Возможно ли взятие корпоративного отпуска после больничного и перед отпуском по уходу за ребёнком?
Скажите пожалуйста, могу ли я уйти в корпоративный отпуск после больничного листа (декрет 140 дней)?! Отгулять отпуск корпоративный, а только потом взять отпуск по уходу за ребёнком?
Да можете, Но особого смысла нет, лучше взять этот отпуск после отпуска по уходу за ребенок. Дело в том, что в отпуске по уходу за ребенком Вам будут платить 40% заработка. Если пойдете в отпуск (ежегодный), то потеряете эти деньги.
Спросить
Закончился больничный лист по беременности и родам в 140 дней, после окончания больничного листа я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 недели, могу ли я взять ещё 2 недели отпуска (я его не отгуляла в 2019 году) а потом только уйти в отпуск по уходу за ребёнком?
Я устроилась на работу с 9.01.2013 г. ежегодный отпуск за 2013 и 2014 гг. отгуляла, в середине февраля 2015 г. ухожу в декрет, но хотелось бы взять отпуск перед декретом, но так как возможно после окончания отпуска по уходу за ребенком могу уволиться, авансом отпуск брать не хочется, что бы не возвращать отпускные потом. Скажите пожалуйста, 140 дней больничного листа входит в расчет дней отпуска? То есть, если я отработаю январь, мне будет положено 2,33 дня отпуска, а если к ним прибавить 140 дней больничного то грубо говоря 12 дней я могу взять перед этим самым больничным? Что бы потом, при увольнении сразу после отпуска по уходу за ребенком, не возвращать отпускные?
Я иду 03.03.2020 года в декрет, я хочу пойти в отпуск перед декретом (взять 11 дней) хочу взять и после больничного листа остальные (14 дней) можно так сделать или нет? А потом только пойти в отпуск по уходу за ребёнком.
Я работаю учителем в школе, у меня отпуск 56 дней. В середине июня я ухожу в декрет и, соответственно, не успеваю сходить в отпуск перед декретом. Могу ли я взять его сразу после закрытия больничного листа, перед началом выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет? Или уже только после выхода из декрета.
27 марта я ухожу в декрет. У меня есть 14 дней отпуска. Могу ли я написать заявление на отпуск 25 марта, а с 27 уйти в декрет на 140 дней, а потом оставшиеся дни догулять и написать заявление по уходу за ребенком?
10-15 октября ухожу в на больничный по беременности и родам. Можно ли перед больничным взять 28 дней отпуска авансом и использовать отпуск, который остался не использованным за текущий год? Во время больничного по бер. и родам начисляется тоже отпуск, его можно отгулять только после больничного или им также можно воспользоваться до больничного? В праве ли работодатель отказать в отпуске авансом и в отпуске основном?
В 2014 году я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком. В 2016 году ухожу в декрет в октябре. Можно ли мне выбрать года для начисления декретных (взять например 2009-2010 г.г.) с 2011 по 2014 г.г. я находилась в декрете с первым ребенком.
Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск после декрета и потом уволиться (дней отпуска наработанных нет)?
Перед первым декретом не успела отгулять свои отпуска, накопилось порядка 45 дней, хочу выйти из отпуска по уходу за ребёнком, отгулять свои отпуска (45 дней) и уйти в отпуск по беременности и родам (второй декрет).
Могут ли отказать? Есть ли ограничения по количеству дней отпуска?
Работаю с 2016 года в организации, ушла в отпуск по уходу за ребёнком в 07.2021
Начисляется ли основной отпуск за 140 дней больничного листа по беременности и родам? Можно ли его взять при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-лет?
