Соглашение о минимальной заработной плате / Трудовое право - 7 советов адвокатов и юристов
В Крыму подписано региональное соглашение ою установлении минимальной заработной платы, которая должна быть не ниже прожиточного минимума, что значительно больше нежеди размер минимального размера минимальной заработной платы. Должны ли работодатели вылачивать заработную плату в размере прожиточного минимума или можно не выполнять это соглашение и платить минимальку?
Действует ли Соглашение о минимальной заработной плате в городе МОСКВЕ на 2011 на лиц фактически работавших на территории Московской области. Фирма имеет юр.адрес и офис в Москве. Работник трудится по договору об оказании услуг на территории МО.
Я являюсь директором фирмы. В связи с конфликтом с работниками на меня был подан иск в суд с требованием о взыскании не выплаченной части заработной платы за 6 месяцев.
Суть в том, что в трудовом договоре указанна 5554 р (федеральный МРОТ). Но в нашем регионе действует Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014 – 2016 годы где указанно что МРОТ не может быть меньше 8700 р. В соглашении есть пункты, что соглашение начинает дествовать:
1) с 01.01.2014 г. для работников внебюджетной сферы
2)с 01.01.2015 г. для отдельных категорий работников муниципальных учреждений
3) с 01.01.2016 г. для всех категорий работников.
У меня финансовая организация. Под какой пункт я попадаю 1 или 3?
Что имеется под для всех категорий работников и чем отличается от работников внебюджетной сферы?
Могу ли я в суде сослаться, что попадаю под размытую формулировку для всех категории работников и повышение зарплаты планируется с 1.01.2016 г?
В Пермском крае принято Соглашение О минимальной заработной плате в Пермском крае, которое гласит о том, что заработная плата должна быть не ниже прожиточного минимума. Нужно начислять на прожиточный минимум Уральский коэффициент или нет?
Постановлением от 22.02.2012 г назначены алименты в "твердой денежной сумме 2305,5 руб" (50% от МРОТ 2012 г). Проживаем в Пермском крае. Исходя из какой суммы платить алименты в 2017 г? Исходя из МРОТ в 7500 или по "Соглашению о минимальной заработной плате в Пермском крае"?
Какое наказание ждёь работодателя за неисполнение регионального соглашения о минимальной заработной плате
https://cloud.mail.ru/public/32Gc/1t3TnzPJa
Существует региональное соглашение № 17-11-1-05 О размере мин-ой з.платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы. Обязательно ли он к исполнению для работодателей внебюджетных организаций. Я получала мин. з. плату по федеральному закону. Могу ли я подать в суд на возмещение разницы в сумме И если да, то в какой срок? Спасибо.
Читайте также:
- Выплата минимальной заработной платы
- Соглашение о выплате заработной платы
- Алименты с минимальной заработной платы
- Минимальная заработная плата составляет
- Дополнительное соглашение о заработной плате
- Расчет минимальной заработной платы
- Минимальная ставка заработной платы
- Прожиточный минимум и минимальная заработная плата
- Заработная плата ниже МРОТ
- Установленная минимальная заработная плата
- Увольнение по соглашению сторон заработная плата
- Выплата заработной платы по соглашению сторон
- Изменение минимальной заработной платы
- Доплата до минимальной заработной платы