Расчет среднемесячного заработка / Трудовое право - 511 советов адвокатов и юристов
Во-первых, если уволят по сокращению, обязаны выплатить расчёт, включая компенсацию за неиспользованный отпуск + компенсацию в размере среднемесячного заработка за 1 месяц вперёд (если не устроитесь на работу 1 месяц после увольнения - ещё за 1 месяц вперёд, не устроитесь и далее - по решению службы занятости ещё и за третий месяц). Во-вторых, в Вашем случае не соблюден порядок увольнения по сокращению в виде уведомления за 2 месяца. Вы вправе оспорить такое увольнение в суде, в течение 1 месяца со дня увольнения. В этом случае взыщете вынужденный прогул за весь период до восстановления на работе + компенсацию морального вреда. Разумеется, при условии, если Ваш работодатель будет ещё жив (в смысле - не ликвидирован в установленном порядке). Такие дела. В один день предупредили о сокращении, какие выплаты мне положены.
Во-первых, если уволят по сокращению, обязаны выплатить расчёт, включая компенсацию за неиспользованный отпуск + компенсацию в размере среднемесячного заработка за 1 месяц вперёд (если не устроитесь на работу 1 месяц после увольнения - ещё за 1 месяц вперёд, не устроитесь и далее - по решению службы занятости ещё и за третий месяц). Во-вторых, в Вашем случае не соблюден порядок увольнения по сокращению в виде уведомления за 2 месяца. Вы вправе оспорить такое увольнение в суде, в течение 1 месяца со дня увольнения. В этом случае взыщете вынужденный прогул за весь период до восстановления на работе + компенсацию морального вреда. Разумеется, при условии, если Ваш работодатель будет ещё жив (в смысле - не ликвидирован в установленном порядке). Такие дела.
СпроситьСсылаться только на доход, ищите догвоора справки документы, которые подтвердят заработок за время начисления, только так сможете доказать РЕАЛЬНЫЙ ДОХОД. Предоставить доказательства того, что вы в эти периоды времени платили. Пристав эти суммы обязан вычитать из сумм алиментов рассчитанных по средней ЗП в России.
Никак не отобъёте, если алименты взысканы у вас в долях к доходам. Согласно ст. 114 СК РФ вы можете уменьшить сумму долга или вообще её убрать. Я не смогу представить доходы или договора, потому что офицальное удержание, тогда как отбить привязку к среднемесячной по россии. Пристав вынес расчет задолженности по алиментам, привязав к среднемесячной зарплате по россии за те периоды которые я не работал и не могу подтвердить официально, я отдавал сумму с привязкой к прожиточному минимуму в регионе без пропусков в период безработицы, как отбить среднемесячную по россии в суде на что сослаться?
Ссылаться только на доход, ищите догвоора справки документы, которые подтвердят заработок за время начисления, только так сможете доказать РЕАЛЬНЫЙ ДОХОД.
Спросить
Предоставить доказательства того, что вы в эти периоды времени платили. Пристав эти суммы обязан вычитать из сумм алиментов рассчитанных по средней ЗП в России.
Никак не отобъёте, если алименты взысканы у вас в долях к доходам. Согласно ст. 114 СК РФ вы можете уменьшить сумму долга или вообще её убрать.
Спросить
Понятия разные - матпомощь, налогообложение и средний заработок. Зачем Вы пытаетесь объединить эти понятия? Матпомощь не учитывается в расчёт среднемесячной з/п, но если она превышала 4000 р., то она облагается налогом. Извините, так за декабрь у меня выдрали подоходный с неё, и как же рассчитывать месяц декабрь в расчёт средней з/п, если удержание было, но матпомощь не должна входить в расчёт? Матпомощь была более 4000 р.
Понятия разные - матпомощь, налогообложение и средний заработок. Зачем Вы пытаетесь объединить эти понятия?
СпроситьЗдравствуйте. По среднемесячному заработку в течение 2 лет на основании НДФЛ. Обращайтесь в ПФР по месту жительства для более подробного расчёта. Семья состоит из мамы, отца, сестры, брата и меня. Я,на данный момент, беременна. Встала на учет в ЖК на ранних сроках. Последний раз получила расчёт с предыдущего места работы в июле 2021 г. В размере 70 тыс. Как рассчитывается ежемесячное пособие по беременности, если я работаю одна в семье?
