Решение единственного учредителя о смене директора / Юридические лица - 71 советов адвокатов и юристов
Если никаких работников нет, то до принятия нового директора, возложить ни на кого не сможете. Либо ищете нового директора, либо ликвидируете ООО. Смена директора производится на основании решения единственного участника. До внесения изменений в ЕГРЮЛ обязанности директора будут лежать на Вас. Обратите внимание, что приставы так же могут обратить взыскание на Вашу долю в УК общества. Здравствуйте! Смена директора производится на основании решения единственного участника. До внесения изменений в ЕГРЮЛ обязанности директора будут лежать на Вас. Являюсь Генеральным Директором ООО и единственным учредителем. Дохода от данной деятельности не имею. Скоро не смогу обеспечивать потребительский кредит. Могу ли я уволиться из этого ООО и кому предать полномочия до назначения нового директора, если в организации я один? Не хочу, что бы приставы искали дополнительные доходы в этом общесте с ограниченной ответственностью. Большое спасибо. Алексей.
Если никаких работников нет, то до принятия нового директора, возложить ни на кого не сможете. Либо ищете нового директора, либо ликвидируете ООО.
Спросить
Смена директора производится на основании решения единственного участника. До внесения изменений в ЕГРЮЛ обязанности директора будут лежать на Вас. Обратите внимание, что приставы так же могут обратить взыскание на Вашу долю в УК общества.
Спросить
Здравствуйте! Смена директора производится на основании решения единственного участника. До внесения изменений в ЕГРЮЛ обязанности директора будут лежать на Вас.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Участник должен принять решение о снятии действующего директор с должности и о назначении нового директора. Затем необходимо внести изменения в ЕГЮРЛ. Единственный участник общества примает решение о принятие в общество еще олдного участника, а затем сам выходит из ООО. Удачи. Дополнение: если произвести смену учредителя ООО путем введения сначала нового участника в общество и только затем выводите старого, то не обязательно заверять такую сделку нотариально, что позволяет существенно упростить процедуру и сократить накладные расходы. Как сменить директора ООО, если он же является единственным участником общества?
Здравствуйте, Наталья!
Участник должен принять решение о снятии действующего директор с должности и о назначении нового директора. Затем необходимо внести изменения в ЕГЮРЛ.
Спросить
Единственный участник общества примает решение о принятие в общество еще олдного участника, а затем сам выходит из ООО. Удачи.
Спросить
Дополнение: если произвести смену учредителя ООО путем введения сначала нового участника в общество и только затем выводите старого, то не обязательно заверять такую сделку нотариально, что позволяет существенно упростить процедуру и сократить накладные расходы.
СпроситьВячеслав!
1. Единственный участник/учредитель ООО передает свою собственность по возмездной/безвозмездной сделке другому/другим физ. лицу (ам) /юр.лицу (ам) - оформляется решением единственного участника/учредителя и соответствующим договором.
2. Новый собственник ооо освобождает от полномочий и назначает директора - оформляется приказом.
С наступающим Новым годом! Нужна пошаговая инструкция по одновременной смене единственного учредителя и директора ООО (одно лицо) путем входа и выхода учредителя.
Вячеслав!
1. Единственный участник/учредитель ООО передает свою собственность по возмездной/безвозмездной сделке другому/другим физ. лицу (ам) /юр.лицу (ам) - оформляется решением единственного участника/учредителя и соответствующим договором.
2. Новый собственник ооо освобождает от полномочий и назначает директора - оформляется приказом.
С наступающим Новым годом!
СпроситьА каков Ваш статус в данном ООО? Вы учредитель, или член попечительского совета? Спокойно работайте и выполняйте свои функциональные обязанности. Владельцы сами разберутся. Добрый вечер, Андрей.
Решение о смене руководителя в фирме принимает высший орган организации. В ООО, например, смена директора происходит решением общего собрания участников или решением единственного участника.
Удачи Вам. [quote][/quote]
Здравствуйте.
Уволить наемного директора можно в соответствии с заключенным Трудовым договором/контрактом, Трудовым кодексом и Уставом общества. [quote][/quote]
собрать учредителей, провести собрание, вынести решение о замене директора. Зарегистрировать решение учредителей в ИФНС. Нужна помощь, обращайтесь.
