Уволиться перед декретом / Трудовое право - 57 советов адвокатов и юристов
Вам не могут отказать, просто пишите заявление об увольнении с совмещенной должности. Работаю на 1,5 ставки (1,0 в поликлинике, 0,5 внутр совместительство). по совместительству приходится работать с инфекцион, больными. Хочу весной планировать беременность и декрет. Работодатель говорит что при постановке на учет смогу перевестить на легкий труд продолжая совместительно, но мне необходимо еще во время планирования уйти с совместительства чтобы исключить опасные инфекции, в том числе ковид. Могу я заранее уволиться по совместительству? И как действовать если откажут, ссылаясь на производств. Необходимость и отсутствие замены?
Вам не могут отказать, просто пишите заявление об увольнении с совмещенной должности.
СпроситьНет. после декретного отпуска возможно взять еще и остаток отпуска по основной работе, или вы собираетесь уволится? Или вас сокращают после декрета? Можно ли догулять отпуск после рождения ребенка? Можно ли не возвращать деньги в кассу, если я в отпуске ушла на больничный лист перед декретным отпуском?
Работодатель заставляет вернуть деньги. В отпуске я ушла на больничный лист - 9 дней. Мне стали звонить с отдела кадров, что отпуск переносить некуда, так как после отпуска сразу идёт декретный отпуск. И теперь меня заставляют вернуть деньги в кассу работодатель
Нет. после декретного отпуска возможно взять еще и остаток отпуска по основной работе, или вы собираетесь уволится? Или вас сокращают после декрета?
Спросить
Здравствуйте. Нет, не могут. Ситуация такая. Работала в организации. Узнала, что беременна, ушла с работы и должным образом не уволилась. К выходу в декрет выяснилось, что я у них до сих пор трудоустроена. Могут ли они обвинить меня в мошенничестве.
Обратить внимание на размер заработной платы, в первую очередь. И после декрета Вы вернетесь на ту должность, с которой ушли, на другую не сможете претендовать. Работала в компании 5 лет. в июне месяце уволилась по собственному желанию, но через 14 дней согласилась поработать на пол ставки (неполный день рабочий) на ту же должность. После трудоустройства узнала, что беременна.
Сейчас ухожу в декретный отпуск, но перед ним меня хотят перевести на другую должность, чтобы освободить мое место, для целой ставки.
Вопрос: могут ли быть в данном переводе подводные камни, на что обратить внимание, чтобы меня не кинули с оплатой декретного отпуска и Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Обратить внимание на размер заработной платы, в первую очередь. И после декрета Вы вернетесь на ту должность, с которой ушли, на другую не сможете претендовать.
СпроситьЗдравствуйте.
Потребуйте у работодателя письменного отказа и пригрозите трудовой инспекцией. Работодатель прав. Имеет право предоставить только заработанные дни. Вы же можете уволиться, не выходя из декрета, а переплаченные отпускные с Вас в таком случае как получить? Судиться? Я стою на учёте по беременности. Хочу взять ежегодный отпуск перед отп. по БиР в полном объёме, это 58 дней. Работодатель в полной отпуске отказывает, согласен предоставить только 48 дней-это часть якобы наработанная мной с начала рабочего года с 1 июля 2021 г. За прошлый период я отпуск отгуляла.
Здравствуйте.
Потребуйте у работодателя письменного отказа и пригрозите трудовой инспекцией.
Спросить
Не можете вы больше рассчитывать ни какой отпуск, у вас ЕГО ПРОСТО НЕТ! перед декретом вы его использовали, а отпуск за отпуск по уходу за детьми, ещё никто не придумал. Заявление можно как лично подать, так и почтой. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Он заканчивается 14.10.2021. Работодатель отказывается принимать у меня заявление на увольнение. Собираюсь отправить заявление заказным письмом. Предупредить работодателя об увольнении за 2 недели я не успеваю. Правильно ли я понимаю, что я могу написать заявление на отпуск и на увольнение сразу после отпуска? Ежегодный оплачиваемый отпуск до выхода в декрет я использовала полностью. На сколько дней отпуска я могу рассчитывать? С уважением, Мария.
Не можете вы больше рассчитывать ни какой отпуск, у вас ЕГО ПРОСТО НЕТ! перед декретом вы его использовали, а отпуск за отпуск по уходу за детьми, ещё никто не придумал. Заявление можно как лично подать, так и почтой.
СпроситьДекретные рассчитываются из среднемесячного заработка за 2 года, выплаты которые были осуществлены как пособие по безработице учтены не будут, но ФСС все равно их запросит, так что надо оттуда получить справочку. А так будут учитываться заработок с места работы последнего и того, что был до постановки на учет в центре занятости. Везде в программах написано, что если стаж на последнем месте работы менее 6 месяцев, то декретные не выплачивают, так ли это?
Получается если я уволилась в марте, стояла пол года в цз,а за 3 месяца до декрета устроилась на новое место работы. Ухожу в конце декабря в декрет будут считать за 19-20 года или все таки влияет то что я устроилась переде декретом? 14:05
Вы.
Добрый день, как будут рассчитываться декретные выплаты если я уволилась, встала в центр занятости, стояла там пол года, а перед декретом устроилась на новое место работы.
Декретные рассчитываются из среднемесячного заработка за 2 года, выплаты которые были осуществлены как пособие по безработице учтены не будут, но ФСС все равно их запросит, так что надо оттуда получить справочку. А так будут учитываться заработок с места работы последнего и того, что был до постановки на учет в центре занятости.
Спросить
Везде в программах написано, что если стаж на последнем месте работы менее 6 месяцев, то декретные не выплачивают, так ли это?
Получается если я уволилась в марте, стояла пол года в цз,а за 3 месяца до декрета устроилась на новое место работы. Ухожу в конце декабря в декрет будут считать за 19-20 года или все таки влияет то что я устроилась переде декретом?
СпроситьДобрый день. По согласованию с работодателем можете, если согласие не дадут укажите в заявлении что из-за необходимости ухода за малолетним ребенком. Также вы имеете право на время отработки взять оплачиваемый отпуск за месяцы когда у вас был отпуск по БРИР если вы его еще не брали. Спасибо, за ответ. Но наверно нетак поняли меня. Я выхожу с отпуска (56 дней) и хочу уволиться. Нужно отрабатывать мне 2 недели? Работаю вместо декретницы. Работаю учителем на время декретного отпуска, 2 августа выхожу с отпуска. Хочу уволиться сейчас. Нужно мне отрабатывать? Декретница, на место которой я пришла, выходит в сентябре на работу.
Добрый день. По согласованию с работодателем можете, если согласие не дадут укажите в заявлении что из-за необходимости ухода за малолетним ребенком. Также вы имеете право на время отработки взять оплачиваемый отпуск за месяцы когда у вас был отпуск по БРИР если вы его еще не брали.
Спросить
Спасибо, за ответ. Но наверно нетак поняли меня. Я выхожу с отпуска (56 дней) и хочу уволиться. Нужно отрабатывать мне 2 недели? Работаю вместо декретницы.
Спросить
Добрый день!
У вас с работодателем заключен срочный трудовой договор. Если он заключен на срок более 2 месяцев, то порядок увольнения регламентирован ст.80 Трудового кодекса РФ. Вы должны предупредить об увольнении за 2 недели. При этом по соглашению с работодателем трудовой договор можно расторгнуть и раньше.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.Спросить
1. ДА. есть, т.к. вне графика отпусков, в удобное время, ежегодный отпуск предоставляется женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо [b]по окончании отпуска по уходу за ребенком[/b] (статьи 122, 260 Трудового кодекса РФ). Однако такое право возникает если ежегодный отпуск следует сразу за отпуском по уходу за ребенком.
2. через интернет--портал ОАО "РЖД" в разделе "обращения граждан" Я сидела в декрете 3 года пойду увольняться с РЖД, у меня есть отпуск за эти 3 года и ещё я хотела бы подать заявление на перерасчёт за 3 года в Москву как это сделать?
1. ДА. есть, т.к. вне графика отпусков, в удобное время, ежегодный отпуск предоставляется женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (статьи 122, 260 Трудового кодекса РФ). Однако такое право возникает если ежегодный отпуск следует сразу за отпуском по уходу за ребенком.
2. через интернет--портал ОАО "РЖД" в разделе "обращения граждан"
СпроситьНет, ничего Вам работодатель не должен теперь платить.
Вы уволились по собственному желанию. Могли бы недельку подождать, уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом на 52 дня. Вы имеете на это право.-ст. 260 ТК РФ, потом сразу в отпуск по беременности и родам, и потом сразу в отпуск по уходу за ребенком. И тогда работодатель и декретные бы выплатил и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
А сейчас только в органы соцзащиты обращаться за пособием. Вынуждена была уволиться с работы за 2 месяца до выхода в декрет, в ЦЗН на учет не поставили сказав что с временной регистрацией не оформляют, могу я рассчитывать на декретные выплаты?
Нет, ничего Вам работодатель не должен теперь платить.
Вы уволились по собственному желанию. Могли бы недельку подождать, уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом на 52 дня. Вы имеете на это право.-ст. 260 ТК РФ, потом сразу в отпуск по беременности и родам, и потом сразу в отпуск по уходу за ребенком. И тогда работодатель и декретные бы выплатил и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
А сейчас только в органы соцзащиты обращаться за пособием.
СпроситьЗдравствуйте,
пакет документов:
Паспорт гражданина РФ;
Трудовая книжка (если вы ранее уже где-то работали);
Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы перед увольнением или сокращением (если вы ранее не работали, то такая справка не потребуется);
Документы об образовании. Возьмите школьный аттестат и все имеющиеся у вас дипломы. Хочу встать на биржу труда. Нахожусь в декрете ребенку 1.8. С работы уволилась как забеременела. Какие документы нужны?
Здравствуйте,
пакет документов:
Паспорт гражданина РФ;
Трудовая книжка (если вы ранее уже где-то работали);
Справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы перед увольнением или сокращением (если вы ранее не работали, то такая справка не потребуется);
Документы об образовании. Возьмите школьный аттестат и все имеющиеся у вас дипломы.
СпроситьОбратитесь в налоговую и запросите справку. Здравствуйте.
Есть возможность получить требуемый документ в налоговой инспекции по месту постановки на учет.
Если Вы студент - то выдают справки по месту учебы.
Если перед декретом вы уволились и встали на учет на бирже труда, 2-НДФЛ будет выдана по запросу в службе занятости населения. Где мне взять справку о доходах, если я нахожусь в декрете? До выхода в декрет не состояла в трудовых отношения.
Здравствуйте.
Есть возможность получить требуемый документ в налоговой инспекции по месту постановки на учет.
Если Вы студент - то выдают справки по месту учебы.
Если перед декретом вы уволились и встали на учет на бирже труда, 2-НДФЛ будет выдана по запросу в службе занятости населения.
СпроситьДа можете, Но особого смысла нет, лучше взять этот отпуск после отпуска по уходу за ребенок. Дело в том, что в отпуске по уходу за ребенком Вам будут платить 40% заработка. Если пойдете в отпуск (ежегодный), то потеряете эти деньги. Я работаю учителем, поэтому мне положен отпуск в размере 56 календарных дней, это придётся на май месяц, а после декрета планирую уволиться и не хочу терять эти отпускные деньги. Скажите пожалуйста, могу ли я уйти в корпоративный отпуск после больничного листа (декрет 140 дней)?! Отгулять отпуск корпоративный, а только потом взять отпуск по уходу за ребёнком?
Да можете, Но особого смысла нет, лучше взять этот отпуск после отпуска по уходу за ребенок. Дело в том, что в отпуске по уходу за ребенком Вам будут платить 40% заработка. Если пойдете в отпуск (ежегодный), то потеряете эти деньги.
СпроситьЗдравствуйте, увольнение во время декретного отпуска по собственному желанию сотрудника предусмотрено 80 статьей Трудового кодекса; увольнение перед декретом и пособие 48600,30 руб. — при осложненных родах 60438,83 руб. Могу ли я после получения больничного листа по уходу в декрет уволиться по собственному желанию. И положенного ли мне при этом выплата работодателем положенные декретные?
Здравствуйте, увольнение во время декретного отпуска по собственному желанию сотрудника предусмотрено 80 статьей Трудового кодекса; увольнение перед декретом и пособие 48600,30 руб. — при осложненных родах 60438,83 руб.
СпроситьУважаемая Екатерина, после выхода из декрета вы имеете полное право работать неполный день, не полную ставку, а так же брать больничный на себя и по уходу за ребёнком в неограниченном количестве. Так же подумайте, может вам положены соц. Льготы и пользуйтесь этим.
С уважением Полина. У меня вопрос. Я вышла после декрета, проработала один день и выживают с работы. Я хочу уволиться. Но не знаю как лучше, вначале уйти на больничный с последующим увольнением или сразу уволиться.
Уважаемая Екатерина, после выхода из декрета вы имеете полное право работать неполный день, не полную ставку, а так же брать больничный на себя и по уходу за ребёнком в неограниченном количестве. Так же подумайте, может вам положены соц. Льготы и пользуйтесь этим.
С уважением Полина.
СпроситьДобрый Вам день.
Уважаемая Елена, в данном случае речь может идти только об увольнении в связи с переводом. Иначе Вас могут обманут, если Вы просто напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Так часто бывает. Наше предприятие переименовывается мне до дикрета осталось 2 месяца они просят чтоб я уволилась и устроилась на новое предприятие и как мне быть и что я теряю по деньгам?
Добрый Вам день.
Уважаемая Елена, в данном случае речь может идти только об увольнении в связи с переводом. Иначе Вас могут обманут, если Вы просто напишите заявление об увольнении по собственному желанию. Так часто бывает.
СпроситьЗдравствуйте! Все на Ваше усмотрение. Если возьмёте 16 дней, а 9 оставите, то сможете их взять и после декрета, т.к. они никуда не денутся, они точно сохранятся. Если надумаете уволиться, то за эти неотгуленные дни Вам выплатят компенсацию. С 03.05 начинается декретный отпуск, но т.к. в этом году я не брала еще свой ежегодный отпуск, у меня есть 16 дней (на дату 03.05), но если учитывается период отпуска по беременности и родам (то есть до июля) то есть еще 9 дней, итого 25 календарных дней отпуска.
Как сделать лучше, использовать все 25 дней перед декретом, или 16?
Многие говорят лучше эти 9 дней оставить на потом, якобы они никуда не пропадут, но зато после 3 ех лет декрета смогу их использовать в любое время. А другие говорят что неизвестно что будет после этих 3 ех лет.
Здравствуйте! Все на Ваше усмотрение. Если возьмёте 16 дней, а 9 оставите, то сможете их взять и после декрета, т.к. они никуда не денутся, они точно сохранятся. Если надумаете уволиться, то за эти неотгуленные дни Вам выплатят компенсацию.
СпроситьЗдравствуйте! В случае Если вы решите уволиться после отпуска по уходу за ребенком С Вас не будут удерживать отпускные. Удачи и всего доброго. Доброго дня. Подскажите пожалуйста если я перед декретным отпуском возьму ежегодный отпуск на 28 календарных дней при том что мой стаж на этой работе 5 месяцев. А после выхода из декрета решу уволится, должна ли буду я вернуть день за отгуленный отпуск авансом перед декрктным? Или начальство не сможет требовать возврата денег?
Доброго времени суток. Скорее всего хотят, чтобы вы уволились по собственному желанию либо по соглашению сторон. Вас обязаны сократить при ликвидации фирмы с выплатой выходного пособия. Если вы не подпишите документы фирма все равно будет ликвидироваться. Здравствуйте. Я нахожу в декретном отпуске, ребенку 2 года. Моя фирма в которой я официально трудоустроена хочет ликвидироваться, у них перед мной долг по зарплате, звонила бухгалтер и просит приехать и подписать документы на увольнение, так как фирма ликвидируется. Какие должны быть мои действия, так как они имеют долг перед мной и подозреваю, что выплачивать его не собираются. Смогут ли они ликвидироваться, если я документы не подпишу? Спасибо.
Доброго времени суток. Скорее всего хотят, чтобы вы уволились по собственному желанию либо по соглашению сторон. Вас обязаны сократить при ликвидации фирмы с выплатой выходного пособия. Если вы не подпишите документы фирма все равно будет ликвидироваться.
СпроситьДоброго времени суток! Как уволиться, выбирайте сами. В любом случае при увольнении будет выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска, если отпуск не использовали перед декретом. Доброго времени суток! По нормам ТК, все эти неиспользованные дни отпуска, подлежат компенсации в денежном выражении, при увольнении. Можете уволиться по собственному желанию. У меня такой вопрос, как лучше уволиться после декретного отпуска, уволиться просто так или с последующим отпуском. Так как перед декретом не ходила в отпуск, или все же будет компенсация?
Доброго времени суток! Как уволиться, выбирайте сами. В любом случае при увольнении будет выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска, если отпуск не использовали перед декретом.
Спросить
Доброго времени суток! По нормам ТК, все эти неиспользованные дни отпуска, подлежат компенсации в денежном выражении, при увольнении. Можете уволиться по собственному желанию.
Спросить---Здравствуйте, если вы брали отпуск перед декретом. То и выплат у вас никаких не должно быть, и наоборот. Удачи Вам и всего хорошего. Я уволилась с работы во время декретного отпуска, скажите, какие мне положены выплаты?
---Здравствуйте, если вы брали отпуск перед декретом. То и выплат у вас никаких не должно быть, и наоборот. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить[quote]Перед декретом с места работы мне пришлось уволится, муж не работает оформляется на инвалидность. У нас двое детей. Живем с родителями мужа.[/quote]ни как не оформите, если нет дохода. Как можно оформить ипотеку если я нахожусь в декретном отпуске. Перед декретом с места работы мне пришлось уволится, муж не работает оформляется на инвалидность. У нас двое детей. Живем с родителями мужа.
Перед декретом с места работы мне пришлось уволится, муж не работает оформляется на инвалидность. У нас двое детей. Живем с родителями мужа.ни как не оформите, если нет дохода.Спросить
[quote]Скажите пожалуйста. Я нахожусь в декрете. До его окончания осталось пару недель. Но в связи с обстоятельствами мне нужно уволиться. Выплатят ли мне последний месяц детские до полутора лет[/quote]--нет выплатят, если уволитесь, к сожалению. Скажите пожалуйста. Я нахожусь в декрете. До его окончания осталось пару недель. Но в связи с обстоятельствами мне нужно уволиться. Выплатят ли мне последний месяц детские до полутора лет?
Скажите пожалуйста. Я нахожусь в декрете. До его окончания осталось пару недель. Но в связи с обстоятельствами мне нужно уволиться. Выплатят ли мне последний месяц детские до полутора лет--нет выплатят, если уволитесь, к сожалению.Спросить
Здравствуйте.
Берите отпуск авансом в полном объеме. Это Ваше право.
После выхода из декрета, либо отработаете либо уволитесь и тогда взыскать с Вас не смогут.
Удачи Вам. Как правильно поступить. Устроилась в организацию 16 ноября 2014 года, по трудовому договору мне положен отпуск 28+16=44 дня, т.к. проживаю в регионе приравненном к району Крайнего Севера, в этом году отгуляла в отпуске 23 дня, 6 января 2017 года ухожу в декрет. Хочу взять до декрета отпуск, только не знаю сколько мне положено брать чтобы не быть должной потом организации. Подскажите на сколько я могу уйти в отпуск и с какого числа надо это сделать.
Здравствуйте.
Берите отпуск авансом в полном объеме. Это Ваше право.
После выхода из декрета, либо отработаете либо уволитесь и тогда взыскать с Вас не смогут.
Удачи Вам.
СпроситьВсе как обычно, получите В общем порядке. Но зачем Вам увольняться перед декретом? Если я уволюсь до ухода в декретный отпуск как мне будет идти расчет?
Читайте также:
- Отпуск 28 дней перед декретом
- Как уволиться в декрете по собственному желанию
- Уволиться в декрете по собственному желанию
- Отпуск перед декретом сколько дней
- Уволиться не выходя из декрета
- Увольнение перед декретом
- Отказали в отпуске перед декретом
- Трудовой отпуск перед декретом
- Если перед декретом не отгуляла отпуск
- Отпускные перед декретом
- Расчет отпуска перед декретом
- Отпуск перед декретом сколько положено
- Сколько дней отпуска положено перед декретом
- Зарплата перед декретом
