Увольнение во время болезни / Трудовое право - 572 советов адвокатов и юристов

Взять отпуск, а во время отпуска написать заявление. Две недели это на усмотрение руководства, оно даётся для работодателя чтобы он как бы замену нашёл. Без отработки можно уволиться по соглашению сторон. Если работодатель не согласится, можно взять больничный и в этот день подать заявление об увольнении по собственному желанию. Дни болезни войдут в 2 недели отработки. По соглашению сторон. больничный и увольнение, отпуск и увольнение. Можете и по прогулу уволится. Можно подать заявление о предоставлении трудового отпуска с последующим увольнением, тогда отрабатывать не нужно будет. Можно предоставить листок нетрудоспособности на всё время отработки. Как уволиться не отрабатывая две недели? Причина увольнения, некорректное отношение со стороны руководства

Здравствуйте.

Где Вы были во время между вахтового отдыха - Ваше личное дело. Работодатель не вправе требовать предъявления каких либо документов и, тем более, не вправе уволить за прогул.

С уважением. Вахта 15/15.В отдыхающую вахту заболел и перед выходом на работу взял больничный и написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель сказал написать заявление на отдыхающие 2 Нед отпуск за свой счет. Я отказался. Тогда директор сказал, чтобы я предоставил документы где я был в отдыхающую вахту иначе уволим по статье. Как быть?

Это не основание для увольнения. Ирина Владимировна, это не становится причиной для увольнения. Но могут придумать что-то другое, если решат расстаться с Вами. аккуратнее. Удачи. Уволить не могут, но могут перевести с вашего согласия на другую должность В настоящее время ТК не предусматривает такого основания для увольнения, как длительное нахождение на больничном.

Но здесь есть исключение: уволить за отсутствие на рабочем месте по причине длительной (свыше 4 месяцев) временной нетрудоспособности можно государственного гражданского служащего, так как отношения с этой категорией работников регулируются не ТК, а законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». это не основание для увольнения. У меня после моей болезни осталось три человека подопечных, могут меня уволить из-за этого? Я являюсь вдовой, но на пенсии и одна воспитываю несовершеннолетнюю дочь 13 лет.

Здравствуйте.

Документом для выплаты пособия после увольнения является больничный лист, в общем случае сформированный в электронном виде. Работодателем оплачивается только первые 3 дня больничного по болезни или травме уволенного работника. Пособие за последующие дни назначает и оплачивает непосредственно территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации. Здравствуйте!

Да, работник вправе получить выплату. Уволенному сотруднику обязаны оплатить больничный, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел за это время устроиться на другую работу. Оплатят 60% заработка по нетрудоспособности независимо от страхового стажа. Я отработал менишь месяца и уволился, 15 числа. 16 числа сломал ногу, в больнице сказали что больничный должны оплачивать еще в течение 40 дней после увольнения. Это так?

Не могут За то что работник находится на больничном листе уволить не могут, со стороны работодателя это будет неправомерно. Во время отпуска должны были назначить другого работника исполнять обязанности кладовщика.

Во время болезни, дней нетрудоспособности сохраняется Ваше рабочее место.

Другого кладовщика могут принять только только временно до Вашего выхода на работу.

Вас не могут уволить, нет оснований для этого. Работодатель имеет право на период временного отсутствия работника принять временно другого работника. Временно принятый работник будет уволен после Вашего выхода. Рабочее место на период временной трудоспособности сохраняется за Вами (ч. 1 ст. 59 ТК РФ). Удачи. Во время отпуска заболела и села на больничный. В это время поменялся директор, который сказал искать кладовщика. Правомерно ли это и могут ли уволить после выхода с больничного?

Мария, здравствуйте! Нет, не имеет права уволить, увольнение на больничном возможно только по вашей инициативе

С уважением Задано [b]вопросов 108, из них VIP - 0[/b]

Никто вас не выгонит, а вопросы пора переводить в ВИП. Мария

По вашему вопросу понятно, что вы не совсем вылечились, врач обязан открыть следующий больничный (листок нетрудоспособности) до полного выздоровления.

Уволить вас работодатель не имеет право, во время больничного, и ваша болезнь не является основанием для увольнения Думаю что имеет право.Это будет считаться прогулами.Больничные закрывают и тут же открывают новый,а Вас посчитали уже здоровым Закрыли больничный лист но по состоянию здоровья на работу выйти не могу, если не выходя на работу открыть новый больничный через несколько дней, работодатель выгонит с работы или не имеет право вынонять

Расторгнуть контракт теперь будет не так просто. Вариаций не так много. Либо нарушены существенные условия контракта и он не выполняется со стороны МО.

Либо по достижению предельного возраста. Либо по болезни. Второй вариант применим, если будет проведена ВВК и вас комиссуют. Так же помните, что вы можете обжаловать решение ВВК. Доброго времени суток.

Рапорт на ВВК пишите. Собирайте все документы на подтверждение болезни. Если ВВК ее установит и даст категорию В - вас уволят, так как поставят красную печать и рекомендацию на увольнение. Не служил срочную службу военном билете стоит Ст 14 б это статья из психушки Прошло время Подписал контракт был на сво получил ранение на сво дали отпуск как и уволиться с контракта

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет, не могут. И обязаны уволить. В соответствии с Указаниями первого заместителя МО РФ от 18.01.2024 г. №205/2/12 военнослужащие, которым ВВК установлена категория В (ограниченно годен к военной службе) в связи с социально значимыми заболеваниями (гепатиты В и С, ВИЧ, туберкулез), подлежат увольнению с военной службы по болезни Доброго времени суток.

Между тем, отправляют. Пишите жалобу в военную прокуратуру, а лучше заявление в ВСО СК. Тут нарушений приказов со стороны медчасти и командира куча. Был с ранением в госпитале. Там обнаружили гепатит С. После выписки из госпиталя хотят отправить обратно на сво по причине что гепатит еще не хронический. Хотя до хронического осталось два месяца. Могут отправить или нет?

В данном случае стоит обжаловать решение о назначении категории - В. Доброго времени суток.

Рапорт на увольнение подавайте. Уволят, разъяснения пошли в части. Как списался с категорией В. Было осколочное ранение в следствие чего было удалено 87 см тонкой кишки. После аперации спаечная болезнь,

Вам положена страховая выплата, только в случае получения группы инвалидности (размер зависит от группы).

Для получения компенсации необходимо документальное подтверждение наступления страхового случая в результате СВО (справка из военного комиссариата). За выплатой может обратиться сам пострадавший или его ближайшие члены семьи.

А для увольнения со службы напишите заявление, чтобы вас направили на военно-врачебную комиссию. Если ВВК установит, что болезнь была получена Вами во время исполнения служебных обязанностей, то это будет являться страховым случаем Находясь на военной службе по мобилизации заработал диагноз ГРЭБ, Эрозивный эзофагит нижней трети пищевода тип А, (обострение) является ли это страховым случаем

Могут ли ГРЭБ и Атеросклероз аорты Атеросклеротический кардиосклероз, Гипертоническая болезнь 1 стадии артериальная гипертония 2 степенириск 2 (ухудшение) уволить.

Выплаты и компенсации при расторжении трудового договора зависят от оснований увольнения: собственное желание; увольнение по инициативе работодателя; болезнь. Здравствуйте.

По собственному желанию увольняетесь?

Должна быть выплачена зарплата за фактически отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуска (при наличии).

С уважением. Сейчас увольняюсь с работы. Подскажите пожалуйста какие мне положены выплаты при увольнении с работы.

Вы имеете в виду отпуск? Или расторжение контракта? Здравствуйте Светлана

Мужа уже мобилизировали.

Если бы на момент мобилизации у вас уже было 4 детей, то был бы шанс оспорить мобилизацию.

___

А так нет смысла. Основанием для увольнения, оформление опеки над еще одним ребенком, не является, увы

___

Есть 3 способа увольнения: по возрасту, по болезни и на основании приговора суда в порядке п.5 Указа Президента N 647.

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна Так вы только примете ещё одного иждивенца Доброго времени суток.

В этом нет нужды. Есть практика по РФ, когда отцов 3 детей демобилизуют.

Но не во всех субъектах.

Обращайтесь к военкому с соответствующим заявлением.

Главное, чтобы муж не подписывал контракт, тогда сложнее уволить. У меня 3 детей в возрасте 12,9 и 2 месяца. Хочу взять под опеку ребёнка, отпустят ли тогда мобилизованного мужа с сво?

Ерунду они вам полную говорят.

Или некомпетентны (сомневаюсь) или дурят голову.

С уважением. Про какую "отработку" идет речь;

если руководствоваться нормами просто трудового права, то работник [b]предупреждает[/b] работодателя о том, что он увольняется, с должен [b]предупредить[/b] за 14 дней до увольнения;

ни о какой обработке речь не идет;

работник в это время может заболеть;

каким нормативно-правовым актом (приказом МВД, др.) об отработке вы руководствуетесь? Ольга, время болезни засчитывается в отработку. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ Увольняюсь из мвд, написала рапорт, но заболела. Кадры утверждают, что время болезни НЕ будет зачитано в эту отработку и она продлится на время больничного. Так ли это? И чем я могу аргументировать, что такого не может быть? Просто насколько я знаю, больничный входит в отработку.

В свободной форме.

Возьмите любой образец из поиска в яндексе. Если при увольнении, то после всего, в конце прошу уволить с прохождением ВВК. Если во время прохождения службы. Обосновываете в рапорте, указываете на болезнь, ранение, травму и пишите - прошу командование направить на ВВК. Если сотрудник, то не командования, а просто прошу направить меня в госпиталь для прохождения ВВК. Лучше сначала госпитализироваться и оттуда пройти ВВК. Как написать рапорт на ВВК?

Да, уволить обязаны. Евгений, возможно, но этот вопрос в компетенции медиков ВВК и командования. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 23.11.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" С данным диагнозом обязаны уволить Доброго времени суток.

Приказ МО РФ №506 от 2023 касается приема на службу, а не увольнения.

Проходите ВВК, если установят категорию Д - уволят согласно указа ПРФ №647 от 2022, если сами не откажетесь от увольнения.

При категории В вам ВВК укажет, что болезнь социально-значимая и вас рекомендуют к увольнению. Но решать будет ваш командир в\ч, а на практике данный момент по разному решают - где-то увольняют, а где-то нет. Придется в этом случае добиваться увольнения через военную прокуратуру или гарнизонный суд. Уволят ли меня со службы по контракту с гепатитом с по приказу министра обороны за номером 506 от 2.08.23

ВВК только установит годность к службе. В остальном, он всё сам понимал куда идёт. Зачем он подписал контракт?

Теперь, только, ВВК. Доброго времени суток.

Если брат на СВО - рапорт пусть пишет о переводе в тыл, а не в штурмовики.

Если есть доверенность - пишите рапорт вы от его имени и направляйте командиру в\ч. Обязаны перевести.

Насчет порока сердца - тут однозначно не сказать, надо знать, есть ли у него сердечная недостаточность и какой степени ст.42 Расписания болезней. Но уволить его могут только с категорией Д, либо он может подать рапорт по категории В в исключительных случаях его уволят. На основании решения ВВК возможно увольнение. Муж подписал контракт на сво, имеем 4 детей, у него врождённый порок сердца, можно ли ему как то разорвать контракт или перейти на более спокойную должность так как его определили в штурмовики. Помогите пожалуйста.

Так а как вас с таким заболеванием призвали? Как вы прошли ВВК Вас могут отправить долечиваться, либо на реабилитацию в госпиталь. Доброго времени суток.

ВВК пройдете, если поставят категорию В и гепатит С, штамп красный будет в заключении и укажут, что социально значимая болезнь и вас обязаны уволить. Но зачастую не увольняют на СВО, не исполняют распоряжение ПРФ от 9.11.2023. В этом случае, обращайтесь, помогу с увольнением, если хотите. Я заключил контракт на сво. Сейчас в Донецке в больнице по ранению. Заключил контракт с категорией "В" Язва была 12 перстной кишки. Теперь в госпитале обнаружили хронический гепатит С. Что теперь будет со мной

? Отслужил 2 месяца всго от года

Потребовать не можете. Просить у командира - пожалуйста.

Откажут или нет, мы не знаем. Можете попросить Если, как Вы пишите, на днях была операция, то какую увольнительную хотите потребовать: из воинской части, из госпиталя? Для этого необходимо соответствующее заключение ВВК.

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 24.07.2023) "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых

9. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни. Увольнение возможно на основании решения комиссии ВВК. Я являюсь срочным военнослужащим и на днях у меня была операция могу ли я потребовать увольнительную?

Это только комиссия ВВК решает. Здравствуйте, Хаким.

Да, военнослужащий по контракту может быть уволен с военной службы по состоянию здоровья, в том числе и страдающий сахарным диабетом. Для этого он должен пройти медицинское обследование для определения тяжести болезни и освидетельствование врачами ВВК. При этом категория годности будет установлена на основании статьи 13 Расписания болезней Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного постановлением Правительства Рф от 04.07.2013 г. №565. Этот документ вы можете найти в интернете и посмотреть. А если возникнут вопросы, то пишите мне лс на страницу в ВКонтакте.

С уважением [b]юрист в области призывного права и годности к военной службе, врач Валерий Куницкий.[/b] Могут ли контрактника, получившего во время службы диабет 2 го типа, уволить со службы?

[b]Заключение ВВК должны в часть из госпиталя направить для вашего увольнения.[/b] Придется все же подождать. Просто звоните в госпиталь, в части интересуйтесь, пришли ли документы с заключением. Только после этого приказ будет издан о вашем увольнении. Доброго времени суток.

Никто не комиссует без заключения ВВК. Ждите, когда придет заключение. Его согласуют до нескольких месяцев в ЦВВК Можно ли комиссоваться из армии на основании свидетельства о болезни ВВК с присвоением категории Д?

Именно документ "свидетельство о болезни" форма 11, а не "заключение ВВК" потому что заключение мне не выдали при выписке из госпиталя.

Здравствуйте страховые, зависитт от болезни Рабочие выплаты Какие выплаты положены служащему по контракту в зоне СВО при увольнении со службы по болезни приобретенной во время службы

Доброго времени суток.

Если будет проведена ВВК, по заключению которой вашу язву отнесут к категории Д - вас уволят по указу ПРФ №647 от 2022

Если по заключению ВВК будет категория В - можете написать рапорт на увольнение по указу ПРФ №580 дсп от 2023. Но там надо, чтобы ваш случай был исключительным и признать его таковым может аттестационная комиссия вашей в\ч.

По тому, какую категорию поставит ВВК можете посмотреть по ст.58 Расписания болезней.

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_149096/b8065638c9fb27c2eb5d6f8750d738ce66733374/ У меня была операция, прободная язва 12 персоной кишки могу ли я уволиться со службы

Приказ - к Вам не относится.

[quote]Речь идет о болезнях, с которыми россияне не могут быть приняты на службу по контракту в период мобилизации, военного положения и в военное время. Всего в перечне перечислены 26 заболеваний и сопутствующих им состояний[/quote]

Отсюда: https://www.pnp.ru/social/v-minoborony-predstavili-spisok-bolezney-s-kotorymi-ne-vozmut-na-sluzhbu-po-kontraktu.html Увольнение возможно по здоровью или предельному возрасту.

Приказ на действующих военнослужащих не имеет распространения. Прошёл ввк после госпиталя, поставили категорию в годен с незначительными ограничениями и отправили на сво продолжать службу, в этом году Шойгу издал приказ по пунктам годности, вот я туда сейчас поподаю мои действия?

Пишите...

Только не следует забывать об уголовной ответственности по ст.332 УК РФ Здравствуйте. Только по болезни Денис. Рапорт Вы можете написать в любое время. И можете написать его десять раз. Это ничего не значит. И даже если будет резолюция командира - это тоже ничего не значит. Только после приказа об увольнении и исключении из списков вы сможете почувствовать себя свободным человеком. Отказ от участия в БД влечет уголовную ответственность по ч.2.1 ст.332 ук рф. Лучше обратитесь к специалисту по Военному праву, я думаю, что вам помогут https://vk.link/ykom72 (Матвей Оболенский) +7 (919) 927-25-45 Пишите, однако такой рапорт будет оставлен без удовлетворения. Изучите ч.2.1 ст.332 УК РФ. Доброго времени суток.

Пишите рапорт об увольнении в рамках указа ПРФ №580 дсп от 2023, если у вас имеются на это основания. Мобилизованный хочу написать рапорт об отказе участия в сво.

Нет, не можете. В настоящее время все срочные контракты военнослужащих стали бессрочными. Это установлено Указом Президента Российской Федерации о частичной мобилизации. Увольнение военнослужащих в настоящее время возможно только по достижении предельного возраста, болезни, или совершения уголовного преступления. У меня военной выслуги 19,5 лет и 8 лет 11 месецев гражданского стажа, возраст 45 лет. Могу ли я на сегодняшний день уволиться на пенсию из ВС РФ

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение