Увольнение из вс РФ по собственному желанию / Трудовое право - 131 советов адвокатов и юристов
ТК РФ - ст. 80 - не говорит про обходной лист - его вовсе можно не подписывать.
Иное дело - как Вы вручите с фиксацией за 14 дней заявление об увольнении по собственному желанию? Тут и ценные письма телеграммы, жалобы в ГИТ, прокурору и т.д. работают... ВС РФ в обзоре указал на необязательность согласовывается с прямыми начальниками увольнения достаточно подачи заявления, если начальник не принимает то направляйте почтой с отслеживанием отправления и момент когда будет указано ожидает получения будет началом отсчёта 14 дней. Работодатель в заявлении на увольнение указал список кабинетов где я должен поставить подписи (обходной лист), один специалист отсутствует на рабочем месте, в связи с чем невозможно поставить подпись. При этом работодатель говорит, что не примет заявление на увольнение без подписи.
Что говорит ТК о таких случаях?
ТК РФ - ст. 80 - не говорит про обходной лист - его вовсе можно не подписывать.
Иное дело - как Вы вручите с фиксацией за 14 дней заявление об увольнении по собственному желанию? Тут и ценные письма телеграммы, жалобы в ГИТ, прокурору и т.д. работают...
Спросить
Нахожусь на испытательном сроке, соответственно увольнение с 3 х дневной отработкой. Но работодатель сообщил, что заявление принимается только полностью подписанным. Полностью подписать не получается, так как отсутствует работник. Или же можно просто без подписи сдать заявление и пригрозить инспекцией при отказе принятия?
Спросить
Здравствуйте! Это ваше волеизъявление, работать на данном предприятии или нет. В соответствии с требованиями ч.4 ст.71 ТК РФ "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."
Если работодатель не принимает заявление, вы можете пояснить работодателю, что направите заявление заказной корреспонденцией и предупредите работодателя об административной ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. В интересах работодателя принять у вас заявление и уволить в соответствии с нормами ТК РФ.
Спросить
ВС РФ в обзоре указал на необязательность согласовывается с прямыми начальниками увольнения достаточно подачи заявления, если начальник не принимает то направляйте почтой с отслеживанием отправления и момент когда будет указано ожидает получения будет началом отсчёта 14 дней.
СпроситьТрое несовершеннолетних детей не отменяют обязанности предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее за 2 недели в порядке ст 80 ТК РФ. Здравствуйте. Это ваша обязанность - отработать 2 недели. Здравствуйте, Марина!
В Вашем случае действия работодателя правомерны. Вы можете уйти на больничный, который подлежит оплате работодателем и входит двух недельный срок предупреждения работодателя об увеличении. Уважительными причинами увольнения без отработки считаются поступление в образовательную организацию, выход на пенсию, переезда в другую местность и до. случаи, когда работник не может продолжить работу (ПП. б п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 √2). О таком основании для досрочного увольнения, как наличие детей, прямо нигде не говорится. У меня 3 е несовершеннолетних детей, хочу увольняться, но меня заставляют отрабатывать 2 недели, подскажите пожалуйста имеют ли они на это право?
Трое несовершеннолетних детей не отменяют обязанности предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию не менее за 2 недели в порядке ст 80 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Марина!
В Вашем случае действия работодателя правомерны. Вы можете уйти на больничный, который подлежит оплате работодателем и входит двух недельный срок предупреждения работодателя об увеличении.
Спросить
Уважительными причинами увольнения без отработки считаются поступление в образовательную организацию, выход на пенсию, переезда в другую местность и до. случаи, когда работник не может продолжить работу (ПП. б п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 √2). О таком основании для досрочного увольнения, как наличие детей, прямо нигде не говорится.
СпроситьУже не оспорите. Вы же сами пишите, что не было никакого давления на Вас при увольнении, Ст.80 ТК РФ. Нет, не можете, поскольку вы уволились по собственному желанию. Уголовная ответственность наступит возможно альтернативная служба? Вы не оспорите, но при большом желании можете попробовать, указав, что со стороны работодателя было понуждение к увольнению. Если у Вас все получится, то работодателя серьезно накажут, понимаете?
Если работник оспаривает правомерность увольнения по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), [b]то понуждение к увольнению должен доказать он сам (пп. "а" п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).[/b] Уволилась по собственному желанию, без давления, так как не могла выполнять обязанности в связи со сложной беременностью, часто лежала в больнице. Работа была по совместительству, поэтому все выплаты я получила с основной работы. Могу ли я сейчас как то оспорить то решение?
Уже не оспорите. Вы же сами пишите, что не было никакого давления на Вас при увольнении, Ст.80 ТК РФ.
Спросить
Вы не оспорите, но при большом желании можете попробовать, указав, что со стороны работодателя было понуждение к увольнению. Если у Вас все получится, то работодателя серьезно накажут, понимаете?
Если работник оспаривает правомерность увольнения по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), то понуждение к увольнению должен доказать он сам (пп. "а" п. 22 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2).
СпроситьМожно, если сотрудников принуждали, шантажировали и т.п., Юлия. Здравствуйте, заявление об увольнении без даты незаконно. Об этом утверждает Верховный суд РФ.
Кадровые сотрудники не должны принимать у подчиненных заявления на увольнение по личному желанию с открытой датой, даже если его составили по указанию руководителя. Подобный документ нарушает нормы ТК РФ, и подчиненный для защиты своих прав может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или судебную инстанцию. Спасибо за вопрос надеюсь информация стала для Вас полезной. Здравствуйте.
Думаю, это всё же отношения, регулируемые трудовым кодексом.
По имеющейся информации сложно сказать о наличии признаков какого-либо преступления. По какой статье можно привлечь работодателя? Работодатель в августе прошлого года собрал с работников заявления об увольнении по собственному желанию без даты. По этому заявление меня уже уволили. Можно ли привлечь работодателя к уголовной ответственности?
Здравствуйте, заявление об увольнении без даты незаконно. Об этом утверждает Верховный суд РФ.
Кадровые сотрудники не должны принимать у подчиненных заявления на увольнение по личному желанию с открытой датой, даже если его составили по указанию руководителя. Подобный документ нарушает нормы ТК РФ, и подчиненный для защиты своих прав может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или судебную инстанцию. Спасибо за вопрос надеюсь информация стала для Вас полезной.
Спросить
Распространенная проблема, когда при трудоустройстве будущий работодатель просит вас написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты.
Естественно, такое требование работодателя не законно.
Превлеч его можно по ст.65 ТК РФ.
Этим требованием работодатель пытается в будущем избежать либо положенных по закону выплат при сокращении работника или при ликвидации организации или его подразделения.
СпроситьДоброе утро
Нет не уволят, кроме случае по решению ВВК. До окончания контракта уволиться Вы не можете, если нет уважительных причин. Для увольнения по собственному желанию нужны уважителные причины, более того, указ о частичной мобилизации не отменен. Если у меня контракт заканчивается и мне гулять полгода до окончания, отпуска морские и тд. А могу ли я сейчас уволиться с ВС РФ если мне гулять до конца контракта полгода.
Для увольнения по собственному желанию нужны уважителные причины, более того, указ о частичной мобилизации не отменен.
Спросить
Если у меня контракт заканчивается и мне гулять полгода до окончания, отпуска морские и тд.
СпроситьКогда у вас заканчивается контракт? Вас могут не уволить по окончании контракта, так как указ о ЧМ не отменен.
СпроситьЗдравствуйте Егор
Указом Президента от 21 сентября 2022 г. N 647 "О частичной мобилизации " установлено, что увольнение невозможно на данный период, а по переводу запрета нет.
Поэтому право имеете. Данный вопрос решается с к/ч вашей в/ч и туда куда планируете перевестись. Здравствуйте, статус добровольца явкой военкомат без повески, приравниваеться к статусу моболизованый тоесть я заключаю контракт ВС РФ, имею статус контрактника? Вы можете обратиться с рапортом о переводе, однако решение вопроса остается на усмотрение командира части. Можете, но контракт подписывать не советую, иначе не вернетесь. Формально вы имеете право подать рапорт, другой вопрос будет ли ваш рапорт реализован? Во время мобилизации я могу по собственному желанию перевестись из одной военной части в другую с подписанием контракта?
Здравствуйте Егор
Указом Президента от 21 сентября 2022 г. N 647 "О частичной мобилизации " установлено, что увольнение невозможно на данный период, а по переводу запрета нет.
Поэтому право имеете. Данный вопрос решается с к/ч вашей в/ч и туда куда планируете перевестись.
Спросить
Вы можете обратиться с рапортом о переводе, однако решение вопроса остается на усмотрение командира части.
Спросить
Формально вы имеете право подать рапорт, другой вопрос будет ли ваш рапорт реализован?
СпроситьПо собственному.
.
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О воинской обязанности и военной службе"
.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
.
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
..
В рапорте указываете на невозможность содержания семьи на выплачиваемое денежное довольство.
.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Такие причины могут быть расцннены как уважительные, однако последнее слово за командиром. При наличии оснований можно уволиться со службы. Увольнение из ВС РФ возможно, по собственному желанию, если мое денежное довольствие ниже прожиточного минимума на всю мою семью?
По собственному.
.
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О воинской обязанности и военной службе"
.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
.
6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
..
В рапорте указываете на невозможность содержания семьи на выплачиваемое денежное довольство.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьТакие причины могут быть расцннены как уважительные, однако последнее слово за командиром.
Спросить
Это не всегда очевидно. Контракт надо исполнить! Быстрее не получится, для увольнения с военной службы нужны уважительные причины. Такой порыв, обусловлен предстоящей командировкой на Украину? Такой вопрос - являюсь военнослужащим по контракту в ВС РФ, хочу уволиться по собственному желанию. Как мне действовать, чтобы быстрее уволиться?
Быстрее не получится, для увольнения с военной службы нужны уважительные причины. Такой порыв, обусловлен предстоящей командировкой на Украину?
СпроситьБезусловно, Вы имеете право в одностороннем порядке расторгнуть контракт. Но времени это займет не менее 30 дней. Во время командировки вас никто увольнять не будет, для увольнения по собственному желанию нужны уважительные причины. Прохожу службу по контракту в ВС РФ, в данный момент нахожусь в командировке, могу ли я уволиться в данный момент с военной службы по разрыву контракта? Хотел уволиться до командировки но рапорт был «случайно» потерян.
Безусловно, Вы имеете право в одностороннем порядке расторгнуть контракт. Но времени это займет не менее 30 дней.
СпроситьВо время командировки вас никто увольнять не будет, для увольнения по собственному желанию нужны уважительные причины.
СпроситьТолько через ввк и при наличии уважительных причин. Для увольнения с военной службы по собственному желанию нужы уважительные причины, оценку которым даёт командир части и АК. Вас огорчил ответ? Скорее всего вам не получится уволиться по данному основанию, поскольку увольняют редко по нему. Офицер, как уволиться из ВС РФ по собственному желанию?
Для увольнения с военной службы по собственному желанию нужы уважительные причины, оценку которым даёт командир части и АК.
СпроситьВас огорчил ответ? Скорее всего вам не получится уволиться по данному основанию, поскольку увольняют редко по нему.
СпроситьДобрый день. Вы имеете право подать рапорт на увольнение по личным обстоятельствам. То есть по собственному желанию. Хочу уволиться из рядов ВС РФ.
Прапорщик. Окончание контракта в 2029 г.
Под льготные статьи не попадаю.
Подскажите как лучше поступить. Спасибо.
Добрый день. Вы имеете право подать рапорт на увольнение по личным обстоятельствам. То есть по собственному желанию.
СпроситьКонтрактники вправе уволиться досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин. Военнослужащий, который хочет уволиться, должен написать рапорт и представить доказательства надлежащих оснований. Ходатайство рассматривает аттестационная комиссия, но окончательное решение принимает командир соответствующего подразделения.
[b]Надо личное присутствие[/b] К сожалению Вам придется возвращаться в воинскую часть иначе уголовная ответственность ждет, для увольнения по данным основаниям нужны уважительные причины и не факт, что командование части одобрит рапорт. Данный вопрос будет решаться на аттестационной комиссии с вашим участием. Нужна помощь в увольнение по собственному желанию с ВС РФ, сейчас нахожусь в отпуске в другом городе, как уволиться не приезжая в пункт постоянной дислокации, я Сержант, командир отделения.
Контрактники вправе уволиться досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин. Военнослужащий, который хочет уволиться, должен написать рапорт и представить доказательства надлежащих оснований. Ходатайство рассматривает аттестационная комиссия, но окончательное решение принимает командир соответствующего подразделения.
Надо личное присутствие
СпроситьК сожалению Вам придется возвращаться в воинскую часть иначе уголовная ответственность ждет, для увольнения по данным основаниям нужны уважительные причины и не факт, что командование части одобрит рапорт. Данный вопрос будет решаться на аттестационной комиссии с вашим участием.
СпроситьСотрудник имеет полное право аннулировать свое заявление на увольнение до окончания (24-00 ч) того для, который он указал в нем в качестве последнего рабочего (ч. 4 ст. 80 ТК РФ, определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ 12-10).
Принуждение работника к увольнению по собственному желанию незаконно. Вы можете подать заявление с требованием изменить формулировку увольнения. Удачи. Если не издан приказ на увольнение, то вполне можете отозвать своё заявление. Здравствуйте.
Вы можете отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения, если работодатель на этот момент не нашел Вам замену.
С уважением. Работодатель вынудил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Могу ли я его отозвать и написать заявление об увольнении по соглашению сторон с выплатой пособия?
Сотрудник имеет полное право аннулировать свое заявление на увольнение до окончания (24-00 ч) того для, который он указал в нем в качестве последнего рабочего (ч. 4 ст. 80 ТК РФ, определение Верховного Суда РФ от 10.08.2012 № 78-КГ 12-10).
Принуждение работника к увольнению по собственному желанию незаконно. Вы можете подать заявление с требованием изменить формулировку увольнения. Удачи.
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения, если работодатель на этот момент не нашел Вам замену.
С уважением.
СпроситьКакая ваша выслуга в ВС в календарном и льготном исчислении? По какому основанию увольняетесь? Для увольнения по собственному желанию необходимы уважительные причины.
Для возникновения права на пенсию за выслугу лет и накопления в рамках НИС нужна выслуга не менее 20 лет, в том числе в льготном исчислении.
Подайте рапорт по команде об увольнении. Для начала уточните свою выслугу лет. Возможно не хватит для получения пенсии за выслугу лет и для получения ипотечных накоплений. Хочу уволиться из ВС РФ. Оставив за собой право на пенсию и накопления на квартиру. С чего начать? Подскажите план действий.
Какая ваша выслуга в ВС в календарном и льготном исчислении? По какому основанию увольняетесь? Для увольнения по собственному желанию необходимы уважительные причины.
Для возникновения права на пенсию за выслугу лет и накопления в рамках НИС нужна выслуга не менее 20 лет, в том числе в льготном исчислении.
Подайте рапорт по команде об увольнении.
Спросить
Для начала уточните свою выслугу лет. Возможно не хватит для получения пенсии за выслугу лет и для получения ипотечных накоплений.
СпроситьДа никуда можете не обращаться, вы собственноручно подали это заявление, не под дулом пистолета. Добрый день! В рассматриваемом случае можно обратиться с соответствующим иском в суд. Заявление в Прокуратуру и Гострудинспекцию подавайте и постарайтесь иметь свидетелей данного факта, а еще лучше продолжите работу тогда заявление аннулировано. Здравствуйте.
Можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, в трудовую инспекцию с жалобой и с заявлением в полицию.
Только нужно будет доказать, что заявление об увольнении по собственному желанию было подано под давлением работодателя. Смотрите Постановление Пленума ВС РФ N2.
С уважением. За необоснованное увольнение такого работника работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности, т. как было пренудительно. Работодатель вынудил работника в связи с предпенсионным возрастом подать заявление об увольнении по собственному желанию и уволил ее на этом основании. Куда можно обратится?
Да никуда можете не обращаться, вы собственноручно подали это заявление, не под дулом пистолета.
Спросить
Добрый день! В рассматриваемом случае можно обратиться с соответствующим иском в суд.
СпроситьЗаявление в Прокуратуру и Гострудинспекцию подавайте и постарайтесь иметь свидетелей данного факта, а еще лучше продолжите работу тогда заявление аннулировано.
СпроситьЗдравствуйте.
Можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, в трудовую инспекцию с жалобой и с заявлением в полицию.
Только нужно будет доказать, что заявление об увольнении по собственному желанию было подано под давлением работодателя. Смотрите Постановление Пленума ВС РФ N2.
С уважением.
СпроситьДля увольнения с военной службы по собственному желанию нужны уважительные причины, указанная Вами причина к таковым не относится. Если Вам ответ не понравился или огорчил, то это не значит, что он неверный, придется тянуть "армейскую лямку" Вашему жениху до окончания контракта, такова суровая правда. Мой жених работает в ВС РФ. И так как мы находимся в разных городах, хочет переехать ко мне. В связи с этим он хочет уйти из ВС (но по контракту служить ещё 2 года) и перейти в МВД уже в моем городе. Написал рапорт на увольнение, но главный сказал, что только по трём причинам можно уволить: состояние здоровья, статья, или через психиатра. МВД переводом уже не берут. Им тоже нужен рапорт на увольнение. Как нам быть? Какими приказами пользоваться? Что мы можем препдпринять? Спасибо.
Для увольнения с военной службы по собственному желанию нужны уважительные причины, указанная Вами причина к таковым не относится.
СпроситьЕсли Вам ответ не понравился или огорчил, то это не значит, что он неверный, придется тянуть "армейскую лямку" Вашему жениху до окончания контракта, такова суровая правда.
СпроситьНет желания служить-подавайте рапорт на увольнение В чем собственно проблема. Подавайте рапорт на увольнение, Ваше право. Для увольнения с военной службы по собственному желанию необходимы уважительные причины.
Хотеть не вредно! Заключил контракт в вс рф, нет желания дальше проходить службу.
Выпустился с военного училища в части отслужил 3 месяца Хочу уволиться из вс рф.
Для увольнения с военной службы по собственному желанию необходимы уважительные причины.
Хотеть не вредно!
СпроситьЗдравствуйте Антон!
Это сделать несложно, но подготовка любых документов, даже таких как рапорт, по правилам сайта является платной услугой. Согласно п.6 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Нежелание служить не является уважительной причиной. Хочу уволится из ВС РФ так как не хочу больше проходить военный службу.
Как мне правильно написать рапорт на увольнение?
Здравствуйте Антон!
Это сделать несложно, но подготовка любых документов, даже таких как рапорт, по правилам сайта является платной услугой.
Спросить
Согласно п.6 ст.51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Нежелание служить не является уважительной причиной.
СпроситьДобрый день.
Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон — соглашение окончательное. Оно не может быть отозвано, в отличие от заявления работника при увольнении «по собственному» (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).
Любое аннулирование достигнутых соглашений возможно только при обоюдном согласии работника и работодателя (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ, п. 20 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.04 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ»). Здравствуйте, если не было подписано двух стороннее соглашение, то это увольнение по собственному желанию, которое можно отозвать. В заявление должна быть указана статья ТК РФ: 78-соглашение или 80-собственное желание. От этого отталкивайтесь. Если руководитель подписал заявление на увольнение по СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН с 12.07.2021. Можно ли отозвать такое заявление 12.07.2021?
Добрый день.
Соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон — соглашение окончательное. Оно не может быть отозвано, в отличие от заявления работника при увольнении «по собственному» (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).
Любое аннулирование достигнутых соглашений возможно только при обоюдном согласии работника и работодателя (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ, п. 20 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.04 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ»).
Спросить
Здравствуйте, если не было подписано двух стороннее соглашение, то это увольнение по собственному желанию, которое можно отозвать. В заявление должна быть указана статья ТК РФ: 78-соглашение или 80-собственное желание. От этого отталкивайтесь.
СпроситьПопробуйте подать рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию, укажите уважительные причины. Я офицер, 16 календарей, 20 льготной выслуги в ВС РФ. До окончания контракта ещё 2 года, со здоровьем все хорошо, ошм не намечается, по семейным тоже не получаетсчя, посоветуйте как уйти по хорошей статье?
Попробуйте подать рапорт об увольнении с военной службы по собственному желанию, укажите уважительные причины.
СпроситьДля увольнения с военной службы по собственному желанию необходимы уважительные причины, оценку которым может дать только аттестационная комиссия.
Увольнение по НУК возможно при условии, что командовние части прийдёт к выводу, что военнослужащий перестал отвечать предъявляемым к нему требованиям по результатам аттестационной комиссии или в порядке реализации дисциплинарного взыскания. Я-многодетный военнослужащий. Если я захочу уволится с ВС РФ по собственному желанию, ТО меня уволят по несоблюдению условий контракта или уволят по семейным обстоятельствам?
Для увольнения с военной службы по собственному желанию необходимы уважительные причины, оценку которым может дать только аттестационная комиссия.
Увольнение по НУК возможно при условии, что командовние части прийдёт к выводу, что военнослужащий перестал отвечать предъявляемым к нему требованиям по результатам аттестационной комиссии или в порядке реализации дисциплинарного взыскания.
СпроситьСлышал про случаи, когда чтобы разорваться от контракта, служащий выходил на несакционированный митинг. С ним после этого расставались... Но это довольно авантюрное решение. В инете поищите. Разьясняю, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица. Я служу по контракту в вс рф,хочу досрочно разорвать контракт, можно ли это сделать без последствий (статьи)?
Разьясняю, что согласно пункту 6 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта.
Поданный военнослужащим рапорт и соответствующее заключение аттестационной комиссии не являются безусловными основаниями для увольнения по собственному желанию, поскольку решение данного вопроса отнесено к полномочиям соответствующего воинского должностного лица.
СпроситьДобрый день! По данным основаниям, как гражданское лицо, вы можете уволиться по достижению пенсионного возраста! В настоящее время вы имеете право уволиться по собственному желанию. При увольнении с воинской службы нет основания: "выход на пенсию", уволен по основанию окончание срока военной службы (окончание контракта) в 1997 году (мой возраст был 32 года), пенсия назначена за выслугу лет тогда же, работаю гражданский персонал ВС РФ до этого по основанию выход на пенсию не увольнялся. Что препятствует мне при увольнении указать причину: "в связи с выходом на пенсию". Меня могут попросить переписать заявление на основании какой конкретно нормы трудового права РФ? Являюсь пенсионером за выслугу лет (за службу в ВС РФ) на не достиг пенсионного возраста, могу ли я уволиться с работы (гражданский персонал ВС РФ) по основанию: "выход на пенсию".
Добрый день! По данным основаниям, как гражданское лицо, вы можете уволиться по достижению пенсионного возраста! В настоящее время вы имеете право уволиться по собственному желанию.
Спросить
При увольнении с воинской службы нет основания: "выход на пенсию", уволен по основанию окончание срока военной службы (окончание контракта) в 1997 году (мой возраст был 32 года), пенсия назначена за выслугу лет тогда же, работаю гражданский персонал ВС РФ до этого по основанию выход на пенсию не увольнялся. Что препятствует мне при увольнении указать причину: "в связи с выходом на пенсию".
СпроситьВ настоящее время Вы являетесь гражданским персоналом и работаете согласно ТК, тот факт что Вы военный пенсионер, не относится к работе по ТК. Напишите заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, но полагаю, Вас попросят данное заявление переписать на заявление об увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
СпроситьВам уже ответили выше на Ваш вопрос. Вы гражданский персонал, на вас распространяет свое действие Трудовой кодекс РФ. Уволиться можно только ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ в связи с выходом на пенсию. Основания увольнения, - " выход на пенсию" трудовой кодекс не содержит. Смотрите ст. 80 ТК РФ.
СпроситьМеня могут попросить переписать заявление на основании какой конкретно нормы трудового права РФ?
СпроситьСогласно ст. 77 ТК РФ,
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
СпроситьФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не обязывает Вас указывать статьи закона. Ваше решение об увольнении с военной службы - это решение, на которое руководство даст ответ. Если Вы не согласны с решением - можете его обжаловать в порядке КАС РФ. Никак не написать правильно, так как у Вас контракт заключен, а потому уволиться из ВС РФ просто так нельзя.
Только по отрицательным мотивам. Я курсант 5 курса, хочу отчислится по собственному желанию как правильно написать рапорт с указанием статей фз.
ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" не обязывает Вас указывать статьи закона. Ваше решение об увольнении с военной службы - это решение, на которое руководство даст ответ. Если Вы не согласны с решением - можете его обжаловать в порядке КАС РФ.
Спросить
Никак не написать правильно, так как у Вас контракт заключен, а потому уволиться из ВС РФ просто так нельзя.
Только по отрицательным мотивам.
СпроситьНет, если подразумевается увольнение по собственному желанию. Смотрите нормы ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Действующее законодательство не предоставляет военнослужащим ветеранам боевых действий льгот, связанных с увольнением с военной службы по их инициативе в сравнении с другими военнослужащими. Могу ли я уволится с ВС РФ без уважительной причины так как я ветеран боевых действий без статьи?
Нет, если подразумевается увольнение по собственному желанию. Смотрите нормы ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.
СпроситьДействующее законодательство не предоставляет военнослужащим ветеранам боевых действий льгот, связанных с увольнением с военной службы по их инициативе в сравнении с другими военнослужащими.
Спросить
