Военнослужащий не уволен после окончания контракта в ВС РФ - подробности и последствия.
199₽ VIP
Прохожу военную службу в ВС РФ. Контракт с МО РФ окончился в 2012 году военнослужащий до настоящего времени не уволен, решение об увольнении принято только в марте 2013 года, в воинской части в сентябре 2012 года проведены ОШМ. Выслуга лет в льготном исчисленнии составляет более 20 лет.
В соответствии со ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в том числе по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта. Также, военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в т.ч. в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Спросить
При наличии нескольких оснований военнослужащий вправе по своему усмотрению выбрать одно из оснований - это закреплено в Положении о порядке прохождения военной службы.
Вместе с тем, из вашего вопроса не ясно, были ли вы выведены в распоряжение, сокращена ли конкретно должность, которую вы занимаете - поэтому, в отсутствии информации, однозначно ответить на вопрос нельзя.
СпроситьЕсли в период прохождения службы по контракту Ваша должность была сокращена, вне зависимости закончился у вас контракт или же нет, то у Вас возникло второе основание для увольнения по ОШМ. В соответствии с Законом право выбора основания увольнения предоставлено в данном случае военнослужащему и он решает как уволиться по ОШМ или же по окончанию срока контракта.
Спросить
В распоряжение не выведен, должность - в штате осталась (уже занята), изменилось название и тарифная сетка. Документы пришли на увольнение по окончанию контракта, возможно ли обжалование их в судебном порядке с целью увольнения по ОШМ, какие меры предпринять?
СпроситьИзменение наименования должности и тарифного разряда так же является ОШМ и дает право военнослужащему на увольнение. Обжаловать основание увольнения по окончании контракта возможно только в том случае, если Вы не писали рапорт на увольнение по данному основанию или же писали по ОШМ. В противном случае обжалование приказа будет безосновательным.
Спросить
Следующего характера. Я военнослужащий, прохожу военную службу по контракту. Сейчас мне 37 лет, контракт заканчивается в марте 2018 года. Выслуга лет в Вооруженных Силах на сегодняшний день составляет 05 лет 05 месяцев 14 дней (срочка плюс контракт). Также имею выслугу в уголовно – исполнительной системе – 08 лет 05 месяцев 05 дней. Выслуга в уголовно – исполнительной системе засчитывалась мне в льготном исчислении – один месяц службы за два месяца. Таким образом общая выслуга в льготном исчислении у меня составляет 22 года 03 месяца 24 дня. На момент окончания контракта она будет составлять 23 года. Подскажите пожалуйста, буду ли я при увольнении со службы в марте 2018 года иметь право на пенсию за выслугу лет? Или же право на пенсию наступает при достижении 20 календарных лет выслуги, а льготная выслуга влияет только на размер пенсии? Спасибо.
У меня вопрос следующего характера. Я военнослужащий, прохожу военную службу по контракту. Сейчас мне 37 лет, контракт заканчивается в марте 2018 года. Выслуга в Вооруженных Силах на сегодняшний день 05 лет 01 месяц 14 дней (срочка плюс контракт). Также имею выслугу в уголовно – исполнительной системе – 08 лет 05 месяцев 05 дней. Выслуга в уголовно – исполнительной системе засчитывалась мне в льготном исчислении – один месяц службы за два месяца. Таким образом общая выслуга в льготном исчислении у меня составляет 21 год 11 месяцев 24 дня. На момент окончания контракта она будет составлять 23 года. Планирую уйти на пенсию. Подскажите пожалуйста, имею ли я право претендовать на постоянное жилье (при увольнении по окончанию контракта имею общую выслугу больше 20 лет, или при увольнении по болезни или ОШМ, так как календарная выслуга составляет больше 10 лет). Или же постоянное жилье по линии МО мне не положено, так как выслуга в Вооруженных Силах на момент окончания контракта будет составлять чуть больше 6 лет, а все остальное по линии ФСИН? Спасибо.
Я военнослужащие заключивших первый контракт. В 2003 году. С 2003 по 2012 служил по контракту, после чего был уволен по причине не соблюдения условий контракта. В 2014 году подписал контракт и по настоящее время прохожу службу. Стаж 15,5 лет. Положено ли мне постоянное жилье или военная субсидия после 20 лет общей выслуги. Или же я могу расчитывать только на военную ипотеку?
Я проходил военную службу в войсковых частях Минобороны России, в октябре 2012 году был уволен в запас по ОШМ. Выслуга на момент увольнения была 17 лет 2 месяца в календарном исчислении, льготной нет. В период до апреля 2013 года не работал, трудоустраивался. В апреле 2013 поступил на федеральную государственную гражданскую службу (не в Минобороны). В октябре 2016 года снова поступил на военную службу в Минобороны России, где и продолжаю служить. С ФГГС уходил через увольнение по собственному желанию. В настоящее время срок пребывания на федеральной государственной службе в срок военной службы не вошел (кадровики в части насчитали выслугу лет 17 лет 8 месяцев на настоящий момент).
Вопрос: когда я буду иметь право на минимальную пенсию по выслуге лет? (Или другими словами засчитывается каким-либо образом срок ФГГС в срок военной службы при назначении пенсии? Или я смогу уйти на пенсию только тогда, когда военная выслуга будет 20 лет?
Прохожу военную службу по контракту в районах Крайнего севера, выслуга лет в календарном исчислении составляет более 20 лет, в льготном более 30 лет. Увольняюсь с военной службы в апреле 2016 года. Как правильно рассчитать отпуск за прослуженный период 2016 года: 60/12*4 или 45/12*4 и прибавляем 15 суток за службу в районах крайнего севера?
Прохожу службу с 2003 года.
Приобрёл военную ипотеку в 2017 году, на данный момент остаток составляет около 250 000.
Сейчас увольняюсь по нук.
Выслуга составляет составляет 30 в льготном исчислении лет.
Что мне предстоит выплатить государству или банку?
На 24 ноября 2016 года военная выслуга лет в льготном исчислении составляет 18 лет 6 месяцев. До службы в армии работал в министерстве внутренних дел в должности оперуполномоченного уголовного розыска 3 года 3 месяца. В совокупности общая выслуга лет в льготном исчислении составляет 21 год 9 месяцев. В календарном исчислении общая выслуга (МВД и армия) составляет 11 лет 3 месяца. С 13 февраля 2014 года являюсь участником НИС.
02 февраля 2017 года по окончанию контракта собираюсь на пенсию по льготной выслуге лет.
Вопрос: Имею ли я право забрать накопленные за 3 года накопления НИС? В службе КЭС сказали, что нужна чистая военная выслуга, а у меня только 18 лет 6 месяцев. А служба в МВД не является военной службой. Правы ли они?
Я служил в Федеральной противопожарной службе в пожарно-спасательной части при должности старшего пожарного и звании старшего сержанта внутренней службы. На основании Федерального закона №141 от 23.05.2016 года по пункту 1 части первой статьи 83 (по истечению срока действия контракта) был уволен из Федеральной противопожарной службы 05 октября 2017 года. Выслуга лет по состоянию на 5 октября 2017 года составляет в календарном исчислении - 13 лет 00 месяцев 29 дней; в льготном исчислении - 18 лет 08 месяцев 01 день. По состоянию на 02 сентября 2018 года наступает право для назначения пенсии по линии МВД РФ по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. Может ли приравняться мой стаж в Федеральной противопожарной службе в военную службу по контракту Министерства обороны РФ если я пойду служить.
Можно ли восстановиться на службу по контракту военослужащей-женщине после увольнения по ОШМ. Возраст 43 года, выслуга 17 календарных лет. Уволена в 2010 году.
Прослужил в ВС РФ с 2004-2014 (назовём это ПЕРВЫМ ПЕРИОДОМ СЛУЖБЫ). Являлся участником НИС, но по окончании контракта в 2014 году и увольнением с ВС РФ, денежными средствами (накоплениями) не воспользовался и ЦЖЗ не брал. А НОЯБРЕ 2016 года восстановился на военную службу (назовём это ВТОРЫМ ПЕРИОДОМ СЛУЖБЫ). В МАРТЕ 2017 года появились изменения ФЗ N32 "О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих", так как я восстановился в НОЯБРЕ 2016, а изменения появились в МАРТЕ 2017, я понимаю, что в пролёте и за ПЕРВЫЙ ПЕРИОД СЛУЖБЫ накоплениями воспользоваться не смогу. В 2021 году у меня закончился контракт, уволился, выслуга во льготном исчислении более 20 лет. За второй период службы жду накопления, ещё не выплатили! Вопрос следующий, могу ли всё таки получить свои накопления за ПЕРВЫЙ ПЕРИОД СЛУЖБЫ, или это невозможно?
