Является ли директор материально ответственным лицом - 56 советов адвокатов и юристов
Тот, на кого эта функция возложена должностными инструкциями. Кого определит директор. Может прописать в должностные или выпустить приказ Катя, учет продуктов ведет кладовщик, который является МОЛ. Кто должен вести журнал скоропортящейся продукции в детских больницах кладовщик или диетсестра
Ерунду он полную говорит.
С уважением. Автоматически ответственность не возлагается. Только актом приема-передачи и договором о мат ответственности. Однако учитель не является материально ответственным лицом. Руководитель неправ, т.к. инвентарь обязаны передать по акту тому, кто за него будет отвечать и заключить с ответственным договор о частичной или полной матответственностью. Молодой специалист в этом учебном году устроился в школу учителем физкультуры. Ни какие акты о передачи спорт инвентаря не подписывал. Раннее годом, без меня еще школа получила по финансированию на спорт школу инвентарь. Сейчас директор говорит, что ответственен автоматически устроившись на работу
Автоматически ответственность не возлагается. Только актом приема-передачи и договором о мат ответственности. Однако учитель не является материально ответственным лицом.
Спросить
Учитель не является материально ответственным лицом. Елена, добрый день.
Можете отказаться. Этот спор с завхозом лучше решить через директора школы.
С уважением. Я учитель. Зав.кабинетом физики. Завхоз заставляет подписать договор о мат. отвественности. Я не хочу. Так как ключ сдаю вахтёру. У завхоза есть свой, и он заходит в кабинет в мое отсутствие. Могу ли я отказаться? Каким документом могу аргументировать отказ? Заранее спасибо 😉
Елена, добрый день.
Можете отказаться. Этот спор с завхозом лучше решить через директора школы.
С уважением.
СпроситьВ данной ситуации нужно написать объяснительную на имя директора и изложить все обстоятельства, решение будет принимать директор.
Если заявится внезапная проверка и у вас будет на руках объяснительная, то проверяющие уже будут спрашивать с директора, т.к. ноутбуки числятся по бухгалтерии, а решение директором не принято было. Ответственность за вышеописанные действия ляжет на первого преподавателя который является материально ответственным лицом, принявшим ноутбуки на хранение. Устные показания о передаче под ответственное хранение никак не доказать. Второй преподаватель, уйдя в отказ, останется не при делах. Даже если говорить нечего не будет, все равно останется не при делах. Если учителю (технику) выдали под роспись ноутбуки и он с его слов оставил его на роспись другому учителю длительный период (два месяца) из отпуска заявил что ноутбук украли, кто будет нести ответственность за ноутбук если другой учитель подписывал договор о материальной ответственности?
В данной ситуации нужно написать объяснительную на имя директора и изложить все обстоятельства, решение будет принимать директор.
Если заявится внезапная проверка и у вас будет на руках объяснительная, то проверяющие уже будут спрашивать с директора, т.к. ноутбуки числятся по бухгалтерии, а решение директором не принято было.
СпроситьОтветственность за вышеописанные действия ляжет на первого преподавателя который является материально ответственным лицом, принявшим ноутбуки на хранение. Устные показания о передаче под ответственное хранение никак не доказать. Второй преподаватель, уйдя в отказ, останется не при делах. Даже если говорить нечего не будет, все равно останется не при делах.
СпроситьДобрый день. Вы являетесь материально ответственным лицом и получиться, что у вас есть недостача, которую могут потребовать возместить из вашего кармана, так как по чеку будет одна сумма, а сдадите вы меньше. А так же могут в краже обвинить. Не пробивать, обратиться к директору. Я продавец-консультант, кассиром в кассовом аппарате тоже значусь я. Бухгалтер требует, чтобы я пробила общую сумму за месяц почти в 2 раза больше, чем было на самом деле. Что мне делать? Насколько это может отразиться на мне? Я материально ответственна.
Добрый день. Вы являетесь материально ответственным лицом и получиться, что у вас есть недостача, которую могут потребовать возместить из вашего кармана, так как по чеку будет одна сумма, а сдадите вы меньше. А так же могут в краже обвинить.
Спросить
Ну организация же осталась. Так руководитель пускай и подойдет. Может там с помещением что-то нето. Здравствуйте! Ответственность за имущество несёт гендиректор организации в том случае, если он не назначил материально ответственное лицо (ст.277 Трудового кодекса РФ). Если водитель не является материально ответственным лицом, то он не вправе получить и вывезти имущество организации. Снимали в аренду офис, прекратили аренду по уведомлению досрочно, вещи свои не вывезли, короновирус, закрытый город и прочее. В общем, прошло 4 месяца, как аренда закончилась. Арендодатель за это время никаких возражений по оставленным вещам не высказал. Хотели сегодня забрать, попутная машина была, доверенность на водителя подготовили... не пустили, сказали, чтобы приехал тот человек, который снимал офис. Но этот человек уже не работает в нашей компании. Как быть.
Ну организация же осталась. Так руководитель пускай и подойдет. Может там с помещением что-то нето.
Спросить
Здравствуйте! Ответственность за имущество несёт гендиректор организации в том случае, если он не назначил материально ответственное лицо (ст.277 Трудового кодекса РФ). Если водитель не является материально ответственным лицом, то он не вправе получить и вывезти имущество организации.
СпроситьКассир является материально ответственным лицом. Если будет доказано, что действия кассира неправомерны, то могут и уволить за недоверие. Кассир в магазине продал промо товар с кассы на 2000 а не на три как хочет директор этого магазина. И теперь директор угрожает кассиру увольнением! Вопрос что это за...
Кассир является материально ответственным лицом. Если будет доказано, что действия кассира неправомерны, то могут и уволить за недоверие.
СпроситьДоброе утро, Марина!
Сотрудник охраны, если она у Вас есть. Кроме этого, очень важно, чтобы это было видно на видеокамере, если она у Вас есть. Марина, вы не написали исходную информацию. Если магазин находится в Торговом Центре, то должны присутствовать работники ТЦ или охраны ТЦ, это зависит от вашего Договора. Если это отдельный объект, то должны присутствовать представители охранного предприятия. Что тоже должно быть оговорено в договоре на охрану объекта. У нас ювелирный магазин в тц.мы обычные сотрудники..., а директор обязан присутствовать при закрытие полностью магазина, является ли материально ответственным лицом? У нас ювелирный магазин в тц.мы обычные сотрудники..., а директор обязан присутствовать при закрытие полностью магазина, является ли материально ответственным лицом? При закрытие и опечатывания ювелир. Магазина... кто должен при сутствовать кроме сотрудников магазина?
Доброе утро, Марина!
Сотрудник охраны, если она у Вас есть. Кроме этого, очень важно, чтобы это было видно на видеокамере, если она у Вас есть.
Спросить
Марина, вы не написали исходную информацию. Если магазин находится в Торговом Центре, то должны присутствовать работники ТЦ или охраны ТЦ, это зависит от вашего Договора. Если это отдельный объект, то должны присутствовать представители охранного предприятия. Что тоже должно быть оговорено в договоре на охрану объекта.
Спросить
У нас ювелирный магазин в тц.мы обычные сотрудники..., а директор обязан присутствовать при закрытие полностью магазина, является ли материально ответственным лицом?
СпроситьМарина, конечно вызывайте Директора! Кроме него никто не имеет право подписывать документы и ставить печать. Зачем вам лишняя ответственность да и права вы не имеете это делать!
Спросить
Добрый день. Опишите ситуацию целиком, пожалуйста. Организация должна денег по суду, но все денежные средства организации бвли сняты с банковских карт, то есть нулевой баланс организации, руководитель который управлял организацией перевел фирму на другого человека который находиться в розыске. Руководитель не является банкротом, просто в организации отсутствуют денежные средства счете и пристав разводит руками мол ни чего не могу сделать. Спасибо большое за ответ, скажите пожалуйста а кому я должен подать заявление как кредитор на банкротство ООО о несостоятельности (банкротстве)» где должно определить руководителя, как одного из ключевых контролирующих должника лиц (КДЛ) Можно ли задолженность с ООО взыскать с ген директора.
Организация должна денег по суду, но все денежные средства организации бвли сняты с банковских карт, то есть нулевой баланс организации, руководитель который управлял организацией перевел фирму на другого человека который находиться в розыске.
Спросить
При банкротстве Ген. Директор несет субсидиарную ответственность по долгам предприятия. Статья 61.10 закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» определяет руководителя, как одного из ключевых контролирующих должника лиц (КДЛ). Если в суде будет доказано, что КДЛ действовало недобросовестно, то все непогашенные долги компании подлежат взысканию с него (п. 11 ст. 61.11 закона № 127-ФЗ).
СпроситьРуководитель не является банкротом, просто в организации отсутствуют денежные средства счете и пристав разводит руками мол ни чего не могу сделать.
Спросить
Добрый день!
Присоединяюсь к ответу коллеги.
Вы вправе как кредитор подать заявление на банкротство ООО. В процедуре возможно признать сделки недействительными и привлечь экс директора к субсидиарной ответственности.
Спросить
ДИректор, учредитель не отвечают просто так..
Нужно подать заявление о банкротстве, получить определение об отказе в связи с отсутствием финансирования банкроства, а потом уже подавать на них.
СпроситьСпасибо большое за ответ, скажите пожалуйста а кому я должен подать заявление как кредитор на банкротство ООО о несостоятельности (банкротстве)» где должно определить руководителя, как одного из ключевых контролирующих должника лиц (КДЛ)
Спросить
Заявление о признании должника банкротом подается в арбитражный суд по месту нахождения организации, в соответствии со статьями 223, 224 АПК РФ.
СпроситьНичего не делать, можно и не ходить. Особенно если вы не были директором, материально ответственным лицом или не являетесь учредителем. Если вы были лишь просто работником, то можете игнорировать данную повестку, т.к. она не была передана вам в руки.
С уважением. Нет ответственности за неявку так как вы за повестку не расписались. Пришла мне повестка о вызове на допрос свидетеля прибыть в течении 5 ти рабочих дней с момента получения настоящей повестки в инспекцию налоговой для пояснения по обстоятельствам, связанными с проводимыми мероприятиями налового контроляв отношении фирмы в которой работал год назад. Смущает то что положили просто в ящик, просто подпись заместителя начальника инспекции без печати, что мне делать и обязательно идти?
Ничего не делать, можно и не ходить. Особенно если вы не были директором, материально ответственным лицом или не являетесь учредителем.
СпроситьЕсли вы были лишь просто работником, то можете игнорировать данную повестку, т.к. она не была передана вам в руки.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
[quote]Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.[/quote] Здравствуйте!
Не совсем понятно, что значит "лучше"? Это решит следователь в ходе предварительной проверки вашего заявления на директора, стоимости недостающего имущества и не факт, что привлекут директора, если материально ответственным лицом является кладовщик или завхоз или иное лицо. Более того, пока связь между директором и отсутствием имущества не будет установлена ни о каком уголовном против него деле не может и быть речи. Напишите. Чтобы провели проверку по фактам указанным в жалобе и возбудить по этим фактам уголовное дело, а квалификацию преступления даст следствие. по какой статье лучше возбуждать уголовное дело по факту отсутствия имущества выявленного инвентаризационной комиссией?-Можно ли за это привлечь Директора завода?
Здравствуйте.
Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.Спросить
Здравствуйте!
Не совсем понятно, что значит "лучше"? Это решит следователь в ходе предварительной проверки вашего заявления на директора, стоимости недостающего имущества и не факт, что привлекут директора, если материально ответственным лицом является кладовщик или завхоз или иное лицо. Более того, пока связь между директором и отсутствием имущества не будет установлена ни о каком уголовном против него деле не может и быть речи.
Спросить
Напишите. Чтобы провели проверку по фактам указанным в жалобе и возбудить по этим фактам уголовное дело, а квалификацию преступления даст следствие.
СпроситьИнга, добрый день! Если вы являетесь материально-ответственным лицом и недостача образовалась в отсутствии признаков хищения, то работодатель вправе предложить вам возместить ущерб. При наличии отказа вправе обратиться в суд.
Если имело место кража, то работодатель должен обращаться в полиции и требования к вам являются незаконными. Здравствуйте. Может и то и другое. В магазине недостача директор требует погасить в течении 3 месяцев. Может он написать заявление в полицию, чтоб завели уголовное дело по поводу недостачи? Или он может через суд требовать выплаты денег. Спасибо.
Инга, добрый день! Если вы являетесь материально-ответственным лицом и недостача образовалась в отсутствии признаков хищения, то работодатель вправе предложить вам возместить ущерб. При наличии отказа вправе обратиться в суд.
Если имело место кража, то работодатель должен обращаться в полиции и требования к вам являются незаконными.
Спросить
Добрый день. Можете не отрабатывать, если не являетесь материально-ответственным лицом, если есть приглашение на работу и другие основания. Обратитесь к юристам на сайт. Здравствуйте, Андрей! Давайте разбираться. Ваш работодатель - это организация, в которой Вы работаете. Директор - это лицо, которое действует от имени организации без доверенности (как правило). Поэтому в Вашей ситуации значение имеет согласовательная виза именно директора, а не главного инженера. Не ждать 2 недели можно если только у Вас например выход на пенсию, поступление в образовательную организацию или нарушение Ваших трудовых прав (ч.3 ст.80 ТК РФ).
Поэтому если в данной ситуации не выйдите на работу без уважительной причины, Вас могут уволить за прогул. Написал заявление без отработки, мой непосредственный руководитель (главный инженер) его подписал, выдали обходной, но на следующий день сказали, что директор не подписывал, значит нужно отрабатывать. Могу ли я не отрабатывать?
Добрый день. Можете не отрабатывать, если не являетесь материально-ответственным лицом, если есть приглашение на работу и другие основания. Обратитесь к юристам на сайт.
Спросить
Здравствуйте, Андрей! Давайте разбираться. Ваш работодатель - это организация, в которой Вы работаете. Директор - это лицо, которое действует от имени организации без доверенности (как правило). Поэтому в Вашей ситуации значение имеет согласовательная виза именно директора, а не главного инженера. Не ждать 2 недели можно если только у Вас например выход на пенсию, поступление в образовательную организацию или нарушение Ваших трудовых прав (ч.3 ст.80 ТК РФ).
Поэтому если в данной ситуации не выйдите на работу без уважительной причины, Вас могут уволить за прогул.
СпроситьВы не обязаны выходить на работу. Для приема-передачи дел будет создана комиссия, и директор может временно возложить исполнение обязанностей на иное лицо, которое и будет принимать мат. ценности. Также директор является материально-ответственным лицом и имеет полномочия принять мат. ценности. Я работаю завхозом в МБДОУ, на данный момент нахожусь в декрете который закончится 10.08.19. Завхоз который сейчас замещает решила уволиться в июне мес и заведующая ДОУ говорит что мне обязательно нужно выходить на работу т.к я мат. ответственное лицо и заменить меня никто не имеет права. Подскажите, как с юр.стороны решить этот вопрос? В моих планах выйти на работу 10.08. Заранее спасибо.
Вы не обязаны выходить на работу. Для приема-передачи дел будет создана комиссия, и директор может временно возложить исполнение обязанностей на иное лицо, которое и будет принимать мат. ценности. Также директор является материально-ответственным лицом и имеет полномочия принять мат. ценности.
СпроситьАлександр, штрафы в трудовых отношениях являются незаконными. Оплатить можно материальный ущерб материально ответственному лицу, но не штраф. Имеет ли право директор Пятёрочки срочно оплатить штраф за недостачу товара во время ревизии.
Александр, штрафы в трудовых отношениях являются незаконными. Оплатить можно материальный ущерб материально ответственному лицу, но не штраф.
СпроситьЕсли речь идет о лишении премии, в таком случае смотрите Положение о премировании, а также должны быть приказы изданы в случае удержаний зп. К примеру в возмещение материального ущерба, если лицо является материально-ответственным. Имеет ли право директор школы лишить учителя зарплаты и на каких основаниях?
Если речь идет о лишении премии, в таком случае смотрите Положение о премировании, а также должны быть приказы изданы в случае удержаний зп. К примеру в возмещение материального ущерба, если лицо является материально-ответственным.
СпроситьНапишите заявление на имя директора (обязательно оставьте у себя копию заявления с отметкой о его приеме) о том, что вы увольняетесь, являетесь материально ответственным лицом и просите провести ревизию и желаете передать подотчетные вам ценности другому ответственному лицу.
В ваших интересах проконтролировать этот процесс, чтобы со стороны работодателя не было злоупотреблений. Претензии о недостачах он сможет предьявить еще в течение года.
Другой вариант, возьмите с бухгалтерии расписку, что вы ценности передали, они к вам претензии не имеют, или с нач. склада. Если конечно, они согласятся на свой страх вам передать.
В любом случае, советую вам не пускать этот вопрос на самотек.
Удачи! Сегодня закончилась отработка ревизию не произвели что мне делать как написать заявление о снятии с себя мат отв.
Напишите заявление на имя директора (обязательно оставьте у себя копию заявления с отметкой о его приеме) о том, что вы увольняетесь, являетесь материально ответственным лицом и просите провести ревизию и желаете передать подотчетные вам ценности другому ответственному лицу.
В ваших интересах проконтролировать этот процесс, чтобы со стороны работодателя не было злоупотреблений. Претензии о недостачах он сможет предьявить еще в течение года.
Другой вариант, возьмите с бухгалтерии расписку, что вы ценности передали, они к вам претензии не имеют, или с нач. склада. Если конечно, они согласятся на свой страх вам передать.
В любом случае, советую вам не пускать этот вопрос на самотек.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте, Амина!
Нет, не требуется.
Ст. 77 ТК РФ не содержит такого основания прекращения трудового договора, как "смена руководителя организации". Следовательно, "Смена генерального директора" не является основанием для изменения или прекращения ранее заключенных трудовых договоров, в том числе с материально ответственными лицами. Всего доброго! При смене генерального директора необходимо ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам всех сотрудников ОАО?
Здравствуйте, Амина!
Нет, не требуется.
Ст. 77 ТК РФ не содержит такого основания прекращения трудового договора, как "смена руководителя организации". Следовательно, "Смена генерального директора" не является основанием для изменения или прекращения ранее заключенных трудовых договоров, в том числе с материально ответственными лицами. Всего доброго!
СпроситьДосмотр граждан это прерогатива сотрудников полиции, но не руководителей учебных заведений. Удачи... Спасибо за обращение... Добрый день. Директор школы имеет такое право, либо может поручить это сделать охраннику, учитывая что повар и завхоз являются материально ответственными лицами и наверное для этого имеются причины Добрый день! Нет, у директора школы нет права и полномочий, досматривать личные вещи сотрудников. Это не законно, и вообще только сотрудники правоохранительных органов на это имеют право. Досмотр сумок у работников образовательного учреждения не входит в компетенцию руководителя учреждения. Обращайтесь с жалобой в управление образования. Имеет ли право директор школы досматривать сумки у поваров и завхоза?
Досмотр граждан это прерогатива сотрудников полиции, но не руководителей учебных заведений. Удачи... Спасибо за обращение...
Спросить
Добрый день! Нет, у директора школы нет права и полномочий, досматривать личные вещи сотрудников. Это не законно, и вообще только сотрудники правоохранительных органов на это имеют право.
Спросить
Досмотр сумок у работников образовательного учреждения не входит в компетенцию руководителя учреждения. Обращайтесь с жалобой в управление образования.
СпроситьЗдравствуйте, Валерия
Почитайте свой трудовой договор с банком. Если нет запретов, открывайте ООО
Желаю Вам удачи и всех благ! Могу ли я открыть ООО и быть учредителем и директором этого ООО, работая официально в банке и являюсь материально-ответственным лицом.
Здравствуйте, Валерия
Почитайте свой трудовой договор с банком. Если нет запретов, открывайте ООО
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте Юлия. Если директор магазина является материально ответственным лицом и он причинил материальную ущерб работодателю, В этом случае его могут заставить возмещать ущерб в понос объёме. Здравствуйте!.
Может заставить только в том случае, если есть договор о коллективной материальной ответственности и директор САМ согласен платить
Удачи вам. Если торговая сеть Пятерочка заставит заплатить директора магазина минус в денежном эквиваленте после полной инвентаризации магазина?
Нет директор и так является ответственным лицом в силу закона и без договора с мол. Удачи Вам и всего всего всего самого наилучшего. Нужно ли генеральному директору подписывать договор о материальной ответственности, если на должность генерального директора в ООО он был избран на основании решения собрания учредителей.
Нет директор и так является ответственным лицом в силу закона и без договора с мол. Удачи Вам и всего всего всего самого наилучшего.
СпроситьЗдравствуйте! не законно, вы не материально ответственное лицо. Вы вправе отказаться, действия директора незаконы. Удачи Вам. Не надо Вам подписывать такой акт, так как Вы не являетесь материально ответственным лицом, если конечно Вы этого не хотите.
Посмотрите свою должностную инструкцию что там указано. Здравствуйте, администратор не является материально ответственным лицом и с ним невозможно заключить договор о полной материальной ответственности. Устраиваюсь в открывающийся гипермаркет администратором. Хозяин берет здание с оборудованием в аренду. Требует от меня подписания акта приема оборудования под отчет под личную ответственность. Надо ли мне подписывать такой акт?
Не надо Вам подписывать такой акт, так как Вы не являетесь материально ответственным лицом, если конечно Вы этого не хотите.
Посмотрите свою должностную инструкцию что там указано.
Спросить
Здравствуйте, администратор не является материально ответственным лицом и с ним невозможно заключить договор о полной материальной ответственности.
СпроситьНичего переподписывать не нужно. Для увольнения можно подать работодателю заявление за две недели до даты увольнения Здравствуйте! Договор о матответсвенности вы заключаете с организацией в лице директора. а не с самим директором. Так что разницы нет. ваш старый договор действителен и при новом руководстве Вашим работодателем является организация, а не конкретный руководитель. При его смене перезаключение или внесение изменений в трудовой договор не требуется. Просто пишите заявление на имя лица, который в данный момент действует без доверенности от имени организации, являясь её рукодителем, не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ
При смене МОЛ в связи с вашим увольнении обязанность об организации инвентаризации лежит на работодателе. Руководитель предприятия уволился а договор я подписывала с ним. новый руководитель не успел переподподписать договор. Как правильно уйти так как я материально ответственное лицо.
Ничего переподписывать не нужно. Для увольнения можно подать работодателю заявление за две недели до даты увольнения
Спросить
Вашим работодателем является организация, а не конкретный руководитель. При его смене перезаключение или внесение изменений в трудовой договор не требуется. Просто пишите заявление на имя лица, который в данный момент действует без доверенности от имени организации, являясь её рукодителем, не менее чем за две недели до желаемой даты увольнения, указанной в заявлении. Ст. 80 ТК РФ
При смене МОЛ в связи с вашим увольнении обязанность об организации инвентаризации лежит на работодателе.
СпроситьПо нормам ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб. В некоторых случаях он несет ответственность и за убытки. Таким образом, директор в силу должности является материально ответственным лицом. Посмотрите трудовой договор, там имеется мат ответственность и Ваша подпись. Может ли быть директор санатория материально ответственным лицом? Желательно указать нормативные документы.
По нормам ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб. В некоторых случаях он несет ответственность и за убытки. Таким образом, директор в силу должности является материально ответственным лицом.
Спросить
