Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Спишут ли долги за займы, если мама была на больничном по уходу за ребёнком, ребёнку 3 года

Не спишут. Рассмотрите судебное или внесудебное банкротство. Нет, никто по этой причине долги не списывает. Хоть пенсионер, хоть инвалид, хоть в декрете сидите... Виктория, к сожалению кредиторы долги не спишут. Ваша мать вправе обратиться с заявлением в МФО о реструктуризации выплат по займам. Федеральный закон "О потребительском кредите (займе)" от 21.12.2013 N 353-ФЗ Если есть долги, то спишут. Остальное не важно. Банкротство Спишут ли долги за займы, если мама была на больничном по уходу за ребёнком, ребёнку 3 года

Могут ли вывести из декретного отпуска из-за травмы и как правильно поступить при работе во ФСИН?

Здравствуйте. В период декрета может произойти всё что угодно со здоровьем. Пока ребёнку не исполнится 3 года и Вы не напишите заявление о выходе из декрета, сидите спокойно в декрете. Ребенку почти 2 года, я как бы уже могу выйти на работу, плюс ко всему если я выйду из декретного отпуска на больничный, то будет оплата по больничному листу, а это немаленькие деньги. Должны ли меня вывести из декретного отпуска по причине того, что я сломала позвоночник, лежу в больнице, соответственно я не могу осуществить уход за ребенком, следственно меня должны вывести из декрета и открыть больничный, работаю во ФСИН, как правильно?

Была в декрете два раза по 3 года. Сколько лет идет в трудовой стаж? Служба Мвд.

Добрый день, Екатерина, декретный отпуск делится на две части:

- по беременности и родам;

- по уходу за ребенком.

В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж. Длительность больничного листа, длительность перерывов в работе, связанные с беременностью и родами, не имеют значения.

Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.

В то же время есть страховой стаж со своими особенностями:

Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех. Кроме того, существует «потолок» декретных лет, которые входят в страховой стаж. С 1 января 2019 года он составляет 6 лет. Была в декрете два раза по 3 года. Сколько лет идет в трудовой стаж? Служба Мвд.

10 августа 2022 года у меня стаж работы 37 лет будет. В этот период декретный отпуск в стаж считается или нет.

Согласно ст.8 Закона 400-ФЗ в 37 лет трудовой деятельности входит только работа (за минусом учебы, биржи, декрета, административных). В этот стаж войдёт больничный лист по беременности и родам. Уход за ребенком до 1,5 лет и от 1,5 до 3 лет в этот стаж не входит. 10 августа 2022 года у меня стаж работы 37 лет будет. В этот период декретный отпуск в стаж считается или нет.

Декретный отпуск - как выйти на работу перед и после ухода на уход до 3 лет и есть ли возможность заменить год?

Добрый вечер. Наверняка у вас имеются дни основных оплачиваемых отпусков, которые вы не отгуляли. Можете использовать эти дни. Здравствуйте Лилия. Выйти на работу на 1,5 вам будет необходимо. Но вы можете уточнить в отделе кадров остались ли у вас дни оплачиваемого отпуска и взять их перед больничным по беременности и родам. Недостающие дни можно взять за свой счет или уйти на больничный. По вопросу замены года, да можете написать заявление на те года, которые брали в расчет перед первым декретом. Так получилась что я в декрете с 2017 г, второй раз ушла в 2019, и сейчас третий раз 2022 в июне, по уходу до 3 лет я сижу до 26 апреля, а декрет ухожу только через 1,5 месяца. Я должна эти месяцы выйти на работу? И могу ли я написать заявление о замене года?

Какой срок беременности должен быть, чтобы уйти из декрета в декрет до того, как первому ребенку исполнится 3 года?

Здравствуйте. С 30 недель открывается больничный по беременности и родам. В случае, если беременность многоплодная-28 недель.

С уважением. Здравствуйте. Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине с наступлением 30 недель беременности. Какой срок беременности должен быть, чтобы уйти из декрета в декрет до того, как первому ребенку исполнится 3 года?

Как получить больничный по уходу за двумя детьми, если жена не работает и не в декрете?

Можете получить, если фактически осуществляете уход за больным ребенком. Можете получить листок временной нетрудоспособности! Здравствуйте!

Если ребенок заболеет-можете оформить больничный

Если здоров-то естественно и больничный не положен

-----------------

Ребенку 2, 5 года-у вас есть право на отпуск по уходу до 3 лет. Моя жена беременна, и у нас сын 2.5 года. Могу ли я получить больничный по уходу за ребенком. Жена не работает. В декрете не находиться.

Можно ли выйти в повторный декрет, если ребенку исполнится 3 годика в июне 2022 года?

Вы должны раньше отдать больничный лист в отдел кадров. Здравствуйте!

Выйдете из декрета и можно сразу в новый декрет. Лучше заранее известить кадровиков... как будут документы... Я вданное время нахожусь в декрете. 2022 году июне ребенку исполнится 3 годика. Я июне могу повторный декрет выйти если ребенку 3 годик или я должна больничный лист по раньше отнести одел кадр.

Я в декрете до 3 х лет моей дочи 1.7,я беременна. Как оформить на работе больничный?

Здравствуйте, приносите на работу больничный лист по беремености и родам, пишите заявление на отпуск по уходу за двумя детьми до исполнения трёх лет, младшему. Важно! Можете так же написать заявление на замену лет, что б взяли два смежных года, по которым вам выгоднее будет посчитать больничный и пособия. Здравствуйте!

Больничный по беременности и родам оформляется по общим правилам врачом-гинекологом.

После предоставления работодателю заявления и листа временной нетрудоспособности издается приказ об отпуске по беременности и родам. Я в декрете до 3 х лет моей дочи 1.7,я беременна. Как оформить на работе больничный?

Как изменится трудовой стаж и выплаты по беременности и родам при уходе в декретный отпуск на 2 года 4 месяца?

Если она хочет уволиться, то ей сначала нужно написать заявление о выходе на работу до достижения ребенком 3 лет. Выйти на работу и уволиться по собственном желанию. Работника, находящегося в отпуске, уволить нельзя.

Срок декрета весь засчитывается в трудовой стаж независимо от того до 1,5 лет он или до 3 лет.

Выплата по беременности и родам - это сумма оплаты больничного листа по беременности и родам. То, что Вашей жене уже выплачено в качестве оплаты листа нетрудоспособности, выданного в связи с беременностью и родами, никак измениться не может. Жена находится в декретном отпуске. Работает полностью официально. Срок декрета 2 года 4 месяца. Планирует уволиться с предыдущего места работы. Идет ли трудовой стаж после полутора лет в декрете? Изменится ли сумма выплаты по беременности и родам?

Можно ли открыть больничный лист при нахождении в декретном отпуске с ребенком до 3-х лет?

Розалия, добрый день!

Конечно можете!

По закону, для расчета больничного женщине после декрета, мы имеем право взять заработок за те 2 года, которые предшествовали декрету. Помимо зарплаты, для расчета больничного берут все выплаты, облагаемые взносами, то есть и отпускные и премии. Я трудоустроена официально на данный момент нахожусь в декрете с ребенком до 3-х лет, могу ли я открыть больничный лист если закрыть отпуск до 3-х лет？

Можно ли получить материнский капитал снова, если он был потрачен ранее и на какую сумму?

Добрый день, Эсмира! К сожалению, нет, т.к. единовременная выплата положена будет только тем родителям, кто имеет право на получение материнского сертификата. А именно:

при рождении 1 ребенка с января 2020 года;

при рождение второго ребенка, если ему не исполнилось 3 года;

при рождение 3-го и последующих детей, правда, если семья не получала материнский капитал и ребенку нет еще 3 лет. Я мать пятерых детей, у меня был капитал мат, но после я уже родила ещё двойню им по три месяца на сегодняшний день, и нахожусь на больничном по декрету, а в мае уже буду на декрете по уходу за ребёнком. Я сижу на больничном у меня двойня, больничный заканчивается 29.05.2020. Материнский капитал был потрачен в 2008 г,на 5000 я имею право?

Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет или взять больничный?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, больничные просто так и по вашему желанию,-не раздают, а что касается продления отпуска по уходу за ребёнком, то закон пока не принят, и не факт что он не будет распространяться только на детей рождённых с 1 января 2020 года. Придётся выходить на работу.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Имею ли я право на ежегодный отпуск после выхода с декрета? На работе проходят мокращения и я не хотела бы под них попасть. У меня такая ситуация.

Через 2 месяца у меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Могу ли я каким либо образом продлить это время? Либо взять больничный?

как оплачивается больничный лист, если я была на больничном с шестилетним ребенком. Стаж работы 10 лет.

Уважаемая Наталья!

В соответствии с п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" оплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается следующим образом:

1. При амбулаторном (на дому) лечении.

- первые 10 дней болезни ребенка по общим правилам в зависимости от стажа работы (в Вашем случае 100%, т.к. стаж более 8 лет).

- далее 50% от заработка.

2. При стационарном (с пребыванием ребёнка в больнице) лечении.

- всё время пребывания в стационаре в зависимости от стажа работы (т.е. 100 %). А декретный отпуск входит в общий стаж при расчете больничного? Или стаж для расчета больничного берется от момента выхода из декрета? Я вышла из декрета 3 года назад. Как оплачивается больничный лист, если я была на больничном с шестилетним ребенком. Стаж работы 10 лет.

Отпуск в беременности - как разделение может повлиять на выплату декретных?

Пусть возьмут для расчета больничного по БИР зарплату за 2018-2019 года, тогда вообще никак не повлияет отпуск без сохранения зп. Т. е. Если я 3 недели перед отпуском не поработаю и сразу же в декрет уйду на выплату декрета не повлияет, в рассчет последние дни бс не берут? Я сейчас в отпуске. Отпуск делила на 2 части. Первый отпуск сейчас догуливаю, через 5 дней нужно выходить на работу. Идет 24 неделя беремености. Мне нужно будет отработать еще почти 6 недель, но так как я разделила отпуск, я второй возьму ближе к 30 недели - 15 дней остаточных. Работать тяжело, а 3-4 недели надо отработать. Если я возьму без сохранения зп сильно ли повлияет на выплату декретных?

Получение выплат по больничному и родам при нахождении в декрете во второй раз после продажи фирмы

Мало данных.

[quote]Если работница в течение двух лет, которые входят в расчет, была в декретном или детском отпусках, один или оба года расчетного периода можно заменить на предшествующие (255-ФЗ статья 14). Разумеется, если сотруднице так выгоднее. Для этого она должна написать специальное заявление. Но учтите, в расчет берутся реальные выплаты, которые никак не индексируются.[/quote]

Отсюда: https://ipipip.ru/kz/dekretnie.php#h1-3-1 Я ухожу в декрет во второй раз. Я хочу взять года за выплату 2015-2016, тогда у меня было ООО я была там учредителем и директором, затем я родила и мне не когда было заниматься фирмой и я ее продала. В данный момент я в декрете у другой организации. Могу ли я так получить выплату по больничному и родам?

Я нахожусь в декрете младшему 3 месяца, старший 4 года заболел пневмонией, папе не дают больничный. Законно ли это?

Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06

2011 624 н утверждён Порядок выдачи листов нетрудоспособности. В соответствии с п. 41 при заболевании ребёнка в период, когда мать не нуждается в освобождении от работы, в т.ч. в связи с нахождение в отпуске по уходу за ребёнком, листок нетрудоспособности выдаётся со дня, когда мать должна приступить к работе. Я нахожусь в декрете младшему 3 месяца, старший 4 года заболел пневмонией, папе не дают больничный. Законно ли это?

Возможно ли подать справки на перерасчет больничного листа после декретного отпуска?

По порядку.

1.Если ребенку 8 месяцев, то Вы не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 года, предшествующих обращению за ним.

3. Поскольку данные о своей заработной плате за 2016 год Вы не подали, расчет пособия производился за 2016 год, исходя из МРОТ Вашего региона.

4. Вы вправе вновь обратиться за перерасчетом пособия, приложив данные за 2016 год.

5. Перерасчет должен быть произведен, однако только с момента Вашего повторного обращения. То есть права на получение сумм пособия до момента обращения у Вас нет. Я в декрете, но отпуск (140 дней) мне считали толтко данными с 2017 года, так как не было представлено справок за 16 год, могу ли я подать справки сейчас (ребенку 8 месяцев) на перерасчет больничного листа?

Устроилась на работу за 3 месяца до декрета до этого три года не работала положены ли мне декретные.

Здравствуйте! Да, конечно, Вам обязаны оплатить больничный по беременности и родам, если вы состоите в трудовых отношениях с работодателем. Устроилась на работу за 3 месяца до декрета до этого три года не работала положены ли мне декретные.

Оплата больничного после выхода из декрета и устройства на другую работу

Здравствуйте, Ирина.

1).На основании представленной справки о заработной плате с предыдущих мест работы для определения суммарного дохода, полученного за 2 года.

2). По периоду Вашего стажа работы

от 8 до 10 лет-100%

от 5 до 8 лет-80%

от 6 месяцев до 5 лет - 60%

менее 6 месяцев – % устанавливается на основе МРОТ.

3). вычисление среднего дохода за 1 день;

4). учет количества дней на больничном;

5). применение коэффициента стажа... Скажите пожалуйста как оплачивают больничный после того как женщина вышла после декрета, но на другое место работы, после чего устроилась на следующее место работы и отработала 6 месяцев.

Можно ли включить года работы до декрета при получении больничного после выхода из декретного отпуска?

---Здравствуйте уважаемый посетитель, нет не можете вы никуда обратиться. Что касается больничного, то вы получаете заработную плату и пособие по уходу за ребёнком, 3 в одном, получать не сможете точно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Такой вопрос, вышла из декрета на работу, ребенку 1,6 месяцев. Могу ли я обратиться в свою бухгалтерию и написать заявление, что бы в случае больничного брали года которые я работала до декрета? Т.е. 14 и 15 год, законно ли это?

Как выбрать подходящий год для расчета среднего заработка при больничных и декрете?

Уважаемая Анна! Общее правило - срок исковой давности - 3 года. Поэтому Вы вправе представить больничные по своему выбору с даты начисления среднего 3 года назад. "016 - можно не показывать, но это определенный риск. В 2018 больничный.. в 2017 декрет+отпуск по уходу... могу я для расчёта среднего заработка оставить 2016 и взять за место 2017 года-2014? или могу вообше любые года взять, к примеру 2015 и 2014? так как в 2016 много больничных было, не особо хочется его оставлять, так как больничные в средний заработок, как я понимаю не входят?

Денежные выплаты при реорганизации предприятия и новом больничном по беременности и родам в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

День добрый, если напишите заявление о замене годов до 1 го декрета и предоставите справку формы 182 н за 2 года за 2012 и 2013 гг.-тогда будут считать исходя из этой з/п. Такая ситуация: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С сегодняшнего числа (5.09.2017) произошла реорганизация предприятия. А с 06.09.2017 у меня будет новый больничный по беременности и родам. Как будут происходить денежные выплаты?

Попал под сокращение, однако оказалось, что проверка была ошибочной

Добрый день!

По статье 261 ТК РФ не подлежат сокращению лица, которые являются единственными кормильцами семьи, в которой 3 и более детей. Также вас не могут уволить в период нахождения в отпуске или на больничном. Отпуск - в том числе декретный. Если у вас есть ребенок до 3 лет, пусть жена выйдет на работу, а вы сядьте в декрет. Если у меня жена в декрете 2-е детей 1,5 года и 10 лет? Вчера то есть 07.08.2017 мне вручено уведомление что я попал под сокращение, бумагу я подписал. Фактически никакого сокращения нет, была проведена проверка контрагента и сделано заключение СБ, которое направило на ГД служебную записку. В проверке СБ мной были замечены много не соответствий.

Как будут рассчитываться декретные выплаты при уходе в декрет сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?

Здравствуйте. Вы вправе заменить предыдущие два календарных года на два календарных года, которые предшествовали Вашему первому уходу на больничный по беременности и родам, если это приведет к увеличению пособий. Добрый день. Вы вправе написать заявление в бухгалтерию чтобы вам сделали расчёт за последние два года вашей работы до первого декрета. Хорошего приятного дня. Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится по данному обстоятельству в Бухгалтерию. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! Как будут расчитываться декретные выплаты при уходе в декрет сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет?

Больничный в декрете 3 года / Трудовое право - 62 советов адвокатов и юристов