Запись в трудовую книжку после увольнения / Трудовое право - 6039 советов адвокатов и юристов

Писала заявление на увольнение 3.07, плюс две недели отработки, то есть 17.07 последний рабочий день, выплату дали, а трудовую книжку сказали по почте отправят так как в офисе уже нельзя получить, и когда же я его получу? Если 20.07 он мне очень нужен будет.

Уволилась с организации. Трудовую книжку на руки не выдали, так как она находится в другом городе. Через пару недель звоню спросить, когда она приедет и когда могу прийти забрать. Отвечают, что я сама должна была об этом позаботиться, послать скан заявления о ее получении по электронной почте, после чего мне передадут ее с каким то водителем, что повезет товар по пути, безо всяких доверенностей. Есть сомнения, что могу не увидеть ее и не доказать, что не получала. Прошло уже пару месяцев. Каковы мои действия?

Уволился с должности продавца-консультанта 29 декабря по собственному желанию, получил расчет и трудовую книжку, работодатель сказал что не надо отрабатывать и уволил (инвентаризацию не захотел делать), в данный момент в магазине работает другой человек на праздничные дни. Сейчас работодатель звонит и говорит что я должен выйти 12 января и сдать ему имущество (которым все эти дни распоряжаются другие люди). Что делать?

Ситуация следующая: была принята на работу 20.02.2014 отработала день поняла что условия не соответствуют тем на которые шла на следующий день приняла решение об увольнении. Работодатель потребовал соблюсти всю процедуру увольнения по собственному желанию т.к. я находилась на испытательном сроке с отработкой 3 дней со дня письменного уведомления об увольнении. Дата увольнения 24.02.2014. Мой вопрос в том, законно ли мне внесли запись в трудовую вопреки моему желанию портить трудовую? Т.к. существует 66 статья ТК о ведение трудовых книжек на работник проработавших свыще 5 дней. Соответственно запись делается на 6 день я получается проработала 5. Могу ли я признать эту запись как сделанную как без отсутвия оснований или ошибочную? В какую инстанцию обратится? Кто в данной ситуации прав?

Уволилась из ИП в 2018 году. В трудовой книжке нужно исправить ошибочную запись. Деятельность ИП прекращена. Я не работаю. Кто должен исправить ошибку?

Как мне быть в следующей ситуации: с предыдущего места работы уволилась по собственному желанию, заявление руководитель подписал, но запись в трудовой книжке не сделал. Так как мы расстались с ним не очень хорошо (подала на него в инстанции и сейчас его таскают по разным местам), возможность сделать запись нет. Но мне нужно сейчас оформиться на др.место работы. Как правильно оформиться и как поступать с записью в книжке? Заранее спасибо!

Меня заставили уволиться по соглашению сторон, обвинив меня в том, что я написала на начальницу в прокуратуру. Я хотела, чтобы запись в трудовой книжки была по собственному желанию. Я одна воспитываю двоих детей и на мне оформлена ипотека. Другие работодатели косо смотрят на такую запись. Еще мне обещали плохую характеристику. Подскажите, могу ли я добиться того, чтобы мне изменили запись в трудовой книжке?

Как поступить. В 2020 г. работала в компании г. Москва, изначально был выбран электронный способ ведения трудовой книжки. В августе 2020 г. я уволилась. Сейчас устраиваясь на новое место работы выяснилось, что работодатель оставил запись в моей трудовой книжке о том, что с августа по октябрь я работала в данной компании уборщицей, что является ложной информацией, так как в этот период времени я уже даже не проживала в г. Москва. Как аннулировать данную запись?

Такая ситуация. Решила уволиться без отработки, так как нашла другую работу. Предупредила администратора что пишу заявление на увольнение. Но директор не было на работе. Они уволили по статье за прогул. И сделали запись а трудовую книжку. Как сейчас быть с записью. Работала всего месяц. Без опозданий, без нариканий.

В декабре 2008 года получила 2 гр. инвал.2 ст.работала. Во время отпуска в Москве попала в инс-т неврлогии почувствовала себя хуже, факсом послала заявление об увольнении по состоянию здоровья, больничный, копию справки ВТЭК

Когда вернулась домой через два месяца обнаружила, что запись в трудовой книжке по собственному желанию. Я с этим не согласна если бы я могла, я работала. В декабре 2009 года была перекомиссия, которая дала туже группу, но бессрочно и отметила, что по профессии не могу работать (я библиотекарь в школе) а могу коробочки клеить. Могу ли я потребовать, чтобы изменили запись в трудовай книге, по моему заявлению?

Вопрос у меня довольно таки интересный! Уволил несколько сотрудников, в том числе и исполняющего обязанности директора. При уходе утащили трудовые книжки в том числе... подделали печать и внесли себе записи задним числом, якобы по собственному... приказ на увольнение по статье, они естественно не подписывали.

Как мне оспорить записи в трудовой? Пытался найти практику, но видимо работодатели таким не занимаются.

Заранее благодарен!

Генеральный директор ООО в марте 2018 вступил в полномочия - это работа по совместительству, заработную плату, как ген директор не получал), при этом он официально был оформлен в другой ООО. С основного места работы он уволился в сентябре 2018 года. Когда его можно перевести с совместителя на основную работу с записью в трудовой книжке? Сразу после увольнения с основной работы в сентябре? Или же с декабря 2018 года, когда он стал получать заработную плату, как ген директор?

Учреждение ре организуется (переезжает в другой город). Я увольняюсь с работы в связи с существенными изменениями условий труда. Но не имею возможности предоставить трудовую книжку. Можно ли сделать запись в трудовой книжке позже?

Работала пять месяцев торговым представителем у ИП. Все это время он тянул с трудовым договором. Начались проблемы с зарплатой. Уволилась, конечно, без записи в книжку. Но на руках остались договор о полной матответственности с первого дня, доверенность на получение денег. Все с печатями, подписями и на мое имя. Есть ли шансы вернуть задолженность по ЗП и запись в т/книжку? С уважением, Надежда.

Вносится ли запись в трудовую книжку если отработала официально и уволилась через один месяц, должен ли этот месяц отобразиться в трудовой

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Уволилась на пенсию 31 марта 2020 г. Трудовую книжку на руки не получила при увольнении, т.к. отдел кадров находится в г.Ярославле. Как получить трудову? Должен ли отдел кадров выслать мне почтой книжку?

Хотела узнать меня уволили 13 октября 2017 г. Пошел второй месяц как мне не варачивают трудовую книжку. Звонила неделю назад в контору сказали что отправили почтой, ходила на почту там ни чего нет. Могу ли я написать заявление на них в прокуратуру?

Я уволилась с работы по собственному желанию, как я понимаю в день увольнения мне должны выдать трудовую книжку (2 недели отработала, это мое первое официальное место работы). Куда можно обращаться в случае задержки выдачи. И можно ли вообще задерживать? Если да, то на сколько?

Написала заявление на увольнение и отпуск. Отпуск начался 30.12.13. Сегодня 10.01.14, до сих пор не получила расчет и трудовую книжку, по вине задержки работодателем. Как мне правильно поступить в случае дальнейшей задержки?

Ситуация такая работник принят в компанию с 25.01.2018 проработал до 02.02.2018 решив что данная работа ему не подходит уволился. Какую запись лучше сделать в трудовую чтобы не возникло к нему вопросов при дальнейшем трудоустройстве. Может лучше написать что запись не действительна.

Уволена с работы по трудовому соглашению 25.11.2016. И только сегодня 26.01.2017 курьер привез трудовую книжку, т. к. головной офис находится в другом городе. А записи в трудовой книжке, что я уволена нет.

Работала на протяжении года в ИП. После увольнения работодатель не отдаёт трудовую книжку ссылаясь на то, что потеряли ее. В трудовой книжке суммарный стаж 1,5 года. Работала в одном городе и уволилась в связи с переездом в другой город. Звонки и сообщения они игнорируют.

19 декабря 2015 г. Я уволилась по собственному желанию. Сегодня мне звонят из отдела персонала и требуют, чтобы я приехала забрать трудовую книжку. Я им объясняю, что заберу её в понедельник. Вопрос: В течении какого времени я могу или должна забрать свои документы? Сегодня я заболела. Могу ли я предоставить больничный лист для оплаты? Уволилась вчера, а больничный с сегодняшнего.

В день увольнения работодатель не выдал трудовую книжку, ссылаясь на отсутствие директора, не подписавшего приказ об увольнении. Каковы дальнейшие действия работника по получению трудовой книжки?

Я работала администратором магазина Красное и Белое, уволилась 19 марта, до сих пор не могу получить трудовую книжку. Из-за этого не могу выйти на другую работу. Как можно решить эту ситуацию?

Устороился на фирму, мою трудовую отправили в Москву. Во время увольнения попросили написать заявление на какой адрес выслать трудовую по почте. Прошел месяц, а трудовой нет, а без нее не могу устоиться на другую работу. Проживаю в Хабаровском крае. Что делать в этом случае и как наказать недобросовестного работодателя.

Я написала заявление на увольнение, и в период отработки сломала ногу, ушла на больничный! Меня уволили, заплатили расчёт,а трудовая книжка типа выслана заказным письмом, но за 2 месяца я трудовую не получила!

Уволилась 6 месяцев назад, трудовую не забрала, переехала в другой город (при увольнении просила-на словах-выслать мне трудовую. Её до сих пор не выслали. Как поступить?

Я работала в Бургер Кинг. Вот уже 10 дней как уволилась, но мне не отдают трудовую книжку и администратор говорит, что мое заявление на увольнение еще не отправлено в головной офис. На вопрос: когда?, отвечает "мы вам позвоним". Мне нужна трудовая, чтоб оформиться на новом месте работы. Подскажите, как мне быть?

Уволилась с предприятия, прошел месяц, не могу до сих пор получить трудовую книжку. Мотивируют тем, что офис предприятия находится в другом городе. Что мне делать.

Меня сокращают 1 августа, головное предприятие находится в Нижнем Новгороде, я работала в Хабаровске. Тредовую мне когда должны отдать? Работодатель всем отдаёт трудовую по почте россии и его не волнует что она идёт две-три недели. Что делать если мне нужна трудовая для обращения в суд и для постановки на учёт в службу занятости, так как по закону я должна в течении двух недель встать на учёт в службу занятости.

Уволился муж с работы по собственному. В начале работодатель отказывалась отдавать трудовую книжку, а теперь угрожает тем что сделает запись в трудовой что он уволен по статье за прогулы или за воровство, или еще типо такой статьи. Вообщем хочет испортить трудовую, чтоб в по следующем ему труднее было устроиться на работу. Подскажите как быть.

Я уволился на испытательном сроке за 3 дня, 30.04 написал заявление, 2.05 получил расчёт. Трудовую книжку работодатель не выдал, объяснив тем, что её привезёт из головного филиала в другом городе командированный сотрудник через 4 дня. Вплоть до сегодняшнего дня, 13.05 мне не выдана трудовая книжка, и не приходило уведомление об отправке её почтой. Могу ли я потребовать от работодателя компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки и какие доказательства (трудовая инспекция, суд) у меня для этого должны быть?

Потеряла трудовую книжку. На работу дала новую. Сейчас ее нашла. С работы уже уволилась. Надо ли мне нести старую книжку для внесения записи или как-то могу я перенести эти записи?

После увольнения с неофициальной работы (просьбы о заключении трудового договора всегда игнорировались) могу ли я потребоваь оформить запись в трудовую книжку? Проработала 2,5 года, не хотелось бы их потерять.

Уволилась в пятницу было написано заявление по собственному, а в субботу я просила трудовую, не отдал. После того как увидел что я звоню начальник отключил телефон и по сей день у меня на руках нет трудовой, законно ли он поступает?

Я работал в организации с Августа 2012 года, трудовой договор не заключался. С января месяца мне перестали выплачивать зарплату, в марте я уволился, но расчета и трудовую книжку не получил, Книжку вернули аж 1 мая, но без записи о работе в данной организации. На руках имею документы подтверждающие работу в данной организации. Каким образом, я могу получить рассчет и внести запись в трудовую, мои деействия?

Мой сын 3 года назад работал в "Ленте" . Написал заявление об уходе по собственному желанию. Но был уволен по соглашению сторон. .По неопытности на придал значения данной формулировке, так как повёлся на то, что не надо было отрабатывать две недели. Однако возникли проблемы при трудоустройстве на новую работу. Можно ли исправить запись в трудовой книжке и как это сделать?

Трудовой договор не оформлен. Отработал 4 года. При увольнении запись в трудовую книжку работодатель вносить отказался. Как поступить правильно?

Работал по трудовому договору машинистом экскаватора. 04.08.2022 был последний день работы по трудовому договору, работодателю в последний день увольнения сообщил об увольнении и работодатель был не против увольнения, работодатель сообщил, что мое увольнение будет по соглашению сторон. Вместе с тем, с приказом об увольнении меня не ознакомили, трудовую книжку не выдали. На мои просьбы выдать трудовую книжку работодатель ответил, что я буду уволен за прогулы. Что мне делать? Как получить трудовую книжку без записи о прогулах, а с записью об увольнении по соглашению сторон?

Здравствуйте, работник работал у нас по внешнему совместительству, с основного места работы уволился 29.09.2017, запись по основному месту работы о совместительстве не делал, Сейчас работник работает у нас, как на основном месте работы. Работник просит сделать запись о совместительстве. У нас он был принят по совместительсту с 02.09.2013 и уволен по п.3 ст 77 ТК РФ 29.09.2017. 02.10.2017 принят в штат на полную ставку. Как правильно ему сделать запись в трудовой книжке о внешнем совместительстве на нашем предприятии задним числом?

Как мне внести запись в трудовую книжку, если компанию ликвидировали пока я находилась в декрете?

Подавала в суд, на организацию в связи с не выплатой пособий на ребенка до 1,5 лет. По решению суда, назначили пособие, которое выплачивало ФСС, и с момента когда решение суда пришло в силу (т.е. через 30 дней) организацию приняли не действующей.

Что мне делать, если я уволилась 5.10.2016 и до сих пор не получила расчет и трудовую книжку, так как работадатель депримировал меня на всю сумму расчета, не поставив меня в известность.

Зять уволился неделю назад,17 ноября. Не получил ни трудовую, ни зарплату за октябрь, ни расчет. Говорить начальница не хочет, один ответ денег нет, Что нам делать?

Ситуация - трудовая книжка с записями (не один год стажа-но этих фирм уже нет) сгинула при увольнении из банка. Банк давно ликвидирован, ответ из городского архива отрицательный, связаться с конкурсн. Управляющим нереально. Работаю в ИП у родственника - поэтому отсутствие книжки было некритично. У меня вопрос - при увольнении из ИП я получу новую книжку - каким образом оформлять записи предыдущие? Со слов? Документов ведь никаких нет с предыдущих мест.

В сведении о трудовой деятельности стоит причина увольнения статья 80, а в трудовой книжке сделана запись на основании п.3 1 ст. 77 ТК РФ, является ли эта запись ошибкой?

В трудовой книжке: запись № 16 от 01 июня 2017 г Уволен по ст.80 (собственное желание) Основание: Приказ № 44 от 31 мая 2017 г Все правильно написано?

Мать-одиночка, имеет ребёнка-инвалида до 18 ти лет, уволилась с работы сегодняшним числом. Когда организация должна выдать трудовую книжку на руки?