Сокращение штата и стаж / Трудовое право - 566 советов адвокатов и юристов

Право на досрочное пенсионное обеспечение определено в ст. 30-32 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Указанные статьи закона не содержат нормы, по которым оставшимся без работы гражданам досрочно назначалась бы пенсия.

Вместе с тем, досрочное пенсионное обеспечение может осуществляться через службу занятости определенным категориям граждан (уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия, которым до пенсии осталось не более 2-х лет). Рассчитывать на досрочную

пенсию сможете если вас уволят в связи с ликвидацией или сокращением штатов. Я с 1-го января остаюсь без работы. Могу ли я оформить пенсию с 1-го января 2021 года, если мне полных 53 года и стаж 34 года.

Здравствуйте!

Право на пенсию по смешанному стажу имеют действующие сотрудники, которые на момент увольнения отвечают необходимым условиям (в том числе - общий трудовой стаж - 25 и более календарных лет, из которых не менее 12,5 лет - служба).

Другими словами, гражданский стаж должен предшествовать службе в ОВД, у вас же - наоборот.

Право на пенсию возникнет только после достижения гражданского пенсионного возраста. Прослужил в ОВД 15 лет и 11 мес., ушел по сокращению штатов дальше гражданский стаж 13 лет. Могу ли я оформить смешанную пенсию.

Здравствуйте.

Нужно ознакомится с трудовым договором. Вы какие действия предпринимали? Добрый вечер! Чем работодатель обосновывает снижение тарифной ставки? Увольнение по сокращению штата или должности подразумевает заблаговременное уведомление и выплату всех положенных денежных средств. Обосновывает положением об оплате труда в котором по каждому разряду рабочего есть "вилка" тарифной ставки от минимума к максимуму. Часть коэффициентов там от стажа, часть выставляется непосредственным начальником. Это уже третья попытка с их стороны уменьшить оклад. Первые два моих отказа они оставили как есть. Теперь решили дожать. Никакого сокращения нет. Мне пытаются снизить тарифную ставку. Я отказываюсь. Угрожают расторгнуть трудовой договор по п 7 статья 77 часть 1. Хотя никакой реорганизации на предприятии не было.

Здравствуйте. Ст. 179 ТК РФ предусматривает

[quote]При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.[/quote]

Таким образом, работодатель обязан рассмотреть преимущественное право и предложить Вам все имеющиеся у него Вакансии. Стаж моей работы на предприятии 20 лет. Я перевелась на другую профессию на этом же предприятии. Сейчас эту профессию сокращают. Если у меня право остаться.

Здравствуйте Георгий!

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 ФЗ о страховых пенсиях, но не ранее достижения возраста 60 лет.

По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 лет, уволенным в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Мне 59,5 лет, попал под сокращение, состою на учете в центре занятости. Общий стаж 42 года. Могу ли я оформить досрочную пенсию?

Нет Юрий, уволившись с военной службы, Вы это право потеряли.

Право на пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие, у которых, во-первых, до поступления на службу имелся гражданский стаж, во-вторых, которые, в силу достижения предельного возраста нахождения на службе, или достигших 45 лет, но по болезни или сокращения штатов, не смогли дослужиться до выслуги лет, дающей право уйти на обычную военную пенсию по выслуге лет.

У Вас Юрий солидная выслуга, Вам проще вновь поступить на военную службу или на службу в правоохранительные органы и через 6 лет выслуги можете рассчитывать на пенсию, а в УИС, где год за полтора, через 4 года...

Всего доброго Вам и удачи! Ответьте пожалуйста. Имею ли я право на пенсию в дальнейшем по смешанному стажу? Военная выслуга составляет 14 лет 8 месяцев. На данный момент работаю на гражданке 4 года.

Досрочная пенсия - только при увольнении по сокращению штата или ликвидацией предприятия. А также если общий трудовой стаж (не считая учебы, службы в армии и т.п.) 42 года -могут на 2 года раньше назначить пенсию. Я хочу уйти на досрочную пенсию. Мне 60 лет.30 сентября я уволился по собственному желанию.8 октября я подал документы на бирже труда, теперь жду звонка. Я из Москвы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сотрудник, который вышел на пенсию имеет некоторые льготы и гарантии при продолжении работы на предприятии или увольнении:-Работник, достигший пенсионного возраста может быть уволен по причинам, не нарушающим действующие положения ТК РФ.-Пенсионеры не обязаны уведомлять руководителя об уходе в двухнедельный срок, они также освобождаются от 14-дневной отработки.-Если пенсионер принял решение остаться на текущем месте работы, это не влияет на размер начисляемой пенсии.-Если гражданин имеет большой стаж работы на предприятии, за ним закрепляется право на сохранение рабочего места при сокращении штатов.

