Время оплаты больничного / Трудовое право - 1952 советов адвокатов и юристов
Почитайте - https://nalog-nalog.ru/lgoty_garantii_i_kompensacii/nuzhen_li_bolnichnyj_list_vo_vremya_dekretnogo_otpuska/ Речь идёт о декретном отпуске, который длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после). Стоит ли открывать больничный лист, если заболел ребёнок (5 лет) во время декретного отпуска мамы? Будет ли ФСС оплачивать данный больничный лист и не буде ли продлён декретный отпуск из-за больничного?
Платёж с пояснением «меры социальной поддержки по ПНО» — это ни что иное, как пособие по временной нетрудоспособности. Если вы в последнее время или прямо сейчас являетесь временно нетрудоспособным, не можете пойти на работу, и оформили этот факт документально, то переживать не о чём — это деньги в пользу компенсации вашего состояния. Говоря простыми словами — это выплата за больничный. Что такое Пособия, компенсации, меры социальной поддержкипо ПНО ФЗ-255 от 19.12.2006 приказ№411-ПВ от 20.02.2023 г Это оплата больничного?
Платёж с пояснением «меры социальной поддержки по ПНО» — это ни что иное, как пособие по временной нетрудоспособности. Если вы в последнее время или прямо сейчас являетесь временно нетрудоспособным, не можете пойти на работу, и оформили этот факт документально, то переживать не о чём — это деньги в пользу компенсации вашего состояния. Говоря простыми словами — это выплата за больничный.
СпроситьВ законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке и больничный Вам должны оплатить, если Вы работаете по трудовому договору. Да, безусловно, работодатель обязан принять больничный лист и оплатить его. Пришло время ехать на работу, работаю вахтовым методом, заболел ребёнок, пошёл на больничный, как оплатят больничный, по тарифу?
В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом. Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке и больничный Вам должны оплатить, если Вы работаете по трудовому договору. Да, безусловно, работодатель обязан принять больничный лист и оплатить его.
СпроситьНа расчет больничного листа нормы часов не влияют. Больничное пособие всегда выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. После нахождения на больничном норму рабочего времени необходимо пересчитать. Дорабатывать предыдущую норму часов не нужно. Оплату труда осуществлять исходя из пересчитанной нормы часов.
Будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23 - будет. Классное руководство входит в вашу ЗП с которой и рассчитывается величина выплат по больничному листу. Я преподаватель. С 16.01.23 по 08.02.23 находилась на больничном. Выполняю обязанности классного руководителя. 1. будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23?
2. мне нужно будет восстанавливать часы за период нетрудоспособности. Эти часы будут оплачиваться?
На расчет больничного листа нормы часов не влияют. Больничное пособие всегда выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период нетрудоспособности. После нахождения на больничном норму рабочего времени необходимо пересчитать. Дорабатывать предыдущую норму часов не нужно. Оплату труда осуществлять исходя из пересчитанной нормы часов.
Будет ли мне оплачено классное руководство с 01.01.-15.01.23 - будет.
СпроситьНикто вам больничный по БИР, не оплатит, если не будете официально трудоустроены. Здравствуйте! Как правило Беременным женщинам, уволенным по сокращению, в центре занятости компенсируют 100% от прошлой заработной платы. Пребывать на учете по безработице беременным можно до выхода на больничный, то есть до 30 недель беременности. Декретные выплаты не осуществляются через биржу труда. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.
Что касается вопроса оплаты больничного и пособия на ребенка лучше уточнить в ЦЗН. Получила уведомление о сокращении с 6 апреля. Жду квоту на эко. Если я пойду под сокращение, встану на учет в центре занятости и забеременею, какие мне полагаются выплаты? Кто оплачивает больничный и пособие на ребенка?
Никто вам больничный по БИР, не оплатит, если не будете официально трудоустроены.
Спросить
Здравствуйте! Как правило Беременным женщинам, уволенным по сокращению, в центре занятости компенсируют 100% от прошлой заработной платы. Пребывать на учете по безработице беременным можно до выхода на больничный, то есть до 30 недель беременности. Декретные выплаты не осуществляются через биржу труда. После 30-й недели выплаты прекратятся. И далее женщина получает пособие по беременности и родам от органов соцзащиты. Когда женщина выйдет из декрета, она будет снова получать пособие по безработице столько времени, сколько ей оставалось до ухода в декрет.
Что касается вопроса оплаты больничного и пособия на ребенка лучше уточнить в ЦЗН.
СпроситьПри осуществлении ухода за болеющей женой или мужем наибольшая продолжительность периода больничного может составлять 7 дней – в данном случае даже степень серьезности диагноза мужа или жены не может изменить такого ограничения. В остальное время можно также оформить внеплановый отпуск без оплаты. На какой срок лечащий врач жены может выдать мне, мужу, оплачиваемый больничный по уходу за ней после операции? Какой порядок выдачи и продления больничного?
При осуществлении ухода за болеющей женой или мужем наибольшая продолжительность периода больничного может составлять 7 дней – в данном случае даже степень серьезности диагноза мужа или жены не может изменить такого ограничения. В остальное время можно также оформить внеплановый отпуск без оплаты.
СпроситьВсе верно. Размер денежного вознаграждения исчисляется пропорционально отработанному времени.
В январе было 17 рабочих дней, вы отработали 11.
5000/17*11 = 3235,29
За больничный Вам выплатит ФСС. Спасибо, за ответ, за это классное руководство по больничному сколько-то полагается мне выплатить, т.е. оставшуюся часть? Я педагог, была на больничном 6 дней в январе, мне из этих 5000 тысяч за классное руководство выплатили 3 с небольшим, сказали, что на время больничного это не оплачивается, правомерно ли это?
Спасибо, за ответ, за это классное руководство по больничному сколько-то полагается мне выплатить, т.е. оставшуюся часть?
СпроситьНа основании статьи 5 пункта 1 Федерального закона о банкротстве под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.
Если вы попадаете в реестр текущих платежей, но вам нужно написать Заявление конкурсному управляющему о выплате текущих платежей. Здравствуйте
Обратитесь в Социальный фонд РФ (ФСС ранее) напрямую. Они сделают запрос ку и выплатят вам больничный. Я одна компанию работала, сейчас они банкротство попали, у меня руках больничный лист беременности и родам, сейчас конкурсный управляющий находится в Новосибирске, они не принимают мою больничный лист, ребёнку мою уже 4-месяц, я не смогу получить пособие за этого, что мне делать.
На основании статьи 5 пункта 1 Федерального закона о банкротстве под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.
Если вы попадаете в реестр текущих платежей, но вам нужно написать Заявление конкурсному управляющему о выплате текущих платежей.
Спросить
Здравствуйте
Обратитесь в Социальный фонд РФ (ФСС ранее) напрямую. Они сделают запрос ку и выплатят вам больничный.
СпроситьОплате подлежит весь период нахождения работника на больничном (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). При этом исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни или выходные, приходящиеся на период болезни, не делается.
Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ). Как оплачивают больничный лист, если на больничном в новогодние праздники, дни прибовляются к больничном листу?
Оплате подлежит весь период нахождения работника на больничном (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). При этом исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни или выходные, приходящиеся на период болезни, не делается.
Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ).
СпроситьВы не должны вести уроки. Вы должны лечиться. Оплачивать вам кроме больничного никто не будет. Первые три дня заплатит работодатель, остальное ФСС. По факту вы на работе, но платить вам за это не будут, будут оплачивать только больничный. А кому будет оплачиваться замещение, это лучше у руководства узнать. Может никому, а может и назначили кого-то, кому это будет оплачиваться. Нахожусь на больничном. Меня никто не замещает, т.к детей в школе нет из-за морозов. Теперь ввели дистанционку уроки которой выдаю я. Как и кому будет производиться оплата за замещение? Практически я на работе.
Вы не должны вести уроки. Вы должны лечиться. Оплачивать вам кроме больничного никто не будет. Первые три дня заплатит работодатель, остальное ФСС.
Спросить
По факту вы на работе, но платить вам за это не будут, будут оплачивать только больничный. А кому будет оплачиваться замещение, это лучше у руководства узнать. Может никому, а может и назначили кого-то, кому это будет оплачиваться.
СпроситьЕсли мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и работает по совместительству, больничный лист по уходу за ребенком открыл папа, оплачивают его или нет?
Если мать находится в отпуске по уходу за ребенком, работающий отец не лишается права на оплату листка нетрудоспособности, выданного ему в связи с болезнью этого ребенка. Мать не должна прерывать отпуск, чтобы отец или другой родственник мог получить больничный. Доказывать, что мать не может ухаживать за больным ребенком во время отпуска по уходу за ним, не требуется.
СпроситьЮридически Вы обязаны выйти на работу с 0 часов 5 января. Прогнозировать риски необходимо было при закрытии б/листа (один дополнительный день "не решил бы судьбу" для Вашего лечащего врача) Закрыт больничный 04.01, нужно ли мне выходить в ночную смену которая начинается в 20:20 до 8:20, просят выходить с 00:00 не предоставляя ни транспорта ни оплаты за такси.
Юридически Вы обязаны выйти на работу с 0 часов 5 января. Прогнозировать риски необходимо было при закрытии б/листа (один дополнительный день "не решил бы судьбу" для Вашего лечащего врача)
СпроситьТочную дату оплаты Вам никто сейчас не назовет, потому что в настоящее время оплату больничного осуществляет ФСС-там и узнавайте. Сдала больничный 21 декабря 2022 года, когда будет оплата?
Точную дату оплаты Вам никто сейчас не назовет, потому что в настоящее время оплату больничного осуществляет ФСС-там и узнавайте.
СпроситьНет то 6 да не будет получать. Здравствуйте, Любовь! Приобретая статус самозанятого сын становится плательщиком налога на профессиональный доход.
В тоже время самозанятость не является работой по трудовому договору. В этом случае он получает доход, который не является заработной платой.
А это означает что у него не будет отчислений в пенсионный фонд (если вы сами этого не захотите) и социального страхования (оплата больничных и отпусков).
Соответственно, при оформлении самозанятости сын не потеряет пенсию по потери кормильца. Да, конечно, без проблем. Сын получает пенсию по потере кормильца. Может ли он оформить самозанятость и продолжать получать пенсию.
Здравствуйте, Любовь! Приобретая статус самозанятого сын становится плательщиком налога на профессиональный доход.
В тоже время самозанятость не является работой по трудовому договору. В этом случае он получает доход, который не является заработной платой.
А это означает что у него не будет отчислений в пенсионный фонд (если вы сами этого не захотите) и социального страхования (оплата больничных и отпусков).
Соответственно, при оформлении самозанятости сын не потеряет пенсию по потери кормильца.
СпроситьЕсли вы вышли то обязан оплатить. Поликлиника в виду онкологической болезни отправила мои данные на освидетельствование в бюро мсэ 21 декабря, при этом больничный пока остаётся открытым до результатов освидетельствования. Со слов терапевта, больничный лист будет закрыт 20 декабря, то есть задним числом. Я по устному согласованию с работодателем вышла на работу 21 декабря. Вопрос в оплате рабочих дней за декабрь (получается выходит 8 рабочих дней для оплаты). Может ли работодатель оплатить мне официально эти дни, при условии что ответ от мсэ крайняя дата 21 января. И я планирую продолжать работать и в январе. Может ли работодатель отказать мне в выплате зарплаты ссылаясь на что что больничный лист ещё закрыт.
Обманывает. Вам больничный снизят за нарушение режима. Здравствуйте.
В силу требования статьи 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. P.S. Извините за невнимательность.
Во время нахождения на листке нетрудоспособности работодатель не сможет проставить Вам рабочие дни в табеле, вследствие чего не сможет произвести оплату. Сейчас нахожусь на больничном по уходу за ребёнком. Начальник звонит, просит выйти на работу, говорит мы тебе оплатим выход помимо больничного. Как все этт будет выглядеть, как это будет отражаться в платежном листе?
Здравствуйте.
В силу требования статьи 256 ТК РФ по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
СпроситьP.S. Извините за невнимательность.
Во время нахождения на листке нетрудоспособности работодатель не сможет проставить Вам рабочие дни в табеле, вследствие чего не сможет произвести оплату.
СпроситьДобрый день, Анастасия!
Как определяет статья 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 декабря. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 декабря, а выплатить вместе с авансом - 22-го. В течение какого времени ФСС должен выплатить больничный?
Добрый день, Анастасия!
Как определяет статья 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , срок оплаты больничного работодателем - ближайший день выплаты зарплаты после начисления пособия. Начислить его надо в течение 10 дней после того, как вам представят больничный. Например, у вас платят зарплату 22-го и 7-го числа. Работник принес больничный 9 декабря. Значит, начислить пособие надо не позднее 19 декабря, а выплатить вместе с авансом - 22-го.
СпроситьЕсли работодатель согласится с вашей датой увольнения, то последний день работы 21.12.2022. Последний день работы 19.12.2022 21.12.2022 приходите и вас обязаны рассчитать. Больничный сдадите для оплаты и в течении месяца после увольнения можете снова за счёт работодателя сходить на больничный. Как всегда - третий день с момента получения заявления работодателем, смотрите ст. 71 ТК РФ. Здравствуйте.
Поскольку Вы увольняетесь в период испытательного срока, то уволить Вас должны через три дня. И поскольку основанием увольнения является собственное желание (а не инициатива работодателя), то увольнение возможно в период больничного.
При этом больничный Вам должны оплатить полностью.
С уважением. Я на испытательном сроке, но в данный момент на больничном. 16.12.2022 написала заявление на увольнение с 21.12.2022. Больничный будет закрыт 20.12.2022. Когда последний день отработки?
Если работодатель согласится с вашей датой увольнения, то последний день работы 21.12.2022.
Спросить
Как всегда - третий день с момента получения заявления работодателем, смотрите ст. 71 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Поскольку Вы увольняетесь в период испытательного срока, то уволить Вас должны через три дня. И поскольку основанием увольнения является собственное желание (а не инициатива работодателя), то увольнение возможно в период больничного.
При этом больничный Вам должны оплатить полностью.
С уважением.
СпроситьНадо смотреть как и почему вас сокращают.
С уважением. Здравствуйте.
Нет, не имеют.
Согласно статье 81 ТК, попавшие под сокращение сотрудники должны получить:
Остаток заработной платы.
Компенсацию, за неиспользованный отпуск
Выходное пособие
Среднемесячную з\п на время поиска новой работы, но не долее трёх месяцев
Оплату больничного листа, в случае заболевания сокращённого работника в течение 30 дней с момента увольнения. Меня восстановили на работе по решению суда, но средний заработок за вынужденный прогул не выплатили, так как еще идут суды, теперь мою должность сокращают, имеют ли право меня сократить, если не выплатили средний заработок за вынужденный прогул?
Здравствуйте.
Нет, не имеют.
Согласно статье 81 ТК, попавшие под сокращение сотрудники должны получить:
Остаток заработной платы.
Компенсацию, за неиспользованный отпуск
Выходное пособие
Среднемесячную з\п на время поиска новой работы, но не долее трёх месяцев
Оплату больничного листа, в случае заболевания сокращённого работника в течение 30 дней с момента увольнения.
СпроситьЕсли вы с 1 января уйдёте в отпуск по беременности и родам, то с этой даты откроют больничный по беременности и родам на 140 дней, который оплатит фсс. Поскольку больничный выдаёт женская консультаци, нужно уточнять у них, откроют они его с 1 числа или нет. Будут ли оплачены праздничные дни с 1 января по 9 января 2023 года, если я с 1 января 2023 напишу заявление на отпуск по беременности и родам? И кто должен их оплатить? Спасибо.
Если вы с 1 января уйдёте в отпуск по беременности и родам, то с этой даты откроют больничный по беременности и родам на 140 дней, который оплатит фсс. Поскольку больничный выдаёт женская консультаци, нужно уточнять у них, откроют они его с 1 числа или нет.
СпроситьЗдравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности. Добрый день!
Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.
Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.
Не забывайте оставлять отзывы. Нахожусь на испытательном сроке на новом предприятии, ушел во время него на больничный! В трудовом договоре указано что в срок испытания не засчитывается период нахождения на больничном! У меня вопрос: оплатит ли мне организация больничный лист?
Здравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности.
Спросить
Добрый день!
Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.
Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьДобрый день. Нужно смотреть положение об оплате труда. Если, к примеру, надбавка за интенсивность работы, а работник на больничном, то вполне могут лишить. Смотря какие надбавки и за что. Могут ли лишить надбавок к зарплате если сотрудник в это время находится на больничном.
Добрый день. Нужно смотреть положение об оплате труда. Если, к примеру, надбавка за интенсивность работы, а работник на больничном, то вполне могут лишить. Смотря какие надбавки и за что.
СпроситьВ период болезни военнослужащему начисляется денежное довольствие. За указанный период получите также ДД. Да, положена, денежное довольствие. Я заболел пневмонией в воинской части во время мобилизации положена оплата больничного листа.
В период болезни военнослужащему начисляется денежное довольствие. За указанный период получите также ДД.
Спросить
Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель. Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия. Сможете представить бл. Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Я подала заявление на увольнение от 19 числа) и ушла с 22 на больничный сама что бы не отрабатывать 14 дней и пришел приказ ято уволили от 22 а больничный то идет я его закрою когда я могу подать на работу в бугалтерию) что бы оплатили или нет уже?
Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель.
СпроситьДобрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия.
Спросить
Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьУ сотрудника же не почасовая оплата? Тогда как для окладников обычных. Учет рабочего времени суммированный? 5 дней по больничному листу при таком режиме работы это сколько часов я должна отнять от месячной нормы? Как правильно рассчитать: работник работает по скользящему графику шестидневная рабочая неделя 40 часов, он ушел на больничный лист. Например апрель 2022 года 168 часов и 26 дней норма. Больничный 5 дней. Сколько часов он должен отработать. Учет помесячный (не суммированный). Спасибо.
