Выплаты матерям в декретном отпуске / Трудовое право - 470 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты. Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты.
Спросить
Хорошо, уточню. Вне зависимости от пола, на кого оформлен отпуск по уходу за ребенком в случае увольнения, выплаты работодателя прекращаются. Пишите тогда вопрос точно. Кто в отпуске по уходу за ребенком, каким образом оформлены выплаты: ежемесячные выплаты работодателя или иное пособие с ФСС.
СпроситьЗдравствуйте
Да в случае развода, он будет получать декретные и сохранится за ним трудовой стаж (Ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей).
Удачи Здравствуйте!
Если после развода ребёнок остался жить с отцом, тогда да, если с матерью, то декрет мужчине уже не положен, стаж начисляться тоже не будет Здравствуйте!
Развод не влияет на выплаты и стаж, поэтому они сохраняться, если ребенок будет жить с мужчиной.
Оцените пожалуйста ответ. Если мужчина ушел в декрет по уходу за ребенком, в случае развода, будет ли он получать декретные и сохранится за ним трудовой стаж?
Здравствуйте
Да в случае развода, он будет получать декретные и сохранится за ним трудовой стаж (Ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей).
Удачи
Спросить
Здравствуйте!
Если после развода ребёнок остался жить с отцом, тогда да, если с матерью, то декрет мужчине уже не положен, стаж начисляться тоже не будет
Спросить
Здравствуйте!
Развод не влияет на выплаты и стаж, поэтому они сохраняться, если ребенок будет жить с мужчиной.
Оцените пожалуйста ответ.
СпроситьВыплаты как матери-одиночке. У Вас нет брака.
Выплаты возможны супруге, как матери-одиночке, хотя такого определения официально нет. Какая же она вам жена, если брак не зарегистрирован? Юридически вы просто сожители.
Если женщина не работает, то и в пособии ей откажут. Интересует вопрос. Супруга официально не работает. Живём в гражданском браке. В будущем планируем узаконить брак. При уходе супруги в декрет, как лучше подготовить финансовую подушку в плане получения пособий на ребёнка, по беременности и т.д. Заранее спасибо
У Вас нет брака.
Выплаты возможны супруге, как матери-одиночке, хотя такого определения официально нет.
Спросить
Какая же она вам жена, если брак не зарегистрирован? Юридически вы просто сожители.
Если женщина не работает, то и в пособии ей откажут.
СпроситьПособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения. Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы). Единое пособие попробуйте оформить на ребёнка. Какие пособия по беременности и уходу за ребенком положены неработающей матери? Меня попросили уволиться по истечении срока срочного трудового договора. Муж работает по договору гпх
Пособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения.
Спросить
Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы).
Спросить
Вам нужно заложить такое условие в Соглашении, когда нотариус будет готовить его проект. Прожитоный минимум на ребенка делится между родителями пополам, т.к. оба должны принимать участие в содержании ребенка.
Исключением является возраст ребенка до 3-х лет и нахождение матери ребенка в декретном отпуске.
Уменьшить размер алиментов можно, согл. Ст.81 СК РФ - при появлении уважительных обстоятельств, при которых выплаты в прежнем размере невозможны.
Решается данный вопрос в суде. Хочу заключить нотариальное соглашение об уплате алиментов в твердой сумме. В данный момент сумма планируемых алиментов превышает кратно прожиточный минимум ребенка. Могу ли я будущем, в случае потери дохода или изменении в семейном положении (рождении 2 и более детей) отменить это соглашение и перейти на процентную оплату, согласно законодательству РФ?
Вам нужно заложить такое условие в Соглашении, когда нотариус будет готовить его проект.
Спросить
Прожитоный минимум на ребенка делится между родителями пополам, т.к. оба должны принимать участие в содержании ребенка.
Исключением является возраст ребенка до 3-х лет и нахождение матери ребенка в декретном отпуске.
Уменьшить размер алиментов можно, согл. Ст.81 СК РФ - при появлении уважительных обстоятельств, при которых выплаты в прежнем размере невозможны.
Решается данный вопрос в суде.
СпроситьНа второго ребенка нет. Срок окончания отпуска по уходу за первым ребёнком необходимо смотреть Данную консультацию [b]нужно готовить,[/b] поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, [b]это платная услуга. [/b] (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги. Пожалуйста работала в организации ушла в декрет, по истечению декрета (по достижению ребëнка 3 х лет) на работу не вышла так как открыла ИП и работала на себя и с организации не уволилась, в сентябре родила ещë одного ребëнка, официально я числилась в штате но на рабочем месте не было в октябре меня уволили, обязана ли организация в таком случае платить из декрета в декрет или декретные?
