Справка о стаже работы и заработной плате / Трудовое право - 498 советов адвокатов и юристов
Если вы уже обратились в Пенсионный фонд за назначение досрочной пенсии, связи с лечебной деятельностью, тоВам могут отказать за недостаточностью стажа. При получении из ПФ решения об отказе, вполне реально обратиться в суд с иском о признании незаконным решения ПФ, о признании права на назначении досрочной пенсии, в связи с лечебной деятельностью. При этом нужны прежде всего справки о работе, решение об отказе, справки о заработной плате. Входит ли в медицинский стаж для выслуги лет на пенсию работа в детском саду медсестра - воспитатель в ясельной группе. Просто медсестра в детском саду. Заведующая медпунктом, если работала одна на участке, делала всю работу: прием больных, патронажи, вызова, надворные обходы?
Если вы уже обратились в Пенсионный фонд за назначение досрочной пенсии, связи с лечебной деятельностью, тоВам могут отказать за недостаточностью стажа. При получении из ПФ решения об отказе, вполне реально обратиться в суд с иском о признании незаконным решения ПФ, о признании права на назначении досрочной пенсии, в связи с лечебной деятельностью. При этом нужны прежде всего справки о работе, решение об отказе, справки о заработной плате.
СпроситьПолучите решение ПФ, которое Вас либо удовлетворит, в части начисления трудового стажа, либо нет. Далее это решение возможно обжаловать, кроме того, процессуально решить вопрос о предоставлении архивных сведений которые Вам не дают, судебным запросом... соответствующим ходатайством Что делать если архив не предоставляет справку о заработной плате за 5 лет непрерывного стажа для начисления трудовой пенсии? Работала служащей советской армии на медицинской должности. Архив части был отправлен в Подольск. За год до выхода на пенсию посылала многочисленные запросы на ведомости, выписки из ведомостей, но нужный ответ так и не был получен. Пенсионный фонд отказался посылать запросы в Подольск. Можно ли пересчитать пенсию отработав в медицинском учреждении, имея непрерывный стаж работы в течении последних трех лет? спасибо.
Получите решение ПФ, которое Вас либо удовлетворит, в части начисления трудового стажа, либо нет. Далее это решение возможно обжаловать, кроме того, процессуально решить вопрос о предоставлении архивных сведений которые Вам не дают, судебным запросом... соответствующим ходатайством
СпроситьЮристы не делают таких расчетов, Павел, т.к. методика расчета составлена ПФ, законом она прямо не прописана. Обратитесь в ПФ, представьте имеющиеся документы и попросите сделать расчет и его обоснование. Стаж посчитывается ПФ, Если вы проработали на вредном производстве, то он должен быть подвержден не только трудовой книжкой,но и справкой работодателя о полной занятости на вредных работах.Однако сам по себе для расчета он еще мало значит.. Нужна также заработная плата и размер отчислений в ПФ.
Формула расчета имеется в ПФ. Она не проста и учитывает много факторов.
Ваш вопрос не для сайта. и его возможнолстей. Имею стаж по списку №1 - 4 года 10 месяцев 21 день и по списку № 2 - 5 лет 11 месяцев 3 дня. Данный стаж заработал работая на крайнем севере в Якутии. Всего северного стажа 11 лет. Если можно приведите расчет с ссылкой на закон. Спасибо.
Юристы не делают таких расчетов, Павел, т.к. методика расчета составлена ПФ, законом она прямо не прописана. Обратитесь в ПФ, представьте имеющиеся документы и попросите сделать расчет и его обоснование.
Спросить
Стаж посчитывается ПФ, Если вы проработали на вредном производстве, то он должен быть подвержден не только трудовой книжкой,но и справкой работодателя о полной занятости на вредных работах.Однако сам по себе для расчета он еще мало значит.. Нужна также заработная плата и размер отчислений в ПФ.
Формула расчета имеется в ПФ. Она не проста и учитывает много факторов.
Ваш вопрос не для сайта. и его возможнолстей.
СпроситьОксана! вопрос понравился особенно в смысле молодого предприятия!))) Ваша бухгалтерия должна посмотреть документы о порядке оплате "больничных" в 20011 году. Оксана, добрый день! С 2011 г. больничный рассчитывается, исходя из периода 24 месяцев, предшествующих началу болезни. Если Вы один год работаете на данном предприятии, то должны предоставить справку с предыдущего места работы за предшествующий год. Если ее представить невозможно, то расчет среднего заработка будет исчисляться след. образом-730 дней (за 2 года) делим на заработную плату за последний год, т.е. размер больничного существенно уменьшится. Предприятие молодое, рабочий стаж на нем всего год. в каом размере оплачивается больничный за март 2011 г. спасибо.
Оксана! вопрос понравился особенно в смысле молодого предприятия!))) Ваша бухгалтерия должна посмотреть документы о порядке оплате "больничных" в 20011 году.
Спросить
Оксана, добрый день! С 2011 г. больничный рассчитывается, исходя из периода 24 месяцев, предшествующих началу болезни. Если Вы один год работаете на данном предприятии, то должны предоставить справку с предыдущего места работы за предшествующий год. Если ее представить невозможно, то расчет среднего заработка будет исчисляться след. образом-730 дней (за 2 года) делим на заработную плату за последний год, т.е. размер больничного существенно уменьшится.
СпроситьНиколай Михайлович!
Неуплата страховых взносов в ПФ,не является с основанием для исключения данного периода из страхового стажа,так как это не вина работника.
Обжалуйте отказ ПФ в районный суд,просите признать отказ незаконным и обязать включить данный с стаж работы,дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.Удачи Вам.С уважением, Не из-за неуплаты, а из-за не подачу сведений. Или подачу, но только за период, например, 4 месяца вместо 12. В выписке из лицевого счета за периоды 98-2001 нет сведений об уплате, там просто должно быть отражение стажа.
Пост.КС от 10.072007. № 9-П как раз говорит об уплате, не уплате, не полной уплате, т.е. о периодах после 01.01.2002 года, о страховых взносах.
Оспорить можно, представив документы о периоде работы и справку о заработной плате за этот период. ПФ исключает 8 мес. из страхового стажа, из-за неуплаты взносов организацией в 98 году.
Николай Михайлович!
Неуплата страховых взносов в ПФ,не является с основанием для исключения данного периода из страхового стажа,так как это не вина работника.
Обжалуйте отказ ПФ в районный суд,просите признать отказ незаконным и обязать включить данный с стаж работы,дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.Удачи Вам.С уважением,
Спросить
Не из-за неуплаты, а из-за не подачу сведений. Или подачу, но только за период, например, 4 месяца вместо 12. В выписке из лицевого счета за периоды 98-2001 нет сведений об уплате, там просто должно быть отражение стажа.
Пост.КС от 10.072007. № 9-П как раз говорит об уплате, не уплате, не полной уплате, т.е. о периодах после 01.01.2002 года, о страховых взносах.
Оспорить можно, представив документы о периоде работы и справку о заработной плате за этот период.
СпроситьЕсли в организациях сохранились документы о вашем стаже и заработке, то они могут вам выдать справки(на основании приказов и лицевых счетов). Строгой формы нет, важно чтобы были правильно указаны основания выдачи, период работы. Назначили пенсию по инвалидности минимальную, посоветовали в пенс ф восстановить договора с организациями, где работала, а где мне взять форму такого договора, допустим, работала с 1988 по 1993, какие тогда были заработные платы?
Если в организациях сохранились документы о вашем стаже и заработке, то они могут вам выдать справки(на основании приказов и лицевых счетов). Строгой формы нет, важно чтобы были правильно указаны основания выдачи, период работы.
СпроситьПри 36 годах размер пенсии конечно маловат. Думаю там что-то не так со справкой о заработной плате. Узнавать, что можно сделать можно только на месте.
400 рублей учитываются в совокупный доход перед определением размера ФСД. И льгота по ЖКХ тоже учитывается. Моя мама, 74 года, ветеран труда, стаж работы 36 лет на сегодняшний день имеет пенсию 3900 руб. Ушла на пенсию в 1990 г. в возрасте 55 лет, имеет дочь-инвалида 1 группы. З/плата при выходе на пенсию - 92 руб. Последнее повышение пенсии ей не было произведено. Возможен ли такой размер пенсии?
При 36 годах размер пенсии конечно маловат. Думаю там что-то не так со справкой о заработной плате. Узнавать, что можно сделать можно только на месте.
400 рублей учитываются в совокупный доход перед определением размера ФСД. И льгота по ЖКХ тоже учитывается.
СпроситьДобрый день, Марина.
Справка-вызов дает право сотрудинку отсутствовать на работе в указанный в справке-вызове период, то есть право на учебный отпуск с или без сохранения заработной платы в зависимости от того, в каком образовательном учреждении обучается сотрудник, на каком курсе и по какой форме обучения (ст. 173 - 177 ТК РФ) . Однако такой отпуск не дает право увольняющемуся (увольняемому) сотруднику право на сохранение стажа и места работы до конца такого отпуска.
Поэтому можете увольнять сотрудника 15 октября, как и было обговорено с ней заранее. В учреждении сокращается единица делопроизводителя, женщина была ознакомлена с документами 16 августа и в тот же день она отказалась от других предложенных ей вакансий. 15 октября должно быть произведено увольнение в связи с сокращением, но в октябре месяце она уходит в учебный отпуск. Если справка - вызов будет датой до 15 октября, должно ли учреждение отсрочить увольнение и оплачивать учебный отпуск?
Добрый день, Марина.
Справка-вызов дает право сотрудинку отсутствовать на работе в указанный в справке-вызове период, то есть право на учебный отпуск с или без сохранения заработной платы в зависимости от того, в каком образовательном учреждении обучается сотрудник, на каком курсе и по какой форме обучения (ст. 173 - 177 ТК РФ) . Однако такой отпуск не дает право увольняющемуся (увольняемому) сотруднику право на сохранение стажа и места работы до конца такого отпуска.
Поэтому можете увольнять сотрудника 15 октября, как и было обговорено с ней заранее.
СпроситьУважаемый Сергей ! Придется подтверждать трудовой стаж на комиссии в ПФ или в суде. В данном случае используются показания свидетелей. Работник не несет ответственности за действия Работодателя по сохранности документации. Удачи. спасибо Также, как вариант, подтверждением будет являться заработная плата из лицевых счетов.
Еще любопытно, работаете с 72 по сей день на одном предприятии. А почему тогда "летит" 3,5 года? Нет приказа о приеме, есть карточка формы Т-2, есть приказы на предоставление первого очередного отпуска. Да чего только нет в "живом" предприятии. Но Ваш лучший вариант это лицевые счета из бухгалтерии, пусть "рисуют" справку о зарплате. Утерян приказ о приеме на работу по вине ОК, а в трудовой книжке есть запись о приеме на работу. В результате из страхового стажа выпадает 3 года и 6 мес. Работаю на одном предприятии с 1972 года по сей день через 2 мес на пенсию.
Уважаемый Сергей ! Придется подтверждать трудовой стаж на комиссии в ПФ или в суде. В данном случае используются показания свидетелей. Работник не несет ответственности за действия Работодателя по сохранности документации. Удачи. спасибо
СпроситьТакже, как вариант, подтверждением будет являться заработная плата из лицевых счетов.
Еще любопытно, работаете с 72 по сей день на одном предприятии. А почему тогда "летит" 3,5 года? Нет приказа о приеме, есть карточка формы Т-2, есть приказы на предоставление первого очередного отпуска. Да чего только нет в "живом" предприятии. Но Ваш лучший вариант это лицевые счета из бухгалтерии, пусть "рисуют" справку о зарплате.
СпроситьБольничный и отпуск входят, а вот отпуск без сохранения заработной платы не входит. И 27 дней таких отпусков лишат Вас права на пенсию.
Также Вы пишете, что в справке есть ссылка на выплаты полевого довольствия. Не знаю как на это смотрят в Вашем ПФ, но выплата полевого довольствия не является однозначным подтверждением льготного полевого стажа. Подал заявление в органы ПФ на назначении пенсии по льготному списку № 2. Стаж работы в должности бурильщика составляет 12 л. 6 мес. и 26 дней, есть справка с места работы где указан период работы и ссылка на то, что производилать выплата полевого довольствия. ПФ запросил еще одну уточняющую справку, с указанием периода работы, всех больничных, отпусков и т.д. Правомерны ли их действия? Разве периоды отпусков и больничных не входят в стаж доющий право на досрочное назначение пенсии? Спасибо.
Больничный и отпуск входят, а вот отпуск без сохранения заработной платы не входит. И 27 дней таких отпусков лишат Вас права на пенсию.
Также Вы пишете, что в справке есть ссылка на выплаты полевого довольствия. Не знаю как на это смотрят в Вашем ПФ, но выплата полевого довольствия не является однозначным подтверждением льготного полевого стажа.
СпроситьНу не правда, никто 5 лет непрерывного стажа не требует. Требуют просто не менее 5 лет стажа и справку о заработной плате за 60 месяцев подряд. И это требование не обязательно с одного предприятия, хоть с 10-ти, но идти они должны друг за другом, по документам. Помогаю папе оформить пенсию по возрасту, т.к. утеряна трудовая книжка, то приходится обращаться в различные архивы (работал в советское время и многих организаций уже давно нет, как и информации о них). В ПФР требуют для оформления пенсии 5 лет непрерывного стажа, но в каждой организации папа работал не более 2-3 лет (проработал всю жизнь, начиная с 17 лет). Как быть в этой ситуации. Подскажите, пожалуйста.
