Сокращения ржд / Защита прав потребителей - 372 советов адвокатов и юристов

В с вязи с реструктуризацией ОАО РЖД при сокращении работников предложили другую работу и если ты отказывается предлагают написать увольнение по собственному желанию. Говорят на сокращение денег нет. Правомерно ли это. Спасибо.

Я работала в коллективе 15 человек включая меня в школе-интернат №21. Из них 2 воспитателя и два младших воспитателя работали с детьми начальных классов, 2 воспитателя и один младший воспитатель с детьми до школьной группы. Астольные обслуживающий персонал. На основании Распоряжения начальника отдела образовательных учреждений службы управления персоналом ВСЖД - филиала ОАО "РЖД" №2700/997 от 21 августа 2006 года. О сокращении одной до школьной группы в не государственной школе-интернат №21 ОАО "РЖД"на основании приказа № 132 от 1.09.2006 года школы-интернат №21 ОАО "РЖД",согласно п.2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Я была предупреждена, что моя должность воспитателя сокращается 1.01.2007 года. Но с 1.01.2007 года весь коллектив был принят в другую организацию. Получается что сократили всех и перевели в другую организацию. Почему сократили всех? Имеем ли мы право на получение выплаты денежной компенсации по сокращению?

Работаю в РЖД, Пришло новое штатное расписание на организацию, в нём нет моего цеха, т.е. 7 монтёров и бригадир (это я), соответственно все под сокращение, в то же время видимо из дирекции приказ не сокращать распределить всех по другим должностям, дорогам, организациям. Не приказа о сокращении штата, ни уведомлений. Начали всем предлагать вакансии по месту жительства (т.к. у нас 70-80% не местные работают по вахте) Кому то в нашем предприятии достались места тех кого удалось перевести. Я местный, и работаю на предприятии 15 лет, меня не устраивают вакансии что они предлагают. Что то я могу тут предпринять?

Здравствуйте, в организации ОАО РЖД идёт сокращение, и меня 30.11 должны были выдать на руки уведомление на сокращение, я ушла на бл, подскажите без моего личного заявления могут ли перевести на ниже оплачиваемую должность и если я не согласна, то я попадают под сокращение, спасибо.

Работаю в ОАО "РЖД" с 11 сетября 2015 года экономистом. В апреле планируется сокращение. На какие выплаты я могу рассчитывать и в течении какого времени если встану вовремя на учет в центр занятости.

Сркращают в РЖД а все имеющие штатные должности на момент сокращения не показывают, заявление на имеющию вакантную должность писать не разрешают, а только дали указать данную должность в предупреждении.

Прошу Вас прокомментировать следующую ситуацию.

ОАО «РЖД» издан приказ о ликвидации Сахалинской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» с входящими в ее состав структурными подразделениями и создание в составе Дальневосточной железной дороги структурных подразделений, ранее бывших структурными подразделениями Сахалинской железой дороги (по сути – передача структурных подразделений). При этом работникам управления Сахалинской железной дороги предусмотрена выдача уведомлений об увольнении в связи с ликвидацией филиала. Насколько применимы в этой ситуации мероприятия по увольнению работников управления в связи с ликвидации филиала, если фактически хозяйственная деятельность железной дороги на территории Сахалинской области не прекращается?

Мне 59 лет, меня сократили, мой общий трудовой стаж составляет 40 лет, из них 20 лет на железной дороге. Может ли служба занятости назначить мне пенсию досрочно? И какие я ещё имею льготы?

Знакомая была сокращена из РЖД за несколько лет до пенсии. Сейчас она пенсионер. При наличии какого стажа работы в РЖД она вправе претендовать на льготы на проезд в ж/д транспорте? И вправе ли она на них претендовать, если была сокращена?

Добрый день! Взял ипотеку от ржд! я плачу основной долг, они проценты. Попадаю под сокращение. Ржд будет продолжать платить процент или все перекинется на меня?

Здравствуйте, я (1963 г) и мой муж (1963) являемся работниками РЖД (муж 29 лет отработал машинистом, я отработала 15 лет технологом). Муж имеет право на досрочный выход на пенсию через 4 месяца в 55 лет и получение согласно коллективного договора на РЖД вознаграждения в виде 4 средних заработков.

Мне до пенсии 1 год. В организации, где мы работаем, намечается сокращение штата, скорее всего массовое, в связи со снижением объема работ. Мужу уже сейчас ОК предложили перейти в другую организацию, чтобы сохранить льготы. Законно ли это. Что сначала делают: предлагают др. работу, а потом под роспись уведомление о сокращении или наоборот. Можно ли сокращать человека предпенсионного возраста.

Устроился работать в РЖД помощником машиниста отправили учиться на право управление находился на больничном в связи с кароновирусной инфекцией и не прошол в полном объёме практику так как находился на больнично сейчас школа меня отчесляет из учебного заведения так как я не в полном объёме прошол практику могут с меня изъять деньги за обучение?

Меня уволили, издан приказ, в самом приказе присутствует разночтение двух понятий, сократить в связи с сокращение численности штата на основании ст.81 п..2, в связи с приказом №... о внесении изменений в штатное расписание. Обладает данный документ юридической силой а от сюда правоспособностью?

Необходима Ваша помощь. Работаю в ОАО РЖД, получил предупреждение о сокращении в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81,в связи с прекращением деятельности Н-ской дистанции пути по обслуживанию тоннелей, но самое интересное, что тоннель то не закрывается, просто обслуживание тоннеля отдаётся аутсорсинговой компании, то есть рабочее место остаётся и на нём будут работать. Хотелось бы знать правомерно ли это с буквы закона. Заранее спасибо.

Я работаю в структуре ОАО «Желдорреммаш». В 2008 году, когда «Желдорреммаш» еще входил в состав структуры «РЖД», я взял «корпоративную ипотеку» - программа «РЖД», в которой «РЖД» погашает часть процентов по ипотеке путем предоставления ежемесячной субсидии. Субсидия переводится мне на карту, а уже оттуда перечисляется в банк.

Сейчас на заводе происходит масштабное сокращение, в частности моей специальности в ближайшее время на данном заводе не будет, выдали уведомление о сокращении. Вопрос в следующем: что будет с ипотекой? (Ведь сокращение происходит не по вине работника).

Есть вероятность, что в ближайшее время завод закроется совсем. При этом «Желдорреммаш» будет существовать, т.к. в его структуру входит 11 заводов. Что будет с ипотекой в этом случае?

Работник попадает под сокращение какие условия по закону должен предоставить работадатель, в данном случае оао ржд и на что имеет право работник! Спасибо!

Вопрос такой! Я работаю в ОАО ржд в Йошкар Олинской дистанции пути и тут с 3 июля нашу дистанцию передают в другую дистанцию в другую республику, тоесть на нашей дистанции все должности сокращаются, а другая дистанция предлагает вакансии! Я не согласился о переводе, решил идти под сокращение написал отказ, и тут мне сказали что работодатель не согласен о досрочном увольнении нужно 2 месяца работать, а потом под сокращение! Обязан ли я работь 2 месяца? Меня зовут Иван! Помогите пожалуйста!

Было произведено хищение деревянных б/у шпал в не рабочее время. О том что это имущество РЖД не знал. После мероприятий проведенных сотрудниками органов факт выявлен, шпалы тут же возвращены! Завели уголовное дело. На работе грозят увольнением, законно ли это?

Я являюсь матерью-одиночкой двоих детей 4 и 13 лет, работаю в ОАО"РЖД, на данный момент проходит сокращениие численности штата, могут ли меня сократить. Возможно ли отказаться от предоставленной вакансии в ржд но другой организации, а также вакансии по договору гпх. Возможно ли уйти по 155 ст тк рф?

Я сокращённый работник железнодорожного транспорта. До сокращения выписала положенный билет на льготный проезд, который разрешен один раз в год и действует пол года. После сокращения мой билет пропал из системы и я им воспользоваться не могу.

Остаётся ли за мной право на проезд после сокращения?

Моя дочь работает в РЖД с сентября 2014 по специальности: дежурная по парку. В декабре 2016 года, будучи в очередном, по счёту втором отпуске, ей сообщают, что она попала под сокращение. Имеют ли право сократить молодого специалиста?

У нас на работе сокращение на ОАО"РЖД" при сокращении выдали уведомление, вместе с ним приложение к нему с вакансиями которые вообще не связаны с деятельностью ОАО"РЖД" а именно, швея на завод, горничная.. и т.д. законно ли это..

Я проработала в РЖД более 29 лет.5 августа была уволена, в связи сокращением штата. До пенсии по старости осталось чуть более года. Могу ли я рассчитывать на социальные льготы, согласно изменениям о дополнениям к колдоговору рдж от 26 деакбря 2018 года.

Работаю электромехаником связи в ОАО РЖД пришел на работу с запахом алкоголя тест показал 0.7 промилей, начальник отстранил от работв, сказал пиши заявление по собственному или уволим по 33, какое наказание мне может быть.

Работаю в Ржд... попадаю под сокращение.. проживаю с матерью-инвалидом 2 группы по здоровью.. Имею ли я преиущества при сокращении штата?

Меня зовут Наталья. Я работаю в ОАО" РЖД" Агентом. С 1990 года. Мне 54 года, до пенсии осталось 11 месяцев и меня сокращают незаконно, по коллективному договору за 2 года до пенсии не имеют права сокращать. Стаж у меня 26 лет, образование железнодорожное. Я даже не знаю где искать справедливость. Куда мне обратиться за помощью. Я понимаю что противник сильнее и дабы не " гробить" свое здоровье может думаю пойти на досрочную пенсию. В этом случае подскажите теряю ли я что то?

У нас на работе на ОАО РЖД частное лицо выкупил депо! И всех работников через сокращение переводят в другую компанию! Сокращение будет 30.06.14 и в этот же день принимают всех на работу! А я хочу уйти через сокращение! Нужно ли мне писать какое то заявление?

Работаю машинистом электровоза на РЖД проходил медкомиссию, по результатам комиссии годен, то есть подписали, но назначили обследования, сказав, что я должен пройти их до следующей комиссии, иначе следующую комиссию не подпишут пока не пройду. Вопрос: Должен ли я их проходить и если должен то как и должны ли мне это время оплатить?

Проработала в оао ржд 10 лет, сократили должность, но я восстановлена на работе по реш. суда, сейчас в декрете, стала многодетной, скоро выходить а должности нет, писала лично в оао ржд-отписываются, какая организация могла бы мне помочь письмом в оао? штатное утверждает вице-президент оао,100%акций оао ржд у государства-путину писать нехочеться.

Мой муж (1963) является работником РЖД (муж 29 лет отработал машинистом). Муж имеет право на досрочный выход на пенсию через 1,5 месяца в 55 лет и получение согласно коллективного договора на РЖД вознаграждения в виде 4 средних заработков. В организации начинается сокращение в связи со снижением объема работ. УЖЕ ВЫДАЛИ УВЕДОМЛЕНИЯ нескольким машинистам, все они уже на пенсии (с 55 лет, 1-2 года). Мой муж вероятно следующий. Законны ли действия организации, сокращая только пенсионеров. У мужа 1 класс квалификации (высший), работает без косяков, в отличие от некоторых молодых. Имеем на иждивении сына 18 лет, учится в училище на дневном факультете. Не очень хочется остаться на улице через месяц после пенсии в 55 лет с пенсией 15 тыс руб. Устроиться на нормальную работу в 55 лет невозможно.

Работал в МПС с 1984 по 1994 г, после чего уволился по собственному желанию. С 2007 г. по 2020 г. работал в ОАО РЖД, с ноября 2018 г. являюсь работающим пенсионером. 25 декабря 2019 года выдали уведомление о сокращении штата, при этом в кадрах советуют уволиться на пенсию по собственному желанию, так как при увольнении по сокращении штата кадровики говорят я потеряю все положенные мне льготы. Какие льготы мне положены при увольнении на пенсию по собственному желанию с общим трудовым стажем на ж\д указанным выше с перерывом, и действительно ли эти льготы мне не положены при уходе на пенсию по сокращению штата?!

Я пенсионер по возрасту, увольняют из ОАО РЖД по сокращению штата п.2 ч.1 ст.81 ТК. Буду продолжать трудовую деятельность в ООО ТМХ-Сервис на этой же должности. Являюсь участником-вкладчиком НПФ Благосостояние. Имею ли я право на корпоративную пенсию после увольнения из ОАО РЖД?

Работник ржд, пошло сокращение, до пенсии 8 месяцев. Могут ли досрочно отправить на пенсию, кто это должен сделать (центр занятости или организация) и если досрочно, то будет ли жележнодорожная пенсия.

Супруга на пенсии, еще работает на РЖД в релейной группе дистанции сигнализации, централизации и блокировки. Получила уведомление, что ее должность сокращается с 5 марта 2017 года. Предлагают два варианта, или она работает до 5 марта, после увольнения получает стандартные выплаты по сокращению должности, но лишается при этом льгот, в том числе и пенсионных, железнодорожника. Либо увольняется по выходу на пенсию до вышеуказанного срока, получает при этом положенные льготы по выходу на пенсию, при этом продолжается пользоваться льготами ж.д. пенсионеров. Нет ли в этом чего-то противозаконного, или ей следует поступить все-таки по второму сценарию, сохранив льготы. По стажу работы ей положены 6 среднемесячных заработков при выходе на пенсию и не хотелось бы в одночасье их лишиться. Спасибо.

Мне дали льготную ипотеку по программе улучшения жилья от ржд. Ипотека у меня еще не выплачена, а меня сократили с работы и теперь процентную ставку ржд я выплачиваю сама. Имели ли право сократить меня с работы?

При увольнении по соглашению сторон из ОАО "РЖД" , должны ли выплатить преданность компании? Работала 14 лет и 3 месяца.

В 1985 г я была принята мед. сестрой в санаторий - профилакторий, где проработала до 2001 г.. в 2008 г. стала оформлять документы на выслугу, в пенсионном фонде меня поставили в известность, что из стажа было выкинуто 1 год и 8 месяцев, т.к.в 1999 г был принят закон, что работая в санатории - профилактории, мед.саж не учитывается. Все это время я работала в процедурном кабинете, т.е. это работа с кровью, лекарствами. Вся учеба которую я проходила по повышению квалификации, была на базе областной клинической больницы, и присваивались категории мед. сестры поликлиники. Могут ли мне сократить мед. стаж в данной ситуации?

Александра, г. Новотроицк.

Добрый день, подскажите пожалуйста, я работая на ОАО РЖД электросварщиком 5 разряда, до пенсии льготной осталось 1 год 2 месяца, попал под сокращение 08.12.2017 г. выдали предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности (штата). Мне предложили работу другой специальности по 3 разряду. Подписал протокол о согласии на ниже оплачиваемую работу. В январе 2018 г я нашел более оплачиваемую работу в другой организации, обратился в отдел кадров ОАО РЖД, на что сотрудники кадров пояснили что я должен срочно переводиться на ниже оплачиваемую должность, хотя заявление о переводе я не писал. Могу ли я быть сокращенным по п.2 ст.81 ТК, с выплатой выходного пособия в размере средне месячного заработка, а так же с сохранением среднего месячного заработка на период трудоустройства.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. работаю в ОАО РЖД. мою должность там сократили. Если предоставят должность по выходу то с ночными сменами. В данный момент я хочу выйти на работу в магазин магнит. Но там требуют трудовую книжку с увольнением с работы на РЖД. могут ли меня уволить без предупреждения работодателя за 2 недели? И как должны написать в трудовой по сокращению штата Или по собственному желанию? Сохранятся ли на новой работе все привелегии по уходу за ребёнком до 3 х лет?

ОАО "РЖД" подарило школу муниципальным властям, назвав данный факт реорганизацией. Обязано ли ОАО "РЖД" произвести педагогам выплаты как при сокращении или педагогам могут предложить перевод без всяких выплат.

Имеют ли право назначить без моего письменного согласия на ниже оплачиваемую должность, если мне до пенсии осталось менее чем два года, пенсия у меня льготная, т. к. я работаю в ОАО РЖД. А при выходе на пенсию все льготные выплаты зависят от средне месячной заработной платы, в том числе и выходное пособие. А трудовой стаж на этом предприятии составляет 28 лет.

Если в ржд сокращают. Преданность компании наступит через 5 лет, а по кол. договору говориться, что при сокращении выплата за преданность положена, стоит ли рассчитывать на выплату?

Скажите какие выплаты положены при сокращении с РЖД? Если я правильно понимаю, выходное пособие и в течении двух месяцев сохраняется средний зароботок а если не устроился на работу 3-ий месяц тоже оплачивается т.е. 4 зарплаты?

Моя мама является работником РЖД, до выхода на пенсию ей осталось пять месяцев, говорят что ее уволят, не дав доработать до пенсии, официальных бумаг об увольнении она не подписывала, говорят только пока на словах. Хотелось бы узнать права.

Что ей даст увольнение, по сокращению (штата)

Я работаю на РЖД монтёром пути по 4 разряду нам выдали уведомление о сокращение разрядов как должны с нас снять разряд-уволить и тут же взять по 3 разряду или заставить самому написать что моя должность по четвертому сокращается и перевести по третьему как вообще должно быть.

Я попал под сокращение на РЖД. Работаю с 26,07,2012 г., сокращение с 28.07,2015 Какие выплаты мне положены по сокращению, в отпуске не был в этом году. Положено ли за преданность компании (3 года). И вправе ли работодатель отказывать мне в выдачи расчетного листка для ознакомления.

Я являюсь работником ржд, отрабатываю целевое

Мою должность сокращают, я отказалась от вакансий которые мне предложили

В отделе кадров сказали, что если я отказываюсь то должна выплатить им все деньги за целевое и написать заявление по собственному, хотя они сами выдали уведомление о сокращении

Подскажите что делать и правомерно ли это?

Работаю на ОАО РЖД. В январе 2021 года я ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие на рожденного ребенка. Есть ребенок от другого брака. Сейчас с меня вычитают алименты на ребенка от другого брака в процентном отношении от средней по России так как я не имею дохода. При этом я получаю ЕДВ как ветеран боевых действий в размере 3200 р. Можно ли считать это ЕДВ как доход и что бы с этой суммы вычитали алименты? И как это сделать?