Справка со скорой помощи на работу - 39 советов адвокатов и юристов

Если вы плохо себя чувствуете-обращаетесь в мед. учреждение и вам предоставят лист нетрудоспособности, или переведут на легкий труд. Не совсем понятен вопрос ваш. При беременности если женщина нормально себя чувствует, то работает, если плохо - на больничный. И что с того что вы беременная? Узнать мало, нужно получить справку о беременности и предоставить её работодателю. И вас поставят в дневную смену. Что делать, что делать... извечный вопрос) Я узнала, что беременна, завтра на работу в ночную смену. Работаю фельдшером на скорой помощи. Что делать?

Должен быть приказ. Вы имеете право получить выписку. Льготный, в том числе медстаж, подтверждает ваш работодатель. Обращайтесь к работодателю за льготной справкой. Работала на скорой помощи в составе ковидной бригады, запись в трудовой книжке об этом отсутствует, также ничего не указано и в электронном виде на Госуслугах, как можно подтвердить этот факт когда нужно будет для оформления пенсии?

Здравствуйте, Маша, позвоните на 03 скажите, что была скорая в такой то день по такому-то адресу - необходима справка о приезде скорой, кто сможет ее выписать,, куда подойти, т.к. требуют на работе, оставьте свой сотовый, электронную почту - возможно смогут отправить по электронной почте или по мессенджеру Viber, WhatsApp документ. Здравствуйте, Маша. Справку о вызове можно получить на станции скорой помощи. Получателем будет лицо, которому вызывали скорую, или законный представитель. Была скорая помощь, не дала не какой бумажки что приезжала, а на работе требуют, что делать.

Возьмите в отделении скорой помощи справку о вызове. Больничный врач Вам задним числом открывать не будет. Но справки будет достаточно для работодателя из БСМП. "Скорая" (БСМП) передает сведения о вызовах в детскую поликлинику (информационное взаимодействие). Вызывайте утром педиатра на дом, сообщите ему о вызове СМП в связи с болезнью ребенка и о том, что на работу Вы должны были выйти вчера с 20:00 и что освобождение от работы Вам нужно именно с этого момента. СМП листков нетрудоспособности не выдает, показаний к госпитализации у вас с ребенком не было, участковые педиатры по ночам не работают, чтобы прибежать, осмотреть ребенка и выписать Вам "больничный". Сегодня в ночь мне надо было идти на работу смена начинается с 20:00, но у меня заболел ребёнок ему 2 года, приехала скорая укололи и уехали никакой сигнальный лист мне не дали. Что делать, завтра вызывать врача, а больничный мне нужен задним числом.

Обязательно встречайтесь с доктором и берите больничный, если вам он положен. В скорой возьмите выписку, что вы обращались. Но с вашим участковым врачом нужно вам обязательно этот вопрос решать.. И решайте только с ним. Уважаемый Михаил.

В таком случае попробуйте достать у оператора связи распечатку звонков того дня. Наличие звонков вызова скорой медицинской помощи может подтвердить уважительную причину Вашего отсутствие на работе. Звонил в скорую помощь скорая не приезжала работодатель требует за этот день справку на станции такую справку мне не дают что в этом случае делать спасибо.

Добрый день, Юлия!

Обратитесь письменно на подстанцию скорой помощи, пусть вам предоставят письменные же данные о вызове.

Если этого будет мало работодателю, посетите с выписками скорой участкового терапевта, чтобы выдал справку. Предоставьте справку о приёме и обследовании вот время отсутствия на рабочем месте. Работаю 2/2 в субботу стало плохо вызвала скорую, никаких выписок не дали, сказали по запросу работадателя они могут предоставить информацию, назначили обследование, которое проходила в платной клинике, какие документы предоставить на работу, так как не хочу чтобы уволили?!

Факт привлечения вас к уголовной ответственности по ст.158 УК РФ будет отражен в справке, однако с точки зрения закона это не является препятствием для приема вас на работу. А вот с точки зрения российского самодурства - вполне может быть препятствием. Хочу устроиться на работу водителем скорой помощи. Было привлечение к уголовной ответственности (ст. 158 УК РФ), дело закрыли по примирению сторон. Сказали принести справку об отсутствии судимости... Возьмут или нет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

[b] Ограничений при работе врачом в этом смысле у Вас нет — данное преступление никак не связано с врачебной деятельностью и дополнительных ограничений приговором суда не введено. А вот что касается справки, то вынужден отметить, что несмотря на то, что судимость у Вас погашена, нередко в справке сведения о таковой все равно указываются.[/b]

Если Вам выдадут справку с записью о судимости, несмотря на то, что она погашена, Вам потребуется обратиться с заявлением к начальнику ИЦ (информационного центра) о внесении изменении в запись о судимости. Хочу устроиться на работу на скорую помощь фельдшером. Если в справке о судимости написано дело закрыто за примирением сторон, какова вероятность что меня не примут?

Нет, не законно. Вы можете и должны предоставить лист нетрудоспособности.

Вы изложите ситуацию более подробно. Если вы не предоставили больничный лист, то предъявляйте визитку "03". Вы не обязаны предоставлять документы о вызове скорой, только больничный лист. Не дублируйте вопросы несколько раз. Если Вы в это время должны были быть на работе, то требование законно. А если оформляли больничный лист, то предъявите его и нет необходимости предоставлять справку о вызове скорой помощи. Работодатель требует копии каких-либо документов, подтверждающих вызов скорой помощи. Законны ли требования?

С Вас запросят дать объяснение - с того дня 3 дня для дачи объяснения... Вообще при выходе на работу имеет смысл сразу предоставить доказательства уважительности. Если их объективно пока нет - то по мере появления (справки и т.д.). Прежде чем Вас привлекут к ответственности, Вам будет дана возможность дать объяснения, где Вы подробно можете изложить основания отсутствия на работе и когда будут предоставлены доказательства уважительности. Дело в том, что причина прогула - плохое самочувствие, которое, к сожалению, не зафиксировалось вызовом скорой помощи или врача на дом. С 15 апреля по 20 апреля посадили на больничный. Как быть в этой ситуации? Но если при этом я смогу предоставить справку об обращении за медицинской помощью 14 числа, могу ли я принести ее после больничного вместе с листком нетрудоспособности? Уже после больничного можно принести? 14 апреля был прогул на работе. Сколько у меня есть дней, чтобы предоставить справку об уважительной причине прогула?

Добрый вечер.

Вы вправе обратиться к прибывшему врачу за справкой, которая будет подтверждать факт вызова скорой помощи. Как подтвердить на работе, вызов скорой, если больничный не нужен?

Это обязательное условие при приеме на госслужбу. В обязательном порядке. Это гос. учреждение. Нужна ли справка о судимости бухгалтеру при приеме на работу в организацию станция скорой помощи.

Добрый день, Василий! Да, это законно. Перечень документов, которые необходимо предъявить работодателю при приеме на работу, представлен в ст. 65 Трудового кодекса РФ.

При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, работники обязаны предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям по утвержденной форме.

К таким видам деятельности, в частности, относятся: работа, непосредственно связанная с обеспечением транспортной безопасности. Работаю водителем скорой медицинской помощи 15 лет, ни когда за это время не спрашивали справку о судимости, теперь с отдела кадров требуют справку о судимости, законно ли это? на какой закон ссылаться.

Ксения, в общем случае это может считаться прогулом.

Так каждый вместо того, чтобы работать скажет про "неважно чувствую".

Надо брать больничный.

Бывают какие-то "переходные" варианты, например, человек обратился к врачу, был на приеме, но тот ему больничный не оформил, или обращение к врачам, которые не имеют права давать больничный (например, стоматология), вызов скорой помощи без последующей госпитализации по тем или иным причинам и т.п.

В этом случае все равно надо брать справку, хотя бы что обращались к врачу и это будет считаться уважительной причиной отсутствия на работе, то есть [b]не прогул.[/b]

Правда, этот день не будет оплачен, но тем не менее это доказательство уважительности причины. Я не вышла на работу но уведомила начальницу с утра что неважно себя чувствую на что она мне ответила бери больничный. Я не хочу брать больничный. Что делать в этом случае? Имею ли я право на отгул или это будет считаться прогулом?

В травмполиклинику маму на авто скорой помощи доставили? Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру о нарушениях. Затем в суд - ст 1064 ГК РФ. Нет у них на работе работает травмотолог начальства попросила у неё чтоб она заявила что травму она получила не на работе, и она в тот момент из-за боли не могла думать и согласилась, и ее дали медицинскую справку 02 Меня зовут Диля мая мама сегодня получила на работе травму но медицинскую справку оформили как обычная травма что делать?

Добрый день, Владислав!

Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень случаев, когда работодатель обязан предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы. Ваша ситуация в этот перечень не входит.

Если бы заболели, а работодатель не идет Вам навстречу и не предоставляет день отпуска по этой причине, Вам остается только срочно обратиться к врачу и оформить лист нетрудоспособности. Иначе есть риск быть уволенным за прогул. Ннужно как-то зафиксировать отравление. Например, справкой о вызове скорой помощи. При наличии уважительной причины нельзя уволить за прогул. Я не вышел на работу чем отравился. Сообщил работодателю об в ответ я получил что буду уволен.

Судимости у вас нет, хотя вы и были судимы.

Судимость это правовое последствие совершение преступления и длиться она ограниченное количество времени в зависимости от тяжести совершенного деяния.

