Учебный отпуск при втором высшем образовании / Образование - 465 советов адвокатов и юристов
Да, военнослужащие имеют право получать второе и далее высшее образование по любому профилю. И нет, учебные отпуска предоставляются военнослужащим для получения только первого высшего образования, в остальных случаях на усмотрение командования. [i]Здравствуйте, если Вы будете получать высшее образование соответствующего уровня впервые, двигаясь поэтапно от менее высшего уровня образования к более высшему уровню образования, то Вам не вправе отказать в предоставлении учебного отпуска.[/i] Военнослужащие имеют право получать второе, третье высшее образование, различное по уровню профессионального образования? Обязаны ли им на это предоставлять учебные отпуска?
Да, военнослужащие имеют право получать второе и далее высшее образование по любому профилю. И нет, учебные отпуска предоставляются военнослужащим для получения только первого высшего образования, в остальных случаях на усмотрение командования.
Спросить
Здравствуйте, если Вы будете получать высшее образование соответствующего уровня впервые, двигаясь поэтапно от менее высшего уровня образования к более высшему уровню образования, то Вам не вправе отказать в предоставлении учебного отпуска.
СпроситьЗдравствуйте!
В Вашем случае обучение в магистратуре не является получением второго высшего образования, следовательно, согласно ст. 173 ТК РФ работодатель обязан предоставлять Вам дополнительный учебный отпуск с сохранением средней заработной платы. Скажите, пожалуйста, должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск, если я после получения диплома бакалавра поступила и получаю образование далее-магистратуре по той же специализации.
Здравствуйте!
В Вашем случае обучение в магистратуре не является получением второго высшего образования, следовательно, согласно ст. 173 ТК РФ работодатель обязан предоставлять Вам дополнительный учебный отпуск с сохранением средней заработной платы.
СпроситьДобрый день, да конечно, вы имеете право получить учебный отпуск даже при получении второго высшего образования. Меня интересует вопрос о том, могу ли я, имея одно высшее образование, получить возможность отпуска на работе во время учебного года. Грубо говоря - когда получаешь первое высшее образование на очно-заочной форме обучения, то на работе тебе могут выдать ученический отпуск на все время учебного семестра (1 - 2 месяца). По этой причине такой вопрос: "Могу ли я имея уже высшее образование получить на работе подобный отпуск для учебы на работе" До этого я получил образование не работая. Заранее благодарю.
Добрый день, да конечно, вы имеете право получить учебный отпуск даже при получении второго высшего образования.
СпроситьНет, не прав. Ученический отпуск должен быть оплачен. Мне работодатель не хочет оплачивать учебный отпуск, аргументируя тем, что я якобы получаю второе высшее образование, а я всего лишь учусь в магистратуре (бюджет) на заочном отделении, а также, что у меня бакалавр по одному профилю, а магистратура по другому. Прав ли он в данной ситуации?
Если это у Вас получение второго высшего образования, то учебный оплачиваемый отпуск не положен. Можно брать отпуск без содержания, либо обучаться в период трудового отпуска. [i]Здравствуйте, если Вы получаете образование соответствующего уровня впервые и Ваша непрерывная продолжительность военной службы составляет не менее 3 лет, то отказ от предоставления уебного отпуска Вы вправе оспорить в гарнизонном военном суде или военной прокуратуре гарнизона. [/i]
[i]Вместе с тем, Вам следует иметь ввиду, что судебная практика по схожим делам, с подобными обстоятельствами противоречивая.[/i] Я военнослужащий обучаюсь платно по заочной форме. На сегодняшний день я лишился права учебного отпуска, что можно сделать?
Если это у Вас получение второго высшего образования, то учебный оплачиваемый отпуск не положен. Можно брать отпуск без содержания, либо обучаться в период трудового отпуска.
СпроситьЗдравствуйте, если Вы получаете образование соответствующего уровня впервые и Ваша непрерывная продолжительность военной службы составляет не менее 3 лет, то отказ от предоставления уебного отпуска Вы вправе оспорить в гарнизонном военном суде или военной прокуратуре гарнизона.
Вместе с тем, Вам следует иметь ввиду, что судебная практика по схожим делам, с подобными обстоятельствами противоречивая.
СпроситьТак как вы получаете высшее образование повторно то отпуск не предоставляется. Работаю в казенном учреждении, централизованная бухгалтерия. Первое высшее образование-бакалавр экономики, поступила на заочное обучение по другому направлении в ВУЗ. Подскажите пожалуйста, предоставляется ли учебный отпуск или необходимо брать за свой счет, так как это второе высшее?
Да оплатить должны дополнительный учебный отпуск, в зависимости от того какое вы образование получаете если второе высшее то отпуск предоставят но не оплачиваемый. Я на данный момент в отпуске по уходу за ребенком хочу выйти на работу на неполный рабочий день, а в январе сессия оплатят ли мне сессию и отпустят?
Ксения, Вы с работодателем заключали ученический договор? Сами получали образование? Второе высшее? Подробнее опишит. Я сама получаю первое высшее образование, на магистратуру поступила. Нужно ли будет возвращать деньги работодателю за учебные отпуска, если я брошу учебу.
Ксения, Вы с работодателем заключали ученический договор? Сами получали образование? Второе высшее? Подробнее опишит.
Спросить
Здравствуйте! Вы должны выполнять те обязанности, которые указаны в трудовом договоре и работать по тому графику, который указан в договоре. При получении второго высшего образования даже учебный отпуск не предоставляется. При приеме на работу в школу учителем, мной было озвучено, что сдала экзамен на второе высшее на очно-заочное отделение. Через некоторое время пришли результаты экзамена, меня зачислили. С 1 октября начинаются занятия, но в школе навешивают доп. занятия. Могу я от них отказываться? И должна ли администрация идти мне на встречу? Какие мои права? Спасибо.
Справка-вызов на учебу по основному месту работы должна быть оригинал или дубликат, но никак не копия. Вызов должен быть оригинальным, данный учебный отпуск за обучение на второе высшее не оплачивается, ст. 173 ТКРФ. Спасибо, оригинал справки находится в другом городе, сотрудник не может за ней поехать, поэтому ей справку отправили через майл, что нам делать? Заставить поехать за справкой в другой город? И сотрудник хочет чтобы оплатили отпуск, говорит что она на заочном и мы должны оплатить. Спасибо, но сотрудник говорит, что проблемы с почтой, ей давно отправили, а справки нет, подлому нам отправили скан, она получает второе высшее, мы его не оплачиваем, поэтому можно оформить как отпуск учебный или отпуск без сохранения? Не принципиально? Скажите пожалуйста, сотрудник принесла копию справки вызова на сессию, она основной сотрудник у нас, образование получает второе высшее на заочном, хочет чтобы мы оплатили отпуск, это законно? И Справка должна. Быть в оригинале?
Справка-вызов на учебу по основному месту работы должна быть оригинал или дубликат, но никак не копия.
Спросить
Спасибо, оригинал справки находится в другом городе, сотрудник не может за ней поехать, поэтому ей справку отправили через майл, что нам делать? Заставить поехать за справкой в другой город? И сотрудник хочет чтобы оплатили отпуск, говорит что она на заочном и мы должны оплатить.
Спросить
Ирина, а почему оригинал справки-вызова находится в другом городе? Обычно ВУЗы присылают их на дом студентам в оригинале. Пусть его ей вышлют. Предоставлять отпуск для сессии работодатель обязан в соответствии со ст. 173 ТК РФ.
СпроситьСпасибо, но сотрудник говорит, что проблемы с почтой, ей давно отправили, а справки нет, подлому нам отправили скан, она получает второе высшее, мы его не оплачиваем, поэтому можно оформить как отпуск учебный или отпуск без сохранения? Не принципиально?
СпроситьНе принципиально. Отправляйте в отпуск по скану, пусть привезет дубликат справки-вызова.
Если не трудно, поставьте, пожалуйста, оценки за ответы.
СпроситьДобрый вечер, Андрей. Да, оплачивать будут. Учебный отпуск работнику гарантируется законом. Оплачивается он только по основному месту работы.
Но обязательно соблюдение нескольких условий:
Работник получает образование такого уровня в первый раз (например, получение второго высшего образования оплачиваться не будет);
У учебного заведения, должна быть лицензия государственного образца (Но в коллективном договоре может быть предусмотрен пункт - "Любое учебное заведение", даже если нет аккредитации).
Отпуск оплачивается, исходя из среднего заработка работника за последний год. Учился в вузе на бюджетной основе на втором курсе отчислили, поступил снова с первого курса на другой факультет, тоже бюджет будут ли оплачивать справки вызовы на работе или нет?
Добрый вечер, Андрей. Да, оплачивать будут. Учебный отпуск работнику гарантируется законом. Оплачивается он только по основному месту работы.
Но обязательно соблюдение нескольких условий:
Работник получает образование такого уровня в первый раз (например, получение второго высшего образования оплачиваться не будет);
У учебного заведения, должна быть лицензия государственного образца (Но в коллективном договоре может быть предусмотрен пункт - "Любое учебное заведение", даже если нет аккредитации).
Отпуск оплачивается, исходя из среднего заработка работника за последний год.
СпроситьДа, если к рапорту приложите справку-вызов на сессию. Однако так как у вас уже есть высшее образование, учебный отпуск вам оплачивать не будут. Офицер, имею высшее гражданское, хочу получить второе высшее заочно, положен ли мне учебный отпуск?
Да, если к рапорту приложите справку-вызов на сессию. Однако так как у вас уже есть высшее образование, учебный отпуск вам оплачивать не будут.
СпроситьПоступаете в ВУЗ на эксперта и обучаетесь. Смотря в какие эксперты. Как дознаватель должен знать что экспертов много. Для некоторых категорий требуется специальное образование, чаще высшее, потом нужно получить допуск. Второе высшее образование-платное. А мне дадут учебный отпуск или что то наподобие, отпустят ли на сессию? А что за закон? Где с этим можно ознакомиться? На МВД это тоже распространяется? Может ли дознаватель получить второе образование, чтобы перевестись в эксперты? Каков порядок действий, какие документы для этого нужны?
Смотря в какие эксперты. Как дознаватель должен знать что экспертов много. Для некоторых категорий требуется специальное образование, чаще высшее, потом нужно получить допуск. Второе высшее образование-платное.
Спросить
По закону обязательно должны предоставлять соответствующие неоплачиваемые отпуска.
Спросить
Здравствуйте! Насколько я понимаю у Вас высшее юридическое образование, так как должность дознавателя требует именно такого образования. Согласно нормам ТК РФ предоставлять отпуск для сдачи сессии в рамках получения еще одного высшего образования организация не обязана. Исключение составляют случаи, когда сотрудник получает образование по направлению от работодателя. Например, если Вы поступаете в ведомственный вуз МВД. А в случае если Вы всё таки планируете учиться в гражданском вузе то только по договорённости с начальником.
СпроситьЗдравствуйте, если Вы планируете получать образование иного уровня, например, Вы ранее получили образование по программе "бакалавр", то при обучении в магистратуре, а также наличии непрырывной продолжительности военной службы по контракту не мене 3 лет, Вы вправе претендовать на учебный отпуск. Имею одно высшее образование. Отслужил в армии после ВУЗа в 2016 г. Есть рекомендация от командира части на обучение за счет бюджетных ассигнований согласно статье (не вспомню номер). Есть ли шанс поступить на второе высшее на бюджет?
Здравствуйте, если Вы планируете получать образование иного уровня, например, Вы ранее получили образование по программе "бакалавр", то при обучении в магистратуре, а также наличии непрырывной продолжительности военной службы по контракту не мене 3 лет, Вы вправе претендовать на учебный отпуск.
СпроситьСогласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы,[b] работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:[/b]
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); Написала заявление на учебный отпуск 31.05.2019, с 03.06.2019 по 20.06.2019. Директор не согласовываем, имеют ли право не пустить в учебный отпуск. Справку вызов предоставила.
Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
СпроситьДа, согласно трудовому законодательству. Высшее образование получал в Украине, как гражданин Украины. На данный момент имею гражданство РФ и официально трудоустроен. Планирую получить еще одно высшее (заочно), смогу ли я получить оплачиваемый учебный отпуск на время сессии?
Учебный нет. Это второе высшее. Можете взять обычный отпуск. Очередной. Предоставляется ли учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диплома, если я получаю заочно второе высшее образование? Учебный отпуск для сдачи экзаменов с 1 по 4 курс мне не предоставлялся.
Военному прокурору жалобу напишите, на отказ в оплате. Работаю гражданским персоналом в организации МО РФ. Поступила в магистратуру на бюджет, при этом есть образование дипломированного специалиста, на котором также обучалась на бюджете. УФО отказывается оплачивать учебный отпуск, при этом его предоставляя. Мотивируя тем, что это якобы второе высшее. Но на втором высшем нельзя обучаться на бюджете. Первое образование получила еще до перехода на Болонскую систему обучения. Как им доказать свою правоту?
Да, положен, так как это первое высшее образование. Не предоставить учебный отпуск могут при получении второго высшего. На какие нормативные документы Вы ссылаетесь? Если на постановление 1155, то оно же только для тех, кто служит больше 3 х лет. У моего мужа был перерыв между контрактами в 2 недели, во время которого он был зачислен в вуз. Какие нпа можно предоставить командиру, чтобы тот подписал рапорт? Положен ли учебный отпуск военнослужащему по контракту (не офицеру), если он начал получать первое высшее образование до подписания 2 го контракта?
Да, положен, так как это первое высшее образование. Не предоставить учебный отпуск могут при получении второго высшего.
СпроситьНа какие нормативные документы Вы ссылаетесь? Если на постановление 1155, то оно же только для тех, кто служит больше 3 х лет. У моего мужа был перерыв между контрактами в 2 недели, во время которого он был зачислен в вуз. Какие нпа можно предоставить командиру, чтобы тот подписал рапорт?
СпроситьДобрый день! Второе высшее образование не оплачивается, следовательно право на такой отпуск у вас не возникает. Закончила ВУЗ по специальности "социология",работаю в школе социальным педагогом и заочно получаю второе высшее образование по специальности "юриспруденция". Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск?
Здравствуйте.
Нет, считается вторым образованием. Первое высшее образование работник получил в Узбекистане, в 2015 году получил гражданство РФ и поступил в образовательное учреждение РФ (бакалавриат). Нужно ли оплачивать учебный отпуск. Считается ли, что получает второе высшее?
Если речь идет об очередном отпуске и учебный войдет в очередной, в таком случае не правомерны требования. Работодатель требует справку-вызов с места учебы. Имеет ли он право, если я получаю второе высшее и беру отпуск за свой счёт. Также предупредил, что вычтет мои дни с оплачиваемого отпуска.
Если речь идет об очередном отпуске и учебный войдет в очередной, в таком случае не правомерны требования.
СпроситьДа, работодатель, согласно ст. 173 Трудового кодекса РФ, обязан предоставить работнику учебный отпуск, если образовательная программа, по которой он обучается, имеет государственную аккредитацию. Прошу разъяснить по оплате данного учебного отпуска, оплачивается или нет? ввиду того что сомнения именно по второму высшему образованию "Юриспруденция". Имеет ли право работник имея 2 высших образования учиться в магистратуре и претендовать на оплачиваемый отпуск? Сотрудник имеет два диплома бакалавра-первый диплом получен в 2016 году по программе "Землеустройство и кадастры", второй получен в 2017 году по программе "Юриспруденция". В данный момент сотрудница принесла справку-вызов на сессию по Магистратуре по программе "Юриспруденция". Имеет ли право ГБУ работодатель в обязательном порядке предоставить данный учебный отпуск? Не будет ли являться вторым высшим образованием данная магистратура?
Прошу разъяснить по оплате данного учебного отпуска, оплачивается или нет? ввиду того что сомнения именно по второму высшему образованию "Юриспруденция". Имеет ли право работник имея 2 высших образования учиться в магистратуре и претендовать на оплачиваемый отпуск?
СпроситьЗдравствуйте. Если работодатель готов оплатить, обратитесь к проректору по учебной работе своего Вуза по справке-вызову. Я поступила на второе высшее, университет справку-вызов отказывается давать, ссылаясь на то, что образование не первое. Работодатель при этом готов оплатить учебный отпуск. Как быть в этой ситуации? Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Если работодатель готов оплатить, обратитесь к проректору по учебной работе своего Вуза по справке-вызову.
СпроситьИмеете право. Работникам, поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования; Учусь в магистратуре после бакалавра. Работаю в детском саду. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск? Или только за свой счёт? Учеба не по специальности.
Имеете право. Работникам, поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
- прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Спросить
