Справка с работы для пособий / Документы - 3511 советов адвокатов и юристов

Материальную помощь выплачивает работодатель, а пособие - государство, т.е. два разных источника. Одно другому не мешает.

Выплата матпомощи, скорее всего, установлена коллективным договором. У мужа на работе есть мат. помощь в размере 5 тыс. по случаю рождения ребенка. Влияет ли она на получение единоразовой выплаты по родам в размере 22 тыс.? Не возникнет ли проблем на этапе оформления справки с места работы (мужа) о том, что пособие ранее не назначалось?

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330:

1. Обратиться за назначением пособия по беременности и родам можно с момента получения листка нетрудоспособности/справки медицинской организации (выдается в 30 недель беременности, а при многоплодной беременности — в 28) и не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

2. Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено, только единовременное пособие.

3. Женщина вправе обратиться за назначением ежемесячного пособия как нуждающаяся в социальной поддержке на детей в возрасте до 17 лет.

Удачи. Знакомая разошлась с мужем год назад, подала на развод когда была беременна, тоесть в апреле, только сейчас их развели, она 13 июня родила ребёнка, из за зарплаты бывшего мужа она не получала не детские на детей ни по беременности, сейчас на руках свидетельство о расторжении брака и младшей дочери 15 дней, на пособие по беременности уже поздно подавать или нет?

Вы можете претендовать на получение пособия по безработице.

Вы проработали 7 месяцев - это более 26 недель.

В расчет берется период с момента принятия на работу и до момента увольнения.

Период больничных" дней, отпуска за свой счет, отгулов, прогулов тоже учитывается в этот период.

При этом для расчета пособия по безработице берется средний заработок за последние 3 мес.

Согласно пункту 2 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» справка о среднем заработке выдается за последние 3 месяца по последнему месту работы.

[u][b]buh.ru[/b][/u] Официально проработал 7 месяцев, но при этом брал отпуск за свой счёт. 4,5 последних были непрерывными... Могу ли претендовать на получение максимального пособия учитывая, что нужно было проработать за последний год не менее 26 недель?!?!?

Если вы хотите оформить этот отпуск, вам нужно принести работодателю:

заявление

свидетельство о рождении ребенка и его копию

взять справку с места работы другого родителя, что тот не получал пособие по уходу за ребенком и не использует соответствующий отпуск Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

сведения о застрахованном лице

сведения об электронном больничном либо больничный лист, выданный в бумажной форме (в случаях, предусмотренных законодательством)

справка о сумме заработка для расчета пособия (при необходимости)

заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

заявление о назначении пособия (если предусмотрено ЛНА организации, в которой работает женщина) Какие документы нужны от работодателя в сфр о работнике, который уходит на больничный по беременности и родам?

Марина здравствуйте! Если справка оформлена на бланке предприятия печать не требуется, если справка оформлена в свободной форме тогда печать нужно проставить. Мне дали справку с места работы, но кадры забыли поставить печать. Я уже уехала и не могу приехать проставить. Справку дали для получения пособия на ребенка. Критично ли что там нет печати?

Здравствуйте.

Можете, список документов:

- свидетельства о рождении;

- справка ф.24 из отдела ЗАГСа;

- заявление с обращением о выдаче единовременного пособия;

- справка о месте жительства новорожденного;

- справка в свободной форме с работы второго родителя. В этой бумаге указывается информация о том, что ему данный вид пособия начислен не был — для трудоустроенного. Официально безработному такую справку следует запросить в отделе социальной защиты. Имеете право согласно ст 11 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ. Живу с девушкой она вдова не работает у нас родилась дочь. Отцовство ребенка признал в свидетельстве о рождении вписан я.в паспорте тоже вписан ребенок. Могули я получить родовые деньги у себя на работе так какя признан отцом вписан в свидетельство о рождении. Но мы не в браке. Спасибо.

Здравствуйте, подавайте заявление на рассрочку либо отсрочку исполнения решения суда. Здравствуйте.

А что на неофициальной работе Вы не получаете неофициальную зарплату?

Сделать можно. Ходатайствовать об о сроке или рассрочке платежа, если сможете подтвердить тяжёлое материальное положение (любые документы о Ваших доходах, трудовую книжку, где отсутствуют записи на сегодняшний день, справку из ЦЗ и т.п.).

С уважением. Можно ли что-то сделать если суд меня признает виновной, истица просит 100 т. р. я работаю не официально, единственный доход в 20000 тыс. руб детское пособие. Как быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, уважаемая Ольга!

Когда один из родителей ребенка не работает или не служит или учится очно, справку можно получить в органах Соцзащиты по месту жительства ребенка о том, что этот родитель не получал пособие.

Без справки от второго родителя можно обойтись, если брак между родителями ребенка расторгнут – пособие назначают и выплачивают по данным с места работы или службы родителя, с которым ребенок совместно проживает.

В этой связи нужно обратиться либо через МФЦ ил ЦЗН.

Всего доброго Вам! Рад был помочь! Отцом моего ребенка гр Армении вписан в свидетельство о рождении, на территории РФ временно, официально не работает, с моей работы требуют справку о том что он не получал выплату с работы на ребенка, скажите где можно ее взять если у него регистрация в Москве желает он в Подмосковье?

Здравствуйте. Перерасчет сделать можно. Для этого вам нужно предъявить в бухгалтерию справку 182 н с предыдущего места работы и подать заявление о перерасчёте раннее назначенного пособия. Форму заявления прикрепила. С июля 2022 года поменяла место работы. До этого тоже была официально трудоустроена. С апреля 2023 года нахожусь в декретном отпуске. Пришла выплата за декрет, но только за последнее место работы. Обратилась к бухгалтеру, она сказала, что надо было приносить справку 182 н, которую при увольнении должен был выдать предыдущий работодатель (я вообще не знала об этих справках) , и что сейчас уже перерасчёт сделать якобы нельзя! Что мне сейчас делать? Требовать справку с предыдущего места работы? Может ли мой работодатель подать на перерасчёт с этой справкой?

Здравствуйте!

Можно снять.

Обратитесь к приставу исполнителю и напишите заявление. Вам необходимо обратиться в ФССП. Детские пособия не имеют право взыскивать. А вообще, необходимо решать вопрос с долгами. Чтобы снять арест с карты, на которую перечисляются детские пособия вам необходимо:

Во-первых, взять из банка выписку по карте.

Во-вторых, взять справки с места работы, ФСС (Фонд социального страхования) о том, что вы является получателем детских пособий, а также о сумме пособий.

В-третьих, обратиться в районный отдел судебных приставом исполнителей с заявлением о снятии ареста со счета. [i]Предоставьте приставу (либо в банк) под Роспись:[/i][b][/b]

- заявление о поступлении на счет детский пособий, на которые обращение взыскания запрещено ст.101 Закона об ИП

- справку о перечислении на счет детского пособия из органа, назначившего данное пособие. Необходимо обратиться к приставу с соответствующим заявлением. Как можно снять арест с карты на которую я получаю детские пособия?

Здравствуйте, Светлана.

Согласно ст. 256 ТК отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

То есть Вы можете выйти на работу, отпуск по уходу возьмёт супруг и, соответственно, пособие по уходу получать тоже будет он. Для оформления отпуска и пособия ему понадобятся на работе письменное заявление, копия свидетельства о рождении и справка с Вашего места работы о том, что Вы не находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и не получаете пособия. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получаю выплату. Ребенку 1.5 года будет только мае 2024 г. Я хочу с сентября 2023 г. выйти на работу, прервать отпуск, но ребенку в сентябре будет только 10 месяцев. Могу ли я прервать отпуск и оформить его на мужа с ИП?

Для получения пособия при выходе на пенсию педагог должен предоставить следующие документы:

1. Пенсионное удостоверение или свидетельство о пенсии.

2. Трудовую книжку (либо справки о трудовой деятельности за всю жизнь, если книжка была утеряна или у скончавшегося педагога ее не было).

3. Удостоверение личности (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность).

4. Документы, подтверждающие право на дополнительные выплаты, такие как налоговые вычеты, выплаты для пенсионеров с большим стажем работы и т.п.

При необходимости могут потребоваться и другие документы, например, документы, подтверждающие получение дополнительного опыта работы (например, аттестаты о прохождении курсов повышения квалификации), справки о доходах и другие документы. Все документы должны быть подготовлены заранее и предоставлены в соответствии с требованиями пенсионных и социальных органов. Какие документы нужно предоставить для получения пособия при выходе на пенсию педагогу

"и просто документально это зафиксировано". Это как? Вначале пишете, что в свидетельстве о рождении отец не указан. А затем другое... Не можете получить по месту работы отца ребенка пособие. Только он имеет право. Это не просто зафиксировано, а означает ч то у ребёнка есть отец и мать. Не получите пособие. Если не взыщите с него алименты, или не предоставите справку о доходах отца. Отказывают в единовременном пособии по родам. В свидетельстве о рождении у ребёнка отец вписан., в браке не состояли, вместе не проживаем, ребёнок, прописан и проживает со мной (матерью) . Я соответственно не работаю, отец-работает. Отец ребёнка согласился дать свою фамилию и просто документально это зафиксировано, общения мы не поддерживаем, у него другая, семья, получить это пособие у себя на работе отказывается. Ребёнку уже 2 месяца. Как быть в такой ситуации? Возможно ли мне как матери получить это пособие?

Пристав может арестовать Ваш счет в банке.

Но с пособия по БИР и с детских пособий удержания не производятся, согласно ст. 101 ФЗ "Об исполнительном производстве".

Поэтому, Вам надо обратиться к приставу с заявлением, что на счет поступит пособие по БИР и приложить справку от организации, чтобы пристав знал, какие это деньги.

А вообще, лучше завести новую карту, на которую бы поступали выплаты по БИР и детское пособие и сразу деньги снимать. Для декретных и детских нужно открывать карту Мир, Зарплатная карта не всегда подходит. Если декретные поступают с работы - они придут на арестованную карту, но их не спишут в счет долга, если там будет стоять правильный код назначения платежа. И сможете снять деньги с карты с банкомате. Картой также можно расплачиваться в магазине. У меня арестовали счёт,наложили минус на карте, но скоро мне должны поступить декретные по больничному, подскажите их снимут?

Для получения ежемесячного пособия по новым правилам, вам необходимо предоставить справки с места работы о доходах ваших и вашего мужа. В справке будет видна сумма начислений, а также суммы удержанные из зарплаты: подоходный налог, алименты. Поэтому не переживайте, доход посчитают за минусом удержанных сумм.

Пособие выплачивается родителям, дети от первого брака вашего мужа никакого отношения к вам не имеют, и не может повлиять на ваше право получать пособие на ваших детей. Нужно ли указывать данные детей мужа от первого брака которым он выплачивает алименты, они проживают с их матерью? Совместных детей у нас с ним нет. У меня двое детей от первого брака, мне нужно переоформлять детские пособия.

Нет, это не является основанием для отмены или снижения пособия Нет, но при продлении выплат, нужно будет предоставлять справки о доходах и если супруг будет без работы и не встанет на учет в центре занятости в течение 3 месяцев, может быть отказ. Прочитайте про правило нулевого дохода. Отменят ли единое пособие на ребёнка если один родитель уволился с работы?

Добрый день, Станислав. У Вас есть обязанность уведомить ССП о переменах в Вашей жизни (место жительства, работа, иные источники дохода). Уведомите ССП, они направят исполнительный лист, биржа будет сама взыскивать алименты с пособия Неработающему пенсионеру назначают алименты в твёрдой сумме. И ВЫ и кредитор имеете право подать в суд заявление об изменении порядка взыскания алиментов. Предоставьте справку с биржи труда судебному приставу-исполнителю, он самостоятельно данный вопрос урегулирует. Стою на бирже труда исп лист нет на бирже, сколько мне платить алименты назначено 1/4 по суду?

Вам нужно предоставить такую справку только в случае, если муж работает. "Неофициальная" работа приравнивается к отсутствию работы. Если супруг не работает, предоставляется справка из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".) Где можно взять справку неработающему родителю о том, что он не получал пособие на новорожденного ребенка.? Органы Соцзащиты отказали, мотивируя это тем, что они такие справки сейчас не выдают. Благодарю за ответ.

С 2023 года работодатели больше не должны выдавать справку 182 н при увольнении работника. В справке отражался заработок в году увольнения и за два предыдущих года, на который начислялись взносы по социальному страхованию ВНиМ. Эта информация требовалась для расчёта пособий по новому месту работы.

Обязанность выдавать справку 182 н в течение 3-х дней после увольнения была предусмотрена ст. 4.1 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Должны вы оформить справку которая предоставили в центре занятости Отработала 4.5 месяца. В центре занятости требуют справку о доходах иначе пособие будет 1500 руб. На работе выдали только справку 182 н. Она подойдёт для центра занятости для расчета пособия по безработице?

Добрый день, Светлана! Вас могут снять с учета по Вашему личному заявлению и для этого совершенно нет необходимости предоставлять справку от работодателя. Пособие Вам обязаны выплатить по дату снятия с учета. Стою на учёте на бирже труда. Нашла работу неофициально, позвонила на биржу, чтобы сняли с учёта, т.к. явка у меня стоит 22 марта, а я начинаю работать с 21. Требуют справку от начальства, но мне её не дают, т к. И П. И мне сказали на бирже, что пособия за это время не положено, т.к нет справки

Здравствуйте!

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, бабушке нужно обратиться к работодателю. На практике это делают после того, как у мамы закончится отпуск по беременности и родам. Однако если выплата по уходу за малышом больше, ее можно оформить сразу после рождения.

Нужны следующие документы:

заявление на отпуск. Здесь нужно определить период, на который оформляете отпуск. Это могут быть как все три года, так и часть этого времени;

свидетельство о рождении ребенка;

подтверждение, что родители ребенка не оформляли отпуск на себя. В качестве доказательства выступают справка из органов социальной защиты, где говорится, что родители не обращались за пособием. Подойдут аналогичные справки с места работы отца и матери. Можно ли мне "бабушке" оформить отпуск по уходу за внуком до 3 лет? Официально работаю, дочь выходит на работу и внуку сейчас 1 год 8 месяцев, если да то какие документы надо предоставить по месту работы?

Там справку возьмут из налоговой, за предыдущие месяцы. За 1 предыдущий год. Так что берите справку с прошлой работы. В апреле нужно предьявить справку для получения пособия для дочери. Но в марте я меняю место работы. Как и где я должна буду получить эту справку. На прежней работе или на новой? Спасибо!

Добрый день. Для вас.

1 вариант. Официально трудоустраивается муж, копирует трудовой договор и трудовой книжки с записью, что он работает. Работает месяц. За, примерно неделю до обращения за пособиями, берете справку от работодателя, что работает. Приобщая все доки, подаете на пособие. Должны назначить, так как в этом случае правило 0 дохода не действует.

2 вариант. Оформляется муж самозанятым. Работает 3 месяца (правило 0 дохода), делаете небольшие отчисления на счет, берете справку и подаете на 3-м месяце на пособие. Тоже назначат.

Как видите первый вариант - быстрее. Нахожусь в декрете ребенку 2 года, беременна 2 ребенком, 7 недель. Встала на учет. Сказали можно подать на пособия. Но поишел отказ, т.к мужу работет не официально. Нужно чтобы его трудоустроили и мы сможем сновать подать запрос на пособия или же нам надо будет ждать 10 месяцев. Может проще сделать самозанятость?

Добрый день. При официальном трудоустройстве работодатель обязан произвести отчисления в ПФ РФ. Работодатель обязан произвести отчисления в ПФ РФ. Здравствуйте.

Работа по трудовому договору - это и есть официальное трудоустройство.

Очевидно вы перепутали трудовой договор с договором гражданско-правового характера (ГПХ). Во-первых, с 2023 года пенсионный фонд перестал существовать, так как пенсионный фонд и ФСС объединены сейчас в единый Социальный фонд России. Во-вторых, при заключении договора ГПХ ГПХ работодатель также обязан начислять страховые взносы на обязательное социальное страхование работников по ГПХ, так как последние имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Вы сможете зайти на сайт госуслуг и заказать справку. Отчисляются ли в пенсионный фонд взносы, если работать по трудовому договору? Отличаются они или нет при официальном трудоустройстве?

Причем здесь заявление?

Нужно взять справку с последнего места работы о вашем среднем заработке за последние 3 месяца перед увольнением. Как понимать Постановление Правительства РФ (фото отправляю) N 1552 от 14.09.2021 г., а именно п. 2 а) Необходимо рассчитать средний заработок за 3 месяца для начисления пособия по безработице. О каких месяцах 2022 года идëт речь, если заявление подано, зарегистрировано 12.01.2023 г.? Помогите, пожалуйста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение