Закон ли отказ в досрочной пенсии центром занятости по причине недостаточности финансирования. Ссылаются на 154 статью.

Имеет ли право Центр Занятости отказать в досрочном оформлении пенсии, если мне исполняется 53 года, мотивируя отказ тем, что нет финансирования?

Я зарегистрирован в Центре занятости населения с мая 2011 г. и имею право на досрочный выход на пенсию с 23 июня 2013 г. Служит ли основанием для отказа мне в получении предложения для оформления досрочной пенсии тот факт, что у меня зафиксирован один отказ от предлагаемой работы?

Получила отказ от Центра занятости в оформлении досрочной пенсии по сокращению с формулировкой отказа-нет финансовых возможностей. Правомерен ли такой отказ?

Хочу расторгнуть договор аренды с торговым центром досрочно, т.к приносит только убытки. Они ссылаются на досрочное расторжение, и в возврате депозита отказывают. Как вернуть страховой депозит?

Из прочитанных ответов на мой вопрос (Досрочный выход на пенсию в 53 года после сокращения и нахождения на учете по безработице в течение 18 месяцев) поняла, что имею право на досрочную пенсию по представлению службы занятости, но служба занятости может и отказать. Хотелось бы знать, как поступать при получении отказа от представления в Пенсионный Фонд о досрочной пенсии? Какие должны быть веские причины отказа и могу ли подать в суд и выиграть дело?

Может ли центр занятости отказать в досрочной пенсии, если есть всего один отказ от вакансии. Сколько по закону должно быть отказов.

Менее, чем за два года до выхода на пенсию по старости я был сокращен и встал на учет в центр занятости. Имею общий стаж более 35 лет. Уже около года центр занятости не может меня трудоустроить. Сейчас до пенсии мне осталось менее 1 года (14.03.2017 мне исполнится 60 лет). Но центр занятости не предлагает досрочное оформление пенсии. На пособие жить практически не возможно. Как быть? И досрочное оформление пенсии - это право или обязанность центров занятости?

Одно из условий досрочного назначения пенсии безработному гражданину - наличие у него стажа работы, дающего право выхода на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях. Я проработала на севере 15 лет, значит у меня есть льготный стаж, так ведь? Меня сократили, стою в центре занятости. Пенсия может быть назначена досрочно? Но у меня не выработан педстаж. Повлияет это на назначение досрочной пенсии (есть право у меня или нет, если выработан один стаж, а другой нет)? Мне не понятны слова статьи 32 закона а также необходимый стаж НА СООТВЕТСТВУЮЩИХ ВИДАХ РАБОТ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии... Ответьте, пожалуйста, можно ли подавать на досрочную пенсию по сокращению, если нет другого льготного стажа (по спискам 1 или 2, например), кроме северного? Страховой стаж есть.