После увольнения не вернули трудовую книжку / Трудовое право - 1128 советов адвокатов и юристов

Уволился с работы по собственному желанию, приехал за трудовой книжкой, а мне говорят что надо ехать в их офис, который находится в другом городе, а у меня нет возможности,, что я должен делать? Должен ехать в другой город?

Скажите, пожалуйста если я 31 отработала последний день а трудовую так и не вернули сказали можно отдадим в четверг т. к. кадры на больничном. А заведующая звонит и требует чтоб я сдала документы не доделанные на кратковременную, что мне делать, а я не могу сделать т. к. не понимаю и уволилась из за этого а документы аж нужно с сентября по январь т. к. я работала, и она мне сказала что ты обязана сдать т. к. ты получала деньги за это, но по мимо этого я делала за бесплатно социал. Работу социального педагога. Что делать не знаю

'

Такой вопрос: сходил в отпуск в апреле-мае, после отпуска отработал еще месяц и написал заявление на увольнение, мне сказали что я должен пойти в отдел кадров и написать заявление на то, что бы с меня списали средства, а именно 20+ тысяч за отпускные которые мне давали (50+тыс.), якобы я не отработал на тот полный отпуск но мне его все же решили дать на тот момент и должен вернуть часть отпускных. Так вот, имеют ли они право не отдать трудовую книжку мне если я не заплачу и вообще заставлять меня отдавать им деньги эти деньги?

Я хочу подать в суд на организацию с которой уволилась в октябре 2016, т.к. по сегодняшний день они не вернули мне трудовую. За сколько месяцев я могу потребовать компенсацию если я в декабре устроилась на работу, но без трудовой книжки.

Хотел бы задать следующий вопрос: работал в магазине на должности администратора, и так получилось, что пришлось написать заявление на увольнение по собственному желанию. Однако при увольнении, мне не предоставили трудовую книжку, мотивировав это тем, что её просто не оказалось в сейфе, то есть её кто-то украл... Догадки, насчет того кто это мог сделать, имеются, однако прямых доказательств пока не имею. В магазине установлены видеокамеры, поэтому теоретически вычислить человека, сделавшего данное действие, можно. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации и что ждет человека, совершившего кражу трудовой книжки. Заранее благодарен за ответ.

Я учитель, нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске (56 дней), отработал 2 года. Но сейчас мне необходимо срочно уволиться за 3 недели до конца отпуска. Но директор не отпускает меня, говорит, что не отдаст трудовую книжку, пока не верну деньги за "неотгуленный отпуск" в размере 7500 руб. Законно ли это? помогите, на что сослаться, чтобы не возвращать деньги и забрать книжку. Спасибо.

Не был трудоустроен официально трудового договора со мной при трудоустройстве никто не заключил но трудовую мою они взяли подвернулась новая работа ехать нужно срочно пришел сказал ухожу прошу вернуть трудовую не отдаёт заставляет отработать или внести в кассу 50 тысяч угрожает испортить трудовую какой нибудь статьёй.

Работала на протяжении года в ИП. После увольнения работодатель не отдаёт трудовую книжку ссылаясь на то, что потеряли ее. В трудовой книжке суммарный стаж 1,5 года. Работала в одном городе и уволилась в связи с переездом в другой город. Звонки и сообщения они игнорируют.

Сын уволился с работы неделю назад. До сих пор не отдали трудовую книжку и не выплатили расчетных денег. Правда ли, что по Российскому законодательству, ему обязаны выплатить деньги еще и за дни, на которые задержали выдачу трудовой книжки?

Я работала в крупной компании, в которой у меня произошёл конфликт с начальством. Написала заявление по собственному желанию, но компания не вернула мне трудовую книжку, и по почте мне её не отправили. Я знаю что, если они её не возвращают, то каждый день должен оплачиваться. Могу ли я обратится в суд, что бы вернули трудовую и оплатили мне эти дни. Прошло уже более года!

Ситуация такая, работодатель не отдает трудовую книжку и не производит расчет в последний день увольнения. На новой работе уже ждут на следующий день, если не приду то моя кандидатура бутет передана другому человеку. Что делать и как себя вести? Могу ли я на новом месте работы устроиться без трудовой книжки? Или все таки придется потерять новую работу?

Ситуация следующая: несколько месяцев назад поругалась с работадателем, написала заявление на увольнение. Он его не принял. Трудовую книжку не отдал. Подскажите, пожалуйста, как можно вернуть трудовую книжку в данной ситуации. Доказать, что заявление на увольнение было написано-не могу, оно писалось в единственном экземпляре.

Работаю вахтовым методом месяц через месяц. Собираюсь написать заявление на увольнение сразу же после отработанного месяца, т.е. в тот период, когда буду на отдыхащей вахте. Скажите в какие сроки меня смогут уволить и выдать трудовую книжку?

Моей подруге уже неделю после увольнения не могут вернуть трудовую книжку, ссылаясь на то, что " мы еще ее не заполнили". Она ходила три раза за ней, потому что говорили приди завтра - завтра, в итоге ничего. А сегодня ей вообще сказали "у нас нет доверенности на заполнение книжек, так как директор уволилась".

Как можно забрать трудовую книжку у работодателя, которая находится у него уже на протяжении почти 3-х лет после фактического прекращения работы у него, официально прекращение трудовых отношений не инициировалось ни мной, ни работодателем, по адресу указанному в ЕГРЮЛ отправлял заказное письмо с просьбой уточнить фактическое состояние трудовых отношений, письмо вернулось с пометкой по указанному адресу получатель отсутствует.

Я попала в такую ситуацию... Устроилась на работу продавцом в магазин, когда устраивалась ревизии не было (естественно когда каждую неделю приходил новый товар и я его принимала, я подписывала накладную что все в порядке все пришло!), сейчас же когда я увольняюсь (завтра последний рабочий день) работадатель говорит, что ревизия будет через три дня (у него не получается видете ли завтра сделать ревизию, я написала заявление на увольнение 2 недели назад). Должен ли он мне завтра вернуть трудовую книжку и выплатит ли расчётные? Если он не вернёт и не выплатит, что мне делать? Могу я не делать ревизию через три дня, если меня принимали без нее и тем более я уже не буду являться работником?

Уволилась 25 января, а трудовую книжку до сих пор не отдали, работала в Североморске Мурманской обл, а офис находится в Екатеринбурге, я была два месяца на испытательном сроке, на втором месяце заболела, была на больничном и по выходу на работу мне предложили написать заявление по собственному желанию. Как мне вернуть трудовую книжку? Заранее спасибо.

Я уволилась 3 месяца назад и мне до сих пор не отдают трудовую, у меня двое маленьких детей, на что я имею право и как потребовать что бы мне вернули трудовую.

Юлия, обращайтесь в Гострудинспекцию и прокуратуру. Добрый день, трудовые книжки хранятся в отделе кадров. Если нет - в инспекцию обращайтесь. Новую купите. Возможно вы её не получили Здравствуйте Юлия,

Если вы ранее работали у предпринимателя, то ИП также, как и юрлицо должно хранить трудовые книжки работников в местах, позволяющих обеспечить их сохранность. При увольнении сотрудника выдача трудовой книжкой фиксируется в специальном журнале учета, сотрудник обязательно должен написать расписку о получении. Напомните об этом бывшему работодателю, а в случае игнорирования - обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда. У меня такой вопрос. Год назад уволилась, трудовую так и не вернули. Звоню бухгалтеру, чтобы вернули мне документы, на что она мне говорит что их у неё нет. Как быть?

Попал под сокращение с 31.05.16 г., однако, с 27.05 по 08.06 оказался на больничном. Бухгалтерии ошибочно дважды заплатила расчёт и поставили условие пока не переведу на предоставленный ими счёт вторую сумму, не отдадут трудовую книжку. Имеют ли право не отдать трудовую?

Прошу помочь. Работала в организации два года. Трудовой договор подписан не был. В июне 2015 г. пришлось увольняться, написала заявление все как положено, отдала директору. Проблема в том, что по сей день мне не возвращают трудовую книжку. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данном случае? Директор говорит, что все поставит, но каждую неделю отсрачивает. Бухгалтерия и отдел кадров компании находятся в другом городе. Также была ситуация, что со мной работала напарница, он ей трудовую вообще не вернул, она пришла за ней через год и он отдал ей просто деньги на новую трудовую. Хотя бы на начальном этапе чем могу пригрозить, чтобы мне поставили запись?

Ведь есть свидетели, что я там работала два года.

Заранее спасибо.

Работодатель не хочет возвращать мою трудовую книжку, уволена я уже 3 месяца назад. Находилась в декрете, когда мне сообщили о том, что организацию бросают и всех сотрудников увольняют. Но директор там все еще числится. Если я подам заявление в прокуратуру, то каким образом они истребуют у директора мою трудовую, если организации по юр.адресу и по фактическому фирмы уже нет? но у меня есть домашний адрес и телефоны директора.

Устроился на новую работу, забрали трудовую книжку и запись в трудовой книжке не сделали, договор не подписывали, проработал несколько недель, уволился, трудовую и расчет арендодатель не дает. Что делать? Куда обратиться и как доказать что там работал? Свидетели есть, работал со мной человек, которому больше месяца не платили зарплату, свидетели есть.

Здраствуйти! Подскажите пожалуста как написать в суд с искам? Дело в том, что мне не вернули трудовую книгу. У меня есть расписка где была указано, что работадатиль востановит и вернёт мне книгу до 31 декабря 2012 г. Но трудовую мне не вернули? Что делать подскажите пожалуста.

По симейным обстоятельствам мне нужно было взять отпуск, я работал по трудовому договору, отработал пол года. Работодатель не отпустил меня в отпуск, уволил. Сей час не выплачивает задолженность, я просил вернуть трудовую не возвращает.

Работал в Москве вахтой 7\7 в течении 4 лет, ни разу не был в отпуске написал за неделю заявление на увольнение, в последний день ген. директор приехала и попрощалась, сказав трудовая тебе видимо не нужна а я хочу чтоб ты ещё поработал, заявление на увольнение было у неё и я уехал, она мне её не отдала, как мне вернуть трудовую книжку, и имела ли право ген. директор заставлять меня отрабатывать 2 недели.

Скажите, я работала в Пятерочке, проработав там три месяца уволилась по собственному желанию, при этом подписав документ, о том что трудовую мне пришлют по почте. Жду вторую неделю. Вопрос. Если трудовую я так и не дождусь, что мне делать?

Работодатель при увольнении не вернул тр. книжку, прошло уже более полугода (работодатель находится в другом городе).

Я так поняла, что сроки для обращения в суд прошли. Но как же вернуть тр. книжку и есть ли возможность привлечь работодателя к мат. ответственности за невыдачу тр. книжки?

Спасибо за ответы!

В течении какого времени мне должны вернуть трудовую книжку после увольнения по ст 81 чс 6 а если я сам не прихожу за ней.

Сложилась такая ситуация. Юр.лицо (фирма) находится под следствием. Сотрудниками следственного комитета были изъяты все документы, техника, а также трудовые договора и книжки. Следствие длится уже 1,5-2 мес. Сотрудники не получают зп и вообще находятся дома. Руководити о дальнейшей судьбе фирмы ничего не говорят. И как следствие, некоторые сотрудники (большая часть) хотят уволиться и забрать трудовые книжки. А как это сделать? Руководители под следствием. Трудовые книжки в следственном?! Как забрать трудовые? Как правильно составить заявление в следственный на возврат трудовых? Ведь не возврат трудовых книжек мешает реализации трудовых прав? Если можно, то помогите составить такое заявление. Со ссылками на закон!..

В трудвом договоре у меня напсано, что банк является основным местом работы, но по ночам я подрабатывала на складе и мне завели вторую трудовую скажите 1)имела ли я право завести вторую трудовую.2) если меня уволили 06,10,2008 со скала (кризис) по собственному желанию (вежли попросили) и не вернули до настоящего времени трудовую при увольнении, я имею какие-то права, Спасибо.

Нужна Ваша помощь. В июле месяце поругалась с директором (по документам она зам. директора), она отказалась меня отпускать в отпуск и не дала отпуск за свой чет. Я сказала, что все равно уйду... Она предложила идти на все 4 стороны. Я ушла. 17 июля отработала последний день. Несколько месяцев отдыхала. Потом гл.бух. сказала мне чтобы я написала заявление за свой счет с 17 июля. А так как я писала заявление в октябре, она сказала чтобы я под своей подписью поставила текущую дату. Я написала и отправила его заказным письмом в начале октября. После этого гл.бухгалтер со мной встретилась и сказала, что директор готова вернуть тебе трудовую книжку только тогда когда я позвоню ей и принесу ей свои извинения. Я не собираюсь этого делать, т.к. не считаю себя виновной. Сейчас устроилась на другое место работы и у меня просят трудовую. Посоветуйте пожалуйста, что мне делать, чтобы вернуть трудовую книжку? Я даже не знаю что они мне там напишут. С чего мне начать? Заранее спасибо.

Вот такая ситуация сложилась у моей знакомой: Много, лет работала у своей родственницы, (ИП). И была официально трудоустроена, трудовой договор и запись в трудовой тоже имеется. Но так сложилось, что эта "Ипэшница", не вела ни какой бухгалтерии, и трудовой договор то у них в одном экземпляре хранился у "ипэшницы", в отпуск моя знакомая, не ходила 6 лет, то есть ни только фактически, но и документально (не писала заявление, не был издан приказ, не выплачивались отпускные), но отчисления в фонды делались, за работника. Сейчас у них возник конфликт и "ипэшница" попросила мою знакомую покинуть рабочее место. Но договор на руки моей знакомой, как и трудовую не отдает. Вопрос: Обязана ли работодатель вернуть трудовую и в какой срок? И обязана ли она выплатить компенсацию, за неиспользованный отпуск за все 6 лет? И куда можно обратиться, если она этого не сделает?

Месяц назад написал заявление по собственному желанию, трудовую до сих пор не вернули, оказывается нужно было писать заявление в отдел кадров на возврат (в Москву) об этом никто не сказал, прошло уже 3 недели, заявление было написано 15 февраля, до сих пор не вернули, не могу на другую работу устроиться и в центр занятости не берут, что делать?

У меня такой вопрос. В настоящее время работаю в одной организации (ООО) водителем-экспедитором. Заработная плата низкая, всвязи с чем я одновременно подыскивал другую работу Поступило предложение на другое предприятие на более высокооплачиваемую работу. Как я могу уволиться, чтобы не отрабатывать положенные 14 дней, если с работодателем не получится договориться? Когда мне должны вернуть трудовую книжку и заработанные деньги? В компании, предлагающей новую работу, сказали что при трудоустройстве наличие трудовой книжки обязательно и неважно какая запись будет в ней. Может-быть можно как-то уволиться по статье?

Работала 4 месяца, трудовую книжку забрали, но без оформления, вчера уволилась, трудовую не отдали, денег за 2 месяца не выплатили, что делать?

1 декабря 2015 года я буду уволена по собственному желанию. 30.11 в нашем магазине будет проведена инвентаризация. Имею ли я право не подписывать акт инвентаризации и в случае недостачи не оплачивать ее, пока мне не вернут мою трудовую книжку.

Работодатель не хочет ее возвращать, так как на моем лицевом счете (так называемый ban сотрудника) непонятным образом образовался долг, но долг появился не по моей вине, а как обычно это бывает в нашей компании, из-за ошибок в программе, по которой мы работаем.

Так вот, как я могу поступить в данной ситуации? Помогите пожалуйста. Я не собираюсь отлынивать от инвентаризации, но только после того, как получу трудовую обратно.

Девушка отработала два дня в росювелирторге и поняла что не хочет там работать, написала заявление на увольнение, и теперь ей не отдают трудовую книжку? Что делать?

Мой муж уволился с работы год назад, начальство не вернули трудовую книжку. Мы переехали и он пошёл устраиваться на работу, там написал заявление о переходе на эл.книгу, ему сказали связаться с работодателем чтобы она выслала труд. Книжку либо дубликат. Вот уже несколько раз связывались она говорит что нет её, сказали про дубликат и она уже 2 дня не выходит с нами на связь. А мужу нужно уволиться с этой работы, т.к переезжаем, а без бумажной труд. Книжки это не возможно. Что делать и как заставить прошлого работодателя понести наказание за ущерб докуменята и прислать дубликат? И можно ли уволиться с новой работы без дубликата трудовой, т.к инстанции будут больше 2 х недель решать вопрос, а нам нужно уехать из города раньше, по состоянию здоровья. И ещё работодатель сообщил что её ИП уже ликвидировано и данные не сохранились.

Моему брату после увольнения (по собственному желанию) не отдают трудовую книжку и расчет, уже как месяц. Говорят что потеряли, а денег нет, извини. Что можно сделать, учитывая, что он расписывался в трудовом договоре, но копию себе не взял.

Меня зовут Луиза. Недавно я уволилась с работы, я работала официантом. Мне не отдают мою трудовую книжку, говоря что ее у них нет, что делать? Я проработала 4 года и не хотелось бы мне 4 летний стаж выбросить, спасибо заранее.

Можно ли моей дочери, которая ухаживала за детьми и поэтому не работала, начиная с марта 2012 г. и по настоящую дату, не получившую трудовую книжку (уже как 5 лет), требовать с этого последнего работодателя (ее бывшего мужа) возместить материальный вред, в связи с невозможностью трудиться за 3 года (исковой срок)? Она же ухаживала за детьми и вела хозяйство. 9 марта третьему ребенку исполнилось 3 года. После раздельного проживания с 2015 года и развода в декабре 2016 года по настоящее время 2 года одна растила третьего ребенка. Согласится ли с этим суд - возместить материальный ущерб за 3 года или будет по другому рассматривать? Как на это посмотрит суд?

Работаю в организации 5,5 лет. В этом году дали отпуск в марте. Отпуск вроде как говорят по графику, но он идёт авансов. В 16 году была в декабре в отпуске 2 недели. Хочу сейчас уволиться, они говорят что я им должна отработать этот отпуск и не отдают трудовую. Законно ли это и должна ли я им отрабатывать отпуск?

У моего сына на складе недостача. Его отстранили от работы, написали заявление в полицию. Он согласен выплатить недостачу, но руководство склада не идёт на диалог. Как он может забрать трудовую книжку, чтобы устроиться на другую работу?

Трудовая книжка уволенного работника хранилась в отделе кадров более 30 лет. Запись об увольнении в трудовую книжку работнику не сделали. В настоящее время пришел запрос от бывшего работника о том, чтобы ему вернули трудовую книжку по адресу, т.к. он не проживает в населенном пункте по месту нахождения бывшего работодателя. Приказ об увольнении в книге приказом тоже отсутствует. Прошло уже боле 30 лет, как сделать запись в трудовой и вернуть книжку бывшему работнику, если учреждение неоднократно переименовывалось, печати менялись. Имеются только лицевые счета по начислению заработной платы.

Проконсультируйте, пожалуйста, как мне забрать у работодателя мою трудовую книжку. Я написала заявление на увольнение. Так как руководитель находится в другом городе, я выслала его по электронной почте. Я находилась на испытательном сроке, по закону я имею право отработать 3 рабочих дня, вместо двух недель, о чем я сообщила старшему администратору, она мне предоставила на словах выбор: либо я работаю 2 недели, либо 3 дня, я сказала, что три дня и попросила свою трудовую. Так как трудовая находится в другом городе меня старший администратор попросила подождать пока ее привезут, прошло уже 2 недели, а ее так и не привезли, руководитель не поднимает трубку, нет возможности с ним связаться. Помогите разобраться, как поступить по закону в подобной ситуации и вернуть свою трудовую. Могу я обратится в трудовую инспекцию, если заявление на увольнение при мне не было подписано работодателем?

Как забрать трудовую книжку у работодателя. Я уволилась по собственному желанию и срочно уехала, не пройдя обходной лист. Могу ли я направить телеграмму работодателю с требованием вернуть мою трудовую книжку? Спасибо!