С какого написать заявление на увольнение по собственному желанию / Заявления - 32 советов адвокатов и юристов

Не могут уволить. Если сама мама не напишет заявление (или не подпишет по согласию сторон). По собственному желанию Вы можете уволиться, написав заявление об увольнении, за две недели до окончания отпуска или больничного. С какого момента подано заяление работодателю, от этой даты и идёт отсчет двух недель. Работник должен предупредить работодателя об увольнении не позднее, чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).

Две недели считаются со дня, когда работодатель получил от сотрудника заявление об увольнении.

Будет ли сотрудник работать в следующие две недели или уйдёт на больничный — неважно: он уже уведомил работодателя о том, что увольняется. Сформулировала неверно. Я сама хочу уволиться. Вопрос - с какого дня пойдут две недели, со дня подачи, или со дня закрытия больничного. Увольнение во время больничного по уходу за ребенком.

Ну как с какого решите увольняться с того числа и пишите, не вижу проблем. Здравствуйте.

Прошу уволить меня по собственному желанию такого то числа.

В соответствии со ст.80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Поэтому в заявлении Вы ставите дату увольнения, которая наступит через две недели после подачи Вами заявления работодателю.

С уважением. Сегодня я на сутках на работе. Работаю сутки через трое. Хочу написать заявление по собственному желанию. Как правильно написать. Какие числа.

Можете, но вас могут заставить отработать 2 недели. Если не будете выходить на работу, то оформят прогул. Василий, вас ни кто не может лишить права написать заявление на увольнение. Другая ситуация - с какого числа вы собираетесь уволится... Я работаю в макдоналдсе неделю, не могу дальше продолжать по здоровью, могу ли я грубо говоря сегодня написать заявление на увольнение по собственному желанию?

Два заявления пишите. Одно на отпуск, а второе на увольнение с указанием даты увольнения. Здравствуйте Аня! На имя руководителя напишите первое заявление. Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по каким-то семейным или иным обстоятельствам. С какого и по какое время дата подпись. И второе заявление, также на имя руководителя от вас. Прошу уволить меня по собственному желанию с даты когда у вас заканчивается отпуск. От начала составления заявления должно пройти не менее 2 недель. Дату, подпись ставите и подаете руководителю. С уважением. Надеюсь ответ помог. Как порвильно написать заявление на отпуск за свой счёт с последующим увольнением.

Здравствуйте. Уволят за прогул. Пишите заявление об увольнение и через три дня Вас уволят. Добрый день. Нужно написать заявление об увольннии по собственному желанию. На работу придти нужно, чтобы урегалировать данный вопрос - с какого момента вы можете не выходить на работу. Подписала трудовой договор, вышла на стажировку, месяц отработала, испытательный срок 3 месяца. Можно ли мне не идти завтра на работу и позвонить работодателю о том что я хочу уволиться? И что будет если я не выйду.

Здравствуйте, 2 недели отрабатывать не нужно, так как Вы на испытательном сроке. За три календарных дней Вы должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. Так что, 3 календарных дней. Разьясняю, что если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Вам установлен испытательный срок, при увольнении вы только за три дня предупреждаете 2 недели не надо. А выходные дни считаются? Увольняюсь по собственному желанию, нахожусь на испытательном сроке, заявление написала вчера. С какого числа я буду уволена,?

Добрый день! В последний день работы работодатель обязан произвести окончательный расчет.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Я написала заявление на увольнение в течение какого срока меня обязаны рассчитать.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый день! В последний день работы работодатель обязан произвести окончательный расчет.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Я одна воспитываю ребёнка (3 года) написала заявление на увольнение в течение какого срока меня обязаны рассчитать.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, не стоит писать ни какого заявления, а если написали, то вас уволят в любое время, подставив дату увольнения. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Добрый день! Ришат директор с той целью и простит вас написать заявление на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ,чтобы в любое время поставить дату и издать приказ на увольнение Поэтому ни в коем случае не нужно писать сейчас такое заявление. Здравствуйте.

Оформив заявление таким образом, Вы сами дадите директору возможность уволить Вас в любой момент. Разумеется, оформлять заявление таким образом не стоит, поскольку Вы не имеете намерения уволиться по собственному желанию. Директор попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Сможет ли он в любое время поставить дату без меня и оформить приказ?

Надежда добрый день! Но прежде чем защищаться скажите пожайлуста, в отношении вас написали заявление в правоохранительные органы? Нет ни какого заявления нет, просто было большое предприятие, его распродали на части, кто купил земли, кто имущество, т.е. для меня работы не стало и поэтому написала заявление по собственному желанию. Я хочу уволиться по собственному желанию, могу я сначала отгулять Чернобыльский отпуск с последующим увольнением.

Здравствуйте!

По Закону, Вас имеют право уволить через две недели, т.е. с 12 января. 2 недели - максимальный отстой, который вправе потребовать работодатель. Но, если с работодателем договоритесь, могут уволить и раньше, самое раннее - следующим рабочим днем - 29 декабря. Согласно ст. 80 ТК РФ [quote]работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.[/quote]

Течение срока начинается на следующий день после поступления заявления о расторжении договора. Доброй ночи. Хочу узнать если я напишу завтра заявление на увольнение по собственному желанию, какого числа меня уволят.

Доброго времени суток!

Нет конечно, никакой отработки закон не предусматривает, только предупреждение за 14 календарных дней

Всего доброго, желаю удачи! Доброго вам времени суток. В данном случае никакой отработки закон не предусматривает. Только предупреждение. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Здравствуйте! Увольнение по собственному желанию возможно после предоставления листка нетрудоспособности и появления работника на рабочем месте. Все дело в том, что Вы написали в заявлении, точнее с какого числа Вы хотите, что бы Вас наниматель уволил, последний день перед увольнением считается рабочим днем. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию но ушёл на больничный по уходу за ребёнком, на 2 недели. Я слышал, что в таком случае, после выхода с больничного, один день отработать все же должен. Правда ли это?

Здравствуйте. Согласно ст 84.1 ТК РФ [quote]В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет [/quote] Добрый день! Через две недели отработки в последний рабочий день работодатель обязан выдать трудовую книжку, а также произвести полный расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Здравствуйте, Наталья! В день увольнения с работником должен быть произведен полный расчет и должна быть выдана трудовая книжка.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Работник должен две недели отработать и в день увольнения ему обязаны выдать трудовую, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В. Если работник заранее не предупредил об увольнении? Написал заявление. Правильно ли отдать трудовую на следующий день? Работник написал заявление по собственному желанию 10 октября. В течении какого времени отдается трудовая книжка?

Больничный будет вам оплачен по факту вашей работы на вашем предприятии до последнего дня вашего увольнения вы же сами написали увольнение Ответ мне очень ясен. Напишу по датам. С 22 сентября я на больничном, 3 октября я написала заявление на увольнение по собственному желанию (чтобы через 2 недели пока я на больничном, меня уволили, чтоб мне не выходить на работу) а меня уволили 6 октября-мой последний день. Оказалось что больничный продлили в настоящее время по 17 октября. Стаж у меня 29 лет. Разъясните пожалуйста более понятно и доходчиво с какого и по какой день и в каких процентах я получу по больничному листу. Я находилась на больничном, но вынуждена была написать заявление на увольнение по собственному желанию. Меня уволили без отработки через 3 дня. Больничный оказался длительным и его продлили. Вопрос: как будет оплачиваться мой больничный. Стаж у меня 29 лет.

Если у Вас остался экземпляр заявления, чтобы в случае спора могли доказать существование такого заявления, то хорошо.

Такой отказ НЕПРАВОМЕРЕН. ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

нет, КОНЕЧНО НЕ ЗАКОННО.

есЛИ у ВАС ОСТАЛИСЬ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА О НАПИСАНИИ УВОЛЬНЕНИЯ И ВРУЧЕНИИ ЕГО - МОЖЕТЕ НА РАБОТУ НЕ ВЫХОДИТЬ, ТРЕБОВАТЬ РАСЧЕТА

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО. Все зависит от того, положен ли Вам отпуск. Если просимый Вами отпуск совпадает с графиком отпусков - то такой отказ не законен. Добрый день! Когда у Вас было написано заявление? И с какого числа у Вас отпуск согласно графику отпусков? Уточните Ваш вопрос. Хотелось бы узнать имеет ли право руководство не подписать заявление на увольнение по собственному желанию? Заявление было написано на ежегодный отпуск с последующим увольнением с 29.09.20107 г. Сегодня мне сообщают, что подпишут заявление только с 07.10.2017 г. Правомерно ли это?

Доброго времени суток!

Об увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя за две недели. Срок начинается [b]на следующий день,[/b] после подачи заявления.

По соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут ранее этого срока.

Удачи и всех благ! Вы заявление неправильно написали. Должны были указать последний день "отработки" , а не первый. Дата увольнения через две недели. Вот эту дату и указывайте. Как Вас могут уволить первым или вторым числом, если Вы еще отрабатывать будете. Отработка 2 недель начинается с даты, следующей за днем подачи заявления администрации об увольнении по собственному желанию. Однако этот срок может быть сокращен, если администрация не возражает. Я прочитала что 2 недели можно не отрабатывать если естб дети до 14 лет? как это можно мжелать с помощью заявления. Я написала заявление прошу уволить меня по собственному с 1.04. С какого начнется отработка с 1 или 2?

[quote]на работе я написала заявление на увольнение без отработки, будучи на больничном, меня уволили, но и больничный мне продлили. Так с какого числа меня должны уволить?[/quote]Спустя 14 дней после даты выхода с больничного. Доброго времени суток!

Если Вы не просили перенести дату увольнения - Вас должны уволить в согласованный срок (если работодатель не возражал уволить Вас без отработки). Наличие больничного листа само по себе не является препятствием для увольнения по собственному желанию. При этом больничный должен быть оплачен работодателем полностью после его закрытия.

Удачи и всех благ! Добрый день!

Увольняют с того числа, которым был составлен приказ на увольнение. Вас должны были ознакомить с данным приказом.

Всего хорошего! На работе я написала заявление на увольнение без отработки, будучи на больничном, меня уволили, но и больничный мне продлили. Так с какого числа меня должны уволить?

Да, если работодатель не выразит желание уволить его досрочно по сокращению (ст. 180 ТК РФ), но тут надо понимать, что если муж сам напишет заявление на увольнение по собственному желанию, то его уволят без каких-либо выплат, связанных с сокращением. Рекомендую консультироваться у юриста перед совершением какого-либо действия. Мужа сегодня уведомили о сокращении. Нужно ли ему отрабатывать 2 месяца?

Здравствуйте! согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан уведомить работодателя о своем увольнении за две недели. С согласия работодателя, работник может быть уволен в день подачи заявления. Все зависит от того, когда вы написали и зарегистрировали заявление . Если заявление написано за 2 недели, то вас уволят, как выпросили, т.е. с 10 числа, если написали позже, то увольнение ранее этого срока - по согласованию сторон, т.е. лучше было писать уволить по согласованию сторон с 10 числа. Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели до даты , когда вы хотите уволиться, до этого срока вам дано право забрать заявление, если вы передумаете. Если я полно ответил на ваш вопрос, я рад вам помочь! Написала заявление по собственному желанию с 10 октября 2016 г. Какого именно числа меня обязаны уволить?

Уволить могут по соглашению сторон в любой срок, но если работодатель настаивает на 2-х недельной отработке, то срок увеличится за счет вашего больничного! Написал заевление на расчет на 31 е число а 30 заболел на три дня скакого числа меня уволят Написал заевление пособственому желанию но за день до увольнения заболел на три дня с какого числа меня уволят.

В соответствии со ст.80 ТК РФ, До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Если я написала заявление по собственному желанию, могу ли я передумать и в течении какого времени.

Заявление на увольнение пишется в общем порядке независимо от режима рабочего времени. за 2 недели до даты увольнения следует подать заявление С какого числа просить увольнение, с 22.01.2016г.? Наш не очень, я так понял грамотный специалист отдела кадров утверждает что с 21! Как правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию, в 12 часовом графике, последняя смена ночная 21.01.2016?

Здравствуйте! Если подписали согласие на работу без выходных,обязаны работать. Здравствуйте!Обязаны ,если дали согласие на работу без выходных если Вы написала заявление об увольнении конкретно с какого-то числа, то и уволитесь в этот день...а если просто написали прошу меня уволить по собственному желанию, то 2 недели извольте отработать....если график работы утвержден, то менять его нельзя без согласия работника...а уж работа без выходных вообще запрещена законодательством Сегодня написала заявление на увольнение. Работаем по графику 2*2.Но с 21 по 31 декабря работаем без выходных. Обязана ли я работать без выходных или имею право отработать при графике 2*2

Смена места жительства не может служить основанием для подачи работником заявления об увольнении по собственному желанию позднее чем за две недели до дня увольнения, указанного в заявлении. Ст. 80 ТК РФ РФ. Посылайте заявление по почте ценным письмом с уведомлением и описью вложения, с тем расчетом , чтобы работодатель получил его за две недели до указанного вами дня увольнения. Нетрудоспособность не продлевает срок уведомления, предусмотренный законом. Сообщите по телефону, что у вас больничный , с какого числа, чтобы закрыть табель под расчет. Пока будете болеть пройдет две недели. А потом , когда вышлите больничный вам его оплатят. Трудовую попросите выслать почтой, если не сможете прибыть ко дню увольнения. Могу ли написать заявление на уволнение без отработки, так как сменила место жительства и на данный момент нахожусь на больничном. Каким числом меня уволят?

Можете Безусловно. если вы уволились по соглашению сторон а не по собств. желанию то точно не можете Какая резолюция руководителя стоит на заявлении об увольнении (уволить с какого числа?) Я НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ (МЕНЯ ОБ ЭТОМ ПОПРОСИЛИ) 3 МАРТА. НА 4 МАРТА БЫЛ ОТГУЛ.БОЛЬШЕ ЗАЯВЛЕНИЕ Я НЕ ВИДЕЛА.И ЗАПОЛНЯЛА ЗАЯВЛЕНИЕ ТОЛЬКО Ф.И.О. ГРАФА СОБСТВЕННОЕ ЖЕЛАНИЕ И РОСПИСЬ. Т К ПОБЫСТРЕЙ ХОТЕЛИ ИСБАВИТЬСЯ ОТ МЕНЯ.6 МАРТА НАПИСАЛА ЗАВЛЕНИЕ ОБ АНУЛИРОВАНИИ ЗАЯВЛЕНИЯ О РАССЧЕТЕ. ОСТАВИЛА У СЕКРЕТАРЯ. ПОЗЖЕ МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО НА МОЕ МЕСТО УСТРАИВАЕТСЯ ЧЕЛОВЕК.ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ! КУДА ИДТИ ДАЛЬШЕ Могу ли я вернуться на увз. если заявление подписано без отработки 3 марта 2015 г а 6 марта я сообщила что передумала. На что мне сказали чтона мое место устраивается человек и уже нельзя. Помогите пожалуйста.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение