Супругам военнослужащего предоставляется отпуск / Трудовое право - 242 советов адвокатов и юристов
Добрый день,
По общему правилу: в данном случае работодатель нарушает ваши права, поскольку законом установлено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих (ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих").
Желание изъявить лучше письменно, с ссылкой на нормы законодательства. Жена военнослужащая я просто работник и мне не дают отпуск в месте с ней.
Добрый день,
По общему правилу: в данном случае работодатель нарушает ваши права, поскольку законом установлено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих (ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих").
Желание изъявить лучше письменно, с ссылкой на нормы законодательства.
СпроситьВ соответствии с п 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
Также согласно ч.17 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 сказано, что военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно. Отказ в предоставлении вам, обоим военнослужащим, совместного отпуска является нарушением прав на такой отпуск. В соответствии с п 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих" Мы с мужем оба военнослужащие, отпуска на следующий год нам по графику поставили в разное время. На основании какой статьи мы можем пойти вести?
В соответствии с п 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
Также согласно ч.17 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 сказано, что военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно. Отказ в предоставлении вам, обоим военнослужащим, совместного отпуска является нарушением прав на такой отпуск.
Спросить
В соответствии с п 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих"
СпроситьПо закону регистрация брачных отношений с военнослужащим срочной службы производится на общих основаниях. Исключением может стать беременность невесты. Будущей супруге необходимо взять справку из женской консультации. Лучшим выходом станет подача заявления по месту прохождения службы жениха.
Согласно ст. 11 ФЗ №76: Отпуск по личным обстоятельствам военнослужащему по призыву предоставляется по решению командира воинской части на срок до 10 суток. Положительное решение командир части может принять в случае наличия особых обстоятельств, таких как беременность или рождение ребенка. Наличие подобных обстоятельств необходимо подтвердить документально. Можем ли мы расписаться с парнем, если он в армии, а мне рожать скоро? Отпустят ли его.
По закону регистрация брачных отношений с военнослужащим срочной службы производится на общих основаниях. Исключением может стать беременность невесты. Будущей супруге необходимо взять справку из женской консультации. Лучшим выходом станет подача заявления по месту прохождения службы жениха.
Согласно ст. 11 ФЗ №76: Отпуск по личным обстоятельствам военнослужащему по призыву предоставляется по решению командира воинской части на срок до 10 суток. Положительное решение командир части может принять в случае наличия особых обстоятельств, таких как беременность или рождение ребенка. Наличие подобных обстоятельств необходимо подтвердить документально.
СпроситьСтатья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Супруг вправе отказаться от деления отпуска на части в силу п. 1 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы. Мужа военнослужащего заставляют делить отпуск? Нам отпуск нужен полностью. Как быть.
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
СпроситьСупруг вправе отказаться от деления отпуска на части в силу п. 1 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы.
Спросить
Женщина сотрудник Следствия, муж-военнослужащий. Должны ли предоставить отпуск одновременно с мужем?
[i]Да, Вы вправе претендовать на предоставление Вам отпуска одновременно с супругом военнослужащим.[/i] Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.08.2020)
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Заявление работодателю, подтверждённое справкой воинской части. Федеральный закон N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" предоставляет Вам такое право. Женщина сотрудник Следствия, муж-военнослужащий. Должны ли предоставить отпуск одновременно с мужем?
Да, Вы вправе претендовать на предоставление Вам отпуска одновременно с супругом военнослужащим.
Спросить
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.08.2020)
Статья 11. Служебное время и право на отдых
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Заявление работодателю, подтверждённое справкой воинской части.
Спросить
Федеральный закон N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" предоставляет Вам такое право.
СпроситьЗдравствуйте Мария! Если касается проезда в основной отпуск, то Ваш супруг может получить компенсацию за Ваш проезд, так как проезд на безвозмездной основе, где он полагается, предоставляется военнослужащему и одному из членов его семьи. Мой супруг военнослужащий. В этом году он воспользовался ВПД, а я нет. Может ли он получить компенсацию за мой перелет?
Здравствуйте Мария! Если касается проезда в основной отпуск, то Ваш супруг может получить компенсацию за Ваш проезд, так как проезд на безвозмездной основе, где он полагается, предоставляется военнослужащему и одному из членов его семьи.
СпроситьПраво супруги военнослужащего на ежегодный отпуск - возможно ли требовать его в один и тот же месяц?
Добрый день. Да.
П.11 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих"
[quote]Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.[/quote] Имеет ли право супруга военнослужащего каждый год в один и тот же месяц ходить в отпуск мотивируя тем что она жена военнослужащего?
Добрый день. Да.
П.11 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих"
Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.Спросить
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков. - ст. 123 ТК РФ. Первый отпуск не ранее, чем [b]через 6 месяцев.[/b] Льготы есть, - взять отпуск вместе с супругом военнослужащим. Я жена военнослужащего.
Устроена с 1 марта, медицинским работником в поликлинику Отказывают в отпуске. Есть ли какие то льготы женам военнослужащим? Могу ли я взять отпуск, если муж в очень длительной командировке А отпуск у него не скоро.
Отпуск предоставляется согласно графику отпусков. - ст. 123 ТК РФ. Первый отпуск не ранее, чем через 6 месяцев. Льготы есть, - взять отпуск вместе с супругом военнослужащим.
СпроситьДействия командования части, связанные с отказом в предоставлении супругу отпуска одновременно с Вами являются неправомерными.
Так, согласно п.11 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Мы с мужем офицеры и у нас отпуск. Мужа не отпускают, говорят что бояться оставить других офицеров, вдруг не смогут выполнить работу. А у меня отпускной уже на руках. Подскажите как действовать в таких ситуациях и на какой закон, статьи ссылаться.
Действия командования части, связанные с отказом в предоставлении супругу отпуска одновременно с Вами являются неправомерными.
Так, согласно п.11 ст.11 ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
СпроситьДа, имеете. На основании п.11 ст.11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих":
[quote]11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.[/quote] Скажите, пожалуйста, имею ли я право уйти в отпуск одновременно с мужем - военнослужащим, если он будет отдыхать в сентябре? Администрация мне говорит, что они не дают отпуска не летом, т.к. это лишние затраты на замены моих уроков.
Да, имеете. На основании п.11 ст.11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих":
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.Спросить
Напишите жалобу в военную прокуратуру. Отказ обжалуйте в военной прокуратуре или гарнизонном военном суде.
Разьясняю, что согласно п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий. Я военнослужащий по контракту на срочной службе заключил контракт служу пол года из них 2 с половиной месяца по контракту мне не дают отпуск по семейным обстоятельствам (болезнь отца) скажите что делать в данной ситуации.
Отказ обжалуйте в военной прокуратуре или гарнизонном военном суде.
Разьясняю, что согласно п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий.
СпроситьЕкатерина, здравствуйте. Ваш работодатель не прав. Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ред. от 13.07.2015) жёны военнослужащих имеют право взять отпуск одновременно с супругом.
[quote]11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.[/quote] Пару месяцев назад устроилась работать в магазин (пятёрочка). Муж военнослужащий, уходит в отпуск, хотела пойти с ним так как он говорил о законе на предоставление отпуска мне, когда идёт он. Спросила на работе, сказали что к ним данный закон не относится. Подскажите пожалуйста, действительно ли к ним он не относится?
Екатерина, здравствуйте. Ваш работодатель не прав. Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (ред. от 13.07.2015) жёны военнослужащих имеют право взять отпуск одновременно с супругом.
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.Спросить
Вы можете подать рапорт о переносе отпуска, однако, возможно ли Вас с мужем отправить в отпуск одновременно, будет решать начальник. [i]Здравствуйте, разъясняю, что пунктом 11 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" предусмотрено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
[b]Таким образом, Вы вправе претендовать на предоставление Вам отпуска одновременно с отпуском супруга, в связи с чем, Вам необходимо подать по команде рапорта о внесении изменений в график отпусков[/b].[/i] Супруги оба военнослужащие. Основные отпуска по графику поставили в разное время, может ли супруга перенести свой основной отпуск на то время когда идёт супруг?
Вы можете подать рапорт о переносе отпуска, однако, возможно ли Вас с мужем отправить в отпуск одновременно, будет решать начальник.
СпроситьЗдравствуйте, разъясняю, что пунктом 11 статьи 11 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" предусмотрено, что супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
Таким образом, Вы вправе претендовать на предоставление Вам отпуска одновременно с отпуском супруга, в связи с чем, Вам необходимо подать по команде рапорта о внесении изменений в график отпусков.
Спросить[i]В соответствии со ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен для работодателя, а поэтому в одностороннем порядке последний изменить его не вправе, тем более, что Вы относитесь к льготной категории работников, которым отпуск предоставляется в удобное время, а в Вашем случае одновременно с отпуском супруга военнослужащего.[/i] В праве работадатель отправить педагога в очередной оплачиваемый отпуск в связи что коронавирус и в детском учереждении не будет площадки. А значит работы для педагога. Кроме того работник является женой военнослужащего, что дает возможность ходить в отпуск вместе с мужем.
В соответствии со ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен для работодателя, а поэтому в одностороннем порядке последний изменить его не вправе, тем более, что Вы относитесь к льготной категории работников, которым отпуск предоставляется в удобное время, а в Вашем случае одновременно с отпуском супруга военнослужащего.
СпроситьМожете, по согласованию с работодателем. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не можете, если работодатель не согласен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Юлия, здравствуйте!
Ответ на интересующий Вас вопрос содержится в следующей норме закона:
[quote]11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. (ст. 11 Закона о статусе военнослужащих)[/quote] [i]Данной льготой Вы можете воспользоваться только в случае реализации права на основной отпуск.[/i] Могу ли я взять отпуск по мужу без сохраниния зп,муж военнослужащий. А отдельно потом пойти в свой основной отпуск.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не можете, если работодатель не согласен.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Юлия, здравствуйте!
Ответ на интересующий Вас вопрос содержится в следующей норме закона:
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. (ст. 11 Закона о статусе военнослужащих)Спросить
Данной льготой Вы можете воспользоваться только в случае реализации права на основной отпуск.
СпроситьВ рассматриваемом случае возможность реализации права на отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток поставлена в зависимость от усмотрения командира части. Здравствуйте!
Федеральный закон №76 Ст. 11 п. 10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
[b]в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части[/b]. Может ли военнослужащий взять отпуск по семейным обстоятельствам в связи рождения ребёнка? Или нет?
В рассматриваемом случае возможность реализации права на отпуск по личным обстоятельствам сроком до 10 суток поставлена в зависимость от усмотрения командира части.
Спросить
Здравствуйте!
Федеральный закон №76 Ст. 11 п. 10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
СпроситьДобрый день.
Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащему (как по призыву, так и по контракту) на срок до 10 суток только в следующих случаях: в случае тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника (супруги, отца, матери, сына, дочери, родного брата или сестры, отца или матери супруги); в случае пожара или другого стихийного бедствия, случившегося в семье военнослужащего или его близкого родственника; в прочих исключительных случаях, при которых присутствие военнослужащего в семье остро необходимо. Я военно служащий положено мне отпуск по рождению ребенка.
Добрый день.
Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащему (как по призыву, так и по контракту) на срок до 10 суток только в следующих случаях: в случае тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника (супруги, отца, матери, сына, дочери, родного брата или сестры, отца или матери супруги); в случае пожара или другого стихийного бедствия, случившегося в семье военнослужащего или его близкого родственника; в прочих исключительных случаях, при которых присутствие военнослужащего в семье остро необходимо.
Спросить[i]Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 13 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Если речь идёт об отпуске по уходу за ребенком, то оснований для предоставления Вашему супругу отпуска в удобное время не имеется. [/i] Муж военнослужащий, его отпуск по графику должен быть 20 апреля, а мой декретный отпуск с 28 апреля. Можем ли мы требовать переноса отпуска мужа на время моего декретного отпуска?
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 13 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
Если речь идёт об отпуске по уходу за ребенком, то оснований для предоставления Вашему супругу отпуска в удобное время не имеется.
Спросить[i]Здравствуйте, разъясняю, что п. 4 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
[b]Таким образом, в рассматриваемом случае, командир части без желания Вашей супруги не вправе направить последнюю в основной отпуск.[/b]
Если супруга не была бы беременной, то командир части с учетом необходимости поддержания боевой готовности в силу ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ вправе был бы изменить период предоставления ей отпуска.[/i] У меня супруга военнослужащая, беременная в декрет уходить в сентябре, но её сейчас хотят отправить в отпуск вне графика, т.е без её желания, законно ли это?
Здравствуйте, разъясняю, что п. 4 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.
Таким образом, в рассматриваемом случае, командир части без желания Вашей супруги не вправе направить последнюю в основной отпуск.
Если супруга не была бы беременной, то командир части с учетом необходимости поддержания боевой готовности в силу ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ вправе был бы изменить период предоставления ей отпуска.
СпроситьЗдравствуйте.
Если речь о случае, когда муж-военнослужащий идет в отпуск, то да, работодатель должен предоставить жене отпуск в тот же период, причем не без сохранения заработной платы, а оплачиваемый.
Без сохранения заработной платы предоставляется часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы.
Ссылаться нужно на п. 11 ст. 11 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) "О статусе военнослужащих" и ч. 4 ст. 123 ТК РФ. Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск без содержания, если я трудоустроена с испытательным сроком, муж военнослужащий.
