего дохода среднемесячную зарплату. Но нужно провести инвентаризацию товара, составить акт и т.д.

Удачи! Увольняюсь из ИП (торговля) по собственному желанию. Присутствует факт недостачи, моя вина в воровстве не доказана, но работодатель отказывает в расчёте.Зарплата "чёрно-белая",что следует предпринять и на какую сумму можно рассчитывать?

Добрый день!

Вашему начальнику грозит ответственность за неуплату налогов и платежей во внебюджетные фонды. Вам расчет пенсии и социальных пособий только исходя из белой зарплаты, ну и в принципе и Вас можно привлечь к ответственности за неуплату НДФЛ, так как плательщиком налога являетесь именно Вы, а предприятие в этом случае только налоговый агент. Как я узнал у нас на работе чёрная з\п. Какой штраф грозит моему начальнику? И что грозит мне что я с ним работаю по такой з\п?

[quote]Я работала торговым представителем, в компании где вся оплата труда белая, под моральным давлением я уволилась, и мне выплатили только окладную часть и расчет за отпуск, бонусной части я не увидела, бухгалтер сказала что на меня штраф повесили, о котором я даже понятия не имела, что мне делать?[/quote]

Здравствуйте! Обращайтесь в суд. Не пропустите срок обращения-три месяца со дня увольнения. Здравствуйте, Ольга!

Вам нужно направить жалобу в трудовую инспекцию, а исковое заявление в суд.

Если по условиям трудового договора Вы выполнили норму, за которую положен бонус, то лишить его Вас не могут.

В Трудовом кодексе отсутствует такой вид дисциплинарного взыскания как "штраф". Я работала торговым представителем, в компании где вся оплата труда белая, под маральным давлением я уволилась, и мне выплателили только окладную часть и расчет за отпуск, бонусной части я не увидела, бугалтер сказала что на меня штраф повесили, о котором я даже понятия не имела, что мне делать?

Можете рассчитывать согласно ст.178 ТК РФ только на две среднемесячные зарплаты, естественно из расчета белой зарплаты. При сокращении выплачивают пособие исходя из среднего заработка. Если у Вас в основном серая зарплата, работодатель вряд ли станет ее учитывать при выплате пособия.

Готовьтесь к переаттестации заблаговременно.

Удачи Вам. У меня заключен трудовой договор с компанией. В нем написано з/п 14000 руб, на руки по факту получаю 50 000 руб. На данный момент у нас появился новый руководитель. Я ему чем то не нравлюсь. Угрожает, что отправит на переатестацию (у нас в компании кого отправляют туда, значит это на увольнение, так как его никто никогда не сдают). Имеется документ " справка по форме банка "-где написано что доход за месяц 50 000 руб. Вопрос-если сокращение будет, на какую сумму могу рассчитывать. А если решат на переатестацию, что делать?

Алексей, далеко не все работают на 1/3 "белую" и 2/3 "черную/серую" и т.д.

Вам обязаны были выдать расчет 9/09.

Решать только Вам - либо получить хотя бы часть денег с помощью трудинспекции и прокуратуры либо ждать у моря погоды и надеяться на полную выплату (не понятно на каких основаниях, если в документах фигурирует лишь 1/3). Добрый день! С такой политикой, вы можете остаться вообще без зарплаты. Обращайтесь с жалобой в госинспекцию труда в Ивановской области (г.Иваново, пр. Строителей, д.21), либо в органы прокуратуры по месту нахождения работодателя. Уволился 9.09. По собственному желанию, работал как и все 1/3 белая, остальное как обычно. Сегодня 14.09 под расчет Ещё до сих пор не дали. Думал обратится в трудовую инспекцию по этому вопросу, боюсь работодатель сразу срежет при выплате всю бонус ну часть. Как Быть?

Можете написать жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию, а затем обратиться с иском в суд - шансы при наличии у Вас доказательств выплаты реального размера зарплаты неплохие. Обратиться в суд имеет смысл, хотя доказательства спорные. От уплаты госпошлины работники освобождены, поэтому можно рискнуть. У мужа случился конфликт с Работодателем. Муж написал заявление по собственному желанию. Расчета пока нет. Но была у него белая и серая зарплата. Серую зарплату переводила на карточку мужа супруга генерального директора в день зарплаты. СМС от кого эти переводы у мужа сохранились. Можем надеяться на обращение в суд и положительный ответ, в случае если Работодатель не захочет расчитать мужа как надо?

Здравствуйте! Если перевод осуществлялся на карту,то есть шанс доказать реальный заработок. Оксана, доказать реальную зарплату Вы не сможете. Она-же нигде не отражается. Только официальную зарплату сможете взыскать. Суд не будет заниматься бухгалтерскими вопросами и выяснять Вашу черную зарплату. Черная заработная плата нигде не фигурирует в бухгалтерских документах, поэтому доказать ее получение вам будет нереально. Белую можете взыскать. Работала у ИП 3 года официально, зп была белая (6000) остальное чёрная, но все переводилось на карту. Недавно я уволилась, но мне так и не выплатили расчёт и не вернули трудовую книжку, написала в трудовую инспекцию о моей проблеме. В моем случае при обращении в суд смогу ли я доказать мой реальный уровень заработка? И что вы бы мне посоветовали?

По БЛ будет начислена компенсация из расчета фактической заработной платы - ст. 139 ТК Выплаты по больничному 100 % средней зарплаты, естественно, белой. А можете предоставить более развернутый ответ? Мне назначили операцию, отсутствовать я буду 3 дня. Директор сказал, чтобы я оформляла эти дни в счет отпуска. Скажите, какие выплаты должны быть по больничному листу? И что я теряю, если оформлю 3 дня в счет отпуска? Дело в том, что я получаю как бы так сказать 2 зарплаты, "белую"+ премии. Могут ли лишить меня премии, если я оформлю больничный лист?

Здравствуйте

Если до ИП где нибудь работали официально,

возьмите справку 2 НДФЛ и оттуда

Расчет пособия по беременности и родам - по больничному листу произведет бухгалтер

юристы расчетами не занимаются Расчет будет производится исходя из официальной средней зарплаты за 2 предшествующих года. Работаю в ип уже год не официально и год официально ухожу в декрет сколько мне должны выплатить если белая зп у меня 11000

---Здравствуйте, только по белой основной зарплате, никаких иных расчётов с вами не произведут.

Всего хорошего. Помогите разобраться в ситуации, ибо в делах бухгалтерских и в трудовом кодексе я полный ноль. Я работаю на предприятии с 06.08.2015, написала заявление об увольнении, уволена я буду 12.05.2016. В отпуск я ни разу не ходила, ни одного дня. Моя зп фактически 20000-13%,но по договору 10000 (с копейками) + 30% районный кофициент+40% премия. Вопрос в том как мне насчитают мой не использованный отпуск, по моим подсчётам это около 22000, но есть сомнения. Разъясните пожалуйста ситуацию, если это возможно, буду благодарна)

Расчет больничного листа производится исходя из средней зарплаты за 2 предшествующих года. Размер зависит от страхового стажа. Я работаю в магазине красное и белое 7 месяцев. Была на больничном. Мне обязательно брать справку для начисления больничного. Во первых у меня стаж 31 год общий и зарплата на предыдущей работе была больше? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Расчет пособия по беременности и родам-на основании зарплаты за 2 предшествующих года.Если Вы этот период работали у другого работодателя,необходимо у прежнего работодателя взять справку формы 182н и попросить пересчитать пособие. Я у вас спросила, но забыла добавить, что вся з/п белая и у меня непрерывный стаж. А еще я слышала что могу подать заявление по какой з/п мне расчитывать декретные.

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя их среднего заработка за два предшествующих года. Так как Вы проработали всего год, то видимо при расчете сумма была маленькая, исходя их этого Вам и установили минимальную положенную выплату З/п белая и плюс у меня непрерывный стаж. Девочка в такой же ситуации получила намного больше. И я слышала , что можно писать заявление по какой зарплате делать расчет декретных Я проработала почти год перед тем как уйти в декрет, а декретные мне заплатили по минимуму.

Здравствуйте!

Документы, подтверждающие факт работы (трудовая книжка) и наличие задолженности (справка о зарплате) Справку не дают так как там белая и черная зарплата. Модноли без справки и как написать заявление в суд. Организация не выплачивает расчет по заработной плате хочу подать на них в суд какие документы нужны и как написать заявление.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение