Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Трудовой стаж после увольнения / Трудовое право - 895 советов адвокатов и юристов

Восстановление на работе по решению суда

Работодатель должен издать приказ о прикме на работу и сделать запись в трудовой Здравствуйте, Ольга!

Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.

Работник на следующий день после вынесения решения суда должен прибыть на работу и исполнять свои трудовые обязанности, а работодатель обязан допустить работника к исполнению обязанностей.

Работодатель обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку и другие действия.

Неявка работника для исполнения обязанностей может быть расценена как прогул.

Будьте внимательны!✍️ Приказ о принятии на работу, запись в трудовую, при этом срок с момента увольнения и восстановления войдет в трудовой стаж, то есть, не будет прерывания стажа. Мужа уволили по статье, был суд и решение суда-восстановить на работе. Как происходит это восстановление, какие документы должен работодатель оформлять, какая запись делается в трудовой книжке, какие выплаты должен сделать? Спасибо всем

Можно ли использовать больничный лист после увольнения и как это повлияет на перерасчёт пенсии?

Нет, не повлияет. Пользуйтесь. Возможность использования больничного листа после увольнения зависит от того, сколько времени прошло от момента увольнения до открытия больничного листа:

Если сотрудник заболел в день увольнения или во время отпуска с последующим увольнением, пособие выплачивается в общем порядке с учётом страхового стажа.

Если больничный открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка независимо от продолжительности стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).

Выплаченное пособие не влияет на порядок перерасчёта пенсии. Индексация будет произведена в общем порядке — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Фактически повышенная пенсия начнёт выплачиваться через 2–3 месяца после ухода с работы Могу ли я воспользоваться больничным листом после увольнения. Не повлияет больничный на перерасчёт пенсии?

Увольнение на месяц для перерасчета пенсии - миф или реальность?

Медицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.

Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж». Я увольнялась с работы ровно на месяц (для перерасчета пенсии) Отдел кадров уверяет, что мой медицинский стаж прервался) Верно ли это?

В 1978 году работал два месяца в стройотряде войдёт ли это в трудовой стаж

Если есть подтверждение, то обязаны включить в трудовой стаж. Данный период войдет в стаж. Не очень понятно-каким образом есть подтверждение этой работы? Здравствуйте, Дмитрий.

У меня был аналогичный случай в 1978 году. Тогда я на летних каникулах, после окончания 8 класса, работала, чтобы помочь родителям. При выходе на пенсию мне это не засчитали. Однако, я обратилась в организацию, в которой работала, и попросила их выдавать мне заверенную справку о работе с указанием номеров приказа о принятии на работу и об увольнении. После предъявления справки в СФР, мне зачли данный стаж работы. Если есть справка о заработной плате за этот период, войдет. В 1978 году работал два месяца в стройотряде войдёт ли это в трудовой стаж

Сроки для вступления в центр занятости после увольнения по собственному желанию

Если человек уволился по любому основанию в течение года до обращения в центр занятости и за этот год проработал хотя бы 26 недель, он получит пособие в процентах от среднего заработка:

первые три месяца — 75%, но не более 12 792 ₽

вторые три месяца — 60%, но не более 5000 ₽ Чтобы не прервался трудовой стаж - 1 месяц. 1 месяц. Я отрабатываю до конца месяца и потом хочу уйти на больничный. А потом встать на учёт в центр занятости. Сколько даётся дней чтобы встать на учёт в ц занятости после увольнения по собственному желанию?

Как получать пособие по безработице после увольнения и сколько оно будет составлять?

Если у безработного есть трудовой стаж от 26 недель за последние 12 месяцев до регистрации в ЦЗН, то размер пособия составит 75% от среднего заработка в течение первых трех месяцев и 60% в последующие периоды. Встала на биржу труда 29.03.2024, уволилась по собственному с предыдущего места работы 26.06.2023. Т.е. 12 месяцев не прошло еще. Все документы я предоставила. На бирже мне сказали, что я буду получать 1600 и только 3 месяца. Правомерно ли это?

Как учитывается трудовой стаж при получении второй пенсии после увольнения с военной службы в 1992 году?

У пенсионеров лицевой счет обнуляется. Запросите в СФР подробные пояснения по начислению вашей пенсии и о стаже. Как учитывается трудовой трудовой стаж после увольнения с военной службы в 1992 году при получении второй пенсии и стаж стаж гражданский до 2002 года 18 лет? а также стаж после получения второй пенсии в 2010 году составляет лет. в лицевом счете стоит трудовой стаж "0"

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Увольнение из спортивной школы - как будет рассчитано и выплачено отпускное после 7 месяцев работы

Николай Семенович! При увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).

Полагается компенсация, пропорциональная количеству месяцев отпускного стажа в неполном рабочем году.

Пропорция в данном случае должна выглядеть следующим образом:

М0 : 12 = Ку : К0,

где

Мо — количество месяцев, отработанных работником;

12 — количество месяцев в году;

Ку — количество дней отпуска, на которые работник получил право к моменту увольнения;

Ко — количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска работника.

Таким образом, количество дней отпуска, заработанных работником, определяется по следующей формуле:

Ку = (М0 * К0 ) : 12 Я преподаватель в спо, отработал 7 месяцев, нагрузка 1425 часов в год! Хочу уволиться, выплатят ли мне отпускные и как они будут рассчитаны

Выход на пенсию по льготному стажу или полный трудовой стаж - какие условия нужно соблюсти?

Получать такие выплаты может определенный контингент людей. К их числу относятся федеральные государственные гражданские служащие. В их случаи досрочная пенсия, это еще одна выплата к основной пенсии и ее нельзя получать отдельно. Существуют варианты отхода от этого правила и оформи такую пенсию не получая основную. Для этого человеку необходимо: проработал на госслужбе не меньше 25 лет, быть на посту федеральной государственной гражданской службы как минимум 7 лет. После этого написать заявление по собственному желанию не увольнение. Сообщите, какая статья закона указана в лицевом счете на госуслугах в разделе о досрочной пенсии, и указаны ли там эти 9 лет. Можно ли выйти раньше на пенсию, если в справке пенсионного фонда 9 лет значатся льготный выход на пенсию, это легкая промышленность или нужно полные 20 лет

Как статус ИП может повлиять на непрерывность трудового стажа?

Если Вы после увольнения, в период не трудоустройства стояли на учёте в центре занятости, то ДА! Являюсь ИП более 2 х лет, отчисления в пенсионный фонд делаю регулярно. По мимомо ИП была официально трудоустроена 18 лет, на разных предприятиях, но не прирывая трудовой стаж. Уволилась с работы, 1 мес и 8 дн была не устроена, после снова официально устроилась. Даёт ли в моем случае статус ИП считать все же мой стаж непрерывным?

Заранее благодарю.

Как рассчитать свой уровень заработной платы при увольнении по собственному желанию после 15 лет стажа работы и

О 13 зарплате следует уточнить у работодателя.

Трудовой договор не содержит упоминания о доплате – только об официальном окладе. Если предприятие решило премировать сотрудников, правила выплат приписывают в коллективных соглашениях.

Источник: https://journal.sovcombank.ru/umnii-potrebitel/chto-takoe-13-ya-zarplata Пологается ли мне 13 зп, если у меня 15 лет непрерывного стажа, есть награды за добросовестный труд. Увольняюсь по собственному желанию. Не дороботов 21 день до конца года

Ограничения на трудоустройство после увольнения - что нужно знать для сохранения 100% оплачиваемого больничного?

Не имеется, если всего 8 лет стажа имеется - 100%. больничный всегда. Непрерывный трудовой стаж - законодательством не учитывается, может учитываться работодателем, по его же правилам. Имеются ли ограничения по времени на трудоустройство, после увольнения, отработав более 8 лет, на другую работу, для того чтобы не потерять 100 процентный оплачиваемый больничный? И непрерывный трудовой стаж?

Сокращение стажа работы на Крайнем Севере для работников после 60 лет - изменения и особенности

Ст. 318 ТК РФ В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок последовательно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение соответственно [b]трех, четырех и пяти [/b]месяцев со дня увольнения

Ответ-5 месяцев. Сколько месяцев в условиях Крайнего Севера платят после сокращения работнику после 60 лет 3 или 6.как это было раньше?4 ьиьлиотекарей сокращают по причине ликвидации отделов

Как увольняться из социальной сферы на 1 месяц и сохранить доплату за социальный стаж 30%

Под перерывом в трудовом стаже понимают нетрудоустройство работника в определенный срок. Обычно это один месяц.

Стаж продолжается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло:

не больше месяца в общем случае;

трех недель при увольнении по собственному желанию;

двух месяцев — после работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах;

трех месяцев — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности в продолжении работы на прежнем месте из-за состояния здоровья.

Ответ: ДА пропадет надбавка, лучше возьмите отпуск или откройте больничный лист Работаю в социальной сфере уже 10 лет, получаю доплату за социальный стаж 30%. По образованию педагог. Работаю социальным педагогом. Хочу уволится на 1 месяц. По возвращении в учреждение я буду получать надбавку 30% или она пропадет и мне придется заново отработать 5 лет, чтобы её получить? Спасибо.

Увольнение по собственному желанию из-за переменного места жительства - влияние на стаж медработника, ранее проживающего в ДНР.

Собственное желание - уже уважительная причина - ст. 80 ТК РФ.

Иное дело, ч о всё конкретно.

Стаж никому не интересен - есть общий и всё. В трудовом кодексе РФ нет понятия "уважительная причина увольнения по собственному желанию". Труд ведь свободен (ст 37 Конституции РФ). Елена, непрерывный трудовой стаж сохраняется, если прошло не более одного месяца после увольнения по собственному желанию. Является ли уважительной причиной увольнения по собственному желанию в связи с переменной места жительства, и в течение какого времени стаж не прерывается для медработника?

Ранее проживала в ДНР

Это повлияло на размер пенсии?

Вообще не понятно, что от вас хотят. Если в трудовой книжке есть запись об увольнении, то зачем требуют именно "уволена в связи с выходом на пенсию"? Это не законно.

Как повлияет заявление об утрате трудовой книжки, т.е назначение пенсии буз стажа по трудовой книжке, можно понять только после изучения всех документов. Если она уволена до выхода на пенсию или после выхода на пенсию продолжает работать, то такой записи и не должно быть. У мамы в трудовой книжке нет записи, что "уволена в связи с выходом на пенсию", В ПФР ей сказали, что пишите заявление, что трудовая книжка утеряна. Это повлияло на размер пенсии?

Получение декретных после увольнения - могу ли я претендовать на пособие

Нет, не положены. Вам необходимо обратиться в органы соц. защиты. Пособие по рождению может получить муж на своей работе, плюс Вам положены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет Сократили на работе, спустя 3 месяца забеременела, го работу не нашла! Положены ли мне декретные, учитывая что я работала предыдущие года и работодатель платил взносы за меня, а я налоги и плюс не по моей инициативе меня сократили?

Учитывается ли стаж после 2002 года при получении гражданства РФ в 2008 году и выходе на пенсию в 2012 году, при

Добрый вечер. При назначении Вам пенсии действовало Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, участником которого была Украина, в связи с этим Ваша трудовая деятельность на территории Донецкой области должен быть включена в стаж. Засчитают ли стаж после 2002 г, если гражданство РФ получено в 2008 г, а на пенсию вышла в 2012 и стаж заработанный в Донецкой области, уволена в свяжи с выходом на пенсию в 2013 г. Записи в трудовой есть.

Как будет рассчитано пособие по больничному листу при увольнении с работы и последующем трудоустройстве?

После увольнения человек получит больничные из расчета 60% от его среднего заработка. Трудовой стаж здесь не имеет значения. В июне 23 года уволился с ровд, стаж 21 год. В августе устроился в администрацию города. В октябре пошёл на больничный. Как будут считать пособие по больничному листу?

Право на военную пенсию при 16-летней военной выслуге и увольнении по орг-штатным изменениям

Здравствуйте

Вам бы её назначили при увольнении, если бы у вас был общий трудовой стаж не менее 25 лет

Но у вас его не было, значит и не назначили

С гражданки назначение военной пенсии-невозможно Здравствуйте.

1) Налоговая полиция просуществовала всего лишь 11 лет, откуда у вас выслуга в 16-ть?

2) В налоговой полиции не было военной службы.

3) Налоговая полиция была ликвидирована в 2003 году, почему вопрос о пенсии по выслуге лет встал у вас сейчас?

4) Пенсия по выслуге лет по смешанному стажу назначается после увольнения со службы, при наличии предшествующего гражданского стажа и на момент увольнения (в 2003 году?) вам должно быть не менее 45 лет.

