Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Сдала больничный по беременности и родам / Трудовое право - 86 советов адвокатов и юристов

Являюсь аттестованным сотрудником полиции, сдала больничный по беременности и родам, в какой срок обязаны выплатить?

10 рабочих дней со дня предоставления необходимых документов (сведений) (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ). Являюсь аттестованным сотрудником полиции, сдала больничный по беременности и родам, в какой срок обязаны выплатить?

Задержка выплаты больничного - когда ФСС перечислит деньги работнику?

В течение 10 рабочих дней ФСС перечислит. (с момента сдаст листа) Здравствуйте.

В соответствии со ст.15 Закона 255-фз:

[quote]1. Страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а единовременное пособие при рождении ребенка - в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния.[/quote]

С уважением. ФСС переводит в течение 10 рабочих дней. Отдал больничный лист 30 декабря 2022 года, 31 декабря работодатель отправил в ФСС документы, денег до сих пор нет, когда перечислит ФСС больничный?

Кто должен оплачивать больничный лист по беременности дочери-студентки и могут ли заставить её взять академический отпуск?

Заставить не могут уйти в академ, по рождению ребенка вам нужно обратится в социальную службу вашего района. Добрый день

1.В данном случае никто не оплачивает, она не работает, а студентам не оплачивается лист нетрудоспособности

2.Брать или нет, академический отпуск-это ее право, а не обязанность. Декан не прав. Она может может и посещать и не посещать. У нее есть уважительная причина на непосещение, а просто сдать зачет, при наличии допуска к нему. Здравствуйте!

Образовательное учреждение, где обучается студент, выплачивает пособие по беременности и родам в размере стипендии, которое начисляется из бюджетных средств, независимо получает стипендию или нет. Дочь получила на руки больничный лист (по беременности), кто должен его оплачивать (она учится на дневном отделении, и стипендию не получвет)? И если она находится на больничном, то могут ли её заставить взять академический отпуск на это время (мы планируем продолжать учёбу, но деканат настаивает на академе,)

Выдали больничный по беременности и родам в 30 недель, а я стояла на бирже и сдала его им кто его должен оплатить.

Здравствуйте!

В чем именно заключается Ваш вопрос? Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://nalog-nalog.ru/posobiya/po_beremennosti_i_rodam_dekretnoe/kak-poluchit-dekretnye-vyplaty-nerabotayushej-mame/ Выдали больничный по беременности и родам в 30 недель, а я стояла на бирже и сдала его им кто его должен оплатить.

Могу ли я лично сдать больничный лист на декретные, если не работаю.

Здравствуйте! Нет. Только работающие могут получать выплаты по беременности и родам, уходить в отпуск по беременности и родам. Могу ли я лично сдать больничный лист на декретные, если не работаю.

Может ли работодатель не отпкстить в дикрет тк не сданы материальные ценности, а до дикрета я была на больничном.

Добрый день!

При смене материально ответственного лица по любой причине (например, при увольнении, уходе в отпуск) обязательно проводится инвентаризация имущества (ОС, МПЗ), которое было ему вверено (ч. 3 ст. 11 Закона N 402-ФЗ, п. 27 Положения по бухучету N 34 н, п. 1.5 Методических указаний по инвентаризации). По общему правилу, передача и инвентаризация должна предшествовать непосредственно вашему уходу в отпуск по беременности и родам.

[b]Задержать ваш уход в отпуск по БиР работодатель не сможет.

[/b]

Успехов Вам! Не забывайте оставлять отзывы и говорить спасибо! Может ли работодатель не отпкстить в дикрет тк не сданы материальные ценности, а до дикрета я была на больничном.

На больничном с 18 ноября больничный сдала 25 декабря но оплаты нет.

Может, поэтому?

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

[quote]Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

8. Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу [b]в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы[/b] (иных выплат, вознаграждений).[/quote] На больничном с 18 ноября больничный сдала 25 декабря но оплаты нет.

Больничный лист был сдан работодателю, от организации за три дня больничного перечисления пришли, а от ФСС до сих пор нет.

Уважаемая Оксана!

