Руководитель компании / Трудовое право - 105 советов адвокатов и юристов
Руководитель одной компании не платит за проделанную работу три месяца, договора нет, три года работали без договора он платил, а в этот раз не платит. Подскажите, как правильно поступить в этой ситуации, в какую службу обратиться? Заранее большое спасибо.
Может ли руководитель компании заставить сотрудника подключить WatSap на телефон?
Вынудили уволиться коллектив в колличестве 13 человек. Не выплатили заработную плату за месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Руководителем управляющей компании является депутат Государственной Думы от партии Единая Россия. Что делать? Спасибо.
Сложилась такая ситуация. Я занимаю руководящую должность в компании и у меня есть несколько подчиненных, с одним из них случился конфликт из-за нарушения должностной инструкции работником. "Обиженный сотрудник" в тандеме с третьими лицами отправили руководству компании письмо через пресс-службу компании с явной клеветой и враньем в отношении меня, после чего ко мне со стороны рук-ва были вопросы. Могу ли я привлечь к ответственности данных лиц? Как действовать в подобной ситуации, если своим обращением была попытка опорочить мою репутацию? Спасибо заранее!
Человек работает видеографом в компании которая оказывает фото-видео услуги. Работа заключается в том чтобы проводить видео съемку, обрабатывать отснятый материал и отдавать руководителю компании. А также получать деньги от заказчика и впоследствии перечислять путем банковских переводов руководителю компании. Проработал таким образом несколько месяцев. Потом произошел инцидент когда Человек не смог в положенное время перевести деньги заказчика руководителю компании (объясняя это утерей денежных средств) из за чего возник конфликт. Руководитель компании пообещал решать вопрос координально подразумевая написание заявления в полицию о присвоении и растрате чужого имущества и воровстве. Трудовые отношения между ними никак не оформлены и имеют характер устной договоренности. Какое реальное наказание может ожидать Человека в случае если на него подадут заявление в полицию. Если это статья 160 УК РФ то какая часть? Спасибо за ответ. Р.s речь идет о сумме 30.000 руб.
Компания А и компания В совместно занимались строительством АЗС. Между ними был заключен инвестиционный договор. После того как АЗС была построена, у компании А не оказалось средств для исполнения договора (оплаты услуг, предоставленных компанией В). Компания А потребовала у компании В передать ей права аренды на земельный участок, на котором расположена построенная АЗС, для того чтобы продать АЗС и с вырученных средств оплатить услуги компании В. Руководитель компании А предоставил гарантийное письмо об оплате. После продажи АЗС деньги так и не были выплачены. Компания В обратилась в арбитражный суд и выиграла дело во всех инстанциях. После этого деньги все равно выплачены не были, несмотря на то что есть достоверная информация о том, что на счетах компании А имеются необходимые для этого средства.
Можно ли привлечь руководителя компании А к уголовной ответственности по статье 159.4 УК (мошенничество)?
Супруга работает диспетчером скорой помощи, хотела написать на ставку 1/25 получила ответ что переведут в полеклиннику на другую должность без ее согласия. Имеют ли руководитель такое право?
Одолжили взаймы руководителю компании деньги на полгода под %, взяли с него только расписку, где прописано что он руководитель этой компании, есть паспортные данные его, прописан срок возврата. На расписке стоит подпись руководителя без печати компании! Срок возврата прошёл, 1 июня. Что можно сделать чтобы вернуть деньги хотя бы без %?
Приветствую
я один из лидеров в американской компании Джанес Глобал, у меня парралельніе лидері переманили моего партнёра, 2 недели назад я написал жалобу в команию ответа не последовало... поэтому я хочу судиться с команией что бы она мне уплатила моральный, психологический ущерб который я понёс.
В мае 2017 года, сменилось руководство компании, к управлению пришёл человек не знающий о производстве ничего. Он всячески пытался уволить меня с работы, я работала в должности главного бухгалтера. В последствии после моего увольнения в сентябре, он начал распространять информацию в вышестоящих инстанциях о моей не добросовестности и обвинять меня за глаза в порче жёсткого диска и прочих вещей. Свою репутацию я зарабатывала годами. Я специалист с двумя красными дипломами, награждена различными знаками и медалью за заслуги в развитии бух. учета. Город у нас маленький и теперь после этих слухов трудоустроится будет очень сложно. Могу ли я привлечь его к ответственности и отбелить свое имя. Заранее спасибо.
Страховой агент по пррсьбе клиеета подделал страховой полис исправив время начало действия полиса. Тем самым нанеся убыток страховой компании обязав ее возмещать ущерб. Руководитель подразделения страховой компании где работает агент трпбует что бы агент вощместил цщерб в размере выплаченной по убытку или чтобы агент написал расаиску в воторой он обязуется возместить ущерб. Агент вину признает но писать расписку не хочет. Могут ли действия руководителя требующего тт агента возмещения ущерба расцеееватся как вымогательство.
Простоял в очереди почти до конца рабочего дня взял заявление что бы суд направил исполнительный лист судебным приставам о взыскании сколько по времени это будет и через сколько я узнаю когда они передали приставам я руководитель компании.
