АКТ о производственной травме / Медицинское право - 931 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте!

Смотря какие повреждения у МУЖА.

Требуйте в два раза БОЛЬШЕ чем реально хотите

УДАЧИ ВАМ При официальном оформлении производственной травмы составляется акт по форме Н-1, оплату производит Фонд социального страхования, в который вы можете обратиться с вопросами Муж упал с высоты на работе голову зашивали находится на лечении в больнице скорой зафиксировано что травма производственная работодатель хочет замять дело какую сумму я могу требовать от работодателя?

Лечиться. Требовать от работодателя соблюдения трудовых прав работника. Заявления, естественно, не писать. Добрый день, Алена!

Необходимо обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда http://git54.rostrud.ru/

630089

г. Новосибирск ,

ул. Федосеева, д. 12а, к. 10

В кабинете № 10 с 9:00 до 15:00 по будням проводится консультирование по вопросам трудового законодательства.

МФЦ в г. Новосибирске

630108, Новосибирск, площадь Труда, 1

Контактный телефон/факс: 052

Либо с жалобой в местную прокуратуру. зафиксируте травму, пусть проводят проверку по факту травмы, составляют акт о несчастном случае на производстве, устанавливают виновного. Заявление писать ни в коем случае не надо. Муж получил производственную травму на работе. Его попросили написать заявление об увольнении. Что делать?

---Здравствуйте,не можете сказать. т.к. нужно было составить акт о производственной травме в течении 3 дней. Всего хорошего. Такая ситуация. Я упал на работе с неустойчивой лестницы и повредил колено. На приеме в травмпункте сказал, что просто упал. О работе не сказал ни слова. Если меня уволят через месяц, смогу ли я через месяц написать заявление о том, что условия труда не соответствуют нормам? Какие сроки, чтобы накатать жалобу на начальство?

Здравствуйте!

В ФСС с заявлением о выплатах

УДАЧИ ВАМ к РД обращайтесь пусть составляют акт о несчастном случае на производстве--отказывают--обращайтесь в ГИТ и прокуратуру--б/л должны оплатить 100%. Получил пропроизводственную травму около недели назад все пометки зафиксировал в трапункте куда первым делом сейчас обратиться.

По таким основаниям отменить решение не смогут. Уважаемая Ирина г.Уфа !

В Кассационной инстанции вообще очень мало судебных актов отменяется, а по таким причинам нет оснований для отмены решения суда.

Удачи вам Я выйграла суд по возмещению морального и материального вреда здоровью. В связи с производственной травмой. Ответчик написал коссационную жалобу. Мотивируя тяжёлым финансовым положением. Могут ли отменить первое решение?

[quote].считается ли это производственная травма?[/quote]

Здравствуйте. Да считается.

Только нужно провести расследование, чтобы выявить виновных.

То, что отец был не трезв - не очень хорошо

О производственной травме надо составлять акт о несчастном случае на производстве - с участием инспектора по труду, ФСС и прокуратуры Отец получил серьезную травму на работе, в раздевалке (ударило током, результат-ампутация руки) он был выпивший. Считается ли это производственная травма?! В данный момент работодатель отказывается оплачивать больничный 100%,рассчитывают по минималке. Полноправны ли их действия? Что делать в этом случае?! Какие наши права?!

Здравствуйте.Вообще должен быть договор со страховой на обязательное страхование пассажиров.Федеральный закон от 14.06.2012 N 67-ФЗ (ред. от 23.05.2016) "Об обязательном страховании гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров и о порядке возмещения такого вреда, причиненного при перевозках пассажиров метрополитеном" Дтп. Маршрутка в грузовик въехала. У пассажиров ссадины, у водителя сильные ушибы рук, ног, головы, живота. Руководство хочет отказаться от оформления акта по произв. Травме. Водитель работает всего 12 смен, заявление о приеме на работу не писал-руководство говорят испытательный срок. Путевой лист оформлялся, медика проходил, отметки о перевозке пассажиров между городами на автовокзалах оформлял. Может ли фирма заставить платить водителя за разбитую маршрутку? Как заставить руководство для оформления больничного листа написать акт о производственной травме?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте! должен быть акт, что это производственная травма. У меня муж в другом городе в командировке сломал ногу и лежит в местной больнице, скажите какие документы, кроме выписки ему должны дать, если это производственная травма?

Имеете полное право. Я получил тяжелую производственную травму при ДТП. В ДТП не виновен. Акт Н 1 не составлен, прошло уже 4 месяца со дня ДТП. Нахожусь на больничном. Могу ли я уволиться ли нужно ждать пока не составят акт Н 1?

Конечно к работодателю. А если откажет то к юристу и в суд. Мама на производстве получила производственную травму, сложный перелом руки. 20 дней пролежала в больнице. С ее слов записали как все произошло, но акт н-1 так и не привезли. Стоит вопрос об оплате больничного. Куда обращаться? Что предпринять?

Здравствуйте. Нужно обратиться к работодателю, чтобы провели расследование, составили акт и произвели Вам выплаты. Была производственная травма, заверенная. Куда надо обратится, в какую службу?

ВАШ директор на это не пойдет. Обращайтесь в прокуратуру Я получила производственную травму, начальство заставило меня скрыть, травма оказалась серьёзной, можно ли составить акт о производственной травме задним числом, если он составлен, нужна ли на нём подпись либо печать директора?

Должен быть составлен акт Указать данное обстоятельство в объяснении и других документах, составленных по факту получения травмы. В любом случае это несчастный случай на производстве. Если я из дому принёс свой инструмент и получил проезводственную травму по не осторожности как мне быть?

Здравствуйте! Требовать с работодателя компенсацию Написать жалобу в прокуратуру но он врят ли что получить ведь работал он без трудового договора и отчисления за него в фонды никто не производил. Здравствуйте. При производственной травме не существует срока давности! Если работник обратился в лечебное учреждение за мед. помощью, то там она обязательно оказывается, фиксируется а материалы происшествия или несчастного случая передаются прямо в прокуратуру. Обращайтесь к работодателю, пусть составляет акт, требуйте с него материальных выплат. В случае откажет, обращайтесь в суд. Неоформленный работник получил производственную травму. Какие его дальнейшие действия?

Грыжа могла быть у вас раньше. Доказывайте работодателя что это получено как производственная травма Для начала вам нужно отдать что это была производственная травма и составить соответствующий акт Если оформлены официально, то отказать работодатель не может. В таком случае обращайтесь в прокуратуру или суд. Можно также в трудовую инспекцию, но это малоэффективно. Я поднимал тяжести на работе и стрельнуло в спину как сделал мрт сказали грыжа на больничном провёл 8 месяцев сделали операцию. Работодатель отказываеться принять, что это случилось на работе. Как поступить?

В прокуратуру обратитесь с жалобой. [quote]он ответил что кроме оплаты 100% больничного больше ничего(подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены и куда обращаться[/quote]

по всей видимости никто производственную травму Вам не оформлял и расследование не проводил и акт о несчастном случае на производстве не составлял

Срочно пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию труда! У меня такая проблема я получил производственную травму на работе отрезал первый палец на левой руке сейчас нахожусь на больничном сегодня сдавал первый больничный после госпитализации и спросил у работадателя какие выплаты мне положены он ответил что кроме оплаты 100% больничного больше ничего (подскажите пожалуйста какие выплаты мне положены и куда обращаться.

В первую очередь работодатель должен оформить акт по ф.Н-1 Если судом признаны отношения трудовыми, а травма производственной, т.е. работодатель должен будет оформить акт Н1 , то в течении какого периода времени у меня будет право на получение единовременного пособия и нужно ли устанавливать процент утраты работоспособности? Какие нужно оформить документы, чтобы получить единовременную выплату пособия по производственной травме.

Позвоните, пусть составляют акт о несчастном случае на производстве. Я офисный сотрудник. Получила производственную травму в рабочее время. (сломалась ножка у стула, когда сидела работала за компом). Отпросилась у работодателя и пошла в травпункт. Находится рядом с работой. Пока сидела там. рабочий день закончился. Взяла больничный. Но следующий день хотела выйти на работу поэтому больничный не показала да и рабочий день закончился. Но вечером стало хуже и в итоге пошла на больничный. Должна ли я сейчас позвонить работодателю в отдел по охране труда что нахожусь на больничном с производственной травмой или уже по факту когда принесу больничный.?

Здравствуйте. Да, это так,если в больничном листе указан код причины нетрудоспособности 02-травма. Если указан код 04 - несчастный случай на производстве или его последствия, то обязаны оплатить как производственную травму. должны составит акт о несчастном случае на производстве. Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг./730*на количество дней б/л. -100%.Не платят обращайтесь в ГИТ . На работе была получена производственная травма, я на больничном уже две недели, заведущая детского сада, в котором я работаю утверждает что мне не будут оплачивать больничный по производственной травме, а оплатят как обычный, это правжо так?

Здравствуйте! если нет оснований - уволить не могут. На всех бумагах пишите, что не согласны и в связи с чем не подписывайте никакие документы, не пишите заявление на увольнении--по поводу травмы , если не хотят составить акт о несчастном случае на производстве напишите заявление в прокуратур и ГИТ. Получил произвоцтвеную травму разбил нос наложили швы начальник говорит прити завтро что будут решать уволить меня лил нет что делать и какие бумаги не подписывать.

Здравствуйте! есть ли вина водителя - установит следствие. В любом случае Вы имеете права на возмещение вреда - претензию или иск надо подавать к собственнику автомобиля. Да, это должно быть признано производственной травмой. Если несчастный случай произошел на территории работодателя, то в соответствии со ст. 227 ТК РФ он является несчастным случаем на производстве. Работодатель должен провести расследования, составить акт Н-1. По результатам работнику полагаются компенсации, связанные с НС. Мама работает на предприятии и идя домой ее там сбивает машина. Кто виноват? И является ли это производственной травмой.

По ТК РФ ваш отец в любое время может написать заявление на имя своего работодателя с просьбой произвести расследование несчастного случая и оформить акт Н-1.

Если работодатель откажет то придется обращаться в инспекцию труда вы сами отказались, документы все уже зафиксированы Мой папа сломал ногу на производстве и оформил как бытовую по прозьбе руководителя. Он работает на ржд и до 20 часов а травма случилась 17.45 зафиксировали в травпункте есть выписка. Нам жасо оплатила две операции и руководитель сказал что больше помочь не чем не сможет, обьяснительную мы не писали а писал сам руководитель как произошла бытовая травма это требовалась чтобы оплатили первую операцию для жасо. Как нам возобновить производственную травму куда надо обратиться.

Здравствуйте. В соотвествии с законодательством Вам должны дать инвалидность и назначить пенсию. Обращаться для начала в МСЭК, потом в ПФР.

Удачи ВАМ [quote]На что я могу расчитывать и куда надо обращаться?[/quote]

Первым делом необходимо, чтобы работодатель надлежащим образом оформил производственную травму с составлением акта о несчастном случае на производстве (формы Н-1) , с участием трудового инспектора, ФСС и прокуратуры Я работаю водителем белаза, получил травму глаз на поизводстве, вследствие чего правый глаз удалять. На что я могу расчитывать и куда надо обращаться?

Только через суд никак. вам не поверят. за основу возьмут ваши первоначальные пояснения в травмпункте. обратитесь к этому начальнику, если откажет, то обратитесь в инспекцию по труду, но с начальником отношения уже испортите. Что значит бытовая? Бытовая - это дома, вне рабочего времени. Никак СРОК ПО КОТОРОМУ Я МОГУ ПОДАТЬ В СУД Травма на производстве, врача не вызывали, начальник сам отвез в травпунк, определили многочисленные переломы, по просьбе начальника оформили как бытовую, как теперь переоформить на производственную и составить акт?

Здравствуйте. Обращайтесь к работодателю, требуйте, что оформил травму, как производственную, оплатил больничный, выплатил компенсацию. В случае отказа обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. С заявлением в суд. Муж получил травму на производстве, врача не вызывали начальник сразу отвез мужа в травпункт, определили множественные переломы ноги, прошли только сутки просили оформить как бытовую, оформили но денег по-моему нам не дадут, ка переоформить травму на производстве и составить акт.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение