Учет больничных листов по беременности и родам / Трудовое право - 1173 советов адвокатов и юристов

Моя жена ушла в отпуск перед родами, получила больничный лист и отнесла документоведу 04.05.2016, начисление заработной платы было 07.05.2016, но ей не оплатили больничный! Уважаемые юристы подскажите, в какой срок должны выплачивать больничный перед родами? И могут ли ей его оплатить по заявлению? И куда обращаться в случае отказа оплаты?

У меня остались дни с отпуска не отгуленные, и я решила их догулять 10 дней. И у меня заболел ребенок ему 6 лет, во время отпуска, и мне оформили больничный. Скажите больничный продлевается или переносится. Как мне быть. СПАСИБО.

Я прописана и трудоустроена в России, во время беременности проживаю в другой стране, рожать буду также не в России. Могу ли я получить декретные не вставая на учёт в России? Что для этого нужно?

Нужно вставать на учёт по беременности, хотелось бы в платный центр к своему доктору, но у центра нет лицензии на ведение беременности, а доктор говорит, что она наблюдает беременных. Какие риски могут быть при постановки на учёт к ней?

Получилось так, что я,будучи беременной, загремела в больницу с ковидом в легкой форме (не чувствую запахов и редкий кашель). Пролечив меня неделю, врач выписал на домашнее долечивание до результатов отрицательного мазка.

Сейчас я нахожусь на больничном и через неделю уже должна уйти в декрет.

Могу ли я выйти в декрет, будучи на больничном, позвонив своему врачу гинекологу? Ведь уже нужно готовиться к рождению ребёнка, а у меня ещё ничего не куплено.

Как поступить в этой ситуации?

Положены ли мне какие то выплаты на второй работе по больничному по БиР? На основном месте работаю с 2014 г, в 2017 г вышла в декрет с первым ребенком, с тех пор остаюсь в отпуске по уходу до 3 х лет. В феврале 2019 вышла на почасовую оплату на другую работу (совмещение), не выходя из отпуска по уходу на первой работе, зарплата ниже МРОТ, в среднем около 3000 в месяц. С 8 июня 2020 будет открыт новый лист нетрудоспособности по беременности и родам. Какой будет порядок расчета больничного? Верно ли я понимаю, что на первом месте работы сумма будет та же что и в первом декрете и главное как поступить на второй работе? Спасибо большое заранее за ответ!

Полагаются ли мне какие-либо пособия и выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком, если я являюсь студенткой очной формы обучения государственного вуза? При этом я являюсь гражданкой другой страны и учусь за счёт средств федерального бюджета.

Есть один персонаж, которая беременна (6-7 мес), она не встает на учет по беременности, (к неблагополучным она не относится), какие последствия могут быть в такой ситуации, кроме здоровья и развития ребенка?

С 2000 работаю акушером гинекологом в сельской местности, с 2004 г по 2013 год работала акушером-гинекологом в родильном и гинекологическом отделениях, согласно Постановлению 781 стаж работы 1,6 месяцев за 1 год работы, а так как работа в сельской местности рассчитывается как 1,3 за 1 год работы, суммируется ли льгота 1,3 и 1.6 как 1,9 за год работы.

Если женщина не стояла на учёте по беременности в женской консультации, может ли она после родов получить в женской консультации лист не трудоспособности?

Устроилась на работу в магазин пятерочка ооо агроторг 15.09 16 и сразу забеременела, на седьмом месяце хочу пойти в дикрет, на какое пособие я могу рассчитывать? Моя зарплата 18-20 продавец кассир.

Организация ликвидирована 31.12.2014 но денег для выплат выходного пособия нет что делать? СЕсли встать на учет в центр занятости будут ли мне платить первые 3 месяца?

В отпуске и ушел на больничный. Выход с отпуска 14 окт, больничный по 5 ноя. пишу заявление о продлении. На работу вышел 14 ноя. в табеле проставлено "Б" с 14 окт до конца месяца. Больничный предоставил 5 ноя. итоге в аванс за ноя. оплачивают с 14 до конца месяца рабочие дни + больничный, а в зарпл. Вычли насчитанную работу 14.10-30.10.16, еще должен 2 т. руб.

Общий стаж 30 лет, пенсионер и инвалид 3 гр.не работал 2 года, устроился официально на работу 5 ноября 2018 года, заболел в июне 2019 года, больничный 2 недели. Какой расчет страхового периода берется и как должны расчитать больничный-по мрот или по фактической зарплате?

У меня б/л с 01.08.2014 г-11.09.2014 г (в данный момент находился в отпуске с 16.07.2014 г по 21.08.2014, с последующим увольнением по собственному желанию), но все равно был уволен. Теперь, предоставив, б/л к оплате, был отказ, т.к. я уже не являюсь сотрудником МЧС. Законно ли?

Какое максимальное количество дней в году оплачиваемых по больничному листу на себя, было несколько больничных за 2014 г.

Я работаю учителем в ГБОУ с 1.09.09. Мой ежегодный отпуск 56 дней. За этот год я отгуляла отпуск летом, как всегда, и вышла на работу 11.08. В декрет с 30 недели мне уходить 2.02.2015. Могу ли я взять отпуск 56 дней с 12.01.2015 по 8.03.2015, а больничный по беременности и родам принести 9.03. или 10.03, если там праздничный нерабочий день? Получается что 140 оплачиваемых дней мне отсчитывать с 10.03. и именно после 140 дней после этой даты писать заявление по уходу до полутора лет?

Я устроилась на работу на 5 месяце беременности ничего не сказав руководству. Через месяц у меня потребуют санитарную книжку и медосмотр. Я планирую проработать 2 месяца и уйти в декрет. Подскажите имею ли я право не пройти медосмотр и уйти сразу в декрет? НЕ уволят ли меня за непрохождение? Выплатят ли за эти 2 месяца мне декретные?

Я работающий пенсионер, инвалид третьей группы первой степени. Сейчас нахожусь на больничном более 200 дней по травме не связанной с инвалидностью. Врачи говорят, что прогноз благоприятный, комиссия МСЭ разрешила продлить б/лист, но на работе мне сказали, что не имеют права оплачивать более пяти месяцев, ссылаясь на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ, статьи 6, пункта 3.

Правомерно ли это?

С уважением, Евгений.

Сотрудник МВД находился в отпуске, во время отпуска находился на больничном, однако больничный был с нарушением режима, т.к. сотрудник не явился на прием к врачу в назначенный день (в назначенный день находился на отдыхе по купленной туристической путевке за 2 месяца до болезни), Имеет ли право отдел кадров не продлевать отпуск по листку нетрудоспособности в котором указано на нарушение режима? Каким нормативным документом регламентируются действия ОК в данном случае?

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?

Я бы хотела узнать как расчитывается сумма за декрет, если я ухожу в 2016 году. Работаю с августа 2014 по ноябрь 2015. Но по июль 2014 года, я находилась на очном обучении и не работала, будут ли вычетать дни учебы?

Мы молодая семейная пара: мне 32 года, жене 30. Ждем ребенка. Хотели узнать про все возможные субсидии и помощи от государства во время беременности и после рождения ребенка.

Я студентка учюсь на 1 курсе очно. Беременность 30 недель. Что мне положено по выплате и куда обращаться?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, 2 года. Сломала ногу. Не могу присматривать за ребёнком, ходить за ним, брать на руки стоя, носить его. Так как гипс на ноге, передвигаюсь на костылях. Может ли моя мама оформить мой больничный на себя и смотреть за моим ребёнком?

Скажите, пожалуйста, моя сестра устроилась на работу (на время декретного отпуска другой сотрудницы), и узнала что беременна. Обязаны ли ей выплатить все выплаты связи с выходом в декретный отпуск?

Работаю врачом на 1 ставку на основном месте работы в госучреждении, на 0,25 ставки - в частном. Через 1 месяц ухожу в декрет, стоит ли мне предоставлять больничный на работу по совместительству и как в данном случае будут оплачивать больничный лист и декретные?

Есть ли закон, в котором прописано при каких заболеваниях беременной обязаны дать больничный до родов (хронические заболевания, в т. ч. угрозы), либо это только на усмотрения врача? Могу ли я претендовать на больничный до родов, если имеются хронические заболевания, которые могут обостриться, а в первом триместре (по выписке) ставят высокую угрозу невынашивания и с подозрением на скрытую форму сахарного диабета? Если да, то кто должен его давать: терапевт или гинеколог? Куда обращаться, если в нем отказывают?

Я ушла в декретный отпуск с 16.06.2014 года по 02.11.2014 года, мне выплатили декретные 50.000 рублей при з/п 18-20 тысяч рублей на руки. На мой вопрос в фонде соц. страхования, где выплачивались декретные, мне разъяснили что для начисления декретных были взяты 2012 и 2013 года, а где пол года 2014? у меня в это время был больше заработок так-как я повысила квалификацию. Правильно ли мне начислили декретные?

Входит ли служба во ФСИН в страховой стаж для расчета оплаты больничного. До службы стаж работы составлял 5 лет 6 месяцев. В настоящее время работаю в государственном учреждении здравоохранения. Как будет оплачиваться б/ лист по уходу за ребенком? Спасибо.

Нахожусь на 14 неделе беременности, есть вакансия устроится в дет. сад. Стоит ли мне сейчас указывать что я в положении или пока не говорить работодателю или сказать об этом позже, на более позднем сроке. Ранее оф.нигде не работала. Могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты по уходу в декрет, если фактически проработаю до момента выдачи больничного по родам. Благодарю за ответ.

Вопрос такой. С 24 июля по 11 августа был оформлен ежегодный отпуск по графику (приказ подписан и я ознакомилась с ним за 2 недели). Однако с 17 июля я находилась на больничном, который закрыт 21 июля, к работе приступить с 22 июля, но это суббота, значит с понедельника 24, те с первого дня отпуска). На утро 24 давно куплены билеты в отпуск. Больничный лист передала 22 числа коллеге по работе, которая отдаст его в кадры).

Собственно вопрос, может ли работодатель перенести самостоятельно даты моего отпуска, мотивируя тем что я была на больничном и не могла уйти в отпуск по болезни? Но в отпуск то я пойду с понедельника 24, как и написано в приказе, и больничный мне закрыли пятницей 21 числа. По бухгалтерии и отпуск и больничный у нас оплачиваются 100 процентно, по этому в плане денег вопроса не возникнет.

Спасибо, Арина.

Как мне поступить в данной ситуации:

На работе я получила уведомление, в котором уведомляют о ликвидации организации 21.04.2016 г, и все работники будут уволены по статья 81. часть 1. Я на пятом месяце беременности.

Отсюда возникает вопрос:

1. Если мне в декрет 27.04.2016 г… (после ликвидации) получу ли я выплаты которые мне положены, и если можно конкретнее какие именно?

2. Куда обратиться за начислениями пособия по уходу за ребёнком и какая это должна быть сумма? (Минималка – 4000 т. р или 40% от среднего заработка)

3. Можно ли по закону в моем случае (ликвидации) досрочно расторгнуть договор с работодателем по статья 81. часть 1

Заранее прошу прощение за неграмотность и незнание законов ТК…

У нас ИП. При расчете больничного по МРОТ ФСС заставляет его снижать якобы у нас неполный рабочий месяц. Хотя у нас полный рабочий день, работают по сменно 2 через 2 по 11 часов, иногда получается месяц меньше нормы а иногда больше. Правильно ли требует ФСС.

Кажите пожалуйста, я устроилась на работу 2.07.2014 и уволилась 1.12.2014.. сейчас уже месяц работаю на другой работе не официально... у меня шестой месяц беременности я мать-одиночка, и ещё осталась сиратой, мне 24 года, пологается ли мне какие нибудь выплаты?

Мне сделана операция на позвоночнике с установкой металлоконструкции 29.11.2021 г. В настоящее в ремя ещё нахожусь на лечении в стационаре. Операция сделана мне в ортопедическом центре другого региона РФ, а не в том, в котором проживаю. Как я могу продлить больничный в своём регионе после выписки из стационара, если планирую лететь в свой регион через месяц после выписки (сидеть нельзя, лететь самолётом не могу) и каким максимально долгим может быть мой больничный после перенесённой операции. Меня устроил бы ваш письменный ответ, а не звонок. Спасибо.

Добрый вечер. Могу ли я уйти в декрет на 36 неделе беременности, в отделе кадров говорят что законом я должна уйти как только получу больничный лист. Но думаю они просто не все тонкости данного вопроса знают. Какие я должна предоставить документы, что необходимо чтобы уйти позже положенного срока? Спасибо.

Что входит в расчет среднего заработка для начисления пособия по листку нетрудоспособности по беременности и родам, выданного в январе 2012 года если:

- выбран способ расчета, действующий до 01.01.2011 года;

- в 2011 году сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также брал

неиспользованные дни очередного оплачиваемого отпуска (рабочих дней и начисления за раб. дни

соответственно нет);

- есть заявление о замене периода 2011 года на 2010 год?

Какой период должен браться для расчета, в соответствии с действующим законодательством в январе-феврале 2012 года?

Спасибо.

Как быть если компания в которой я работала, признала себя банкротом и в трудовой книжке сделана запись «в связи с сокращением штата»,после того как меня сократили через неделю я узнала что беременная, справки мне были все выданы бывшей компанией как и полагалось, вопрос заключается в том смогу ли я получить выплату согласно справкам 2 НДФЛ через ФСС? или как мне поступить в моей ситуации? Спасибо!

Я гражданка РФ, прописана в Москве, проживаю в данный момент пока в Европе, работаю дистанционно через Москву. Для того чтобы официально уйти в декрет, мне надо встать на учет, но не знаю как это сделать. Могу ли я приехать в Москву, встать на учет по беременности и уехать обратно? Ребенок будет гражданином РФ. Нужно ли предоставлять справки европейские и надо ли прилетать чтобы оформить больничный (декретный) или можно это как-то по-другому сделать? Надеюсь на ответ, заранее большое спасибо.

Можно ли уволиться с работы, находясь на больничном по БиР?

Нахожусь на больничном по БиР до 13.01.2021. Планирую сменить работу и выйти с 01.12.2020 на работу в другую организацию.

Могу ли я это сделать? И надо ли выплачивать часть выплаты по данному листу нетрудоспособности?

Открыли больничный 9.10, 11.10 надо было придти на приём, но не пришла. Больничный до сих пор открыт. Написала заявление на увольнение (я на испытательном сроке), должны уволить завтра, на работу не ходила, зп прислали с 5 по 20 (включая больничный). Но больничного у меня по сути нету. Как поступить?

Устроилась на новую работу и узнала что беременна, срок 6 недель, на старой работе стаж 2,5 года, как будут рассчитываться декретные когда уходишь в декрет на 7-ом месяце? По старому месту работы?

В течении года нахожусь на больничном по основному заболеванию. Больничный лист может составить максимальный срок, а именно 150 дней. Хотелось бы узнать, как уменьшатся отпускные в связи с этой ситуацией.

Мне нужен совет)) стою на бирже, как сирота, получаю 40 тыс. в месяц)) моя беременность 37 недель) недавно я узнала, что беременные стоят до 30 недель:-(я испугалась очень: (иначе мне придется вернуть деньги:-(что делать? ( ( (у меня нет возможности их все вернуть; (помооогите... дайте совет мне ( ( (

Здравствуйте, меня интересует вопрос. Если женщина беременная, на 7 ом месяце, скоро уйдёт в декретный отпуск, имеют ли право взыскивать с неё алименты? Могут ли приставы сами дать отсрочку по не уплате?

И ещё ,если эта женщина не работает, по каким критериям расчитывают средний размер алиментов-по региональной средней зарплате или по Российской? Спасибо большое за ответ!

Мой бухгалтер говорит о том, что в справке 2 ндфл код 2002 - не считается при расчете среднего заработка для больничного по БиР т.к. бонусная часть и премия не облагаются налогом для фсс. Хотелось бы подтвердить или опровергнуть информацию. Я являюсь обычным продавцом в ювелирном оформлена по тк.