Здравствуйте.
Если речь о случае, когда муж-военнослужащий идет в отпуск, то да, работодатель должен предоставить жене отпуск в тот же период, причем не без сохранения заработной платы, а оплачиваемый.
Без сохранения заработной платы предоставляется часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы.
Ссылаться нужно на п. 11 ст. 11 Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 16.10.2019) "О статусе военнослужащих" и ч. 4 ст. 123 ТК РФ.
Спросить[i]Здравствуйте, если Ваш супруг уже использовал отпуск за 2019 г, то право на бесплатный проезд за Вами не сохраняется, поскольку подобное право предоставляется члену семьи военнослужащего только для следования к месту использования отпуска супруга и непосредственно во время последнего.
Одновременно с этим, разьясняю, что права члена семьи военнослужащего являются производными от права самого военнослужащего.[/i] Я официальная жена военнослужащего. Могу ли я воспользоваться впд за 2019 год в январе 2020 года?
Здравствуйте, если Ваш супруг уже использовал отпуск за 2019 г, то право на бесплатный проезд за Вами не сохраняется, поскольку подобное право предоставляется члену семьи военнослужащего только для следования к месту использования отпуска супруга и непосредственно во время последнего.
Одновременно с этим, разьясняю, что права члена семьи военнослужащего являются производными от права самого военнослужащего.
СпроситьА вопрос в чем к юристам? Отпуск предоставляется согласно графикам отпусков, который составляется в конце каждого года. - ст. 123 ТК РФ.
На Вас действуют нормы трудового кодекса. Супруге военнослужащей не обязаны предоставлять отпуск летом. Она не относится к льготной категории. Всего двое детей и они большие. ФЗ - 76 "О статусе военнослужащих" Супруга моя военнослужащая по контракту. Я гражданский. Двое детей дочке 16 лет сыну 9 лет. проживаем в Мурманске. Супруге в армии на лето в отпуске отказали так как каждый год летом не пускают. Мне в моей гражданской организации тоже летом в отпуске отказано. На слова что нужно вывести детей в среднюю полосу нет в ответ от руководства.
А вопрос в чем к юристам? Отпуск предоставляется согласно графикам отпусков, который составляется в конце каждого года. - ст. 123 ТК РФ.
На Вас действуют нормы трудового кодекса. Супруге военнослужащей не обязаны предоставлять отпуск летом. Она не относится к льготной категории. Всего двое детей и они большие. ФЗ - 76 "О статусе военнослужащих"
СпроситьЗдравствуйте, Ирина! В соответствии с п.10 статьи 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части. [i]Здравствуйте, в дополнение к вышеизложенному, разьясняю, что возможность реализации военнослужащим отпуска сроком до 10 суток при указанных обстоятельствах, поставлена в зависимость от усмотрения командира части.[/i] Если жена не может разродиться. Положен ли отпуск солдату?
Здравствуйте, Ирина! В соответствии с п.10 статьи 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
СпроситьЗдравствуйте, в дополнение к вышеизложенному, разьясняю, что возможность реализации военнослужащим отпуска сроком до 10 суток при указанных обстоятельствах, поставлена в зависимость от усмотрения командира части.
СпроситьЗдравствуйте. Ваш муж не является застрахованным лицом, т.к. не работает по трудовому договору. Отпуск по уходу за ребенком военнослужащему предоставляется только, если он является отцом-одиночкой. Скажите, я работаю официально всего 9 месяцев, сейчас беременна и скоро собираюсь в декрет. Зп у меня минимальная. Можно ли подать документы на выплату декретного пособия по месту работы мужа, он военнослужащий и зп у него намного больше? По чьей зп будут расчитывать выплату?
Здравствуйте. Ваш муж не является застрахованным лицом, т.к. не работает по трудовому договору. Отпуск по уходу за ребенком военнослужащему предоставляется только, если он является отцом-одиночкой.
СпроситьПри указанных Вами обстоятельствах освобождение от служебных обязанностей не предоставляется. Вам могут предоставить отпуск по личным обстоятельствам на основании п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», по решению командира. Я военнослужащий по контракту. Супруга находится на стационарнам лечении в военном госпитале. У нас дети 10 и 13 лет. Могу ли я получить освобождение от служебных обязанностей и на какой закон и статью сослаться.
При указанных Вами обстоятельствах освобождение от служебных обязанностей не предоставляется. Вам могут предоставить отпуск по личным обстоятельствам на основании п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», по решению командира.
Спросить