Как уволить наемного директора?
Как уволить наемного директора?
А каков Ваш статус в данном ООО? Вы учредитель, или член попечительского совета? Спокойно работайте и выполняйте свои функциональные обязанности. Владельцы сами разберутся.
Спросить
Добрый вечер, Андрей.
Решение о смене руководителя в фирме принимает высший орган организации. В ООО, например, смена директора происходит решением общего собрания участников или решением единственного участника.
Удачи Вам.
Спросить
Как уволить наемного директора?
Здравствуйте.
Уволить наемного директора можно в соответствии с заключенным Трудовым договором/контрактом, Трудовым кодексом и Уставом общества.
Спросить
Как уволить наемного директора?
собрать учредителей, провести собрание, вынести решение о замене директора. Зарегистрировать решение учредителей в ИФНС. Нужна помощь, обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте!
Для начало продайте долю.. Для этого обратитесь к нотариусу и составьте договор купли-продажи доли.. После учредитель своим решением проводит смену директора.. Как правильно сменить директора и продать долю единственного учредителя? Спасибо.
Здравствуйте!
Для начало продайте долю.. Для этого обратитесь к нотариусу и составьте договор купли-продажи доли.. После учредитель своим решением проводит смену директора..
СпроситьЗдравствуйте. Директор меняется решением единственного участника, после чего составляются приказ и трудовой договор с новым директором, а заявление о смене заверяется у нотариуса. Доля единственного участника продается, дарится и так далее - на усмотрение уже участника, изменения также регистрируются в налоговой через нотариуса. Для подготовки документов лучше обратиться к юристу. Здравствуйте!
1. Назначить нового решением учредителя. Подать документы в налоговую.
2. Как вариант, продать долю другому учредителю. 1 подскажите пожалуйста как сменить ген директора? 2 как сменить единственного учредителя?
Здравствуйте. Директор меняется решением единственного участника, после чего составляются приказ и трудовой договор с новым директором, а заявление о смене заверяется у нотариуса. Доля единственного участника продается, дарится и так далее - на усмотрение уже участника, изменения также регистрируются в налоговой через нотариуса. Для подготовки документов лучше обратиться к юристу.
СпроситьДиректор по определению уволиться не может). Выход единственного участника из ООО запрещено. Налоговая не пропустит такое решение о смене директора. Директор может уволиться. А как же тогда в случае, если директор был нанят со стороны, затем уволен. Новый директор не принят. Учредитель жив, но не желает директорствовать (учредитель не выходит из общества). При чем тут налоговая? Да и к кому она будет предъявлять претензии? Здесь нет вопроса о возможности существования общества. Вопрос только об ответственности учредителя, и возможно о способе закрытия таким образом общества. Долги есть и в ПФ и СС. В Уставе: "...Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах... уставного капитала" ООО с 1 участником. Он же директор. Деятельность не ведется. Сотрудников, имущества, денег, товаров нет. Есть некоторые долги по налогам. Если директор увольняется, то кто будет нести адм. ответственность, ежели чего?
Директор по определению уволиться не может). Выход единственного участника из ООО запрещено. Налоговая не пропустит такое решение о смене директора.
Спросить
Директор может уволиться. А как же тогда в случае, если директор был нанят со стороны, затем уволен. Новый директор не принят. Учредитель жив, но не желает директорствовать (учредитель не выходит из общества). При чем тут налоговая? Да и к кому она будет предъявлять претензии? Здесь нет вопроса о возможности существования общества. Вопрос только об ответственности учредителя, и возможно о способе закрытия таким образом общества.
СпроситьНалоговая при том. Директор-это лицо,которое указано в учредительных документах. Это вам так для информации. При смене директора вносятся изменения в учредительные документы и регистрируются в налоговой.
Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.(ст. 26 ФЗ об ООО)
Вы написали сюда .для того чтобы поспорить? или с какой целью?
СпроситьДолги есть и в ПФ и СС. В Уставе: "...Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах... уставного капитала"
СпроситьДобрый день!
Первый шаг, который необходимо предпринять – проведение общего собрания участников, итоги которого необходимо оформить в виде решения о ликвидации. В документе должны быть отражены следующие вопросы:
о принятии решения о ликвидации;
о назначении ликвидатора или ликвидационной комиссии.
Все остальные вопросы, которые могут быть рассмотрены во время собрания, не являются обязательными. В случае, если общество состоит из одного участника, решение принимается единолично и оформляется соответствующим образом.
Помимо решения необходимо подготовить два заявления-уведомления: уведомление о принятии решения о ликвидации по форме 15001, а также уведомление о назначении ликвидационной комиссии по форме 15002. Уведомления подлежат нотариальной заверке. В качестве заявителя в данных уведомлениях выступает один из участников общества.
Кроме того, нужно подготовить сообщение о начале процедуры ликвидации по форме С-09-4.
Этап 2. Подача документов в регистрирующие органы
На данном этапе необходимо уведомить государственные и внебюджетные фонды о начале процедуры. Сделать это нужно в течение трех дней с принятия решения о ликвидации.
В регистрирующий налоговый орган подаются формы 15001 и 15002. В течение трех дней запись о начале ликвидации общества вносится в ЕГРЮЛ, после чего орган обязан выдать соответствующее свидетельство.
В территориальный налоговый орган, в котором организация находится на учете, подается сообщение по форме С-09-4, а также решение о ликвидации.
Кроме перечисленных действий, необходимо уведомить Пенсионный Фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) о начале процедуры ликвидации. Уведомление производится в свободной форме.
Этап 3. Публикация в СМИ
После принятия решения о ликвидации юридическое лицо обязано опубликовать соответствующую заметку в журнале «Вестник государственной регистрации». Форму подачи заявления и пакет необходимых документов можно узнать на сайте «Вестника». Обычно публикация производится после получения из регистрирующего органа свидетельства о внесение в ЕГРЮЛ информации о начале ликвидации, однако законодательством не запрещено производить обращения в регистрирующий орган и «Вестник» одновременно.
Этап 4. Выявление кредиторов и прохождение налоговой проверки
В соответствии с Гражданским Кодексом РФ ликвидационная комиссия обязана принять меры по уведомлению кредиторов о начале ликвидации (образец уведомления) и, по возможности, взыскать дебиторскую задолженность с должников общества. Срок, в течение которого кредиторы могут предъявить свои требования, устанавливается ликвидационной комиссией и составляет не менее двух месяцев.
В течение данного временного промежутка общество будет подвергнуто выездной налоговой проверке и вообще повышенному вниманию со стороны налоговиков. Как уже было сказано, к этому следует подготовиться заранее.
Этап 5. Промежуточный ликвидационный баланс
По истечении срока, отведенного кредитором на заявление требований (не менее 2-х месяцев со времени публикации в «Вестнике»), ликвидационной комиссией составляется промежуточный ликвидационный баланс (ПЛБ), который является бухгалтерским документом и отражает в себе сведения об имуществе общества, требования, заявленные кредиторами, а также результаты их рассмотрения.
ПЛБ утверждается на общем собрании участников, по результатам которого оформляется решение об утверждении ПЛБ. Протокол подписывается учредителем общества или государственным органом, принявшим решение о ликвидации.
Подготавливается уведомление об утверждении ПЛБ по форме 15003. Уведомление подписывается заявителем со стороны общества (аналогично формам 15001 и 15002) и нотариально заверяется.
Происходит уведомление регистрирующего органа о составлении ПЛБ. При этом передаются следующие документы:
заявление по форме 15003;
промежуточный ликвидационный баланс;
решение об утверждении ПЛБ;
подтверждение публикации в «Вестнике» (как правило, копия титульного листа номера и копия страницы с заметкой).
Заявитель остается прежним. По истечении трех дней выдается свидетельство об уведомлении.
Этап 6. Окончательное удовлетворение требований кредиторов
На данном этапе ликвидируемое юридическое лицо окончательно удовлетворяет заявленные кредиторами требования.
Этап 7. Ликвидационный баланс. Подготовка финального пакета документов
После расчета со всеми кредиторам и проведения инвентаризации ликвидационная комиссия (ликвидатор) подготавливают заключительный ликвидационный баланс (ЛБ), отражающий имущественное состояние компании. Данный документ должен быть утвержден в результате собрания участников общества. Документом, подтверждающим утверждение, является решение об утверждении ЛБ.
После этого необходимо подготовить заявление о регистрации юридического лица в связи с ликвидацией по форме 16001. Заявителем выступает ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Документ должен быть заверен нотариально.
Кроме этого, требуется оплатить госпошлину в размер 4000 рублей (плательщик - ликвидатор) и получить справку об отсутствии задолженности перед ПФР.
Этап 8. Государственная регистрация ликвидации
Полученный на предыдущем этапе пакет документов передается в регистрирующий орган. В пакет входят:
ликвидационный баланс;
решение об утверждении ЛБ;
форма 16001;
квитанция об уплате госпошлины;
документы, подтверждающие получение кредиторами уведомления о начале ликвидации (как правило, уведомление о вручении, предоставленные почтой).
Заявителем выступает ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. По истечении пяти дней происходит выдача свидетельства о ликвидации. Процедура считается завершенной.
Спросить
Совершенно верно, Игорь: учредители не отвечают по долгам общества, а общество не отвечает по долгам учредителей. Уволиться ГД может по собственному желанию, о чем должен предупредить учредителей, как правило за месяц до такого увольнения. Должно созываться общее собрание, на котором решается вопрос увольнения и оформляться соответствующий протокол. ГД больше не является ответственным лицом с момента издания приказа об увольнении. Но, если выявятся какие-либо нарушения на период его "правления",то ответственность за них он будет нести все-равно.
СпроситьЗдравствуйте! Так и пишите: Приказ № 1. "Решением единственного учредителя назначить Татьяну такую-то Генеральным директором". Подпись. Печать.
Спасибо не булькает! Я являюсь учредителем ООО и по уставу и решению единственного учредителя являюсь Директором. Хочу оформить саму себя на должность Генерального директора. Какие формулировки должны фигурировать в Приказе? Приказ оформляется в свободной форме? Подписывает приказ Директор или Ген. директор? Спасибо!
Здравствуйте! В Уставе прописано Не имеет значения. Можно прямо на ООО или на обоих учредителей Здравствуйте. На имя обоих учредителей, отправлять обоим учредителям. Здравствуйте.
С директора снимаются его полномочия на основании протокола ОСУ или решения единственного участника. В учредительные документы сведения о директоре не вносятся, но в трех дневный срок с момента смены директора (дата протокола ОСУ) ООО должно обратиться в ИФНС, что бы внести соответсвующие изменения в ЕГРЮЛ. (форма 14). Запись в трудовой книжке не делается. Два учредителя ООО. На чье имя писать ген. директору ООО заявление на увольнение по собственному желанию?
Здравствуйте.
С директора снимаются его полномочия на основании протокола ОСУ или решения единственного участника. В учредительные документы сведения о директоре не вносятся, но в трех дневный срок с момента смены директора (дата протокола ОСУ) ООО должно обратиться в ИФНС, что бы внести соответсвующие изменения в ЕГРЮЛ. (форма 14). Запись в трудовой книжке не делается.
СпроситьНотариус Вам верно сказал, решение о смене директора принимает оставшийся участник, при этом, составляется не протокол общего собрания, а решение единственного учредителя. Добрый вечер!
Насколько я понимаю, Вы ранее направили в ООО заявление о выходе. ООО просто оформляет указанные документы, Вы к моменту принятия решения обществом уже считаетесь вышедшей из общества, ваша доля перешедшей к обществу. Я являюсь учредителем ООО,50/50... заверила заявление у нотариуса о выходе. Одновременно меняем директора. Пришли заверять заявление 14 формы, приложен протокол собрания участникОВ, от обоих учредителей... а нотариус сказала, что протокол должен быть УЖЕ ОТ ОДНОГО УЧАСТНИКА-УЧРЕДИТЕЛЯ... и я не должна его подписывать... А человек который готовил документы для нотариуса утверждает, что все верно! ДОЛЖНЫ ОБА! Что я еще являюсь участником! ? КАК ПРАВИЛЬНО? Если удобно, пришлите ответ на электронку n9025265@yandex.ru
Добрый вечер!
Насколько я понимаю, Вы ранее направили в ООО заявление о выходе. ООО просто оформляет указанные документы, Вы к моменту принятия решения обществом уже считаетесь вышедшей из общества, ваша доля перешедшей к обществу.
СпроситьДобрый день,
Если 100% учредитель, то нужно решение ООО-1 в лице директора ООО-1. Добрый день!
Это будет решение единственного участника ООО-2. ООО-1 будет подписывать решение в лице руководителя данного ООО-1. Решение участника ООО-1 оформляется протоколом ООО-1 является 100% учредителем ООО-2. В ООО-2 решили изменить фирменное наименование. Как правильно оформитель решение о смене наименования? Это должен быть протокол ОСУ ООО-1 или достаточно решения ООО-2, в лице директора ООО-1?
Добрый день,
Если 100% учредитель, то нужно решение ООО-1 в лице директора ООО-1.
Спросить
Добрый день!
Это будет решение единственного участника ООО-2. ООО-1 будет подписывать решение в лице руководителя данного ООО-1.
Спросить
Здравствуйте, совсем без нотариуса, конечно, не обойтись - все действия с реестром производятся только через него. Но можно минимизировать расходы. Решением общего собрания назначить нового директора, после чего двум участникам выйти из общества, единственному оставшемуся участнику-директору распределить на себя доли, принадлежащие обществу, и всё это разом зарегистрировать. Таким образом, вместо примерно 20 000 рублей сможете уложиться в 2-3 тысячи накладных расходов + оплата услуг юриста. Проще говоря, сможете снизить расходы от 2 до 10 раз. Являюсь директором и учредителем ООО на нулевке. Хочу выйти из учредителей и сменить директора (т.к. нахожусь в декретном отпуске). 2 других учредителя - моя сестра и мой муж. Как сделать проще и быстрее, желательно без пошлин и нотариуса (по возможности). Может нам с сестрой вдвоём выйти, оставить мужа учредителем и директором в одном лице? Подскажите, как лучше.
Здравствуйте, совсем без нотариуса, конечно, не обойтись - все действия с реестром производятся только через него. Но можно минимизировать расходы. Решением общего собрания назначить нового директора, после чего двум участникам выйти из общества, единственному оставшемуся участнику-директору распределить на себя доли, принадлежащие обществу, и всё это разом зарегистрировать. Таким образом, вместо примерно 20 000 рублей сможете уложиться в 2-3 тысячи накладных расходов + оплата услуг юриста. Проще говоря, сможете снизить расходы от 2 до 10 раз.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, есть необратимые риски для Вас. Я понял, но уточняю, при продлении лицензии ЧОП как это может повлиять на решение о продление, и если на момент принятия решения ЛРР о продлени я подал документы в налоговую на смену учредителя (правда документы подал 20.12 но и срок действия лицензии до 20.12., считается ли это устранением нарушения) Я являюсь учредителем и ген. директором ЧОП. У меня есть другое коммерческое предприятие, где я являюсь единственным учредителем. Это предприятие ни как не связано с ЧОПом. Нарушаю я или нет ст.15.1.
Я понял, но уточняю, при продлении лицензии ЧОП как это может повлиять на решение о продление, и если на момент принятия решения ЛРР о продлени я подал документы в налоговую на смену учредителя (правда документы подал 20.12 но и срок действия лицензии до 20.12., считается ли это устранением нарушения)
СпроситьВопро о смене директора решаетя учредителями и оформляется протоколом. Учредитель вправе быть директором. Да, учредитель может стать директором (п.1 ст. 40 Фз об ООО).
В случае смены директора вносятся изменения в единый государственный реестр юридических лиц. В заявлении необходимо указать сведения как о лице, исполнявшем обязанности директора, так и о лице вновь назначенным на должность директора.
Также в ООО должен быть издан документ, содержащий в себе решение участников общества о смене директора (решение единственного участника ООО или протокол Общего собрания участников). Как можно сменить директора в ООО? Может ли кто-то из учредителей стать директором?
Вопро о смене директора решаетя учредителями и оформляется протоколом. Учредитель вправе быть директором.
СпроситьДа, учредитель может стать директором (п.1 ст. 40 Фз об ООО).
В случае смены директора вносятся изменения в единый государственный реестр юридических лиц. В заявлении необходимо указать сведения как о лице, исполнявшем обязанности директора, так и о лице вновь назначенным на должность директора.
Также в ООО должен быть издан документ, содержащий в себе решение участников общества о смене директора (решение единственного участника ООО или протокол Общего собрания участников).
СпроситьЗдравствуйте.
Да, верно нужно составить. Но если Вы не верно внесете сведения, будет отказ. Вы какие действия предпринимали? 1. На основании изменения личных данных следует внести изменения в учредительные документы
2. Затем создавать решение. Однако, возможно указать о действиях без доверенности. Я заполнила форму 14001 на смену гендиректора и заверила у нотариуса. теперь не знаю как быть с решением (протоколом). Может быть можно указать обе фамилии, одну в вскопках? Я единственный учредитель ООО. меняю гендиректора на себя. Мне нужно составить решение (протокол) единственного учредителя. Но у меня поменялась фамилия. (старая Стяжкина а новая Айнбиндер). Так учредителем является Стяжкина а гендиректором будет Айнбиндер. Решение (протокол) от чьего имени я должна написать?
Здравствуйте.
Да, верно нужно составить. Но если Вы не верно внесете сведения, будет отказ. Вы какие действия предпринимали?
Спросить
1. На основании изменения личных данных следует внести изменения в учредительные документы
2. Затем создавать решение. Однако, возможно указать о действиях без доверенности.
Спросить
Свободная.
В банке просят предоставить решение, приказ.
Попросите в банке их образец чтоб по сто раз не переделывать. Решения о чем ? О смене директора, который был выбывший учредитель ?Правильное оформление назначение нового директора - протокол общего собрания участников, если учредителей два и более, если он - один, то Решение единственного участника ООО. Какова форма решения после смены учредителя? В банке просят предоставить решение, приказ.
Решения о чем ? О смене директора, который был выбывший учредитель ?Правильное оформление назначение нового директора - протокол общего собрания участников, если учредителей два и более, если он - один, то Решение единственного участника ООО.
СпроситьСозывается общее собрание, на собрании выносится вопрос о смене гендиректора и назначении нового о чем издается соответствующее решении и в течении трех дней подается заявление в налоговую о смене гендироктора. Как оформить увольнение директора который является единственным учредитеелм.
созывается общее собрание, на собрании выносится вопрос о смене гендиректора и назначении нового о чем издается соответствующее решении и в течении трех дней подается заявление в налоговую о смене гендироктора.
СпроситьЗдравствуйте. Автоматически -нет. Он должен возложить на себя обязанности директора,как единственный учредитель. Нет не становится - по этому вопросу необходимо отдельное решение и согласие оставшегося участника. Кроме того, с момента выхода, доли вышедших участников переходят к обществу ООО состоит из 4-х участников. Трое, в том числе и ген директор, выходят из общества (решением собрания трех участников). Оставшийся участник (не присутствовал на собрании, имеет 20%) становится ли автоматически ген. директором?
Здравствуйте. Автоматически -нет. Он должен возложить на себя обязанности директора,как единственный учредитель.
Спросить
Нет не становится - по этому вопросу необходимо отдельное решение и согласие оставшегося участника. Кроме того, с момента выхода, доли вышедших участников переходят к обществу
СпроситьТакие вопросы решаются основным органом управления юридического лица: общим собранием участников либо единственным участником общества (если участник/учредитель - одни). в первом случае смена генерального оформляется протоколом общего собрания, во втором - решением единственного участника. На основании этого документа оформляется приказ о назначении на должность нового руководителя и прекращаются полномочия старого Скажите пожалуйства, с кем заключается дополнительное соглашение о смене генерального директора со старым или новым генеральным директором, кто указывается в преамбуле и кто должен подписать документ?
такие вопросы решаются основным органом управления юридического лица: общим собранием участников либо единственным участником общества (если участник/учредитель - одни). в первом случае смена генерального оформляется протоколом общего собрания, во втором - решением единственного участника. На основании этого документа оформляется приказ о назначении на должность нового руководителя и прекращаются полномочия старого
СпроситьСоставляете решение единственного участника о смене директора, заполняете форму р14001 и новый директор сдает форму и решение в налоговую инспекцию. Здравстуйте! В ООО 1 учредитель он же и директор Сейчас принимает директора нового с себя снимает Нужно оформить правильно! А как? мой тел 89142021652 Наталья.