[b]Сотрудники могут рассчитывать на компенсации в случае ликвидации предприятия или его реорганизации. Если пенсионер решил уволиться по собственному желанию - он не имеет права на выплаты.[/b] Я работающий пенсионер при увольнении по собственному желанию положена компенсация.

Здравствуйте. Для решения вопроса необходимо смотреть ваши документы и подготовить запрос в ПФР. Если я имею воинский стаж 9 лет и 7 месяцев (5 училище и остальное офицером) уволен по сокращению штатов пенсия будет на общих гражданских основаниях или есть какие то льготы.

При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с сокращением численности или штата работников организации, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем [u]за два года [/u]до наступления соответствующего возраста п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Мне 54 года. Меня на предприятии сокращают, могу ли я досрочно оформить пенсию?

Здравствуйте) Для пенсии по смешанному стажу необходимо минимум 12, 5 лет службы в МВД. По смешанному стажу можно уйти по трем основаниям увольнения:

- по предельному возрасту, а он для Вас 50/55/60/65, в завистмости от специального звания (это Вам не подойдёт, к 50 годам можете рассчитывать на минимальную пенсию по выслуге лет);

- по сокращению штатов;

- по состоянию здоровья.

Два последних основания Вам подойдут лишь тогда, когда Вы достигните возраста 45 лет.

То есть увольнение на пенсию по смешанному стажу для Вас возможно лишь через 7 лет 6 месяцев по ОШМ или состоянию здоровья... Стаж на гражданке 12.6,стаж в МВД 7.6 календарных дней, сейчас восстановился через сколько я могу идти по смешанному стажу, мне 37

Чтобы получить досрочную пенсию по линии ЦЗН надо быть увоненным в связи с сокращением штата, ликвидации предприятия и т.д. В 2021 году вы выйдете на пенсию как многодетная мать. Что лучше в центр занятости встать Так как дочери 15 лет Или осуществлять уход за бабушкой 80 л для баллов. Мне в октябре будет 55 лет у меня 4 детей 3 детей рождены до 1990 г Четвертой 16 лет Стаж 26 лет баллов тоже 26 л 3 года не работаю. Так как переехала в поселок.5 месяцев оформлена по уходу за 80 л бабушкой И если уберу уход встав в центр. Сколько получу пособие по безработице? Мне в октябре будет 55 лет у меня 4 детей 3 детей рождены до 1990 г Четвертой 16 лет Стаж 26 лет баллов тоже 26 л 3 года не работаю. Так как переехала в поселок.5 месяцев оформлена по уходу за 80 л бабушкой Могу ли я пойти досрочно на пенсию И если уберу уход встав в центр сколько получу пособие по безработице.

Добрый день

Центр занятости не назначает пенсию. Для назначения пенсии вам необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением приложив документы подтверждающие ваш стаж а так же работу в особых условия.

Вы можете БЕСПЛАТНО уточнить мой ответ, задав мне вопросы через систему личных сообщений (чат). В центре занятости стою на учете как безработная. Стаж 35 лет. Сокращение штата. До пенсии 1 год и 2 месяца. Отказов от предложенных вакансий нет. Закон ли отказ в досрочной пенсии центром занятости по причине недостаточности финансирования. Ссылаются на 154 статью.

Уважаемый посетитель сайта! К сожалению, такого права у вас нет, т.к. в ОПИ вы не работали. Есть ли у меня право на назначение пенсии за выслугу лет если я был уволен по сокращению штатов из органов ФССП 01.05.2020 притом что мой рабочий стаж в ФССП составляет 14 лет и стаж военной службы до поступления ФССП 8 лет.

Во-первых, человеку до пенсии должно оставаться два года и меньше. Во-вторых, требуется большой трудовой стаж (25/20 лет соответственно для мужчин/женщин) и достаточное количество пенсионных баллов. Быть уволенным по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Стоять на учете в центре занятости и если вас не смогли трудоустроить, тогда по инициативе центра занятости вам могут дать направление для назначения досрочной пенсии в ПФР. Ваш выход на пенсию по старости в 59 лет в 2026 году, это превышает требования 2 и менее года до пенсии. Поэтому вам откажут в досрочном назначении пенсии если нет для этого других оснований. В 53 года увольняют женщину (1967 г. р.) по сокращению. Когда можно расчитывмть на досрочную пенсию?

В ноябре месяце должны обратиться в ПФр для назначения пенсии. Обратитесь за один месяц до этого срока. Право на досрочное назначение пенсии через СЗ есть только если вы уволены по сокращению штатов. Мне 55 исполнилось в мае 2920 г. В марте 2020 г работников фирмы уволили, но при написании заявлений по собственному желанию. Стою на бирже и присвоен статус безработного. Вопрос-куда обратиться и имею ли я право на получение досрочной пенсии при невозможности найти работу Стаж 35 лет.

К сожалению без инициативы центра занятости досрочно не получится уйти на пенсию, если нет других льгот. Центр занятости может дать направление в ПФР, но при условии, что ваше предприятие было ликвидировано или вы попали под сокращение штатов, если вас центр занятости не смог трудоустроить. 21 мая 2020 году мне исполнилось 55 лет я без работы рабочий стаж 30 лет могу ли я досрочно уйти на пенсию в этом году (по графику я должна уйти на пенсию 21 ноября 2021 года) В центр занятости меня не поставили на учет так как предложили низкооплаченную работу я отказалась. С уважением Елена.

Безработный гражданин вправе оформить досрочный выход на пенсию при отсутствии возможности для трудоустройства. Безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Основанием для назначения досрочной пенсии является предложение органов службы занятости о назначении досрочной пенсии. Это не обязанность центра занятости, а только предложение - за 2 года до наступления пенсионного возраста если не смогли трудоустроить, могут дать направление в ПФР. Мне 52 года, меня сокращают. Стаж 32 г. Когда я могу оформить пенсию?

Если вы будете уволены по сокращению штатов или ликвидации предприятия. Дальше необходимо стать на учет в центр занятости и если вам не предоставят работу, тогда центр занятости может вам дать направление в ПФР для назначения досрочной пенсии если у вас досточно стажа и баллов. Мне до пенсии осталось доработать 1 год и 7 месяцев, на предприятии идёт сокращение численности (штата), если я соглашусь могу ли рассчитывать на досрочное назначение и выплату пенсии до наступления пенсионного возраста, в августе будет 55 лет, по новому ещё полтора года, выход на пенсию 23 февраля 2022 года.

Предпенсионный возраст наступает за 5 лет до наступления пенсии. Работнику 52 года, стаж 36 лет, на работе сокращение штата, относится ли она к категории предпенсионного возраста?

С 1 января 2019 года введены новые условия получения досрочной пенсии и новый порядок ее назначения. Предусмотрена возможность досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста (60 и 65 лет). Пусть встает на биржу труда. Они вправе ее направить на досрочную пенсию до 2 года до наступления возраста выхода на пенсию. Значит в 56 лет может рассчитывать выйти, если конечно СЗ не подберет ей работу. Супруга 01.01.1966 года рождения. Сокращают штат в московской фирме с 01.07. 2020. Вопрос - может она досрочно уйти на пенсию и на какие законы РФ надо знать?

Для досрочной пенсии Армию и учёбу не считают. При таком большом стаже Вы можете выйти на пенсию на 2 года раньше в том случае, если Вас уволят по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия по ходатайству ЦЗН. У меня к 60 годам будет общего стажа (если учесть Армию и учёбу в техникуме) около 44 лет, но всчитывают Армию и учёбу не знаю. Смогу ли я выйти на пенсию пораньше, чем 65 лет.?

В настоящее время понятие прерывания трудового стажа не существует. То есть применение формулировки "непрерывный трудовой стаж" нормативными актами не используется. В течение двух недель необходимо вставать на учет лицам, уволенным по сокращению штата или в связи с ликвидацией предприятия для получения пособия от работодателя за третий месяц нетрудоустройства. Как сохранить трудовой стаж при постановке на учет в центр занятости? Я читала, что для этого нужно, чтобы с момента увольнения до постановки на учет прошло не более двух недель. Это так?

В возрасте 45 оформление досрочной пенсии не предусмотрено статьями 30-32 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ,даже если вы останетесь без работы. Не сможете.

Вам на пенсию в 50 лет, на основании п.2) ст. 32 ФЗ-400. А досрочную пенсию, оставшимся без работы [b]по направлению ЦЗН[/b] можно оформить [b]на 2 года раньше.[/b]

При отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим пенсионного возраста и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, [b]уволенным в связи с ликвидацией организации или сокращением штата [/b]работников организации, может назначаться пенсия на 2 года ранее достижения пенсионного возраста. Мне 45 лет работаю в городе Мурманске районе Крайнего Севера с 1993 года общий стаж 27 лет. Если я останусь без работы могу ли я оформить досрочно пенсию, у меня двое детей один из них несовершеннолетний.

В данном случае принятие решения по сокрушению штата находится в приоритете Работодателя. При выборе кандидата на сокращение Администрация Работодателя учитывает прежде всего квалификацию, стаж работы Работника на данной должности, а так же исполнение им трудовых обязанностей и трудовой дисциплины. Кроме этого если проводилась аттестация Работников Работодателем, то учитываются ее результаты. Кто в ВУЗе сокращает ставки? Если на кафедре работают 3 профессора, кого сократят? Как идет выбор кандидата на вылет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение