Средний заработок для больничного / Трудовое право - 2515 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Алевтина!
Ваша свекровь имеет право на получение пособия по нетрудоспособности в связи с соблюдением режима самоизоляции в период с 06 по 19 апреля 2020 года (см. Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 № 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"). В дальнейшем, если не будет каких-либо изменений, должны быть нерабочие дни с сохранением среднего заработка (по 30 апреля 2020 года). Обратите внимание! В дальнейшем возможны изменения. Отсутствие на работе следует уточнить у работодателя. Свекрови 70 лет. Работает вахтером. С 26 марта по 14 апреля на больничном. Что делать 14 апреля? Продлевать больничный? Как будет начисляться зарплата?
Уважаемая Алевтина!
Ваша свекровь имеет право на получение пособия по нетрудоспособности в связи с соблюдением режима самоизоляции в период с 06 по 19 апреля 2020 года (см. Постановление Правительства РФ от 01.04.2020 № 402 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше"). В дальнейшем, если не будет каких-либо изменений, должны быть нерабочие дни с сохранением среднего заработка (по 30 апреля 2020 года). Обратите внимание! В дальнейшем возможны изменения. Отсутствие на работе следует уточнить у работодателя.
СпроситьДобрый день, Тамара! Для расчета среднего заработка используются 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом установлено правило о замене этих годов или года в случае, если в этот период женщина находилась в отпуске по беременности и родам. И подскажите, выплата до полутора подходит к завершению, о том, что можно заменить года никто не предупредил, сейчас я имею право написать заявление? В декрет ушла в 2018 году, больничный закончился в январе 2019. За какой период времени берутся доходы для выплаты до полутора лет?
Добрый день, Тамара! Для расчета среднего заработка используются 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом установлено правило о замене этих годов или года в случае, если в этот период женщина находилась в отпуске по беременности и родам.
Спросить
Здравствуйте.
По-разному - в зависимости от возраста ребенка, продолжительности больничного (есть ограничения), даты начала нетрудоспособности (до 01.04.20 или после), исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором выдан листок временной нетрудоспособности. Если исчисленное пособие по больничным, выданным после 01.04.2020, меньше МРОТ (в пересчете на месяц), оплатят по МРОТ (пр неполном рабочем времени - пропорционально доле рабочего времени). Ребёнку 5 лет
Больничный последняя неделя марта
Расчёт по МРОТ или стаж?
Спасибо. Как рассчитывается больничный по уходу ща ребёнком сейчас.
Спасибо.
Здравствуйте.
По-разному - в зависимости от возраста ребенка, продолжительности больничного (есть ограничения), даты начала нетрудоспособности (до 01.04.20 или после), исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором выдан листок временной нетрудоспособности. Если исчисленное пособие по больничным, выданным после 01.04.2020, меньше МРОТ (в пересчете на месяц), оплатят по МРОТ (пр неполном рабочем времени - пропорционально доле рабочего времени).
Спросить
Ребёнку 5 лет
Больничный последняя неделя марта
Расчёт по МРОТ или стаж?
Спасибо.
Спросить
При указанных параметрам - расчет по стажу, просто нормы ст. 6
Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ следует учитывать.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете взять больничный лист. Но нужен ли он? Ведь в период нахождения в карантине за всеми работниками должна быть сохранена средняя заработная плата, рассчитываемая исходя из совокупности общего заработка за 1 год работы (сведения можно заказать в бухгалтерии - справка 2-НДФЛ) деленной на 12 месяцев. Работаю в детском санатории г Стерлитамак РБ. Нахожусь в очередном отпуске по 08.04.2020 г. На основании приказа министерства здравоохранения РБ номер 260-А от 31.03.20.г. с 9.04.20 по 1.06.20 обьявлен простой. Я инвалид 3 группы. Оплата обьявлена в размере 2/3 оклада (3.500 р.)Могу ли я взять больничный лист, учитывая проблемы со здоровьем, и позволит ли больничный лист получить выплаты больше, чем сумма при простое? Работаю в учреждении с 1990 года. Спасибо.
Здравствуйте! Вы можете взять больничный лист. Но нужен ли он? Ведь в период нахождения в карантине за всеми работниками должна быть сохранена средняя заработная плата, рассчитываемая исходя из совокупности общего заработка за 1 год работы (сведения можно заказать в бухгалтерии - справка 2-НДФЛ) деленной на 12 месяцев.
СпроситьЗдравствуйте. Для корректного ответа необходимо знать точные формулировки травм, указанные в выписном эпикризе. Возмещаются расходы на лечение (по назначению врача в размере понесенных расходов, чеки нужно сохранять), утраченный заработок (независимо от оплаты больничного) за весь период нетрудоспособности - эти расходы покрывает страховая компания (если у виновника была страховка ОСАГО).
По поводу морального вреда - страховая его не покрывает, придется обращаться в суд. По сумме - все индивидуально, и зависит от тяжести вреда здоровью.
Если средняя тяжесть - примерно до 100 т. р. Если тяжкий вред - от нескольких сотен тысяч до миллиона. Попал в аварию на своей машине виноват не я при аварии сломал грудную клетку сколько должна быть выплата по вреду здоровью.
Здравствуйте. Для корректного ответа необходимо знать точные формулировки травм, указанные в выписном эпикризе.
Спросить
Возмещаются расходы на лечение (по назначению врача в размере понесенных расходов, чеки нужно сохранять), утраченный заработок (независимо от оплаты больничного) за весь период нетрудоспособности - эти расходы покрывает страховая компания (если у виновника была страховка ОСАГО).
По поводу морального вреда - страховая его не покрывает, придется обращаться в суд. По сумме - все индивидуально, и зависит от тяжести вреда здоровью.
Если средняя тяжесть - примерно до 100 т. р. Если тяжкий вред - от нескольких сотен тысяч до миллиона.
СпроситьЗдравствуйте. Первые 10 дней - 60% среднего заработка, остальные дни-50%. Как оплатить я больничный с детьми если стаж 4 года.
Трудовой стаж никак не влияет на оплату больничного листа. Здравствуйте, Оксана!
Размер оплаты больничного листа зависит от среднего заработка работника за два предыдущих календарных года и количества лет страхового стажа.
При стаже работы от 8 лет и более процент оплаты больничного 100 %. Как оплачивается больничный, если работаешь на данном предприятии 2 года, а общий стаж работы более 10 лет?
Добрый день. Поскольку Ваш трудовой стаж составляет более 8 лет, Вы имеете право на 100% от среднего заработка (часть 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Я устроилась на новое место работы с августа 2019 г. Как мне будут оплачивать больничный. Стаж более 20 лет.
Добрый день. Поскольку Ваш трудовой стаж составляет более 8 лет, Вы имеете право на 100% от среднего заработка (часть 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте!
Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка. Я работающий пенсионер. Работаю Москве, живу в Подмосковье. Возраст 68 лет. с 30.03 на самоизоляции. Как и в каком размере оплачивается больничный?
Здравствуйте!
Размер пособия зависит от страхового стажа сотрудника:
если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка;
если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки;
если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
СпроситьДобрый день!
При увольнении должен быть произведён полный расчет с сотрудником:
- Сумма выходного пособия в размере средней заработной платы за 1 месяц
- Сумма среднего заработка, выплачена на время поиска работы (2-3 месяца)
-Компенсация всех неиспользованные отпусков.
-Выплаты по всем неоплаченным больничным листам и командировочные.
-Заработная плата за отработанные время, в том числе оплачивается и день увольнения.
-После увольнения необходимо в двухнедельный срок встать на учёт в службе занятости. При выполнении этого условия, Вы сможете получить еще 2 средне месячных зарплаты, если служба занятости не сумеет трудоустроить Вас на новое место работы.
Далее, при условии, что работа так и не будет найдена, Вас ждут следующие выплаты:
первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте;
еще 4 месяца — 60%;
оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте. Как оплачиваются отпускные перед увольнением по сокращению?
Добрый день!
При увольнении должен быть произведён полный расчет с сотрудником:
- Сумма выходного пособия в размере средней заработной платы за 1 месяц
- Сумма среднего заработка, выплачена на время поиска работы (2-3 месяца)
-Компенсация всех неиспользованные отпусков.
-Выплаты по всем неоплаченным больничным листам и командировочные.
-Заработная плата за отработанные время, в том числе оплачивается и день увольнения.
-После увольнения необходимо в двухнедельный срок встать на учёт в службе занятости. При выполнении этого условия, Вы сможете получить еще 2 средне месячных зарплаты, если служба занятости не сумеет трудоустроить Вас на новое место работы.
Далее, при условии, что работа так и не будет найдена, Вас ждут следующие выплаты:
первые 3 месяца — 75% от среднего заработка на прежнем месте;
еще 4 месяца — 60%;
оставшиеся 5 месяцев — 45% от среднего заработка на прежнем месте.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка
Период расчета - 2 года до года оформления больничного..
Вместе с тем, 2020 году значение среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному из средств ФСС составит не больше 2 301,37 руб (предельная база начисления взносов ФСС). Как мне положено оплачивать больничный лист, если я на новой работе работаю 1.5 года. А Общий стаж трудовой деятельности составляет 13 лет?
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Менее 5 лет 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет 80% среднего заработка
8 лет и более 100% среднего заработка
Период расчета - 2 года до года оформления больничного..
Вместе с тем, 2020 году значение среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному из средств ФСС составит не больше 2 301,37 руб (предельная база начисления взносов ФСС).
СпроситьЗдравствуйте!
В расчет среднего заработка берутся периоды и сумма заработной платы за последние 2 года, предшествующие выплате больничного листа. Детские пособия являются социальными выплатами и в расчет среднего заработка не входят. Берется ли в расчет детского пособия от 3-7 лет больничные? Если да, то на них еще нужно накрутить налог? Или расчет по сути будет идти по справке 2 НДФЛ и + налог?
Здравствуйте!
В расчет среднего заработка берутся периоды и сумма заработной платы за последние 2 года, предшествующие выплате больничного листа. Детские пособия являются социальными выплатами и в расчет среднего заработка не входят.
СпроситьПособие по уходу за больным членом семьи рассчитывается также, так и по вашей собственной нетрудоспособности.
То есть из среднего заработка за два предыдущих календарных года, с исключением из подсчета отпусков по беременности и родами по уходу за ребенком.
Для назначения пособия вы представляете больничный лист и справку о заработке с предыдущего места работы. Обращение за пособием возможно в течение 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности. Пожалуйста, какую именно необходимо предоставить справку с предыдущего места работы для расчета больничного? Как будет рассчитываться больничный по болезни ребенка и на какой максимальный срок возможно оформить, если я на новом месте отработала менее 2-х месяцев? Устроилась на работу сразу после декрета. Могу ли я для расчета больничного указать те годы, которые учитывались для декрета? Общий стаж более 8 лет. Какие документы необходимо предоставить для оформления больничного и в течение какого времени?
Пособие по уходу за больным членом семьи рассчитывается также, так и по вашей собственной нетрудоспособности.
То есть из среднего заработка за два предыдущих календарных года, с исключением из подсчета отпусков по беременности и родами по уходу за ребенком.
Для назначения пособия вы представляете больничный лист и справку о заработке с предыдущего места работы. Обращение за пособием возможно в течение 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.
Спросить
Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (с учетом ограничения в виде предельной базы по взносам от ВНиМ). И расчет больничного для нового сотрудника в общем случае ничем не отличается.
При трудоустройстве на новую работу Вы должны были предоставить справку о доходах с предыдущего места работы. На основании представленной справки Вам будет произведен расчет больничного. Я устроилась на другую работу, оформлена 4 марта, 19 числа я ушла на больничный, оплатят ли мне этот больничный?
Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года (с учетом ограничения в виде предельной базы по взносам от ВНиМ). И расчет больничного для нового сотрудника в общем случае ничем не отличается.
При трудоустройстве на новую работу Вы должны были предоставить справку о доходах с предыдущего места работы. На основании представленной справки Вам будет произведен расчет больничного.
СпроситьНа основании Федеральныго закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" притрудовом стаже более 8 лет оплачивается 100% процентов от среднего заработка. Мой стаж более 28 лет, но работодатель оплачивает больничный лист только 60%. Правомерно ли это?
На основании Федеральныго закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" притрудовом стаже более 8 лет оплачивается 100% процентов от среднего заработка.
СпроситьВ случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, это предусмотрено законом 255-ФЗ. Выплата 60% от среднего заработка. Я уволилась 19.02.2020, в стационар ложусь 20.03.2020. Будет ли оплачен больничный?
В случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, это предусмотрено законом 255-ФЗ. Выплата 60% от среднего заработка.
СпроситьДобрый день
На самом деле отчисления в пенсионный фонд должны быть даже в том случае, если заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой. Уважаемая Анастасия Васильевна г. Красноярск!
При наличии заключённого с вами Трудового договора:
У вас как у Работника должно быть:
- идёт трудовой стаж;
- Работодателем производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.
- производиться оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 17.03.2020 г. Идут отчисления по трудовому договору и защитыыаеться стаж в общий. Отчисляется ли в пенсионный фонд если я работою по трудовому договору.
Добрый день
На самом деле отчисления в пенсионный фонд должны быть даже в том случае, если заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой.
Спросить
Уважаемая Анастасия Васильевна г. Красноярск!
При наличии заключённого с вами Трудового договора:
У вас как у Работника должно быть:
- идёт трудовой стаж;
- Работодателем производятся отчисления в ПФ РФ, ФСС РФ и т.д.
- производиться оплата больничных листов и других социальных выплат и т.д.
Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (ст.114 ТК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 17.03.2020 г.
СпроситьДобрый день, Вера Александровна! Вам должны выплатить 100% от суммы среднего заработка по б/листу с учетом Вашего страхового стажа.
МРОТ в 2020 для расчета больничного листа — 12 130 рублей. То есть средняя зарплата сотрудника за 2 года — это 24 МРОТ или 291 120 рублей, т.к. последний год Вы не работаете (период указан Вами). Я учитель. Брала год административного отпуска с августа 2019 по август 2020. Стаж 35 лет. С 10.02 по 06.03.2020 больничный (операция). Как рассчитать больничный?
Добрый день, Вера Александровна! Вам должны выплатить 100% от суммы среднего заработка по б/листу с учетом Вашего страхового стажа.
МРОТ в 2020 для расчета больничного листа — 12 130 рублей. То есть средняя зарплата сотрудника за 2 года — это 24 МРОТ или 291 120 рублей, т.к. последний год Вы не работаете (период указан Вами).
СпроситьНет, больничный лист оплачиваться не будет, если Вы уволены. За месяц до увольнения можно предъявить больничный к оплате, и более нельзя. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 27.12.2019)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Уволена по ст 77 пункт 2 будет ли мне оплачиваться больничный лист по туберкулезу болею уже 4 месяца.
Нет, больничный лист оплачиваться не будет, если Вы уволены. За месяц до увольнения можно предъявить больничный к оплате, и более нельзя.
Спросить
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 27.12.2019)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
СпроситьПросто - смотрите, что относится к заработку, например, п. 2 этого положения (Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) - и понимаете, что количество часов работы - не всегда самое главное. Здравствуйте, Алина. Если есть возможность - отправьте в ЛС расчётный листок, без этого невозможно ответить корректно. Но такое возможно. Например, если было премирование в январе и его отсутствие в феврале. Или в феврале были начисления по больничному при условии, что временная нетрудоспособность оплачивается Вам не в полном объёме. Объясните мне пожалуйста не знающему человеку, как возможно такое, что часов отработанных в феврале больше, чем в январе, а зарплата меньше? У меня почасовой тариф.
Просто - смотрите, что относится к заработку, например, п. 2 этого положения (Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ) - и понимаете, что количество часов работы - не всегда самое главное.
Спросить
Здравствуйте, Алина. Если есть возможность - отправьте в ЛС расчётный листок, без этого невозможно ответить корректно. Но такое возможно. Например, если было премирование в январе и его отсутствие в феврале. Или в феврале были начисления по больничному при условии, что временная нетрудоспособность оплачивается Вам не в полном объёме.
СпроситьРасчет пособия по нетрудоспособности производится исходя из средней заработной платы за два календарных года, предшествующих году начала нетрудоспособности. Если больничный открыт в 2020, то для расчета берется средний заработок за 2018 и 2019 годы. Работа в поликлинике по платным услугам, как рассчитывается б\л,если перед этим я была в отпуске за прошедший год.
Расчет пособия по нетрудоспособности производится исходя из средней заработной платы за два календарных года, предшествующих году начала нетрудоспособности. Если больничный открыт в 2020, то для расчета берется средний заработок за 2018 и 2019 годы.
СпроситьДля оплаты листка нетрудоспособности, после закрытия врачом данного листка Вы данный листок нетрудоспособности должны сдать работодателю в отдел кадров.
Также, на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. (статья 185 ТК РФ)
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. (Статья 185.1.ТК РФ) При прохождении мед комиссии высадили на больничный. Больничный не оплачивают. Почему.
Для оплаты листка нетрудоспособности, после закрытия врачом данного листка Вы данный листок нетрудоспособности должны сдать работодателю в отдел кадров.
Также, на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. (статья 185 ТК РФ)
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. (Статья 185.1.ТК РФ)
СпроситьНикуда деньги не должны теряться. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте. Возможно, бухгалтер неграмотная. Если в 2018 и 2019 годах у Вас заработок не менялся (и зарплата официальная), то оплата идёт 100% при Вашем стаже. Здравствуйте.
Оплата за период нетрудоспособности начисляется по среднему заработку за последние 12 месяцев. И при Вашем стаже (от 8 лет и более) оплата больничного производится в размере 100%.
Поэтому никуда ничего не теряется. У меня стаж 35 лет. Была на больничном 10 дней. Сейчас бухгалтер сообщила мне, что я сильно потеряла в деньгах. Моя зарплата уже третий год 32 500
Здравствуйте. Возможно, бухгалтер неграмотная. Если в 2018 и 2019 годах у Вас заработок не менялся (и зарплата официальная), то оплата идёт 100% при Вашем стаже.
Спросить
Здравствуйте.
Оплата за период нетрудоспособности начисляется по среднему заработку за последние 12 месяцев. И при Вашем стаже (от 8 лет и более) оплата больничного производится в размере 100%.
Поэтому никуда ничего не теряется.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный лист выдается в течении 30 дней с даты увольнения и оплачивается в размере 60% от начисленной заработной платы.
Всего Вам доброго! Добрый вечер!
Больничный лист выданный вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае оформления больничного в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договора.
Работодатель обязан перечислить уволенному сотруднику пособие тогда же, когда остальные работники получают заработную плату или аванс, но не позднее 10 дней со дня предоставления больничного (ч.1 ст.15 Закона № 255-ФЗ).
Нужно смотреть дату оформления листа нетрудоспособности (больничного).
Удачи Вам! В декабре уволился. В январе обратился к врачу. Ещё месяц длилось обследование. Сейчас речь идет об операции. Будет ли мне больничный и будет ли оплата больничного?
Добрый вечер!
Больничный лист выданный вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае оформления больничного в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договора.
Работодатель обязан перечислить уволенному сотруднику пособие тогда же, когда остальные работники получают заработную плату или аванс, но не позднее 10 дней со дня предоставления больничного (ч.1 ст.15 Закона № 255-ФЗ).
Нужно смотреть дату оформления листа нетрудоспособности (больничного).
Удачи Вам!
Спросить[quote]ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.[/quote]
Больничный никак не относится к зарплате. И вычитать его ниоткуда нельзя. Он является Вашей "зарплатой" на период болезни. Добрый вечер, если Вам выплатили заработную плату в большем размере, чем положено с учетом больничного, то вычесть могут, в противном случае же - высчитывать не могут. Здравствуйте! Нет не высчитывается. За период нахождения на больничном, вместо зарплаты Вам начисляется пособие по временной нетрудоспособности. Его размер зависит от Вашего трудового стажа.
1)Если стаж 8 и более лет в размере 100 процентов среднего заработка;
2) стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;
3) стаж до 5 лет - 60 процентов среднего заработка. Можно узнать высчитывается больничный из зарплаты или нет?
ТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособностиПри временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Больничный никак не относится к зарплате. И вычитать его ниоткуда нельзя. Он является Вашей "зарплатой" на период болезни.
Спросить
Добрый вечер, если Вам выплатили заработную плату в большем размере, чем положено с учетом больничного, то вычесть могут, в противном случае же - высчитывать не могут.
Спросить
Здравствуйте! Нет не высчитывается. За период нахождения на больничном, вместо зарплаты Вам начисляется пособие по временной нетрудоспособности. Его размер зависит от Вашего трудового стажа.
1)Если стаж 8 и более лет в размере 100 процентов среднего заработка;
2) стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;
3) стаж до 5 лет - 60 процентов среднего заработка.
Спросить
