Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отказ бухгалтерии в оплате проезда на самолете из-за открытого больничного - правомерно ли это?

Если проезд не входит в рабочее время, то бухгалтерия не оплачивать проезд оснований не имеет. Больничный оплачивает ФСС. Бухгалтерия отказывает в оплате проезда на самолете, мотивируя тем что на дату вылета у меня был открыт больничный лист. Вылет на работу 30.09.2022, а больничный закрыт 01.10.2022. приступить к работе я должен 02.10.2022, правомерно ли это?

Оплата больничного во время отпуска - правила для работников с детьми и без них

Не оплатится.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

[quote]Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности

1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:

1) [b]за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, [/b]за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] Если я нахожусь в отпуске за свой счёт, можно ли идти на больничный самой? Оплатиться ли он? А если с детьми идти на больничный, оплатиться?

Как быть, если повестка в военкомат пришла во время болезни - возможна оплата больничного при приостановке трудового договора?

Да, конечно, будет, если вы будете болеть в дату, когда необходимо явиться в военкомат. Однако после выздоровления Вы обязаны посетить военкомат. Больничный вам будет рассчитан в зависимости от вашего стада работы.

[quote]Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка.

Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка.

Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка.[/quote] Вопрос связанный с мобилизацией. Пришла повестка в военкомат. На работе издали приказ о приостановке трудового договора. На следующий после этого день, когда я должен был прийти в военкомат, я ушел на больничный. Вопрос. Будет ли мне оплачен больничный?

В течении скольки дней центр занятости оплачивае пособие после сдачи больничного.

На период нетрудоспособности за гражданином сохраняется выплата пособия по безработице согласно ст. 28 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Сумма определяется размером пособия по безработице, соответствующей ежемесячной выплате безработному. Получение пособия в обычном размере за время болезни служит социальной гарантией безработного лица, что является фактической оплатой больничного листка. В течение 10 дней оплата. В течении скольки дней центр занятости оплачивае пособие после сдачи больничного.

Вопросы выплаты зарплаты и больничных во время испытательного срока

Здравствуйте весь расчет должны произвести в последний день работы уволиться можно в течение трёх дней оплата должны быть за период работы на испытательном сроки и за период нетрудоспособности с уважением. Работала на испытательном сроке во время испытательного срока ушла на больничный после возвращения до возвращения с больничного уволилась В какое время они должны мне выдать зарплату деньги ни разу не выдавали потому что я работала первый месяц и имеют ли право они не оплатить мне больничные взятые во время работы у них.

Как получить оплату за больничный лист, если вы работали не все дни?

Сообщать нужно работодателю, он должен отметить дни, когда вы работали в табеле учета рабочего времени, и соответственно оплатить эти дни, но пособие за эти дни вы не получите. Ребенок пошел на больничный, мне оформили больничный лист, но я половину дней работала, другую половину - сидела с ребенком. Подскажите, как мне будет произведена оплата? Куда мне нужно сообщить, чтобы оплатили положительно в мою сторону? (оплата исходя из размеров зарплаты мне будет выгоднее)

Как изменится заработок при выходе на больничный во время беременности на 5-м месяце при сокращении рабочего времени в субботу?

Вероятно у вас не окладная система оплаты, а сдельная (повременная). Надо изучить Приказ о приеме на работу и коллективный трудовой договор. Беременность 5-й месяц. На мою просьбу о выходном в рабочую субботу получила ответ - снизятся нормы выработки часов, зп будет рассчитана с учетом отработанного времени, начальник прямо сказал, что зп будет меньше. Так ли это? График 6/1. С 9.00 до 17.00. В субботу с 9.00 до 16.00. Также, была проинформирована, что получу меньше декретных выплат если буду ходить часто на больничный. Правомерно ли поступит работодатель в отношении меня?

Оплата труда учителя начальных классов при совместительстве с работой психолога.

Данную консультацию нужно готовить, лично обращайтесь к юристу и вам её окажут на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Данную консультацию нужно готовить, лично обращайтесь к юристу и вам её окажут на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. Данную консультацию нужно готовить, лично обращайтесь к юристу и вам её окажут на платной основе. Ст. 779 ГК РФ. По совместительству оплата меньше. И когда заменяешь другого учителя, на время больничного, как должны оплачивать? Как должны оплачивать часы учителю нач. классов (5 часов) по совместительству или от оклада учителя, если работаю на 0.5 ставки психолога.

Переход на нового работодателя во время больничного - кто будет оплачивать?

Работодатель оплачивает только первые три дня больничного, остальное оплачивает ФСС. Что вы собрались переоформлять? Оплата больничного осуществляется ФСС.

После закрытия больничного информация от врачей сразу поступает в ФСС.

После этого ФСС запрашивает подтверждение у работодателя, на получение подтверждения дается максимум три дня.

Затем в течение 10 рабочих дней фонд направляет деньги на карту вышедшего с больничного работника. Я нахожусь на больничном после операции. Мне сегодня позвонил директор и пригласил на переоформление. Меняется ИП. Меняется работадатель. А как быть с больничным? Кто будет оплачивать?

Как получить выплату за больничный за апрель 2019 года, если вам отказывают в оплате?

Доброе время суток! У Вас есть право обратится в суд или прокуратуру. Суд более эффективнее в данной ситуации. У Вас ответ есть с трудовой инспекции? Могу ли я как-то получить расчёт и выплату больничного за апрель 2019 года (не платили зарплату 2 месяца был больничный и его не оплатили) возможно как то добиться оплаты, так как обращалась в трудовую и там всё зависает и нет никакого результата отправляла письма почтой и на электронку с реквизитами, но меня просто послали.

Как различить договор на оказание услуг и срочный трудовой договор

Надо смотреть весь текст, чтобы дать квалификацию.

Из того что Вы пишите - никак не различить.

Вы не прикрепили текст. Доброго времени суток!

Благодарим за обращение!

Если указано что трудовой, значит трудовой.

Отличие в том, что при трудовом заводят личное дело, принимают в штат, при гпх-это оказание услуг.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!

Всегда Рады вам помочь! Если написано, что "срочный трудовой договор" - это трудовой договор на определенный срок. Дарья,

Срочный трудовой договор - это трудовой договор. Срочный - заключается на определённый срок.

Вам полагаются все преимущества трудового договора - оплата отпускных и больничного, время работы и отдыха, и тп. Какой является договор такого формата:

Договор на оказание услуг

…ООО и Работник заключили настоящий срочный трудовой договор Он гпх или трудовой? Как различить? Ведь указан в первом абзаце что срочный трудовой договор, но руководитель говорит что это ГПХ.

Оплата больничного и его влияние на выплату по окончании отпуска - почему мне вычли деньги за отработанные дни?

Наталья здравствуйте. Это не юристы сайта вам не оплатили, это вопрос задавайте своему бухгалтеру.

ОПлату должны получить согласно отработанному времени. Больничный или отпуск на это никак не влияют (если больничный был в период отпуска).

Но если отпуск был основным, а в это время заболели, то отпуск можете продлить пропорционально количеству больничных дней, вот тогда бы бухгалтерия смогла бы с вас вычесть как за неотработанное время. В отпуске я попала в больницу, взяла больничный. Больничных в количестве трех дней был оплачен ФСС. По выходе из отпуска больничный я не продлевала. Вышла, как положено, по окончанию срока отпуска. Однако сегодня получила "копейки" за отработанное время. В финансовом отделе мне сказали, что оплатили только три рабочих дня, а остальное вычли в счет больничного, который прибавят к следующему отпуску. Вопрос: на каком основании мне не оплатили, отработанное по факту время и вычли деньги?

Можно ли, находясь на больничном листе, работать на работе по производственной необходимости?

Работать-то можно, только оплачен будет или больничный, или работа.

А врач может поставить в больничном листе отметку о нарушении режима. Нет такого понятия в трудовом законодательстве РФ, как производственная необходимость Работа во время нахождения на больничном - это является нарушением больничного режима, что может повлечь отказ в оплате больничного листа. Можно ли, находясь на больничном листе, работать на работе по производственной необходимости?

Могу ли я находясь в отпуске взять больничный в другом городе по ДМС?

Здравствуйте! Да, вы имеете право получить больничный в случае болезни даже находясь в другом городе по ДМС. По возвращению домой предъявите больничный на работу для оплаты. Если вы в это время были в отпуске - отпуск вам будет продлён. Единственный нюанс - продлевается только очередной отпуск. Если брали за свой счёт - не продлевается. Могу ли я находясь в отпуске взять больничный в другом городе по ДМС?

Возможно ли взыскать алименты за прошлые больничные из ФСС?

Со всех видов дохода могут. Только по факту оплаты больничного. За прошедшее время откуда у ФСС деньги?

Работодатель был обязан с первых трёх дней оплаты больничного удержать алименты. Добрый день. Со всех видов дохода могут. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Могут ли приставы взыскать алименты за прошлые больничные из фсс, если бывшая жена только сейчас предоставила туда с заявление? Работодатель исправно выплачивает алименты.

Как оплачивается совмещение работы уборщицы и младшего воспитателя на время больничного основного работника в детском саду?

Размер оплаты устанавливается по согласованию с работником, все это дело закрепляется в дополнение к трудовому договору, изучите его. Уборщица служебных помещений совмещала работу младшего воспитателя на период больничного основного работника в детском саду, как оплачивается?

Выплата заработной платы при больничном - законные права работника и обязанности работодателя

Доброго дня!

Выплата заработной платы после выхода сотрудника на работу незаконно.

Выплата заработной платы и оплата пособия по нетрудоспособности это разные виды выплат.

Заработная плата в обязательном порядке выплачивается в сроки, предусмотренные в трудовом договоре, правилах внутреннего трудового распорядка либо Положение об оплате труда (в зависимости от того, какой локальный акт имеется у работодателя) (ст. 136 ТК РФ). Когда вы на больничном ЗП выплачивается за время которое вы отработали до больничного. Выплачивается в сроки установленные в локальных актах. В соответствии с ТК РФ два раза в месяц должно быть. Должен ли работодатель выплатить заработную плату сотруднику, если тот был в день выплат на больничном или он может выплатить ее уже после выхода сотрудника на работу? Законно ли это? Способ выплаты в договоре не закреплен. По факту з/п выплачивается наличными и только больничные на карту.

Выплата зарплаты во время больничного - стоит ли работодателю ждать выхода с больничного?

Вам обязаны выплатить зарплату на июль. Больничный не входит в эту оплату. Будет оплачен после закрытия. Можно пожаловаться, если работодатель откажется оплатить дни, отработанные в июле. Нет не прав он вам должен заплатить по 22 июля, а с 23 июля идет уже больничный. С 23 июля нахожусь на больничном. Работодатель отказывается выплачивать зарплату за отработанные дни июля, ссылаясь на закон, что ЗП выдаётся только при выходе с больничного. Прав ли работодатель?

Я сотрудник ФСИН, нахожусь на больничном, объявили тревогу 100% сбор личного состава. Обязана ли я прибывать?

В целом не обязаны, если на больничном. Но можно изучить внутренние документы и положения. Мы к ним доступа не имеем, там указано, кто должен прибывать обязательно. А кто нет и при каких условиях. Анастасия, имеет полное право не прибывать, так как тревога также является процессом исполнения служебных обязанностей.

Листок нетрудоспособности, он же больничный, выдается в случае, когда человек временно не в состоянии выполнять свои рабочие обязанности. Поэтому, когда во время больничного сотрудник выходит на работу, это вызывает противоречия в учете рабочего времени и оплате отработанных дней. Привлечение к работе во время больничного незаконно, и может повлечь штраф для работодателя. Я сотрудник ФСИН, нахожусь на больничном, объявили тревогу 100% сбор личного состава. Обязана ли я прибывать?

Выплаты учителю после выхода из декрета и при отсутствии тарификации - правомерно ли получать оклад меньше МРОТ?

Здравствуйте, Анастасия Юрьевна!

По общему правилу, заработная плата работника должна быть не менее МРОТ, если сотрудник отработал полную месячную норму рабочего времени (ч.3 ст.133 ТК РФ).

Но не редки ситуации, когда полная месячная норма сотрудником не вырабатывается.

Например, работник был в отпуске, на больничном или отсутствовал на работе по иным уважительным или неуважительным причинам. В таком случае месячная оплата может быть и менее МРОТ, но важно, чтобы в пересчете на полное рабочее время оплата соответствовала размеру МРОТ. Вам должна быть начислена зарплата не ниже, чем МРОТ (если отработали месяц), а на руки в учетом вычета НДФЛ вы можете получить меньше МРОТ. Вышла из декретана должность учителя по исполнению ребенку 3 лет. Т.к сейчас лето, то тарификации сейчас ещё никакой небыло. Первую зарплату получила голый оклад за вычетом ндфл. Правомерно ли это, если мрот существенно выше оклада? Получается, что я сейчас зарплату все лето буду получать меньше мрот.

Оплата больничного при заболевании во время отпуска - как будет происходить?

Если работник заболел во время простоя, то пособие не назначается. Это связано с тем, что работнику уже частично выплачивается заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка). Если же работник заболел, а после этого ввели режим простоя, больничный оплачивается. При этом частичный заработок (оплата простоя) не выплачивается. Когда закончится больничный возобновляется выплата частичного заработка. Если сотрудник находится в простое ушел в отпуск и заболел. Как будет оплачиваться больничный, как в простое 2/3 или как обычная оплата б/л. Спасибо. Если сотрудник находится в простое ушел в отпуск и заболел. Как будет оплачиваться больничный, как в простое 2/3 или как обычная оплата б/л. Спасибо.

Как оплачивается больничный во время отпуска и что будет с тарификацией на учебный год?

Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем. На данный момент у меня больничный, хотя я нахожусь в отпуске и не выйду на работу еще длительный период времени. Меня интересует, как мне будут оплачивать больничный? И будут ли меня тарифицировать на новый учебный год?

Новый способ оплаты больничных по беременности при работе по графику 5/2

Здравствуйте. Да, это правда. Мы не понимаем, что такое "увольняшки". Вас должны отпускать в больницу по беременности и оплачивать это время. Работаю 5/2 приходиться брать увольняшки что бы ходить в больницу по беременности часы эти не закрывают, а тут узнала могу писать увольняшки на основании справки о беременности и мне часы все будут оплачивать это правда.

Если в договоре указан оклад 23 тысячи, может ли прийти зп меньше чем указано?

Может быть это аванс или были какие-то удержания? Нужно выяснять в бухгалтерии. Добрый день. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Если вы не были в отпуске или на больничном, то за полный отработанный месяц должны получить заработную плату в размере, указанном в трудовом договоре. В трудовом договоре указывается заработная плата до вычета налогов. При условии отработки полного месяца вы в любом случае получите зп (23 тр - 13%) = 20 010 рублей (если не было иных удержаний) Не может быть ниже з/п, если отработали целый месяц. Если в договоре указан оклад 23 тысячи, может ли прийти зп меньше чем указано?

Я на больничном с 27.06 мне аванс положен? Работаю в детском саду.

Аванс положен всем пропорционально отработанному времени. Добрый день. Аванс получает работник за первую половину месяца пропорционально отработанному времени или фиксированной суммой в зависимости от оплаты труда в компании.

Если вы с 1 по 15 число работали все дни согласно своему графику, то получите сумму, как обычно. Я на больничном с 27.06 мне аванс положен? Работаю в детском саду.

Время оплаты больничного / Трудовое право - 1952 советов адвокатов и юристов