Как правильно уйти в декрет и как получать выплаты - опыт учителя физической культуры в школе
Работаю в школе, учителем физической культуры. 30 ноября ухожу в декрет. С 1 июля по 26 августа была в отпуске. Расскажите пожалуйста, как правильно уйти в декрет и как все это должны мне выплатить. Что положено. Спасибо.
Здравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением.
Спросить
Я работала учителем в школе. С августа приступаю к работе в качестве директора этой же школы. Принимают в управлении образования, т.е. в другой организации. Как правильно оформить увольнение? Сколько дней отпуска мне положено, если на работу когда-то была принята 17 августа, а в отпуск сейчас ухожу 4 июля? Положена ли компенсация и за сколько дней? Спасибо!
Здравствуйте.
Конечно, логичнее всего Вам эти вопросы задать в кадровой службе школы или в бухгалтерии. Не видя ваших документов, можно только предположительно сказать, что компенсация Вам будет положена за то количество дней, которое Вы недоиспользуете из 56 к.д., которые Вам полагаются (предположительно) за период с 17.08.17 по 16.08.18.
Вы не указали дату увольнения, поэтому точнее сказать нельзя. Кроме того, Ваш рабочий год может быть другим, если в процессе работы в этой школе у Вас были периоды, исключаемые из "отпускного стажа" (ст. 121 ТК РФ).
СпроситьЯ работаю учителем в общеобразовательной школе с августа 2013 г., вместо другого учителя, который находится в декрете. С 14 июня 2014 года ухожу сама в декрет. Могу ли я получить оплачиваемый отпуск перед тем, как уйти в декрет, учитывая, что это будет во время учебного года? Спасибо.
В очередной отпуск я ухожу 1 июля, а в декрет с 1 июня. Могу ли я уйти в отпуск до декрета?
Работаю учителем с сентября 2014 года. Ухожу в декрет 12 февраля. Положен ли мне перед декретом отпуск? Последний раз была в отпуске с 1 июня до 27 июля 2015 г.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
СпроситьЯ работаю учительницей в школе два года. Устроилась на работу 25 августа 2009 года. В этом году мне хотели дать отпуск 56 к.дней, как положено у учителей. Период отпуска с 13 июня по 7 августа 2011 г. Как только я
написала заявление о предоставлении очередного отпуска с последующим увольнением. Директор школы мне сказал, что мне положено 46 дней отпуска, так как я была устроена на работу 25 августа. Это так? В каком случае учителям предоставляется отпуск 56 дней?
В зависимости от наименования должности педагогического или руководящего работника, типа и вида образовательного учреждения продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогов составляет 42 или 56 календарных дней (постановление Правительства РФ от 1 октября 2002 г. № 724).
52 дня :
учебные заведения: Общеобразовательные учреждения; общеобразовательные школы-интернаты; образовательные учреждения; для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии; дошкольные образовательные учреждения для воспитанников с отклонениями в развитии; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении; дошкольные образовательные учреждения для детей, нуждающихся в длительном лечении; специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа; образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста; образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи
должности: директора (заведующие), их заместители; преподаватели организаторы основ безопасности жизнедеятельности; старшие вожатые; учителя; преподаватели; учителя-логопеды; учителя-дефектологи; воспитатели; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; концертмейстеры; инструкторы по труду и по физкультуре; педагоги-психологи; педагоги дополнительного образования; классные воспитатели; музыкальные руководители; заместители директоров по режиму; дежурные по режиму; мастера производственного обучения; социальные педагоги; педагоги-организаторы; методисты
СпроситьС декабря 1989 года по сентябрь работал в школе учителем физической культуры. Потом уволился переводом в Детско-юношеский клуб физической подготовки, где работал педагогом дополнительного образования до июля 2003 года. С августа 2003 по настоящее время работаю учителем физической культуры. В пенсионном мне сказали, что работа учителем и педагогом дополнительного образования не суммируется по стажу. Насколько правы работники пенсионного фонда? Андрей Борисович Приморский край.
Вам правильно сказали. Потому что работали в клубе. А этого учреждения нет в перечне. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 были утверждены «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей» и «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей».
Согласно п.3 Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в «Списке должностей…». При этом работа в должностях, указанных в разделе «Наименование должностей» Списка засчитывается в специальный стаж при условии её выполнения в учреждениях, указанных в разделе «Наименование учреждений» Списка.
Спросить
Вам нужно оспаривать на основании ст.ст218 и 219 КАС РФ отказ Пенсионного фонда в суде Я вам привожу пример положительной судебной практики,применительно к педагогу дополнительного образования.
Судья Берстнева Н.Н. дело № 33-1381/2012
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Астрахань 23 мая 2012 года
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе:
председательствующего: Костиной Л.И.
судей областного суда: Лапшиной Л.Б. и Белякова А.А.
при секретаре: Курбановой М.Р.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Белякова А.А. дело по апелляционной жалобе Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Астрахани на решение Кировского районного суда г. Астрахани от 22 февраля 2012 года по гражданскому делу по иску Мамыкиной Т.Н. к Еосударственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Астрахани о признании незаконным решения, включении периода работы в льготный стаж, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛА:
Мамыкина Т.Н. обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что решением Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Астрахани (ГУ - УПФ РФ в Кировском районе) № 108 от 11 ноября 2011 года ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей по причине отсутствия требуемого стажа. Из подсчета льготного стажа исключены периоды работы с 1991 года по 1995 года и с 2001 года по 2002 года в должностях учителя, педагога дополнительного образования в образовательных учреждениях для детей, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, с учетом уточнения иска, просила суд включить оспариваемые периоды в специальный стаж, назначить пенсию со дня обращения за ней, то есть с 25 октября 2011 года.
В судебном заседании Мамыкина Т.Н. участия не принимала.
В судебном заседании представитель истца Тарасенко А.А. иск поддержала, представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Кировском районе Зайсунова И.П. иск не признала.
Решением Кировского районного суда г. Астрахани от 22 февраля 2012 года исковые требования Мамыкиной Т.Н. удовлетворены.
В апелляционной жалобе ГУ-УПФ РФ в Кировском районе ставит вопрос об отмене решения суда, так как в подсчет специального стажа необоснованно включены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации как не предусмотренные действующим законодательством. Отдельные периоды работы истца правомерно не включены пенсионным фондом в подсчет льготного стажа, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие полную занятость истца на льготной работе, выполнение нормы рабочего времени на 1,0 ставку. Кроме того, совмещение на 0,5 ставки в должности педагога дополнительного образования засчитывается только при условии работы в учреждениях дополнительного образования. С учетом требований норм действующего законодательства, у истца отсутствует на 1 января 2011 года специальный стаж, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, а также факт работы в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в учреждениях дополнительного образования детей.
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Кировского районного суда г. Астрахани от 22 февраля 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Астрахани - без удовлетворения.
СпроситьДобрый день Андрей,
Должности и учреждения дополнительного образования предусмотрены во втором разделе списка, утвержденного постановлением Правительства от 29.10.2002г. № 781.
Для того, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам дополнительного образования, с 2001 года необходимо наличие одновременно нескольких условий:
1.по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее 16 лет 8 месяцев;
2.в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования.
Списками учреждений, дающих право на досрочную пенсию работникам образования предусмотрены:
-детско-юношеские спортивные школы всех наименований;
-специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва;
-детско-юношеские спортивно- адаптивные школы всех наименований
Вы работали в детско-юношеском клубе физической культуры, что уже не соответствует наименованию учреждений поименованному Списками.
Работа учителем и педагогом дополнительного образования будут суммироваться только при соблюдении тех условий что я указала Вам выше.
СпроситьКак отменить отпуск за свой счет. Я работаю учителем в школе. С 21 августа я перевожусь на работу в другую школу. Мне положен ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней. Но, т.к. у меня использовано 28 дней отпуска, то в отпуск я могу уйти только с 27 июня по 25 июля. Период с 25 июля по 20 августа я, по рекомендации директора школы, написала на отпуск за свой счет. Отпуск мне не нужен, но на летний период в школе просто нечего делать. Как мне быть? Могу ли я отказаться от отпуска за свой счет?
Я работаю учителем в школе с 25 августа 2011 года. В декабре 2013 года ухожу в декрет. Отпуск учителям полагается летом. Могут ли мне предоставить часть отпуска сейчас, до ухода в декретный отпуск? Или он мне не положен? Ведь в этом учебном году я отработала с 19 августа по сегодняшний день?
Перед декретом Вы вправе взять отпуск
Статья 122. ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
СпроситьЯ ухожу в декретный отпуск 8 июля 2014 года. По планам у меня отпуск с 1 июля по 23 августа (я работаю в школе) могу ли я взять отпуск оплачиваемый до декретного отпуска и потом сразу уйти в декретный отпуск. Если нет то как мне оплатят отпуск потом декретные. Ведь июль, август я буду считаться в отпуске.?
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЯ работаю учителем физической культуры в ОУ с 2013 г. неприрывный стаж моей работы 6 лет.
У меня высшее образование, первая квалификационная категория, закончил Великолукскую академию физической культуры и спорта по специальности физическая культура и спорт, специалист по физической культуре и спорту.
Нужно ли мне проходить переподготовку для дальнейшей работы в школе учителем? Спасибо!
Да, руководство образовательного учреждения Вас может направить, либо дать указание пройти профессиональную переподготовку по направлению "Учитель физической культуры", либо "Физическая культура и педагогика" и др.. Если руководство образовательного учреждения не настаивает о прохождении профессиональной переподготовки, Вы можете продолжать заниматься образовательной деятельностью.
Спросить
