Как добавить работу без оформления в трудовой стаж для улучшения пенсии?

₽ VIP

Добрый день, Нина! Начните с письменно обращения к работодателю с требованием уплатить страховые взносы в ПФ за данный период времени и внести соответствующие изменения в отчет ПФ. Если работодатель не удовлетворит претензию, то данный вопрос решается в судебном порядке. Претензию доставьте нарочно под роспись на вашем экземпляре или отправьте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Но если вы добровольно писали заявление и вас переводили на пол-ставки, то сделать это будет труднее. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам с документами по делу и они помогут вам в составлении документов. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

С уважением, юридическая компания «ПРАВО», член Гильдии Правозащитников Москвы!

В соответствии с частью 2 статьи 26 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. Таким образом, Вы вправе взыскать недоплаченные Вам суммы пенсии за весь срок со дня назначения, в судебном порядке, если докажете вину органа ПФР в том, что при назначении пенсии Вам не были учтены соответствующие годы трудового стажа. Такие дела.

Уважаемая Галина, Вы можете обратиться с иском в суд и засчитать отказанные периоды в трудовой стаж.

С уважением, Надежда.

Стаж будет добавлен всем при предоставлении справки, которую выдавали при выезде из этих гарнизонов.

Вопрос о звании Ветерана труда не входит в компетенцию ПФ, это региональный вопрос Департамента социальной защиты. Так что будет ли соцзащита считать этот стаж для Ветерана труда, Вам бы узнать на месте.

Андрей, если вам уже назначена пенсия на льготных условиях, то 1 год льготного стажа вашу пенсию не увеличит.

Нет, период обучения в учебном заведении (в техникуме) по очной форме не включается ни в общий стаж, ни в страховой стаж для оплаты больничных листов, даже если он отражен в трудовой книжке.

До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.

С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях. В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой».

В 2015 законодательство опять поменялось. Вступил в действие ФЗ № 400, принятый еще 28.12.2013 и действующий по сей день. Он увеличил количество периодов, засчитываемых в трудовую выработку, но период получения образования в него не вошел.

В соответствии со ст. 11 нового 400-ФЗ, в страховую выработку входят периоды:

службы в армии;

получения пособия по безработице или нетрудоспособности;

ухода за малолетним ребенком, не достигшим полутора лет;

ухода за инвалидом, престарелым гражданином старше 80 лет, ребенком-инвалидом;

необоснованного содержания под стражей;

проживания вместе с супругом-военнослужащим (или супругой-военнослужащей) в местности, где не представилось возможности осуществлять рабочую деятельность;

проживания с супругом, супругой за границей.

Само обучение, как дневное, так и заочное, не входит в трудовой стаж, и данный период времени не учитывается при исчислении пенсии. Но в том случае, если в период обучения студент имел официальное трудоустройство, оно автоматически подпадает в трудовой стаж, так как работодатель вносил страховые взносы в пенсионный фонд.

Трудовой кодекс РФ.

Федеральный закон 166 от 15.12.01 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Федеральный закон 400 от 28.12.13 «О трудовых пенсиях».

Здравствуйте, Светлана Анатольевна, период обучения в учебном заведении не включается ни в трудовой, ни в страховой стаж, на это указывает Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности.

Обучение в техникуме не включается в страховой стаж и не будет учитываться период обучения при начислении пенсии.

Учет в ЦЗН входит в общий стаж.

- см. ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях», ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»,

Рекомендую Вам не гадать. А получить достоверную информацию в ПФР. Это легко сделать через Госуслуги, а если Вы ими не пользуетесь - то в ПФР направьте запрос или сходите на прием.

Пока отвечу, что учёбу ПФР не включает - не страховой стаж, а статус безработного в ЦЗН - включается.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О страховых пенсиях"

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж и далее...

Кто-то судится, но это всё конкретно!

Если у вас стаж работы 30 лет, тогда техникум вы, скоее всего, окончили до 1992 г.

По Положению о назначении и выплате государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590 (п.109) учеба в средних специальных учебных заведениях включалась в стаж, если до учебы был период работы.

Если же учеба приходила после 1991 г, то ст. 91 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено ее включение в стаж без каких-либо условий.

Однако, в любом случае, для периода до 2002 г заработок для исчисления пенсии конвертируется в расчетный пенсионный капитал одним из двух способов по правилам Закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом пунктом 3 ст.30 Закона N 173-ФЗ не предусмотрено включение периода учебы в общий трудовой стаж, но зато предусмотрен более выгодный коэффицент для конвертации всего стажа до 2002 г.

А пунктом 4 ст.30 Закона № 173-ФЗ предусмотрено включение периодов учебы, но с менее выгодным коэффициентом для всего стажа до 2002 г.

Поэтому включать учебу в стаж выгодно только тем, у кого стаж длительный, а заработок низкий. Для всех остальных пенсия будет ниже.

По этим соображениям про учебу в техникуме рекомендую вам забыть раз и навсегда.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, засчитывается период получения пособия по безработице (пп.4 п.1 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пп. 4 п.1 ст.11 Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г, пп. "ж" ст.92 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1).

Условия включения в стаж по всем законам идентичные, поэтому два года включают одинаково при применении любого из законов.

Здравствуйте Светлана Анатольевна!

В соответствии с ч.4 ст.30 Оценка пенсионных прав застрахованных лиц новой редакции Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц включает

периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре

На основании подп.4 п.1 ст.12 Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период получения пособия по безработице.

Доброго вечера Светлана Анатольевна

Да учеба входит в общий трудовой стаж в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 1 января 2002 года

Как указано в п. 10 пп.4 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются следующие периоды, указанные в статье 11 Федерального закона N 173-ФЗ:

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

Эти 2 года, когда вы стояли на учете в ЦЗ должны быть включены в общий стаж

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 года N 449).

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Светлана Анатольевна, добрый вечер.

Давайте детально разберёмся с Вашим вопросов.

Сначала утверждения, потом обоснования

----------------------

1)сейчас, Нет, период обучения в учебном заведении (в техникуме) не включается ни в общий стаж, ни в страховой стаж.

2) Нахождение и постановка на учете в Центре занятости наоборот - входит

---------------------

До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.

С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях. В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой

Подробнее ➤

Важно знать, когда у Вас была учёба в техникуме.

--------------------

Надеюсь мой ответ Вам полезен

С уважением

Назначением пенсии занимается пенсионный фонд. Званием Ветеран труда - социальная защита населения.

Вы можете попросить ПФ пересмотреть размер пенсии по 340-1 Закону. Но её размер от ныне существующего будет намного меньше чем 300 "ветеранских" рублей.

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;

- ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).КонсультантПлюс: примечание.

В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Добрый день, Валентина!

Согласно Правилам, дающим разъяснение как необходимо считать и подтверждать стаж, учитываемый для определения размера пособия при временной нетрудоспособности, беременности и родам, был ратифицирован акт о декретном отпуске за № 91 в 2007 году.

В акте отмечено, что в страховой стаж включены все временные периоды, когда человек отчислял страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства.

Таким образом, декретный отпуск и время по уходу за ребенком (когда мать получала денежные выплаты), однозначно войдет в трудовой стаж.

Расчеты пенсии по последней зарплате не производят. Берется общий коэффициент за период трудовой деятельности.

Зарплата берется только до 2002 года. Далее учитываются только пенсионные отчисления.

Доброго времени суток

Пенсия у вас социальная, учитывая сумму, но вам должны доплачивать до прожиточного минимума

Удачи Вам. Анна Титова.