Больничный по беременности дней / Трудовое право - 1274 советов адвокатов и юристов
При осложненных родах согласно статьи 255 ТК РФ продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 86 дней. Отпуск по беременности и родам предоставляется при наличии у женщины листка нетрудоспособности, выданного акушером-гинекологом на 30 неделе беременности (восьмой месяц развития плода). Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша. В том случае если роды осложненные [b] (в том числе при кесаревом сечении), женщине положены дополнительные 16 дней больничного.[/b] Здравствуйте! Женщина имеет право уйти в отпуск по беременности родам начиная с 30 ой недели беременности. По общему правилу отпуск по беременности и родам предоставляется на 70 дней до родов и 70 дней после. Если роды прошли с осложнениями (кесарево сечение), то Ваш отпуск увеличится еще на 16 дней, таким образом после родов у Вас получится 86 дней. Во сколько мне идти в декрет при кесаревом сечение?
При осложненных родах согласно статьи 255 ТК РФ продолжительность отпуска по беременности и родам составляет 86 дней.
Спросить
Отпуск по беременности и родам предоставляется при наличии у женщины листка нетрудоспособности, выданного акушером-гинекологом на 30 неделе беременности (восьмой месяц развития плода). Этот отпуск длиной в 140 дней фактически поделен на две части: 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после появления малыша. В том случае если роды осложненные (в том числе при кесаревом сечении), женщине положены дополнительные 16 дней больничного.
Спросить
Здравствуйте! Женщина имеет право уйти в отпуск по беременности родам начиная с 30 ой недели беременности. По общему правилу отпуск по беременности и родам предоставляется на 70 дней до родов и 70 дней после. Если роды прошли с осложнениями (кесарево сечение), то Ваш отпуск увеличится еще на 16 дней, таким образом после родов у Вас получится 86 дней.
СпроситьЕсли роды пришлись на срок с 22 й по 30 ю недели беременности, то больничный лист выдаётся сроком на 156 дней, как при осложненных родах. Вам положен просто больничный, не по беременности и родам. Случилась внутриутробная гибель плода, вызвали роды на 25 недели беременности, положен ли мне больничный по беременности и родам.?
Если роды пришлись на срок с 22 й по 30 ю недели беременности, то больничный лист выдаётся сроком на 156 дней, как при осложненных родах.
Спросить
Здравствуйте. Вопрос больше для бухгалтера. Оплачивать труд замещающего учителя на срок более 2 месяцев необходимо исходя из установленного ему размера ставки заработной платы пропорционально объему учебной нагрузки, определенному с учетом часов замещения по дополнительному соглашению. Как оплачиваются часы за педагога ушедшего в на больничный по беременности на 120 дней? Замещение или протарифицировать?
Здравствуйте. Вопрос больше для бухгалтера. Оплачивать труд замещающего учителя на срок более 2 месяцев необходимо исходя из установленного ему размера ставки заработной платы пропорционально объему учебной нагрузки, определенному с учетом часов замещения по дополнительному соглашению.
СпроситьОктябрь и ноябрь в больничном листе по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов), после этого вы вправе оформить отпуск по уходу до 1,5 лет с получением соответствующих выплат. Отпуск по беременности и родам закончился 9 декабря ребенок родился 9 октября. Выплачивают по уходу за ребенком только за декабрь. Вопрос где выплаты за Октябрь и ноябрь.
Октябрь и ноябрь в больничном листе по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов), после этого вы вправе оформить отпуск по уходу до 1,5 лет с получением соответствующих выплат.
СпроситьНет не могут согласно ст 99-101 ФЗ Об исполнительном производстве. Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ. Здравствуйте! Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ. Нет, не могут.
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. П. 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов, а пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.
Вам нужно приставам срочно заявление написать о том что эти денежные средства списаны незаконно и чтоб они их вернули.
Обычно до 5 дней на депозите у приставов денежные средства находятся. Могут ли снять деньги по исполнительной листу с больничного по беременности и родам 100%?
Здравствуйте! Нет, нельзя проводить удержания со всех пособий, которые указаны в ст. 3 Закона № 81-ФЗ.
Спросить
Нет, не могут.
Отпуск по беременности и родам оплачивается на основании листка нетрудоспособности. П. 12 пункта 1 статьи 101 закона об исполнительном производстве запрещает налагать взыскание на детские пособия, выплачиваемые за счет госбюджета и средств внебюджетных фондов, а пособие по декрету оплачивается из средств Фонда социального страхования.
Вам нужно приставам срочно заявление написать о том что эти денежные средства списаны незаконно и чтоб они их вернули.
Обычно до 5 дней на депозите у приставов денежные средства находятся.
СпроситьДобрый день. Да, имеете. Со второго года работы отпуск можно взять в любое время по утвержденному графику отпусков. Его составляют за две недели до начала года и согласовывают с профсоюзом. По общему правилу, установленному статьей 115 Трудового кодекса РФ. Здравствуйте. Да имеете право взять то количество дней отпуска которое осталось, время больничного по беременности и родам тоже включается в этот период. Я работала у ИП с февраля 2018, ушла в декрет в ноябре 2018. Сейчас в январе мне нужно выходить, за тот период что работала не ходила в отпуск. Имею ли я права взять отпуск ещё за то время?
Добрый день. Да, имеете. Со второго года работы отпуск можно взять в любое время по утвержденному графику отпусков. Его составляют за две недели до начала года и согласовывают с профсоюзом. По общему правилу, установленному статьей 115 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Да имеете право взять то количество дней отпуска которое осталось, время больничного по беременности и родам тоже включается в этот период.
СпроситьЗдравствуйте, Олеся!
Сообщите врачу, чтобы больничный лист выдали позже, у вас есть такое право.
С Уважением! Больничный лист по беременности и родам выдаётся на 140 дней, за 70 дней до предполагаемых родов, врач не может сдвинуть эти сроки.
Но Вы праве обговорить с работодателем срок начала отпуска по беременности и родам и дату подачи заявления. За дни выхода на работу Вам начислят ЗП, а отпуск по беременности и родам сократится на количество этих дней. В декрет мне 24.12.21 года, но я не хочу уходить в декабре, а уйти в конце января 2022 года. Вопоос - когда оформлять больничный по беременности и родам?
Здравствуйте, Олеся!
Сообщите врачу, чтобы больничный лист выдали позже, у вас есть такое право.
С Уважением!
Спросить
Больничный лист по беременности и родам выдаётся на 140 дней, за 70 дней до предполагаемых родов, врач не может сдвинуть эти сроки.
Но Вы праве обговорить с работодателем срок начала отпуска по беременности и родам и дату подачи заявления. За дни выхода на работу Вам начислят ЗП, а отпуск по беременности и родам сократится на количество этих дней.
СпроситьОдноплодная беременность. Строго в 30 недель беременности выдается больничный лист. Выдается он вашим акушером-гинекологом, который вас наблюдает по беременности. Срок, на который выдается больничный лист – 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Можно разъяснение: больничный лист по беременности и родам получила в авг 21 года. Ребенка родила в окт.21 года. Могу ли я сдать БЛ в февр 22 г? Расчет пройдет с индексацией? Также заявление на единовременную выплату при рождении ребенка можно подать в феврале? Сумма будет проиндексирована?
И еще вопрос: с окт 18 г работаю по совместительству. В июне 19 г ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за реб до 3 лет. Родила в окт 21 второго ребенка. Больничный лист я сдаю по основному месту и совместит-ву (это разные работодадели). Как начисляют пособие, по основному или по двум, с учетом совокупного дохода или в каждой организации работодадель расчитывает пособие, исходя из зароботка по его месту работу?
Одноплодная беременность. Строго в 30 недель беременности выдается больничный лист. Выдается он вашим акушером-гинекологом, который вас наблюдает по беременности. Срок, на который выдается больничный лист – 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после.
СпроситьЭто не отпуск по беременности и родам и не декретные, 140 дней - это больничный лист. В соответствии со ст.255 ТК РФ отпуск по беременности и родам, так называемые декретные выплаты, предоставляется на основании заявления женщины и листка нетрудоспособности.
Право на отпуск по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации.
Размер пособия в этом случае, с учетом всех индексаций, составляет 708,23 руб. (пп. "б" п. 10 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н; ст. ст. 4.2, 8 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 28.01.2021 N 73). В МФЦ на днях назначили декретные выплаты т.е. отпуск по беременности и родам (который длится 140 дней) всего 708 руб. в месяц, уволенной женщине в связи с ликвидацией организации. Бывают ли такие маленькие декретные?
Это не отпуск по беременности и родам и не декретные, 140 дней - это больничный лист.
СпроситьВ соответствии со ст.255 ТК РФ отпуск по беременности и родам, так называемые декретные выплаты, предоставляется на основании заявления женщины и листка нетрудоспособности.
Право на отпуск по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации.
Размер пособия в этом случае, с учетом всех индексаций, составляет 708,23 руб. (пп. "б" п. 10 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н; ст. ст. 4.2, 8 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ от 28.01.2021 N 73).
СпроситьОтпуск бухгалтера - проблема работодателя. Справку работодатель Вам обязан предоставить в течение 3 дней с момента получения заявления. В противном случае по Ваше жалобе в ГИТ работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ. Письменно обращайтесь и работодатель в течении 3-х дней с даты получения заявления обязан вам выдать справку. Здравствуйте! Если получить справку у прежнего работодателя нет возможности, то можно написать заявление нынешнему работодателю о том, чтобы он запросил сведения о заработке в ПФР. Такой порядок предусмотрен п.7.2 ст.13 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. Форма заявления, которое Вы должны подать работодателю, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 № 21 н. Мне нужна справка 182 н за 2019 год, позвонила сегодня бывшему работадателю она сказала что бухгалтер в отпуске до декабря! Я проживаю в другом городе! Где я могу получить справку теперь эту? она мне нужна для оплаты больничного по беременности.
Отпуск бухгалтера - проблема работодателя. Справку работодатель Вам обязан предоставить в течение 3 дней с момента получения заявления. В противном случае по Ваше жалобе в ГИТ работодатель будет привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КОАП РФ.
Спросить
Здравствуйте! Если получить справку у прежнего работодателя нет возможности, то можно написать заявление нынешнему работодателю о том, чтобы он запросил сведения о заработке в ПФР. Такой порядок предусмотрен п.7.2 ст.13 ФЗ №255-ФЗ от 29.12.2006 г. Форма заявления, которое Вы должны подать работодателю, утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 № 21 н.
СпроситьДа, возможно предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы. Здравствуйте! Для оформления выплат по больничному листу по беременности и родам вам надо предоставить не справку 2-НДФЛ, а справку 182 н. Эта справка выдается по прежнему месту работы прежним работодателем, в ней указывается не только сумма начисленных сотруднику выплат, но и количество отработанных дней, дней болезни и т.д. Если у прежнего работодателя запросить справку проблематично, то напишите заявление нынешнему работодателю о том, чтобы он сделал запрос в ПФР о сумме вашего заработка. Работодатель обязан это сделать. Можно ли предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущего места работы для оформления декрета?
Здравствуйте! Для оформления выплат по больничному листу по беременности и родам вам надо предоставить не справку 2-НДФЛ, а справку 182 н. Эта справка выдается по прежнему месту работы прежним работодателем, в ней указывается не только сумма начисленных сотруднику выплат, но и количество отработанных дней, дней болезни и т.д. Если у прежнего работодателя запросить справку проблематично, то напишите заявление нынешнему работодателю о том, чтобы он сделал запрос в ПФР о сумме вашего заработка. Работодатель обязан это сделать.
СпроситьПостановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2020 установлены следующие сроки выплат социальных пособий Фондом социального страхования РФ в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя: [b]пособия по временной нетрудоспособности[/b];
пособия по беременности и родам;
единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
единовременного пособия при рождении ребенка;
первоначальной выплаты назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В течение кого времени выплачивают больничный?
Постановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2020 установлены следующие сроки выплат социальных пособий Фондом социального страхования РФ в течение 10 календарных дней со дня получения документов (сведений) от работодателя: пособия по временной нетрудоспособности;
пособия по беременности и родам;
единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
единовременного пособия при рождении ребенка;
первоначальной выплаты назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте!
Также и было по КзОТ РСФСР, статья 165
семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов. Подскажите продолжительность больничного после родов в 1988 году. Ирина Продолжительность больничного по беременности и родам в 1987 году?
Здравствуйте!
Также и было по КзОТ РСФСР, статья 165
семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов.
СпроситьСрок выплаты пособия по беременности и родам территориальным органом ФСС РФ - 10 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов или сведений (п. 9 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта). Пособие по беременности и родам.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в течение какого времени после того, как я вышла в декрет по электронному больничном листу, должны перечислить пособие по беременности и родам, если работодатель отправил все данные в ФСС в день открытия самого больничного? Заранее благодарна!
Срок выплаты пособия по беременности и родам территориальным органом ФСС РФ - 10 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов или сведений (п. 9 Положения о выплатах пособий по ВНиМ в рамках пилотного проекта).
СпроситьЭтот вопрос надо задать ФСС. Больничный по беременности и родам рассчитывается из учета средней заработной платы за последние 2 года. Потом рассчитывается однодневный заработок и умножается на 140 дней. Также тут учитываются все ранее взятые больничные и по заявления за свой счет. Работаю на 1/2 ставке по совместительству, з/п 8500. Декретных выплатили 35370. Меньше чем установленный минимум, почему?
Этот вопрос надо задать ФСС. Больничный по беременности и родам рассчитывается из учета средней заработной платы за последние 2 года. Потом рассчитывается однодневный заработок и умножается на 140 дней. Также тут учитываются все ранее взятые больничные и по заявления за свой счет.
СпроситьДа дут больничный лист на основании ст 255 ТК РФ. Больничный лист дадут Вам в любом случае, но на 30 недели. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Если встать на учёт в 28-29 недель дадут ли больничный лист.
Больничный лист дадут Вам в любом случае, но на 30 недели. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
СпроситьЗдравствуйте. Можете. Ваше право уволится по собственному желанию в период отпуска по беременности и родам. Могу ли я уволиться с работы, где нахожусь на больничном листе по уходу за ребенком, 140 дней и устроиться на другую работу?
Добрый день.
Анна, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” пункт 58. При прерывании беременности при сроке до 21 полной недели беременности, [b]рождении мертвого плода[/b] или живого плода, н[b]е пережившего первые 6 полных суток (168 часов), выдается (формируется) листок нетрудоспособности в соответствии с главой II настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней.[/b] Решает заведующий отделением. Добрый вечер. Решает лечащий врач. А сколько период нетрудоспособности со швом на животе? Кто это должен решать? На какой период должен быть выдан больничный лист при выкидыше на 22 неделе путем экстренного КС?
Добрый день.
Анна, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа” пункт 58. При прерывании беременности при сроке до 21 полной недели беременности, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток (168 часов), выдается (формируется) листок нетрудоспособности в соответствии с главой II настоящего Порядка на весь период нетрудоспособности, но на срок не менее трех дней.
Спросить
Здравствуйте!
Сразу после окончания декрета женщине полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Он предоставляется в количестве неиспользованных дней с учетом дней нахождения на больничном по беременности и родам.
Расчет оплаты отпускных производится следующим образом:
доходы, полученные за последние 12 месяцев / (12 * 29,3) * количество дней отпуска.
Если за последние 12 месяцев доход отсутствовал, учитываются доходы женщины за год до выхода в декрет. Как оплачивается не отгуленный отпуск после декрета.
Здравствуйте!
Сразу после окончания декрета женщине полагается ежегодный оплачиваемый отпуск. Он предоставляется в количестве неиспользованных дней с учетом дней нахождения на больничном по беременности и родам.
Расчет оплаты отпускных производится следующим образом:
доходы, полученные за последние 12 месяцев / (12 * 29,3) * количество дней отпуска.
Если за последние 12 месяцев доход отсутствовал, учитываются доходы женщины за год до выхода в декрет.
СпроситьДобрый день!
Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
[b]Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник[/b].
Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации.
Не осуществляется оплата больничного листа во время отпуска: учебного; по беременности и родам; по уходу за ребенком. У меня отпуск с 1.09 по 28.09,а это время я заболела ковидом, оплатиться ли мне больничный?
Добрый день!
Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем.
Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник.
Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации.
Не осуществляется оплата больничного листа во время отпуска: учебного; по беременности и родам; по уходу за ребенком.
СпроситьПособие по уходу за ребенком начисляются с момента рождения ребенка. Здравствуйте!
Екатерина, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребёнком и до достижениями им 1,5 лет.
Если малыш родился в мае, то с соответствующей даты рождения в течении 70 дней Вы были ещё на больничном по беременности и родам.
В августе этот срок закончился.
Эти 70 дней с мая по август у Вас были оплачены как больничный по беременности и родам, который Вы получили за 70 дней до рождения малыша. Больничный с работы закончился 4.08.2021. А ребёнок родился в мае. Сумма должна быть с мая месяца? Ребёнку 3 месяца. Пособие по уходу за ребёнком начисляют с момента закрытия больничного? Не за все два предыдущих месяцев?
Здравствуйте!
Екатерина, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается с момента предоставления отпуска по уходу за ребёнком и до достижениями им 1,5 лет.
Если малыш родился в мае, то с соответствующей даты рождения в течении 70 дней Вы были ещё на больничном по беременности и родам.
В августе этот срок закончился.
Эти 70 дней с мая по август у Вас были оплачены как больничный по беременности и родам, который Вы получили за 70 дней до рождения малыша.
Спросить
Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС. Спасибо, ТОисть декретный лист оплачивается в не очереди? Вот допустим я его здала 31 августа, предприятие отправило соц страху 9 сентября, это я когда примерно должна получить деньги? Причём здесь бухгалтерия? Если начислят фсс. Через сколько дней соцстрах обязан выплатить декретный больничный по закону?
Работодатель в течение 5 дней отправляет документы в соцстрах, а тот, после их получения, еще 10 дней принимает решение о выплате пособия. Сроки выплаты пособия по беременности и родам в этом случае – не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления в ФСС.
Спросить
Добрый день. Для расчета пособия по БРИР весь ваш официальный доход за 2019-2020 годы поделят на количество дней в этих годах и этот средний заработок вам оплатят за период больничного по БРИР. Но сумма пособия в этом году не может быть меньше 58 878,4 руб. при одноплодной беременности т. е. если у вас выходит меньше то вам повысят до этого минимума. Пособие по уходу до 1.5 лет будет рассчитывается из расчёта 40% среднего дохода за 2020-2021 годы, но не менее 6 752 рубля если это первый ребёнок. Работала в организации до мая 2020 года, потом то на бирже, то неофициально до февраля 2021 года. С февраля 2021 устроилась на постоянную работу. В декабре буду уходить в декрет. Как будут рассчитывать декретные.
Добрый день. Для расчета пособия по БРИР весь ваш официальный доход за 2019-2020 годы поделят на количество дней в этих годах и этот средний заработок вам оплатят за период больничного по БРИР. Но сумма пособия в этом году не может быть меньше 58 878,4 руб. при одноплодной беременности т. е. если у вас выходит меньше то вам повысят до этого минимума. Пособие по уходу до 1.5 лет будет рассчитывается из расчёта 40% среднего дохода за 2020-2021 годы, но не менее 6 752 рубля если это первый ребёнок.
СпроситьЗдравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением. Работаю в школе, учителем физической культуры. 30 ноября ухожу в декрет. С 1 июля по 26 августа была в отпуске. Расскажите пожалуйста, как правильно уйти в декрет и как все это должны мне выплатить. Что положено. Спасибо.
Здравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Вам нужно уточнить в кадрах этот вопрос. Посмотреть сколько осталось дней неиспользанного отпуска+отпуск в новом календарном году, сложить все дни. На больничный по БиР уходят в 30 недель. И от этой даты отталкиваться.
С уважением. Я беременна и в этом 2021 году очередной отпуск был с 11 мая по 5 июля, роды 7 февраля. С какого месяца сперва уйти в очередной отпуск и сразу в декретный?
Здравствуйте. Вам нужно уточнить в кадрах этот вопрос. Посмотреть сколько осталось дней неиспользанного отпуска+отпуск в новом календарном году, сложить все дни. На больничный по БиР уходят в 30 недель. И от этой даты отталкиваться.
С уважением.
Спросить