На второго ребенка нет. Срок окончания отпуска по уходу за первым ребёнком необходимо смотреть
Спросить
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь, это платная услуга. (ст. 779 ГК РФ) Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги.
СпроситьМожете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы. Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
[quote]По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. [b]Порядок и сроки выплаты пособия[/b] по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска [b]определяются федеральными законами[/b].
[b]Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также[/b] отцом ребенка, [b]бабушкой[/b], дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.[/quote]
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..." Как можно работающей бабушке уйти в декрет по уходу за внуком, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?
Можете уйти, если мать с отцом у ребенка работают. Пособие будете получать по месту работы.
Спросить
Очень просто! Согласно ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться вам по ФЗ № 255 "Об обеспечении пособиями..."
Спросить
Посмотрите, например, здесь: https://journal.tinkoff.ru/guide/do-polutora-let/ Я работала в АО Тандер с ноября 2018 года, а в 2020 году ушла в декрет после в отпуск по уходу за ребенком сначала до 1,5,а потом до 3 лет. 23 октября ребенку исполнилось 3 года и я написала заявление на увольнение с 25.10.23 года. Мне прислали расчет, выплату в размере 5 тысяч. А разве не положено оплатить ещё оплачиваемый отпуск за то время пока я была в декрете и в отпуске по уходу за ребенком?
Если сокращение - то выплаты за 2 месяца и за 3-ий, если встали на учет на биржу труда;
по соглашению - работодатель указывает все выплаты Такой вопрос.8 октября у меня кончается декретный отпуск! Какие мне положены выплаты по сокращению на работе, по соглашению двух сторон, если по старшему ребенку я мать одиночка (отец не выписан в свидетельстве о рождении) и есть второй ребенок (тут отец вписан), с отцом двоих этих детей мы состоим в браке. И отец сейчас участник сво (вдруг эта информацию тоже нужна)
Если сокращение - то выплаты за 2 месяца и за 3-ий, если встали на учет на биржу труда;
по соглашению - работодатель указывает все выплаты
СпроситьБабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд. Естественно вы должны быть трудоустроенной, но это не это не самозанятость. Бабушке тогда надо устроиться на работу по ТК РФ,, иначе выплат не будет. Я бабушка 51 год, в августе 2022 уволилась с работы, сейчас дочка родила 2 ребёнка, я хочу уйти за неё в отпуск до 1,5 лет. Надо ли мне быть сейчас официально устроенной на работе или можно оформить самозанятость мне
Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд.
Спросить
Я нахожусь в декрете, ИП прислал уведомление о прекращении деятельности. Увольняет по статье 81 п. 1 ч. 1. Положены ли мне какие-то выплаты? ИП утверждает что нет. В договоре про выплаты не прописано
Здравствуйте. Вам положены выплаты.
Увольняемому работнику выплачивается выходное
пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется
средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев
со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный
заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Матери, осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организацией, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплаты пособий будут производиться (при условии неполучения соответствующим лицом пособия по безработице) органами социальной защиты населения по месту жительства.
СпроситьЕсли уволитесь по собственному желанию, то потеряете льготы и гарантии, которые предусмотрены при увольнении в связи с ликвидацией. Здравствуйте.
Конечно, есть минусы. Если уволитесь по собственному желанию, не получите никакие выходные пособия.
Можете предложить работодателю вариант увольнения по соглашению сторон. Тогда можно увольняться на этом основании но с условием выплаты, например, заработка за три месяца.
С уважением. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, организация в которой официально числюсь в декрете ликвидируется. Директор просит уволиться по собственному желанию, а не по приказу. Стоит ли мне соглашаться? Есть какие-то плюсы и минусы увольнения по собственному желанию, а не по приказу о ликвидации предприятия?
Если уволитесь по собственному желанию, то потеряете льготы и гарантии, которые предусмотрены при увольнении в связи с ликвидацией.
Спросить
Здравствуйте.
Конечно, есть минусы. Если уволитесь по собственному желанию, не получите никакие выходные пособия.
Можете предложить работодателю вариант увольнения по соглашению сторон. Тогда можно увольняться на этом основании но с условием выплаты, например, заработка за три месяца.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, может.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 21.11.2022)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Основанием для выплаты страхового обеспечения является наступление страхового случая, которое подтверждено больничным. Может ли сесть на больничный за больным ребенком отец, если мать находится в декретном отпуске с другим ребенком.