Согласно статье 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",

[quote]Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.[/quote]

С опорой на приведенную выписку из закона, рекомендую обратиться за уточнениями в ФСС. Возможно, оставшиеся дни больничного учтены не были. Больничный лист был сдан работодателю, от организации за три дня больничного перечисления пришли, а от ФСС до сих пор нет.

Закрыла эл больничный 6.11.20. сдала работодателю 9.11.20. за 3 дня от работодателя получила пособие, а от ФСС нет.

[b]Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ[/b]

[i]Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком[/i]

[u]http://www.consultant.ru/document/Cons_doc_LAW_64871/701f46daa40e426a53fa7361043fce2b2ffca8bc/[/u] Закрыла эл больничный 6.11.20. сдала работодателю 9.11.20. за 3 дня от работодателя получила пособие, а от ФСС нет.

Ухожу в административный отпуск перед декретом, положены ли мне какие либо выплаты по беременности и родам?

Добрый день, Ольга

Не совсем понятен Ваш вопрос, Вас отправляют в административный отпуск перед больничным листом по беременности и родам или до?

Алгоритм обеспечения женщин пособием по беременности и родам (БиР) регламентирован законом «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ и приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012 н

Врач-перинатолог, который наблюдает Вас, в 30 недель беременности выписывает больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней, а при многоплодной беременности в 28 недель на 170 календарных дней, который Вы должны сдать в отдел кадров своего работодателя, а работодатель оплатить такой больничный лист. Ухожу в административный отпуск перед декретом, положены ли мне какие либо выплаты по беременности и родам?

Я пошла в декрет, стояла на учёте в центре занятости населения. Сегодня сдала больничный. Кто мне его оплатит?

Больничный по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам. Если вы до постановки в ЦЗН нигде не работали, декретные по больничному листу биржа не платит, вам также будет приостановлена выплата по безработице. Когда больничный заканчивается, можно восстановиться и возобновить получение пособия. Я пошла в декрет, стояла на учёте в центре занятости населения. Сегодня сдала больничный. Кто мне его оплатит?

Когда сдавать больничный лист по беременности и родам в кадры?

Должны сдать сразу как вам его выдали, чтобы были сделаны своевременные начисления вам по данному больничному листу. У меня такой вопрос: в течение какого времени я должна сдать больничный лист по беременности и родам в кадры? Сейчас нахожусь в отпуске.

Как передать больничный лист по беременности и родам работодателю в случае госпитализации на сохранении

Да, отец может это сделать. Но Вы можете также находясь в больнице написать на отца еще и доверенность на представление Ваших интересов, и попросить данную доверенность заверить главного врача. Но это на случай если работодатель откажется принять от отца больничный. Ещё подскажите пожалуйста, у меня есть ещё на руках справки 182 н. Можно ли их тоже сдать, чтобы расчитали больничный по этим справкам? У меня на руках есть больничный лист по беременности и родам но я его ещё не сдала работодателю. Я проработала 2 смены на работе, и сейчас попала в больницу на сохранение и больничный сдать сама не могу. Может ли мой отец отвезти больничный работодателю и написать заявление на отпуск по беременности и родам?

Бухгалтер требует новую справку 182 н для расчета больничного по беременности и родам.

И правильно требует, иначе как ему сделать расчет по новому месту работы. Эта справка была уже сдана при трудоустройстве и принята ими. 12 февраля 2020 открыт больничный по беременности и родам, с 6 марта 2019 года устроена на новом месте работы, с предедущей работы в отдел кадров была сдана справка 182 н, сегодня бухгалтер позвонив требует заказать вновь справку 182 н для расчёта больничного по бир.

Я ушла в декрет, с рождением ребенка когда начинают выплачивать детское пособие.

Если имеется в виду пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то два варианта: если работаете - не ранее окончания отпуска по беременности и родам. Не работаете - с даты рождения ребенка. Добрый день!

Дополню комментарий коллеги. Вам необходимо сдать все документы для оформления пособия по уходу за ребенком, само оно не придет. Пособие назначается с даты обращения. А, если подали документы до окончания больничного, то с момента окончания больничного. Я ушла в декрет, с рождением ребенка когда начинают выплачивать детское пособие.

Хочу узнать, что делать с получением больничного, если прошёл месяц как я его сдала, а оплаты до сих пор нет, что делать?

Обратиться с жалобой в прокуратуру

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 27.12.2018)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Хочу узнать, что делать с получением больничного, если прошёл месяц как я его сдала, а оплаты до сих пор нет, что делать?

Оплачивается ли работодателем второй больничный по беременности и родам, если забеременеть до окончания первого декрета?

Будет. Так как у вас кончится одно основание освобождения от работы и начнётся другое, которое будет оплачено по другому. Главное сдать все документы. Успешных Родов! В данный момент в декрете. Если я забеременнюю до окончания первого декрета и соответственно, пойду на второй без выхода на работу, будет ли оплачен работодателем второй больничный по беременности и рода (140 дней)?

Я стою в соц. Защита по уходу до 1,5 лет. Могу ли я сдать туда лист нетрудоспособности по беременности.

Нет, больничный лист по беременности и родам передается работодателю, если будущая мама трудоустроена. В исключительных случаях соцзащита может выплатить пособие, если женщина была уволена в связи с ликвидацией компании. Я стою в соц. Защита по уходу до 1,5 лет. Могу ли я сдать туда лист нетрудоспособности по беременности.

Сдала больничный лист 19.04 сегодня день аванса а больничные не пришли. Почему.

Здравствуйте! Должны выплатить через 10 дней в момент начисления заработной платы (не имеет значения аванс это или итоговая зарплата).

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

[quote]Статья 15. Сроки назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение [b]10 календарных дней[/b] со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.[/quote] Сдала больничный лист 19.04 сегодня день аванса а больничные не пришли. Почему.

6 марта сдала б/л по беременности и родам. В какой срок должны выплатить денежные средства?

Добрый день. Как и любой больничный, как правило это происходит в день выплаты ЗП либо аванса на работе. 6 марта сдала б/л по беременности и родам. В какой срок должны выплатить денежные средства?

Женщина вышла в декретный отпуск. С какого периода должны платить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Заранее спасибо.

Добрый день! Вы должны сдать работодателю листок нетрудоспособности по беременности и родам, а следующий день после больничного должен быть оформлен приказом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании Вашего заявления. То есть выплаты будут производиться с первого дня отпуска по уходу за ребенком. Женщина вышла в декретный отпуск. С какого периода должны платить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Заранее спасибо.

Когда и в какое учреждение следует сдать больничный лист при 30 неделях беременности - в бухгалтерию или после родов?

Добрый день! Вы больничный лист вместе с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам лучше предоставьте руководителю, а он уже сделает резолюцию на заявлении и больничный лист передаст сотрудникам кадровой либо бухгалтерской службы. 10 декабря у меня будет 30 недель беременности. Мне выпишут больничный лист. Я его сразу должна сдать в бухгалтерию? Или только после родов. С Уважением Ирина Викторовна.

Я сдала работодателю больничный лист 10 дней назад по беременности и родам до сих пор не оплачено.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, и что с того? Как его проверят, получат выплату из ФСС (если она вам положена), так и оплатят. Это не так быстро происходит, к сожалению. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я сдала работодателю больничный лист 10 дней назад по беременности и родам до сих пор не оплачено.

Сдала больничный лист на работу по беременности и родам 13.06,2018 в какой срок работодатель должен мне его оплатить?

Оплата больничного листа по беременности и родам производится по общеустановленным правилам: работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня ее обращения (ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 18 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012 н). А выплата больничного по беременности и родам должна быть произведена в день выплаты зарплаты, ближайший за днем назначения пособия (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Сдала больничный лист на работу по беременности и родам 13.06,2018 в какой срок работодатель должен мне его оплатить?

Вопрос о возможности получить родовые после увольнения перед декретным отпуском

Здравствуйте, Надя

Пособие по беременности и родам вы получите до родов по больничному листу. Как только его сдадите в бухгалтерию в 30 недель беременности... В течение 10 дней больничный рассчитают и выплатят в первый день выдачи зарплаты в организации.

Так что после рождения ребенка можете уволиться, если не хотите получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет по месту работы

Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.

Желаю Вам удачи и всех благ! Скажите пожалуйста я через 2 недели ухожу в декретный отпуск и хочу сразу уволиться. Если я уволюсь я после рождения ребёнка получу родовые?

Читайте также:

Администратор печатает сообщение