Составляете решение единственного участника о смене директора, заполняете форму р14001 и новый директор сдает форму и решение в налоговую инспекцию.
СпроситьВозможно выйти из состава участников, ГК РФ и ФЗ "Об ООО" дают такую возможность". Принимается решением единственного участника новый участник и назначается новый директор. Игорь, выйти из состава участников Вы не можете.
Начать нужно с восстановления документов и смены директора. Ликвидация - процесс сложный. Возможно, имеет смысл продать свою долю номинальному участнику и таким образом избавиться от фирмы. Являюсь единственным учредителем ООО, связь с генеральным директором утрачена около 5 лет назад. Все учредительные документы остались у генерального Судя по имеющейся информации ООО не ведет свою деятельность 5 лет, при этом ООО почему-то не исключают из ЕГРЮЛ как недействующее. Как быть в такой ситуации? Возможно ли восстановить документы, возможно ли подать на ликвидацию? Спасибо!
Возможно выйти из состава участников, ГК РФ и ФЗ "Об ООО" дают такую возможность". Принимается решением единственного участника новый участник и назначается новый директор.
Спросить
Игорь, выйти из состава участников Вы не можете.
Начать нужно с восстановления документов и смены директора. Ликвидация - процесс сложный. Возможно, имеет смысл продать свою долю номинальному участнику и таким образом избавиться от фирмы.
СпроситьВы как единственный участник, можете в своем решении единственного учредителя произвести смену Ген.директора, и зарегистрировать форму 14001 в ИФНС. 1. Не приказ, а Ваше решение участника о назначении единоличного исполнительного органа (директора) подтвердит полномочие другого лица или Вас в качестве такового .
2. Директор как и другой работник может уволиться самостаятельно. Равно как и Вы можете уволить директора как работника, например за прогул или по другим основаниям и назначить нового. Генер. Директор пропал, но не уволен! Имею ли я, как учредитель 100% доля, право подписи? И какой приказ подтвердит мои полномочия? И может ли ген. дир-р уволиться самостоятельно? biz57@mail.ru Спасибо!
Вы как единственный участник, можете в своем решении единственного учредителя произвести смену Ген.директора, и зарегистрировать форму 14001 в ИФНС.
Спросить
1. Не приказ, а Ваше решение участника о назначении единоличного исполнительного органа (директора) подтвердит полномочие другого лица или Вас в качестве такового .
2. Директор как и другой работник может уволиться самостаятельно. Равно как и Вы можете уволить директора как работника, например за прогул или по другим основаниям и назначить нового.
СпроситьДолжно быть решение учредителя о смене генерального директора. Подписывает это решение генеральный директор того ООО, которая является этим учредителем. Добрый вечер.
Составить решение этого ООО. Необходимо смотреть уставы. А вообще, рекомендую заключить договор с компанией для решения всех юридических вопросов. Какой документ нужно составить, чтобы поменять директора ООО, если единственным его учредителем является другое ООО?
Должно быть решение учредителя о смене генерального директора. Подписывает это решение генеральный директор того ООО, которая является этим учредителем.
СпроситьЕдинственный участник ООО выйти из состава организации не может. Принимайте решение о смене генерального директора и ликвидируйте свое общество (ст. 61 ГК РФ) Как выйти изи состава учредителей ООО, если документов на руках нет и я единственный учредитель, а ген. дир. неизвестный мне человек...
Единственный участник ООО выйти из состава организации не может. Принимайте решение о смене генерального директора и ликвидируйте свое общество (ст. 61 ГК РФ)
СпроситьБез Решения учредителя вы его никак не уволите. Добрый день!
Смена единоличного исполнительного органа возможна по решению общего собрания участников (единственного участника). Если его личное присутствие невозможно - он вправе выдать нотариальную доверенность. Как можно уволить человека из компании с должности ген. директора, если учредитель компании не известно где, док-ты на компанию все есть. Спасибо.
Добрый день!
Смена единоличного исполнительного органа возможна по решению общего собрания участников (единственного участника). Если его личное присутствие невозможно - он вправе выдать нотариальную доверенность.
Спросить