Если можно, на каком основании ФЗ номер дата, пункт.
Здравствуйте, может.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 21.11.2022)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Основанием для выплаты страхового обеспечения является наступление страхового случая, которое подтверждено больничным.
СпроситьПолучать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.
Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).
А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года. Можно ли получать одновременно декретные выплаты, и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Получать одновременно пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам нельзя. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Часть 3 ст. 10 Закона N 255-ФЗ; ст. 13 Закона N 81-ФЗ; п. 44 Порядка N 1012 н.
Перед тем, как женщина уйдет в новый отпуск по беременности и родам, работодатель приостановит выплату ежемесячного пособия до полутора лет. Ей за этот период будет начислено пособие по беременности и родам за 140 дней (согласно больничному листу).
А вот после того, как у нее закончится декретный отпуск, она сможет снова получать ежемесячное пособие по ходу за ребенком до 1.5 лет, но только в том случае, если к этому времени ребенку еще не исполнилось полтора года.
СпроситьБабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд. Таков вопрос: Я студентка (беременная) ранее не где не работала, может ли моя мама взять декретный отпуск за моим ребёнком, чтобы я доучилась? Если да, то какие документы нужно предоставить? Полагается ли ей выплаты?
Стаж работы у мамы:25 лет.
Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд.
СпроситьПособие по уходу по месту работы оформляется. Единое пособие не проходите по доходам. Есть ещё выплата из материнского капитала, но правила ее получения ещё не утверждены. По доходу семьи не проходите для получения пособия (если вы в браке).
Так же отец ребенка может оформить декретный отпуск на работе и получить пособия.
Единовременное пособие по рождению и родам мама может оформить в МФЦ Мои документы - получают все мамы вне зависимости от дохода - важно успеть подать заявление.
Если у вас первый ребенок или второй - материнский капитал реально оформить.
Удачи! Какие пособия (декретные) на новорождённого в 2023 для неработающий матери? У меня официальная зарплата 60000 т. Превышает прожиточный минимум на троих. То есть пролетаю по выплатам?
Обезательных платежей 43000 т (ипотека)
По доходу семьи не проходите для получения пособия (если вы в браке).
Так же отец ребенка может оформить декретный отпуск на работе и получить пособия.
Единовременное пособие по рождению и родам мама может оформить в МФЦ Мои документы - получают все мамы вне зависимости от дохода - важно успеть подать заявление.
Если у вас первый ребенок или второй - материнский капитал реально оформить.
Удачи!
СпроситьМожет вы, может муж пойти. Будет получать выплаты. Может даже мужу выгоднее, чтобы платили больше.
С уважением. Никаких пособий по БИР вам не положено, так как вы не работали. Вы сама сидите не работаете, и есть желание мужа оставить без работы? Потом не пожалейте об этом. Никто ему отпуск по уходу за ребёнком, не оформить, вам самой делать нечего, родите и нянчитесь с ним, это делают все матери. У меня такая ситуация: на данный момент я нахожусь в положении, уволилась в июне месяце этого года и не успела устроиться. Скажите пожалуйста, какие-то пособия, декретные можно будет получить, учитывая то что я работала до этого? И может ли муж пойти в декрет (работает официально) после родов, оформить какие-то пособия на себя (единое пособие)?
Ответ отключен модератором
Никаких пособий по БИР вам не положено, так как вы не работали. Вы сама сидите не работаете, и есть желание мужа оставить без работы? Потом не пожалейте об этом. Никто ему отпуск по уходу за ребёнком, не оформить, вам самой делать нечего, родите и нянчитесь с ним, это делают все матери.
СпроситьНикаких выплат не усматривается, кто вам сказал если станете матерью одиночкой, только беременны и вам выплаты положены? Выйдете в декрет, потом возможно и выплаты будут положены. Я мать одиночка беременна 5 нидель какие выплаты положены? Проживаю в Республике Татарстан.
Никаких выплат не усматривается, кто вам сказал если станете матерью одиночкой, только беременны и вам выплаты положены? Выйдете в декрет, потом возможно и выплаты будут положены.
СпроситьНу вот когда вы на работу выйдете, тогда и появится такая возможность у мужа. Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, муж работает официально, возникли трудности в материальном плане из за перемен у мужа на работе, возможно ли переоформить на него декретный отпуск, а мне выйти на работу?
Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие.
СпроситьЗдравствуйте!
Бабушка или дедушка на вполне законных основаниях могут заменить мать в декретном отпуске. Подается заявление на имя руководства по месту трудоустройства бабушки. Мать при этом у себя на работе берет справку, что она не планирует выход в декрет. Также требуются документальные подтверждения, что мать не получает декретных выплат. Здравствуйте!
Вы можете выйти в такой отпуск только если работаете на вольнонаемной должности
Если служите на аттестованной должности, то, к сожалению, у вас нет такого права в силу ч.10 ст.58 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..." Как уйти в декретный отпуск с внучкой я работаю во ФСИН и что для этого надо?
Здравствуйте!
Бабушка или дедушка на вполне законных основаниях могут заменить мать в декретном отпуске. Подается заявление на имя руководства по месту трудоустройства бабушки. Мать при этом у себя на работе берет справку, что она не планирует выход в декрет. Также требуются документальные подтверждения, что мать не получает декретных выплат.
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете выйти в такой отпуск только если работаете на вольнонаемной должности
Если служите на аттестованной должности, то, к сожалению, у вас нет такого права в силу ч.10 ст.58 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации..."
СпроситьБанкротство никак на размеры выплат не влияет, если есть из чего гасить соответствующую очередь. Здравствуйте.
Нет, никак не меняется.
В связи с банкротством могут сократить и выплатить положенные по ТК РФ выплаты, которые будут рассчитаны исходя из отработанного периода (до декрета). Добрый вечер!
Нет, не меняются. Меняется ли размер выплат от компании, на которую работало лицо, при банкротстве этой компании? Лицу находящемуся в дикрете (матери ребёнка) , если перед дикретным отпуском был отработан всего год?
Но в настоящее время выплат не имеет (прекратились), потому как ребёнок достиг уже 2 х летнего возраста (выплаты были прекращены после 1.5 лет). Если меняются, то как это высчитать?
Благодарю вас за ответ.
Банкротство никак на размеры выплат не влияет, если есть из чего гасить соответствующую очередь.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, никак не меняется.
В связи с банкротством могут сократить и выплатить положенные по ТК РФ выплаты, которые будут рассчитаны исходя из отработанного периода (до декрета).
Спросить
Опека правильно говорит, а так - Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Каждой матери (или отцу), которая уходит в декрет, положено такое пособие по уходу. Составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за предыдущие 2 года. Минимальный размер в 2022 году установлен законодательством на уровне 7667 рублей. Интересует вопрос какие выплаты положены на ребенка после полутора лет? Единственное что я лишена прав на первого ребенка. Опека говорят что не чего не положено.
Опека правильно говорит, а так - Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. Каждой матери (или отцу), которая уходит в декрет, положено такое пособие по уходу. Составляет 40% от среднего ежемесячного заработка за предыдущие 2 года. Минимальный размер в 2022 году установлен законодательством на уровне 7667 рублей.
СпроситьВойдёт период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Этот закон 1992 года утратил силу 1 февраля 2002 года. Родила дочь 24.09.1992 г. в отпуске по уходу за ребенком была с 07.12.1992 г. по 31.01.1995 г. (2 года 4 мес.), сколько месяцев у меня войдет этот период в мой стаж (Женщина 1967 г.р., полных 55 лет), интересует именно период, а не пенс. Баллы (новый закон N 3543-1 о подсчете стажа в декретном отпуске вышел 25.09.1992 г., вступил в законную силу 06.10.1992 г.)
Если алименты не взысканы, то правильно. У меня такой вопрос я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком ребёнку 1'3, старшему сыну 5 лет с отцом детей мы не расписаны, но дети записаны на него, у меня нет никакого дохода, правомерно ли мне отказали выплачивать пособие от 3 до 7 лет?
Автоматически не могут прекратиться алименты на Ваше содержание. Только по судебному решению. Получаю выплату на свое содержание до достижения ребёнком трех лет, собираюсь во второй декрет, ребёнок от другого мч, если расписаться, то могут ли автоматически прекратить я выплаты на меня от бывшего мужа?
Читайте также:
- Выплата во время декретного отпуска
- Выплаты положенные в декретном отпуске
- Уход в декрет выплаты на работе
- Выплата пособий по уходу в декрет
- Декретный отпуск и выплаты по нему
- Выплата больничного в декретном отпуске
- Декрет сумма выплат
- Сумма выплат в декретном отпуске
- Выплата декретного отпуска работодателем
- Декретный отпуск матери одиночки
- Декрет выплаты расчет декретных
- При выходе в декретный отпуск выплаты
- Социальные выплаты в декретном отпуске
- Ежемесячные выплаты в декретном отпуске
- Выплата кредита в декретном отпуске