Поэтому, скорее всего, пенсия вам не положена. У меня военная выслуга 16 лет. Уволилась по орг-штатным изменениям (ликвидация Налоговой полиции). Имею ли я право на военную пенсию?

Трудовой стаж в шахте - 25 лет в забое, оформление регресса после 12 лет увольнения - возможно ли?

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь. Это платная услуга. См. почту Добрый день! Единственный способ оформить через суд. Подать документы в пенсионный, получить отказ и его оспорить в суде. ОТРАБОТАЛ В ШАХТЕ В ЗАБОЕ 25 ЛЕТ, ПЫТАЮСЬ ОФОРМИТЬ РЕГРЕС, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ПРОШЛО 12 ЛЕТ, ПРОФ ЗАБОЛЕВАНИЕ ВИБРА ТУГОУХОСТЬ ИПНЕВМОКОНИОЗ, МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО УЖЕ ПОЗДНО, СЕЙЧАС ПОСЛЕ РАСЧЁТО ТОЛЬКО В ТЕЧЕНИИ ДВУХ ЛЕТ МОЖНО. эТО ТАК ИЛИ ВСЁТА КИ МОЖНО.

Нужно ли будет сдавать сзв-стаж (ефс-1)за 2023 г на сотрудников, работающих по трудовым договорам? И в какой срок

Почему вы не уточняете эту информацию в СФР? Добрый день! По всем сотрудникам СЗВ-Стаж сдается в электронной форме при увольнении и при приеме не позднее следующего дня после увольнения Нужно ли будет сдавать сзв-стаж (ефс-1)за 2023 г на сотрудников, работающих по трудовым договорам? И в какой срок

Я пенсионер мвд получаю пенсию после увольнения проработал 7 лет имею ли я право на получение трудовой пенсии мне 65 лет

Военные пенсионеры, получающие пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств и продолжающие работать в гражданских учреждениях, имеют право на получение второй пенсии по линии Пенсионного фонда.

При условии

- минимального страхового стажа на гражданских должностях. В 2020 году он составляет 11 лет и ежегодно увеличивается до 15 лет к 2025 году;

- минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов. На 2020 год она установлена в размере 18,6 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году

Для назначения страховой пенсии необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с заявлением и документами. Я пенсионер мвд получаю пенсию после увольнения проработал 7 лет имею ли я право на получение трудовой пенсии мне 65 лет

Возможно ли уволиться с работы учителем без отработки двух недель, находясь на льготной пенсии по выработке педагогического стажа?

Алена Александровна, нет нельзя. Если вы не достигли пенсионного возраста ПО СТАРОСТИ!. В соответствии с ТК РФ увольнение пенсионера по собственному желанию без отработки возможно в том случае, если он впервые увольняется по причине выхода на пенсию.[b] То есть после достижения пенсионного [/b]возраста работник может расторгнуть трудовой договор с работодателем в любой момент, указав в заявлении желаемую дату увольнения. И работодатель должен будет его уволить и рассчитаться с ним именно в этот день (ст. 80 ТК РФ). Если нет испытательного срока, то уведомляете работодателя об увольнении за 14 дней. Вы же уже увольнялись на пенсию. Нет, не можете. Я нахожусь на льготной пенсии по выработке педагогического стажа. Три дня назад устроилась в школу работать учителем, но вскоре поняла, что условия работы для меня не подходят. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?

Необходимость дублирования записей о приеме, переводе и увольнении в бумажном виде при переходе на электронную трудовую книжку

Выбор ведения электронной трудовой книжки является правом работника, за исключением работников, принятых на работу после 31 декабря 2020 года впервые (не имевших до этого момента трудового стажа). На таких работников формируются электронные трудовые книжки, бумажные трудовые книжки на них уже не оформляются.

Работодатель при выборе работником бумажной формы трудовой книжки обязан одновременно:

- вести трудовую книжку на данного работника в соответствии с Порядком ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н;

- предоставлять сведения о трудовой деятельности работника в ПФР (см. п. 2.3 настоящей памятки). Пожалуйста, если работодатель требует перевести всех сотрудников на электронную трудовую книжку, я могу требовать чтобы записи о приеме, переводе, увольнении дублировались в бумажном варианте и если по закону это допустимо чем я могу аппелировать чтобы добиться дубляжа? Заранее большое спасибо

Читайте также:

12318СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение