Увольнение с военной службы по окончанию контракта / Военное право - 4774 советов адвокатов и юристов

Я служу в МО РФ, получил военную ипотеку и приобрёл квартиру, календарная выслуга 10 лет и 6 месяцев, льготная выслуга 15 лет и 2 месяца.

Во время службы попал в госпиталь и врачи выявили серьёзную болезнь суставов (артроз), ВВК ставит мне категорию годности В (ограниченно годен к военной службе).

Вопрос такой, если ВВК признала меня не годным к военной службе и если у меня военная ипотека получена погасит ли МО РФ военную ипотеку?, будет ли мне положена пенсия при такой выслуге лет?, и какие выплаты мне будут положены при увольнении со службы по здоровью?

У моего брата закончился контракт военнослужащего 09.12.2022. Он был в плену на Украине, и там же получил ранение. Приехал домой в отпуск. Сейчас обратно не хочет подписывать контракт, но ему звонят и угражают 7 лет тюрьмы. Как нам быть?

Служу во ФСИН. 1 марта 2013 года закончился контракт. В сентябре 2012 года исполнилось 50 лет. Капитан, образование высшее. Уведомление об окончании контракта получил 12 января. Рапорт на увольнение не писал. 14 января был направлен на ВВК. Заключение ВВК - ограниченно годен, не годен к службе по контракту. С 20 февраля по 6 марта нахожусь на больничном. Отдел кадров требует написать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Процедура выглядит так - я пишу рапорт, они рассчитывают мои дни отпуска и увольняют меня по окончании последнего дня отпуска. Трудовая книжка и финансовые расчеты выдаются сразу же в течении нескольких дней после написания рапорта. Если во время отпуска я заболел, это уже ни кого не волнует, т.к. я уже уволен. Правомерна ли такая процедура увольнения? Если нет, то на какие нормативно-правовые акты ссылаться?

Я офицер. Контракт закончился в феврале 2020 г. Продолжаю службу до обеспечения жильем. Какие последствия могут меня ожидать в случае моей неявки на построение в выходной день (продолжительность моей рабочей недели-40 часов)

Помогите разобраться с таким вопросом, контрак заканчивается в середине мая, остался месяц контракта, отказался от длительной командировки на несколько месяцев, в связи с окончанием контракта, командир части за это решил меня перевести в другую часть! Законно ли это? ведь за 2 месяца до окончания контракта он должен был начать готовить документы на моё увольнение! Обязал ли я в этом случае переводиться в другую часть для увольнения, или меня уже должны уволить с этой части?

Являюсь офицером отделения (заставы) пограничных органов, заканчивается контракт в конце июня 2023 года, написал рапорт по команде на имя непосредственного начальника (начальника отделения) на продление контракта за 5 месяцев до его окончания, но потом передумал, до окончания контракта менее 3 месяцев, могу ли я сейчас написать рапорт на увольнение по причине окончания контракта, может ли руководство его не удовлетворить по причине того, что он был подан не в установленные сроки. Нужно ли мне указывать в данном рапорте, что считать прошлый рапорт не действительным, если тот рапорт уже рассмотрели? Если мой рапорт удовлетворят, рассчитать к увольнению, предоставить отпуск, госпиталь итд до окончания данного контракта мне обязаны? Если контракт автоматически продляется, могу ли я по окончанию мобилизации написать рапорт на продление контракта?

Прошу помочь с составлением рапорта, суть его должна заключаться в том, что бы мне разъяснили почему меня отказываются увольнять по окончанию контракта. На каком основании я сейчас прохожу службу без контракта и несу боев. Дежурство. Написал рапорт на увольнение от 26 декабря 2022 года. Что с ним по итогу? Какая резолюция.

Муж военнослужащий, подполковник. 25.07.2020 исполняется 50 лет, его увольняют по окончанию контракта, а не по предельному возрасту. Подскажите, как сделать правильно, чтобы уволиться по предельному возрасту (жильем не обеспечены, в очереди стоим в льготной, т.к. 3 детей)

Была получена травма на Украине: МВТ, ЗЧМТ, СГМ. Страховки получил. Недавно прошёл ввк и невролог ставит категорию "б" (не годен к службе в вдв). Ввк проходил перед увольнением по окончанию контракта, то есть в рапорте на увольнение указал, что желаю пройти ввк. Дошёл слух, что при увольнении по ввк можно получить 60 окладов денежного довольствия. Могу ли я на них рассчитывать, увольняясь по окончанию контракта.

Хотелось бы узнать как правильно написать рапорт при увольнении, а смысл такой, в 2014 году продлил контракт на 5 лет и в 2019 году заканчивается контракт и выслуга лет будет составлять 25 календарей, но жильем я не обеспечен. В очереди на субсидию стою с 2015 года как мне правильно все оформить, что бы не остаться голым и второе, могу ли я рассчитывать на дембельский отпуск 30 суток.

Муж увольлся по окончанию контракта, признаны нуждающимися в постоянном белье, прописаны при части. Могут ли нас выписать, притом, что я работаю в этой части.

, который заканчивается 15 сентября 23 года так как у меня есть несовершеннолетний ребёнок до 16 лет

Увольняюсь по окончании контракта. Выслуга 27 лет. Контракт закончился в феврале 2015 г. В октябре исполняется 45 лет. Лет 7 назад оформлял документы на очередь на постоянное жилье, которые были утеряны в РУЖО, в итоге в очереди меня нет. Опять собираю пакет документов, но уже на субсидию. В отделе кадров предлагают написать рапорт на увольнение с формулировкой прошу уволить по окончанию контракта, но из списков части не исключать до получения субсидии. Меня увольняют, из списков не исключают, пока субсидию не получу. Есть страхи, чтобы не уволили ни с чем или дали субсидию лет через 20. Как поступить?

Помогите пожалуйста со сложившимся вопросом в связи с увольнением со службы по окончанию контракта! Перед окончанием контракта, примерно за месяц я написал рапорт на продление контракта сроком на 3 года, за пару дней до окончания основного контракта я прибыл в строевую часть, чтобы отказаться от продления контракта и написать рапорт на увольнение. На что мне поступило много интересных подводных камней!

1. расчет со мною произвели 28.03, а контракт закончился 18.03. является ли это нарушением со стороны финансовой службы?

2. уволить меня решили через отпуск с последующим увольнением, так как контракт у меня закончился 18,03 соответственно и в отпуск меня отдали приказом 18,03, сроком до 02,04 с учетом дороги, впд были предложены 28,03. Могу ли я не использовать впд и востребовать их, и контейнер на переезд на пмж в другой город, если в рапорте я указал направить личное дело в РВК по настоящему месту жительства? И кто обязан их мне предоставить и в каком порядке?

Я военнослужащий по контракту. Служу в калининградской обл. контракт заканчивается в апреле 2015 года. Я хочу перевестись в мурманскую обл. Но перевод не дают, ком.части обьясняет это тем что мне нет замены. Могу ли я уволится из рядов вс рф по окончанию контракта уехать в Мурманск и там подписать уже новый контракт в той части которой я хочу. Поясните пожалуйста мне опять всю процедуру устройства на контракт надо проходить (мед. комисии, всемозможные справки, хождение по военкоматом) или есть какой то промежуток времени в течении которого я могу пойти на службу по контракту в другую часть без каких либо лишних проблем. Я мл.с-т, выслуга 5 лет, заканчивается первый контракт, документы на ипотеку еще не подавал. Женат, двое детей мальчик 6 лет, девочка 5 месяцев. Заранее благодарен за ваш ответ.

Написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, в рапорте указал прохождение ввк, по какой статье уводят если в заключении ввк будет выявлена категория годности в.

Интересует вопрос, хотят уволить по НУК, сегодня состоялась комиссия. Мотивация - не справляюсь с должностными обязанностями. Контракт заканчивается 22.11. Есть не использованный отпуск за текущий год, который не предоставляют. На рапорте - без реализации. Отпуска 43 суток плюс дорога 2 суток. Ссылаются на то, что будет подписан приказ об увольнении, тогда и отгуляешь с последующим увольнением. Выслуга 20 льготных. Рапорт на увольнение по окончании контракта подписан командиром. Рапорт подавал за пол года до конца контракта. "Перешел дорогу" кое кому, поэтому предвзятое отношение. Есть ли шанс уволиться по окончанию контракта? Служебным жильем не обеспечен, ипотекой не воспользовался. Проживаю в общежитии, комната на меня не распределена. Только лицевой счет по оплате жкх записан на меня. Прошу Вас помочь разобраться в данной ситуации.

Я служу в армии. Стаж 12 лет.

Сейчас у нас проходят оргштатные мероприятия. А летом следующего года у меня заканчивается контракт. Равнозначной должности нет. Значит, меня должны уволитью По закону меня могут держать за штатом в течение полугода (вдруг появится равная занимаемой сейчас должность). А что произойдёт, если в эти полгода закончится мой контракт? Имеют они право не продлить со мной контракт и тогда я буду уволен НЕ по оргштатам...

И второй вопрос. Стою в очереди на улучшение жилищных условий. Прописан при части. Оставят ли меня в очереди? Могут меня после увольнения выписать из части? Куда? Собственности у меня нет, только у родителей. И оставят ли меня в очереди в части или переведут в военкомат в область моего рождения (проживания родителей)?

Заранее благодарен.

Скажите пожалуйста, я военнослужащий (младший офицер пять лет после института) 19 июня 2015 года у меня заканчивается контракт, на данный момент я написал рапорт по команде о том что я желаю подписать контракт ещё на три года, рапорт был подписан всеми необходимыми лицами, после чего мне дали на подпись новый контракт о прохождении военной службы 25 марта, который я подписал. Но по истечениям обстоятельств я решил отказаться о прохождении военной службы. Вопрос 1: могу ли я это сделать, если поставил подпись 25 марта на новый контракт, и если могу то как правильно поступить.

Вопрос 2: какие денежные добавки мне положены при увольнении.

Заранее огромное спасибо.

Уважаемые юристы прошу ответить на мой вопрос. Прохожу службу по контракту в воинской части, выслуга лет составляет 23 года и 5 месяцев. Контракт закончился 1 января 2015 года, новый контракт не заключал. В середине января в часть пришла директива об изменении в штатах в моем подразделении, где я прохожу службу. Директива от 18.11.2014 года, в которой меняется название моей должности без изменения ВУСа и тарифного разряда. Могу ли я уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Могут ли меня назначить на новую должность, если контракт у меня закончен. Если мне откажут в увольнении по орг-штатным мероприятиям и я буду увольняться по окончанию контракта (постоянным местом жительства не обеспечен), меня уволят сразу или оставят в распоряжении части до получения жилищной субсидии для приобретения постоянного места жительства.

Я военнослужащий по контракту в звании старшина увольняюс по окончании срока контракта выслуге лет более 20 календарных. Во время прохождения ВВК у меня обнаружили болезнь. Лечащий врач сказал что будут увольнять по категории Д по болезни. Какие выплаты мне положено если уволят по болезни а не по окончании срока контракта. Или меня уволят по окончании срока контракта.

Прохожу военную службу в ВС РФ. Контракт с МО РФ окончился в 2012 году военнослужащий до настоящего времени не уволен, решение об увольнении принято только в марте 2013 года, в воинской части в сентябре 2012 года проведены ОШМ. Выслуга лет в льготном исчисленнии составляет более 20 лет.

Увольняюсь по окончанию контракта, надо ли мне ждать выписки об исключении из части или уже можно начать сдавать вещи (военную форму)

P.s. служу по контракту.

Я прошел ВВК 19 марта 2021 года признан ограничено годным к военной службе категория "В" , собираюсь увольняться в всязи с признанием меня не годным к службе. Могу ли я пройти ВВК перед увольнением?

Увольняюсь по окончанию контракта, в рапорте указал, что желаю пройти военно-врачебную комиссию (так как на службе частично утратил слух). На ВВК отправили (медики в моей части сказали, что пройду ВВК не больше чем за неделю, так как полгода назад лечился в госпитале и все данные и анализы уже есть). Сейчас в госпитале назначили лечение и сказали, что буду находиться здесь не меньше 21 дня, пытаюсь объяснить, что это не возможно, так как до конца контракта 45 дней (из них 25 суток отпуска). Предложили написать отказ от прохождения ВВК. Как быть?

У меня в этом году 20 лет выслуги. Контракт заканчивается в 2017 году.

Вопрос: Могу ли я получить ЕДВ в этом или следующем году, до окончания контракта, или же только по окончанию контракта и увольнению в запас?

У меня заканчивается контракт 23 12 2014 не хватает 12 дней до 20 лет выслуги и еще в строевой сказали что утерян военный билет и теперь не хватает еще два года заставляют подписать контракт на год пока они пошлют запрос в центральный архив а я не желаю сказали потом уволишся по собственному желанию я так понимаю без всех выплат и без компенсации на жильё и можно ли заключить контракт на 12 дней до пенсии.

Я военнослужащий ВС РФ. Скажите пожалуйста обязано ли командование моей части составить приказ об моëм увольнении за месяц до окончания контракта? Какими нормативно-правовыми актами, документами это регламинтируется?

Кончается контракт в связи с этим пишу рапорт и указываю там желание пройти ВВК. Вопрос: Если при прохождении ВВК у меня выявится какая-то болезнь допустим межпозвоночная грыжа, и в заключении ВВК это будет прописано. Положено ли мне будет какая-то денежная компенсация за это по увольнению по окончанию контракта? Спасибо!

Если закончился контракт военнослужащего, то будет ли учитываться в выслугу лет его нахождение на службе по окончанию контракта и чем это регламентируется.

(контракт краткосрочный был заключён в другой части перевели)

За 3 месяца до оканчания контракта сообщила о желании продлить контракт. А сейчас хочу уволиться по оканчанию контракта. Осталось 14 дней до оканчания контракта, могу ди написать рапорт на уволнение, мне могут отказать?

Я военнослужащий Росгвардии, выслуга лет составляет 10 лет и 6 месяцев. В этом году заканчивается контракт в ноябре. Хочу уволиться, но перед увольнением пройти ввк так как есть проблемы со здоровьем (была давняя травма до службы ранее была категория годности «В», потом через несколько лет прошел комиссию была «А», но на протяжении последних 2 х лет, снова меня беспокоит старая травма, неоднократно обращался в мед учреждение, проходил лечение в стационаре). В случае если ввк поставит соответствующую категорию годности, могут ли меня уволить не по окончанию контракта, а по состоянию здоровья?

Вопрос по выплате страховых сумм по инвалидности военным в уфсин.

Гражданин заболел. В Больнице установили 3 группу инвалидности. Срок был 1 год. Сейчас данный срок инвалидности истек.

Сейчас гражданин в отпуске.

Недавно была Военно-врачебная комиссия, установили что заболевание получено в период военной службы, ограниченно годен к военной службе, не годен к военной службе в условиях севера.

1. Какие выплаты можно получить?

2. Как получить страховую сумму?

3. Куда писать?

4. Что писать?

5. Можно ли уволится с уфсин не дожидаясь окончания отпуска? Не повлияет ли увольнение в период отпуска отрицательно для получения страховой выплаты?

6. В какой срок происходит выплата страховой суммы?

7. Можно ли продлить инвалидность?

Спасибо!

Как уволиться с воинской службы мобилизированому в ДНР с 1 июля, если контракт не подписан? Мобилизирован в феврале 2022 с работы без повестки, сейчас статус доброволец, контракт не подписывал и не планирую. В марте оружие сдал (стоит печать), с апреля в больнице не по ранению (в выписках профпригодность через ВВК), 49 лет. С 1 июля все добровольцы должны подписать контракт. Как уволиться с воинской службы? Нужно ли писать рапорт? Можно ли уволиться с воинской службы не проходя ВВК?

У меня заканчивается контракт но объявили мобилизацию, смогу ли я уволиться плюс окончанию? Либо что мне делать если контракт закончен но объявлена мобилизация? Ведь если отправят на специальную операцию а у меня контракт с истекшим сроком, если что случится будет ли моя семья иметь какую нибудь компенсацию?

(срок контракта 1 год), основываясь на статьи 51 п.б ФЗ "О воинской обязанности и военной службе",также на ст. 13 п.1 ФЗ "ОБ обороне" и учитывая тот факт, что Президент страны, являясь Верховным главнокомандующим ВС РФ,публично объявил о том, что мобилизация завершена и отдельного указа не требуется. Это заявление есть на официальном сайте Kremlin.ru

У меня 24 февраля 2017 закончился контракт. В октябре 2016 я написал рапорт на увольнение по достижению предельного возраста, после предоставления мне жилья. Я майор пограничной службы. Не смотря на окончание контракта меня хотят перевести к новому месту военной службы в порядке плановой замены, правомерно ли это?

Военнослужащий, 45 лет. Кадры хотят меня уволить по окончании контракта. Контракт заключался мною на три года в июне 2014 г. 45 лет наступили раньше, чем истекает срок контракта. Имею ли я право уволится по основанию - "предельный возраст" т.к. ФЗ 64 от 02.04.2014 Г. не вступил в законную силу. В противном случае теряю положенные мне выплаты по военной ипотеке.

Увольняюсь по окончанию контракта выслуга 23 г календарной и 32 общей, получил субсидию на жилье могут ли меня исключить из списков в/ч в дату увольнения без моего согласия если не придет мое дело с подсчета выслуги лет для назначения пенсии. И сколько дается времени для освобождения служебной квартиры после увольнения (ребенок должен закончить школу через 3 месяца) Заранее спасибо!

Могу ли я уволится с ВС РФ по окончанию срока контракта 2 года? Если я проходил службу по контракту за вместо срочной, а так же невозможности продолжения обучения в ВУЗе в который я поступил до подписания контракта на вечернее очное обучение, где взял академический отпуск на время службы.

Две недели до окончания контракта, выявили на узи варикозную болезнь, надо делать операцию, комисоваться по болезни или после реабилитации увольняться? Или уволят по окончанию и всё?