Ну не правда, никто 5 лет непрерывного стажа не требует. Требуют просто не менее 5 лет стажа и справку о заработной плате за 60 месяцев подряд. И это требование не обязательно с одного предприятия, хоть с 10-ти, но идти они должны друг за другом, по документам.
СпроситьТрудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, либо справками, выданными с прежнего места работы.Ваше предприятие, наверняка, уже ликвидировалось и следов его нигде не осталось.Впрочем. если в архивах сохранились ведомости на выплату заработной платы вашего профкома, то можно поптытаться чтолибо сделать.Например подтердить стаж через суд.Но для этого нужен хоть какой либо документ из архива. Мне не хватает трудового стажа, и потому пенсия моя нищенская. Все дело, естественно, в прежнем легкомыслии. Впрочем, это присуще всем живущим (т.е. беспечность и легкомыслие). В сложные для нас годы мне пришлось работать без оформления труд. Договора, а получать зарплату из кассы профсоюзной организации. Могу ли я каким-то образом включить эти два или даже три года работы в редакции многотиражной газеты в общий трудовой стаж или это ПРОБЛЕМА?
Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, либо справками, выданными с прежнего места работы.Ваше предприятие, наверняка, уже ликвидировалось и следов его нигде не осталось.Впрочем. если в архивах сохранились ведомости на выплату заработной платы вашего профкома, то можно поптытаться чтолибо сделать.Например подтердить стаж через суд.Но для этого нужен хоть какой либо документ из архива.
СпроситьДобрый день.
Согласно «Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием срока хранения», утвержденным приказом Росархива от 6 октября 2000 года, п. 358 - "ж) выдачи справок о заработной плате, стаже, месте работы подлежат хранению не менее 3 лет".
Так что, вполне возможно, что этой информации в организации уже просто нет. Я работал в учреждении Дом культуры 10 лет назад. Мне нужна справка из этого учреждения о зарплате в период работы. В бухгалтерии мне отказали. Правомерен ли их отказ?
Добрый день.
Согласно «Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием срока хранения», утвержденным приказом Росархива от 6 октября 2000 года, п. 358 - "ж) выдачи справок о заработной плате, стаже, месте работы подлежат хранению не менее 3 лет".
Так что, вполне возможно, что этой информации в организации уже просто нет.
СпроситьЕсли к заработной плате применен коэффициент 1,2, то справку о зарплате представлять не нужно, т.к. валоризация с 01.01.2010 года будет только от стажа.
Читайте здесь: http://www.rg.ru/2009/06/18/pensii.html Скажите, пожалуйста, какая у меня будет пенсия, если стаж работы 19 лет 3 месяца. Ушла с работы в 1992 году. Зарплата была примерно 150 рублей в месяц. Нужно ли мне брать справку о зарплате с места работы и за какой период?
Если к заработной плате применен коэффициент 1,2, то справку о зарплате представлять не нужно, т.к. валоризация с 01.01.2010 года будет только от стажа.
Читайте здесь: Подробнее ➤
СпроситьСергей Александрович, добрый день!
В данном случае в Ваших интересах затребовать на предприятии документы, подтверждающие заработную плату и стаж работу на данном предприятии ( справку о заработной плате, возьмите заверенную копию приказа о приеме на работу и копию пиказа о Вашем увольнении).
Проверьте, чтобы документы были надлежащим образом оформлены: указано полное правильное нименование предприятия, полное наименование Вашей должности, на документах должна быть проставлена печать предприятия. Можно ли заранее взять справку о зарплате за 5 лет для начисления пенсии по старому с предприятия, которое ликвидируется в 2009 г. Сам выхожу на пенсию в 2011 г. Заранее спасибо.
Сергей Александрович, добрый день!
В данном случае в Ваших интересах затребовать на предприятии документы, подтверждающие заработную плату и стаж работу на данном предприятии ( справку о заработной плате, возьмите заверенную копию приказа о приеме на работу и копию пиказа о Вашем увольнении).
Проверьте, чтобы документы были надлежащим образом оформлены: указано полное правильное нименование предприятия, полное наименование Вашей должности, на документах должна быть проставлена печать предприятия.
СпроситьВиктор, суммарно всё засчитывается в трудовой стаж. Просто необходимо предоставить для начисления пенсии, справку и с предприятия по совместительству. Засчитывается ли в трудовой или страховой стаж работа по совместительству в другом предприятии, если заработная плата была выше, чем на основном производстве.
Виктор, суммарно всё засчитывается в трудовой стаж. Просто необходимо предоставить для начисления пенсии, справку и с предприятия по совместительству.
СпроситьАндрей, здравствуйте, для этого нужно обратиься в Пенсионный фонд и подать заявление со страховым свидетельством и с документами подтверждающими стаж и факт получения Вами пенсии по линии МВД....
Д. Лебедев. Если стаж работы до 2002 года, не помешает справка о заработной плате. Ну и уж совсем необходимое условие - 60 лет возрасту ;-). Что необходимо для получения надбавки к пенсии сотрудника МВД РФ, продолжающего работать на гражданском предприятии, из накопительной части пенсии? Стаж работы на предприятии свыше 5 лет.
Андрей, здравствуйте, для этого нужно обратиься в Пенсионный фонд и подать заявление со страховым свидетельством и с документами подтверждающими стаж и факт получения Вами пенсии по линии МВД....
Д. Лебедев.
СпроситьЕсли стаж работы до 2002 года, не помешает справка о заработной плате. Ну и уж совсем необходимое условие - 60 лет возрасту 
.
Здравствуйте, Валерий Георгиевич, Вам необходимо будет представить паспорт, страховое свидетельство, справку пенсионирующего органа, что назначена пенсия, документы, подтверждающие стаж работы, кроме той, которая учтена при назначении военной пенсии (трудовая книжка, спрвки, выписки...) и если работа не осуществлялась в 2000-2001 гадах, либо зарплата в этот период была меньше 1800 рублей, то справку о заработной плате за 60 месяцев в другой период работы... все осталоьное объяснят в пенсионном фонде...
Удачи, с уважением, Д. Лебедев. Какой перечень документов, необходим для подачи в ПФР по достижении 60 лет. Военную пенсию имею. Трудовой стаж после службы 14 лет. Спасибо.
здравствуйте, Валерий Георгиевич, Вам необходимо будет представить паспорт, страховое свидетельство, справку пенсионирующего органа, что назначена пенсия, документы, подтверждающие стаж работы, кроме той, которая учтена при назначении военной пенсии (трудовая книжка, спрвки, выписки...) и если работа не осуществлялась в 2000-2001 гадах, либо зарплата в этот период была меньше 1800 рублей, то справку о заработной плате за 60 месяцев в другой период работы... все осталоьное объяснят в пенсионном фонде...
Удачи, с уважением, Д. Лебедев.
СпроситьСправку о заработной плате за 60 мес. можете представить любую. Вам не будет применено "северное" соотношение, не будет увеличена базовая часть пенсии, т.к. не выработано 15 лет. Размер пенсии будет как на материке. Как начисляется пенсия для северян отработавших на крайнем севере 11 лет? по предоставленным северным справкам или по последнему месту работы на материке? Правильно ли, что не отработав на крайнем севере 15 лет пенсию мы получаем такую же как на материке?
Справку о заработной плате за 60 мес. можете представить любую. Вам не будет применено "северное" соотношение, не будет увеличена базовая часть пенсии, т.к. не выработано 15 лет. Размер пенсии будет как на материке.
СпроситьПочему Вы пишете "только в 55 лет". Не в 60 же. Всё правильно, за выработанный "северный" стаж право на пенсию в 55 лет. пп.6 п.1 ст.28 закона "О трудовых пенсиях" 173-ФЗ.
Обязательно возьмите справку о зарплате за 5 лет из Магаданской обл. и проследите, чтобы при назначении пенсии был применен "магаданский" коэффициент к заработной плате, а не 1,4. В справке должно быть указано, какой применялся коэффициент. При заказе справки попросите указать. Мне в 2008 году исполнится 55 лет. В период с 1975 года по 1988 год отработал в Магаданской области, т.е. в районе Крайнего Севера, а в период с 1989 года и по сей день работаю в Хабаровском края в Николаевском-на-Амуре районе, т.е в районе приравненном к району Крайнего Севера. Имею ли я право на досрочное получение пенсии. Как мне объяснили в отделе кадров, я имею право получить пенсию только в 55 лет. С уважением, С.Демченко.
Почему Вы пишете "только в 55 лет". Не в 60 же. Всё правильно, за выработанный "северный" стаж право на пенсию в 55 лет. пп.6 п.1 ст.28 закона "О трудовых пенсиях" 173-ФЗ.
Обязательно возьмите справку о зарплате за 5 лет из Магаданской обл. и проследите, чтобы при назначении пенсии был применен "магаданский" коэффициент к заработной плате, а не 1,4. В справке должно быть указано, какой применялся коэффициент. При заказе справки попросите указать.
СпроситьПри приеме на работу в трудовую книжку действительно вносится соответствующая запись, не заверенная печатью - печать ставится при внесении записи об увольнении. Трудовая книжка должна храниться на предприятии, однако тот факт, что Вас выдали ее на руки не свидетельствует о том, что у Вас не идет трудовой стаж. Вам лишь необходимо убедиться, что Вы действительно официально приняты на работу. Для этого:
а)Попросите предоставить Вам копию приказа о приеме на работу
б)Попросите предоставить Вам справку по НДФЛ (в бухгалтерии имеется специальная форма). Из этой справки Вы сразу же увидите начисляют ли Вам заработную плату. Я перешла работать в ООО. Директор ООО сделал мне запись в трудовой книжке о принятии на работу (печать не стоит) и отдал мне трудовую книжку на руки. Я сомневаюсь, что у меня не прервется трудовой стаж. Как все выяснить не со слов директора? Поясните как вообще должно быть все правильно оформлено. На основе чего считается трудовой стаж (пенсионных отчислений)?
При приеме на работу в трудовую книжку действительно вносится соответствующая запись, не заверенная печатью - печать ставится при внесении записи об увольнении. Трудовая книжка должна храниться на предприятии, однако тот факт, что Вас выдали ее на руки не свидетельствует о том, что у Вас не идет трудовой стаж. Вам лишь необходимо убедиться, что Вы действительно официально приняты на работу. Для этого:
а)Попросите предоставить Вам копию приказа о приеме на работу
б)Попросите предоставить Вам справку по НДФЛ (в бухгалтерии имеется специальная форма). Из этой справки Вы сразу же увидите начисляют ли Вам заработную плату.
СпроситьНеобходимо обратиться в отдел кадров этого предприятия и потребовать надлежащего оформления сотрудника. В противном случае обратиться за помощью в инспекцию по труду в Вашем городе.
Для того, чтобы подтвердить, что человек работал в данной организации, надо всять справку с этой работы о заработной плате, а также справку в отделе кадров, подтверждающую факт работы человека на данном предприятии. Помогите разобраться в следующей ситуации. Человек работает на предприятии уже 6 месяцев, но трудовые отношения до сих пор не оформлены. Нет записи в трудовой книжке. Испытательный срок 3 месяца давно закончился, человек устроил работодателя, но с оформлением все время откладывают без объяснения причин. Что необходимо делать в данной ситуации чтобы подтвердить свой трудовой стаж в этой организации?
Необходимо обратиться в отдел кадров этого предприятия и потребовать надлежащего оформления сотрудника. В противном случае обратиться за помощью в инспекцию по труду в Вашем городе.
Для того, чтобы подтвердить, что человек работал в данной организации, надо всять справку с этой работы о заработной плате, а также справку в отделе кадров, подтверждающую факт работы человека на данном предприятии.
СпроситьУважаемая Гала!
В графе 4 «Сведений о работе» (основание для внесения записи в трудовую книжку) делается ссылка на номер и дату трудового договора.
Учтите небольшой нюанс. Согласно Письму Минтруда РФ от 4 февраля 1997 г. № 28-6 индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Впредь до принятия соответствующего нормативного правового акта трудовой стаж лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы. Кроме того, трудовой стаж может быть подтвержден справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда.
С уважением, адвокат Ефремов Г.Г. Если человек нанимается на работу по трудовому договору, то какая должна быть формулировка записи в трудовой книжке? Спасибо.
Уважаемая Гала!
В графе 4 «Сведений о работе» (основание для внесения записи в трудовую книжку) делается ссылка на номер и дату трудового договора.
Учтите небольшой нюанс. Согласно Письму Минтруда РФ от 4 февраля 1997 г. № 28-6 индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому договору (контракту). Впредь до принятия соответствующего нормативного правового акта трудовой стаж лиц, работающих у индивидуальных предпринимателей, может подтверждаться справками, расчетными книжками, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы. Кроме того, трудовой стаж может быть подтвержден справками об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными соответствующими отделениями Пенсионного фонда.
С уважением, адвокат Ефремов Г.Г.
Спросить