У сотрудников компании сменилась мотивация в худшую сторону, так же был возложен дополнительный функционал без доп оплаты (была угроза оттока сотрудников), руководитель через служебные записки по ГПХ выводил ДС, для оплаты работы сотрудникам. Теперь сотрудники СБ компании совместно с ФСБ проводят проверку, какие действия руководителя?
Действующая ООО планирует сменить свое название и изменить виды деятельности до конца 2018 года, сможет ли получить руководитель компании свои дивиденды в начале 2019 года, которые по сути были заработанные при деятельности компании на других ОКВЭД?
Работаю курьером в компании. В мои обязанности входит получение денежных средств со счёта компании по доверенности (по чеку), которые я буду обязана отдать руководителю потом. Нужна ли расписка, что я отдаю деньги руководителю, и если да - то какой образец данной расписки?
Дело в том, что компания, в которой я работаю находится на грани банкротства. Задолженность перед сотрудниками превышает стоимость оборудования в несколько раз, т.е. при банкротстве долги практически не погасятся. При этом компания продолжает работать из-за обещания руководства в ближайшем времени избавиться от проблем. У меня хорошие отношения с руководителем компании, поэтому он со своей стороны обещает, что погасит все долги. Собственно, сам вопрос заключается в следующем. Можно ли составить что-то вроде долговой записки, по которой руководитель ООО возьмет обязательства по погашению долга на себя как физическое лицо в случае, если компания обанкротится и не выплатит все задолженности? Будет ли такой документ иметь юридическую силу? Спасибо за внимание.
Я задавала вопрос Я платила деньги в паи компании Маджерик прочитала новость что руководителей осудили и имущество описали как мне теперь
Здравствуйте! Я платила деньги в паи компании Маджерик прочитала новость что руководителей осудили и имущество описали как мне теперь получить возмещение материального ущерба с чего мне начать и кому обратиться?
Мне на него ответили.
В приговоре смотрите, что насчет возмещения ущерба, к приставам, по месту нахождения имущества.
А где я найду приговор если я все в интернете прочитала? И второе я сама живу в Казани а имущество находится в разных местах и что мне делать?
Такая ситуация. Уже второй год пошел, как я перевела на личный электронный кошелек руководителя одной компании деньги. Но услугу не активировала, т.к. еще не было возможности (не был готов сайт). Но работник этой компании торопил, сказал, что акция заканчивается, но если мы оплатим, то активировать можно когда угодно. Через год мы передумали и решили вернуть деньги, т.к. услугой так и не воспользовались. Руководитель тянет время, говорит, что без того работника, с кем у меня были переговоры они вернуть не могут, т.к. в их CRM системе нет никаких данных о нас. А тот менеджер якобы уже полгода болеет. Вся переписка сохранена. Как мне поступить, чтобы вернуть деньги. Спасибо.
Согласно моего трудового договора мне установлен сменный режим работы и должностной оклад. Руководитель компании объявил, что кто желает, тот выходит на работу с 03.01.2016 г, но оплата труда будет производиться в однократном размере, т.е. без учёта праздничных дней. А кто не хочет выходить, тот пишет заявление на отпуск с 09.01.2016 г по 13.01.2016 г, но в отпуск не идёт, а приступает к работе с 09.01.16 г. Прокомментируйте, пожалуйста, устное распоряжение руководителя компании. Есть ли в нём правонарушения ТК РФ? Я написала заявление на отпуск с 09.01.16 г. по 13.01.16 г. Имею ли я право игнорировать устное распоряжение и выйти на работу 14.01.16 г? Могут меня потом уволить за неисполнение и не выход на работу? Обязана ли я работать в праздничные дни? Как начисляется оклад в январе, если официальных выходных 11 дней? Спасибо.
Отказ работника в указании ФИО руководителя компании в случае возникновения конфликта, для написания претензии к этому сотруднику.
Будет ли здесь конфликт интересов: жена и муж в разводе, жена работает одним из руководителей коммерческой организации, муж возглавляет региональный фонд при правительстве. Между этими организациями существует договор на оказание услуг.
Хотим оформить доверенность на водителя руководителя компании. Автомобиль служебный. Доверителем будет выступать директор, а доверенным лицом - водитель. Подскажите, пожалуйста, какой нам необходим набор документов для оформления такой доверенности от лица компании?
Я являюсь руководителем компании. Ситуация в следующем: Клиент является физическим лицом. Клиенту был выставлен счет (без договора) договаривались по телефону. В счете прописано, что оплата счета означает согласие с условиями поставки товара. (сроки в счете не прописаны) Клиент оплатил товар и не хочет его забирать, а хочет забрать деньги обратно! Товар был поставлен во время в течении 5 календарных дней Товар после оплаты клиента был приобретен на заказ и поставлен на склад компании. Клиент был оповещен, что товар на складе и он может его забрать по телефону. Клиент тянул время 3 недели и после 3 х недель решил отказаться от товара и потребовал деньги вернуть. Что в данной ситуации делать?