Здравствуйте. По среднемесячному заработку в течение 2 лет на основании НДФЛ. Обращайтесь в ПФР по месту жительства для более подробного расчёта.
СпроситьЗдравствуйте. Расчёт выплат зависит от среднемесячного заработка по 2-НДФЛ. Необходимо понять Ваш среднемесячный заработок для более точного ответа. Как будет оплачиваться больничный по уходу за ребёнком 5 лет по новому закону. До 1 декабря 2021 была самозанятой. 1 декабря 2021 официально устроилась на работу. С 6 декабря придётся идти на больничный с ребёнком которому 5 лет.
Как будет оплачен больничный в этом случае? Общий стаж работы 3 г 3 мес.
Здравствуйте. Расчёт выплат зависит от среднемесячного заработка по 2-НДФЛ. Необходимо понять Ваш среднемесячный заработок для более точного ответа.
СпроситьПособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2021 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): 6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих 7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих. Ухожу в декрет ноябрь 2021.
Пособия по беременности и родам получаю за 2019-2020 года.
А пособия на ребёнка до 1,5 лет за какие года? Ведь получается пособия на ребёнка будут начисляться уже в 2022
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет 40% от среднемесячного заработка (для расчета которого в 2021 году принимаются доходы за два полных предыдущих года), но не менее установленного законом минимума (который выплачивается в том числе неработающим гражданам через Соцзащиту): 6 751,54 — на первого, второго, третьего и последующих 7 082,85 — на первого, второго, третьего и последующих.
СпроситьЗдравствуйте. Для начисления пенсии может быть принят заработок за более выгодные 60 мес подряд в период работы с 1977 по 1999 год. При расчете пенсии можно выбрать любые 60 месяцев с наибольшей зарплатой. Можете предоставить в пенсионный фонд справку о заработной плате за 1977-1999 г. г., специалисты сами выберут 60 мес. Главное, чтоб зарабок в справке был указан непрерывно. Чем больше окажется величина коэффициента среднемесячной зарплаты в этот промежуток времени, тем больше будет и размер расчетной пенсии. Может ли ПФР взять для начисления (пенсии 5 лет) из моего стажа с 1977 по 1999?
Здравствуйте. Для начисления пенсии может быть принят заработок за более выгодные 60 мес подряд в период работы с 1977 по 1999 год.
Спросить
При расчете пенсии можно выбрать любые 60 месяцев с наибольшей зарплатой. Можете предоставить в пенсионный фонд справку о заработной плате за 1977-1999 г. г., специалисты сами выберут 60 мес. Главное, чтоб зарабок в справке был указан непрерывно. Чем больше окажется величина коэффициента среднемесячной зарплаты в этот промежуток времени, тем больше будет и размер расчетной пенсии.
СпроситьВ случае, если мать второго ребенка также взыщет алименты, то 1/6 от всех видов доходов. Если должник не работает, то приставы произведут расчет исходя из среднемесячной заработной платы по стране. Вам полагается то, что будите просить в заявлении. А по вопросу не понятно что именно вы хотите требовать. Нет такого, чтобы полагалось, не установлено в законе. Определитесь, что именно хотите, это вам суд и одобрит. Подала на алименты на бывшего мужа, но у него есть еще один несовершеннолетний ребенок от первого брака, бывший муж нигде официально не работает, скажите какая сумма мне пологается?
В случае, если мать второго ребенка также взыщет алименты, то 1/6 от всех видов доходов. Если должник не работает, то приставы произведут расчет исходя из среднемесячной заработной платы по стране.
Спросить
Вам полагается то, что будите просить в заявлении. А по вопросу не понятно что именно вы хотите требовать. Нет такого, чтобы полагалось, не установлено в законе. Определитесь, что именно хотите, это вам суд и одобрит.
СпроситьПри закрытии компании работодатель должен выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка на протяжении двух месяцев. А также в исключительных случаях возможно, что период оплаты будет продлен до 3 мес. Ну и конечно же расчет за неиспользованный отпуск. Увольняют из-за того что филиал прекращает свою деятельность и да, как по закону, предложили другую работу, но, что будет если отказаться от предложенной работы, выплатят ли мне выходное пособие за 1 месяц? Спасибо.
При закрытии компании работодатель должен выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка на протяжении двух месяцев. А также в исключительных случаях возможно, что период оплаты будет продлен до 3 мес. Ну и конечно же расчет за неиспользованный отпуск.
СпроситьЭто только для определения определенной части формулы расчета размера пенсии. Дают такие расчеты - по месту прежней работы. Смотрите ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ. С 2002 года размер пенсии зависит от страховых взносов.
До 2002 года - от стажа и заработной платы. Среднемесячный заработок берется либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее).
Как узнать - из справок от работодателя или запрос в архив надо подать. Я 1966 года рождения. Зарплата за какой период времени берётся в расчёт для начисления пенсии, как узнать, какая зарплата была в этот период времени?
Это только для определения определенной части формулы расчета размера пенсии. Дают такие расчеты - по месту прежней работы. Смотрите ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Спросить
С 2002 года размер пенсии зависит от страховых взносов.
До 2002 года - от стажа и заработной платы. Среднемесячный заработок берется либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее).
Как узнать - из справок от работодателя или запрос в архив надо подать.
СпроситьЗдравствуйте Антон!
Расчет идет несколько по-другому.
Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму заработка за два расчетных года делим на 730 — число дней в двух годах.
СДЗ = Заработок сотрудника за расчетный период / 730
Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 12 792 рублей в 2021 году с учетом районного коэффициента (если он установлен). То есть сумма среднего заработка сотрудника за расчетный период составит минимум 24 МРОТ или 307 008 рублей. У меня оклад 1 МРОТ. То есть 12000 руб. Стажа нет. Болел 3 дня. Мне за три дня работодатель оплатил больничный в сумме 1050 руб. Из расчёта 350 руб в день. Верно ли сделан расчёт? насколько я знаю сейчас минимум 450 р в день платят.
Здравствуйте Антон!
Расчет идет несколько по-другому.
Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму заработка за два расчетных года делим на 730 — число дней в двух годах.
СДЗ = Заработок сотрудника за расчетный период / 730
Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 12 792 рублей в 2021 году с учетом районного коэффициента (если он установлен). То есть сумма среднего заработка сотрудника за расчетный период составит минимум 24 МРОТ или 307 008 рублей.
Спросить
Вахтовой метод работы - расчет оплаты неиспользованного отпуска за 2020 и 2021 гг. после увольнения.
Компенсация за неиспользованный отпуск расчитывается по формуле: средненевной заработок × количество неиспользованных дней отпуска на день увольнения (в вашем случае это примерно 56 дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, исчисляется так: сумму заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, делят на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
Оплатить вам должны все неиспользованные дни отпуска. Работаю вахтовым методом. Уволен с организации 2.08.2021. За 2020 й год должен был пойти в отпуск с 30.09. 2021 на 36 дней, но в связи смувольнением не пошел. За 2021 год за 7 месяцев наработал примерно на 20 дней отпуска на следующий год. Как меня должны расчитать за не использованный отпуск? Эти 36 дней за 2020 й год по сути тоже мной не использованны. Их ведь тоже должны оплатить? Если можно подробнейший ответ.
Компенсация за неиспользованный отпуск расчитывается по формуле: средненевной заработок × количество неиспользованных дней отпуска на день увольнения (в вашем случае это примерно 56 дней).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, исчисляется так: сумму заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, делят на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
Оплатить вам должны все неиспользованные дни отпуска.
СпроситьЗдравствуйте Людмила.
Да верно, независимо от того, за сколько месяцев взята заработная плата, она делиться на 24.
Если при таком расчете соотношение заработной платы у Вас больше 1,2, то Вы можете предоставить справку о заработной плате за любые 5 лет до 2002 года. В 2013 году пошла на пенсию, для расчета среднемесячного заратотка взяяты цыфры:
2000-не найдены данные о зарплате в архивах
2001 - по данным персофицированного отчета --42261,54 с/месячна з/плата получиласт 1760,9 т.е. 42261,54/24= 1760,9 правильно ли посчитана з/плата или должны были были разделить на 12 месяцев?
Здравствуйте Людмила.
Да верно, независимо от того, за сколько месяцев взята заработная плата, она делиться на 24.
Если при таком расчете соотношение заработной платы у Вас больше 1,2, то Вы можете предоставить справку о заработной плате за любые 5 лет до 2002 года.
СпроситьТатьяна, на данном сайте это сделать - не представляется возможным! С подобными вопросами необходимо обращаться с бухгалтеру организации, где в работали. Такую справку о среднем заработке, выдает бухгалтер расчетной группы предприятия, по письменному запросу в течение трех дней.
Делайте выводы. Правила расчета среднемесячной зарплаты в ситуациях, закрепленных ТК РФ, унифицированы (ст. 139 ТК РФ). В расчетах используется среднедневной заработок. Однако в зависимости от ситуации могут быть особенности. Лучше обратится к бухгалтеру с данным вопросом. По поводу законов, все законы старой редакции есть в сети. Как посчтитать среднюю зарплату за 2000-2001 г, и по какому закону, если за этот период отработано не 24 месяца, а 1 год 10 и 20 дней.
Татьяна, на данном сайте это сделать - не представляется возможным! С подобными вопросами необходимо обращаться с бухгалтеру организации, где в работали. Такую справку о среднем заработке, выдает бухгалтер расчетной группы предприятия, по письменному запросу в течение трех дней.
Делайте выводы.
Спросить
Правила расчета среднемесячной зарплаты в ситуациях, закрепленных ТК РФ, унифицированы (ст. 139 ТК РФ). В расчетах используется среднедневной заработок. Однако в зависимости от ситуации могут быть особенности. Лучше обратится к бухгалтеру с данным вопросом. По поводу законов, все законы старой редакции есть в сети.
СпроситьЗдравствуйте. Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 применяется в части, не противоречащей ст.30 ФЗ № 173-ФЗ.
Согласно ст.30 173-ФЗ при расчете размера пенсии применяется среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
При подсчете заработка за 60 мес подряд могут применяться правила, установленные ст.102,103 Закона 340-1. Чо то непонятно, два юриста ответили что не применяется. У нас что закон имеет обратную силу что ли. Меня интересует применяется ли Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 ст.102,103, при подсчете среднемесячного заработка именно до 2002 года, на момент действия этого закона, для расчета КСЗ для пенсии, при неполном стаже?
Здравствуйте. Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 применяется в части, не противоречащей ст.30 ФЗ № 173-ФЗ.
Согласно ст.30 173-ФЗ при расчете размера пенсии применяется среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
При подсчете заработка за 60 мес подряд могут применяться правила, установленные ст.102,103 Закона 340-1.
СпроситьЗдравствуйте. В ст.103 Закона РФ № 340-1 говориться о том, что если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.
Т.е если вообще вы работали до 2002 года менее 24 мес, то только в этом случае заработок может делиться на количество отработанных месяцев.
Эти нормы не могут применяться в случае, если ваш стаж до 2002 года составляет более, чем период с декабря 2000 по декабрь 2001 и можно выбрать другой вариант заработка (за любые 60 мес подряд до 2002 года). Работала декабрь 2000 и весь год 2001 при начислении пенсии ЗП взяли в расчет 2001 и разделили на 24 но согласно ст 103 340-1 ФЗ НУЖНО СЧИТАТЬ ЗП/13 НА ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ. ИМЕЕТ ЛИ СИЛУ ЭТА СТАТЬЯ ПРИ РАСЧЕТЕ ПЕНСИИ.
Здравствуйте. В ст.103 Закона РФ № 340-1 говориться о том, что если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.
Т.е если вообще вы работали до 2002 года менее 24 мес, то только в этом случае заработок может делиться на количество отработанных месяцев.
Эти нормы не могут применяться в случае, если ваш стаж до 2002 года составляет более, чем период с декабря 2000 по декабрь 2001 и можно выбрать другой вариант заработка (за любые 60 мес подряд до 2002 года).
СпроситьДобрый день, Алексей Юрьевич
Если Ваша супруга ушла в декрет в 2020 году, то в расчет берутся доходы, полученные за два предшествующих года, то есть за 2018 год и 2019 год.
Чтобы узнать размер ежемесячного пособия, вам нужно:
Посчитать среднедневной заработок: заработок/713 дней = X руб
Посчитать среднемесячный заработок: X умножить на среднее количество дней в месяцах, фиксированный показатель 30,4
И перейти к расчету ежемесячного пособия, используя коэффициент (фиксированный) 0,4 или 40% Жена ушла в декрет в декабре 2020 года (до этого был больничный + продление на 2 недели ввиду кесаревого). За какой период надо получить справки о доходе? Получается два года назад, начиная отсчет с ноября того же года? (тогда в расчете не учитываются больничные насколько я знаю, и надо заменить предыдущими месяцами). Как правильно это сделать? И по какой формуле потом посчитать выплату, если к тому же жена работала на 2 работах официально? Спасибо!
Добрый день, Алексей Юрьевич
Если Ваша супруга ушла в декрет в 2020 году, то в расчет берутся доходы, полученные за два предшествующих года, то есть за 2018 год и 2019 год.
Чтобы узнать размер ежемесячного пособия, вам нужно:
Посчитать среднедневной заработок: заработок/713 дней = X руб
Посчитать среднемесячный заработок: X умножить на среднее количество дней в месяцах, фиксированный показатель 30,4
И перейти к расчету ежемесячного пособия, используя коэффициент (фиксированный) 0,4 или 40%
Спросить[quote]Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).[/quote]
В составе заработной платы, используемой для расчёта отпускных, уже присутствует северный коэффициент. Здравствуйте, Валентина васильевна.
Они уже "там", поскольку "отпускные" исчисляются из размере ЗП с применением коэффициента. Начисляются ли уральские на отпускные.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
В составе заработной платы, используемой для расчёта отпускных, уже присутствует северный коэффициент.
Спросить
Здравствуйте, Валентина васильевна.
Они уже "там", поскольку "отпускные" исчисляются из размере ЗП с применением коэффициента.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст.30 Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Поэтому вы можете предоставить в ПФР другой период 60 мес до 2002 года в целях перерасчета размера пенсии. Я пенсионерка, когда назначали пенсию, взяли года с маленькой зарплатой. Могу ли я, сама взять другие года с большой зарплатой и потребовать перерасчёт? Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Согласно ст.30 Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ при расчете размера пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Поэтому вы можете предоставить в ПФР другой период 60 мес до 2002 года в целях перерасчета размера пенсии.
СпроситьКод дохода 2012 - отпускные.
Ответ: Да учитываются.
Обоснование: ст. 139 ТК РФ, п. 2 Положения о средней заработной плате (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")
Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие) Нужно ли учитывать доход, находящийся под кодом 2012 в справке 2-ндфл, при расчете среднемесячной заработной платы руководителя за год для размещения в сети интернет?
Код дохода 2012 - отпускные.
Ответ: Да учитываются.
Обоснование: ст. 139 ТК РФ, п. 2 Положения о средней заработной плате (Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")
Для расчета среднего заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие)
СпроситьДля постановки в центр занятости Вам потребуется справка о среднемесячном заработке с прошло работы. Обязательность такой справки в форме 2 НДФЛ законодательно не закреплена. Не предоставление Вами справки о доходах, влияет только на размер ежемесячного пособия, т.к его расчет напрямую завит от Вашего бывшего заработка. Для постановки в центр занятости можно ли подать справку 2 НДФЛ или нужна другая справка, а эту не примут?
Для постановки в центр занятости Вам потребуется справка о среднемесячном заработке с прошло работы. Обязательность такой справки в форме 2 НДФЛ законодательно не закреплена. Не предоставление Вами справки о доходах, влияет только на размер ежемесячного пособия, т.к его расчет напрямую завит от Вашего бывшего заработка.
СпроситьНапример, наследство. К личным доходам можно выплаты от предприятия: Материальная помощь, компенсация на лечение, дотации (компенсации) на питание, Компенсация на проезд к месту отдыха и обратно, единовременные выплаты к праздничным датам? А если это были единовременные выплаты к моему профессиональному празднику и к 8 марта? Но данные единовременные выплаты не носят постоянный характер, согласно постановлению предприятия "Об оплате труда работников.." не включаются даже в расчет среднемесячного заработка и не относятся к фонду оплаты труда. До работадалеля доводятся и выделяются отдельными распоряжениями вышестоящей организацией и при расчете фонда оплаты труда не учитываются. В систему оплаты труда не входят, не являются гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты труда. И все же не будут относиться к личным доходам? Какие денежные выплаты относятся к личным доходам при разделе кроме денежных подарков?
К личным доходам можно выплаты от предприятия: Материальная помощь, компенсация на лечение, дотации (компенсации) на питание, Компенсация на проезд к месту отдыха и обратно, единовременные выплаты к праздничным датам?
Спросить
Материальная помощь и единовременные выплаты будут совместно нажитым имуществом.
Компенсации - личным.
СпроситьА если это были единовременные выплаты к моему профессиональному празднику и к 8 марта?
СпроситьНо данные единовременные выплаты не носят постоянный характер, согласно постановлению предприятия "Об оплате труда работников.." не включаются даже в расчет среднемесячного заработка и не относятся к фонду оплаты труда. До работадалеля доводятся и выделяются отдельными распоряжениями вышестоящей организацией и при расчете фонда оплаты труда не учитываются. В систему оплаты труда не входят, не являются гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты труда. И все же не будут относиться к личным доходам?
СпроситьЗдравствуйте. Размер пенсии определяется из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до этого периода на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Поэтому, если вас не устраивает тот заработок, по которому начислена пенсия, вы можете предоставить заработок за другие 60 мес работы до 2002 года. На пенсии уже 3 года. Для рачета пенсии в ПФР взяли период 60 месяцев где 18 месяцев из этого взятого периода я вообще не работал, правомерно ли это?
Здравствуйте. Размер пенсии определяется из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до этого периода на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
Поэтому, если вас не устраивает тот заработок, по которому начислена пенсия, вы можете предоставить заработок за другие 60 мес работы до 2002 года.
СпроситьИ нам интересно, вы официальный запрос о расчете вашей пенсии сделайте в ПФР, вам обязаны предоставить расчет. Здравствуйте Людмила.
Если имеете в виду, среднюю заработную плату, то в соответствии с действующим пенсионным законодательством при оценке пенсионных прав согласно п.3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, среднемесячный заработок выражается через отношение к среднемесячному заработку в стране за тот же период. Отношением заработков учитывается в размере не свыше 1,2.
Среднемесячный заработок учитывается за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 года на основании документов, выданных работодателем.
После 2002 года на размер Вашей пенсии влияет уплаченные страховые взносы. Так что зарплата после 2002 года также учитывается в расчете пенсии. Вышла на пенсию в 2010 году, почему не берут года с 2000-5 или с 2005-10, а берут какие то 90.
И нам интересно, вы официальный запрос о расчете вашей пенсии сделайте в ПФР, вам обязаны предоставить расчет.
СпроситьЗдравствуйте Людмила.
Если имеете в виду, среднюю заработную плату, то в соответствии с действующим пенсионным законодательством при оценке пенсионных прав согласно п.3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, среднемесячный заработок выражается через отношение к среднемесячному заработку в стране за тот же период. Отношением заработков учитывается в размере не свыше 1,2.
Среднемесячный заработок учитывается за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета либо за любые 60 месяцев работы подряд до 01.01.2002 года на основании документов, выданных работодателем.
После 2002 года на размер Вашей пенсии влияет уплаченные страховые взносы. Так что зарплата после 2002 года также учитывается в расчете пенсии.
СпроситьДобрый день. Нужно считать средний заработок.
Расчет отпускных регламентирован статей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
[quote]Ст. 139 ТК РФ
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).[/quote] Я работал Крайнем Севере последняя вахта была полгода, потом полгода была межвахта, после которой я уволился. Зарплата 65 т., оклад 21500 т.. Межвахта не оплачивалась. Сколько я должен получить отпускных за очередной и дополнительный отпуск. В договоре указано, что основной и дополнительный отпуск по 28 календарных дней.
Добрый день. Нужно считать средний заработок.
Расчет отпускных регламентирован статей 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Ст. 139 ТК РФСпроситьСредний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