Учитывая, что судимы вы были еще в РСФСР, любая судимость уже была погашена, причем очень давно. Ст 351.1 тк РФ (без срока давности) в которой не совсем ясно буду я работать дальше после предоставления справки или нет что судимость давно снята это понятно. Могу ли я работать на скорой помощи с погашенной судимостью осужден был по статье 145 ч 2 РСФСР и выгонят ли меня с работы после предоставления такой справки?

Екатерина, если он имеет стабильный источник дохода (работу), то вы вправе обратиться в мировой суд с заявлением о вынесении судебного приказа. Составляется заявление, прикладывается копия свидетельства о рождении и справка о составе семьи в которой вписаны вы и ваш ребенок. Это более простой способ по взысканию алиментов и более скорый. Документы нужны исходя из конкретной ситуации. Ему придет повестка так же исходя из конкретного суда. Обычно примерно через месяц. Нужно выяснять есть ли у него работа или иные источники дохода так как алименты могут быть взысканы либо в процентах от зарплаты либо в твердой денежной сумме. Все индивидуально. Если подать заявления в суд на аллименты, отец ребенка не помогает никак, хотя у самого отцовство признано, мы не расписаны, у него машины покупаются каждый месяц новые а мы с ребенком живём благодаря моим родителям, какие нужны документы для подачи заявления об аллиментах и через сколько придет повестка в суд ему.

Действующим законодательством не предусмотрена необходимость требовать такую справку при приеме на работу водителем скорой помощи. Вопрос такой а служба безопасности будет проверят на судимость? Для устройства на работу водителем скорой помощи. Потребуют ли справки о судимости в трудоустройстве водителем на скорую помощь..

Доброго времени суток

Конечно вы можете обратиться в отделение скорой помощи и попросить у них справку, что вы вызывали скорую себе домоц и не вышли на работу по уважительным причинам

Удачи Вам. Анна Титова. Добрый день! Вы можете получить справку об этом в Вашей поликлинике, поскольку при вызове сообщается врачу терапевту, за которым закреплен Ваш участок, и у него можете попросить справку. Людмила Павловна, Добрый день! Скоро я должна была вам выдать лист нетрудоспособности, который вы должны будете закрыть в поликлинике по месту жительства. Вызовите на дом участкового врача. Всего вам наилучшего! Справку "скорая" Вам даст только о том, что Вы обращались к ним. И не более того. Справка эта не является освобождением от работы. Только больничный лист. Если Вы не обратились сами к врачу в поликлинику или не вызвали участкового и Вам не выписали больничный, то У Вас налицо прогул. Вот так обстоят дела. Вызывала скорую с давлением. Не смогла выйти на работу. Даётся ли об этом справка?

Здравствуете.

Да служит оправдательным документом.

Если считаете, что Ваши права нарушены пишите жалобы. Куда и как обращаться подробно написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»

Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.

https://www.9111.ru/articles/163481-pamyatka-grazhdaninu-kuda-i-v-kakih-sluchayah-nado-zhalovatsya/

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН". Здравствуйте. Могут поставить разрешенное отсутствие. Вообще, после скорой необходимо обратиться к врачу, и получить если не больничный, то, хотя бы, справку.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго. Сигнальный лист от скорой служить уважительной причиной за пропуск одного дня на работе?

Да, это вполне возможно. Поскольку справка от "скорой" не является документом, освобождающим от работы. Вам надо сейчас грамотно оформить акты о прогуле, приказ об увольнении за прогул, чтобы в суде проблем не было. Справка выданная больницы скорой медицинской помощи является надлежащим документом подтверждающим уважительность отсутствие на работе. Уволить за прогул нельзя. Работник устно оповестила не руководителя а секретаря, что больна и не вышла на работу. Затем принесла справку скорой помощи. А там было направлено к терапевту. Но она к терапевту не ходила.

Может ли руководитель за этот проступок уволить за прогул.

Здравствуйте! На основании справки из женской консультации работодатель обязан перевести Вас на другую работу, с графиком 5/2,по 8 часов. Работаю на скорой помощи на 1,5 ставки (сутки через двое). Сейчас на 5 неделе беременности, на учёт встану через неделю. Уже работать сутками не могу, тяжело носить чемодан и кардиограф. Скажите, если мне официально выдадут справку и принесу руководству, то мне сделают укороченный рабочий день? Если да, то сколько часов? И каким трудом я могла бы заниматься? Ездить в бригаде я уже не могу.

Трудовая книжка и справку можете взять о работодателя Справка из медицинского учреждения с указанием должности и периода работы (еще эту справку называют - уточняющая характер работ.

Сам по себе этот период (работы на СМП) для вас не имеет никакого значения, если остальной стаж не является медицинской деятельностью. Какие справки нужны для пенсионного фонда, чтобы засчитали стаж работы на скорой помощи как льготный?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение