График работы водителей / Трудовое право - 286 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Возможно по соглашению с работником. Указывайте, в какие дни будет работать в одно время, а в какие дни - в другое. Например, пн, ср с 9 утра, Вт, чт - с 15.00. А если мы за ранее не знаем в какое время будет выходить на смену водитель, поскольку это во по потребности нашей будет. Хотим принять водителя на 0,5 ставки (это будет его единственное место работы) . Подскажите возможно ли оформление в этом случае с плавающим графиком работы. То есть мы соблюдем 20 часов работы в неделю. Но выходить на работу он будет по разному... когда то к примеру с 9 утра, а когда то с 13,00. И как это правильно прописать в трудовом договоре.
Здравствуйте.
Возможно по соглашению с работником. Указывайте, в какие дни будет работать в одно время, а в какие дни - в другое. Например, пн, ср с 9 утра, Вт, чт - с 15.00.
Спросить
Здравствуйте. Могут, такой график законом не запрещен. Графики сменности устанавливаются работодателем и доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие (ст. 103 ТК РФ) с учетом положений Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" и особенностей работы на скорой помощи. Скажите пожалуйста могут ли водители скорой помощи официально работать сутки через трое,
Здравствуйте. Могут, такой график законом не запрещен. Графики сменности устанавливаются работодателем и доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие (ст. 103 ТК РФ) с учетом положений Приказа Минтранса России от 20.08.2004 N 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" и особенностей работы на скорой помощи.
СпроситьЗдравствуйте, Андрей!
Если в трудовом договоре указан скользящий график, то могут его изменить предупредив за месяц.
Однако, если в договоре указано 2/2, то без вашего согласия не имеют права изменить условия договора (ст.72 ТК РФ) Я работаю на Автовазе, и график сменности проводится через приказ. Я работаю на Автовазе, и график сменности проводится через приказ. Может я неправильно выразился, может ли работодатель поменять мне график сменности без моего согласия? Я щас работаю водителем по графику 2/2,а руководитель руководствуясь поливаленсией хочет перевести меня на другой график который меня не устраивает,-имеет ли он право?
Здравствуйте, Андрей!
Если в трудовом договоре указан скользящий график, то могут его изменить предупредив за месяц.
Однако, если в договоре указано 2/2, то без вашего согласия не имеют права изменить условия договора (ст.72 ТК РФ)
Спросить
Ст.103 ТК РФ,
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
СпроситьМожет я неправильно выразился, может ли работодатель поменять мне график сменности без моего согласия?
Спросить
Если иного в трудовом договоре не записано - имеет, смотрите правомочия работодателя по определению режима работы (ст. 100 ТК РФ).
СпроситьРабота в течение двух смен подряд запрещается статья 103 ТК РФ
Нарушение норм в части несоблюдения норм времени отдыха между сменами, время отдыха должно быть ни менее чем в двойном размере времени отработанной смены. Возможно ли установить график работы 2 день/2 ночь/4 выходных водителям скорой помощи при рабочей смене 12 часов.
Работа в течение двух смен подряд запрещается статья 103 ТК РФ
Нарушение норм в части несоблюдения норм времени отдыха между сменами, время отдыха должно быть ни менее чем в двойном размере времени отработанной смены.
СпроситьКонечно нет. Вы не обязаны выполнять функции, которых у вас нет в договоре. Лишь за отдельную плату и с вашего письменного согласия.
С уважением. У меня разрывной график работы на автобусе с 6.30 и до 10.30 потом обед до 15 и с 15 до 19.00 рабочее время работа связана с доставкой рабочих к месту работы и обратно может ли работадатель привлекать меня к работе другого формата после того как я доставил рабочих к месту работы и у меня осталось примерно час рабочего времени к другим работам не связанным с моими обязаннастями водителя например косить траву.
Конечно нет. Вы не обязаны выполнять функции, которых у вас нет в договоре. Лишь за отдельную плату и с вашего письменного согласия.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Можно да. Здравствуйте.
Можете принять по совместительству. Работа по совместительству может осуществляться в свободное от основной работы время. Т.е. то что он работает по основной работе так же водителем, это нам не запрещает так же принять его по аналогичной должности? На полный рабочий день.
Просто я читала тк рф там написано что запрещено. Водителю совмещать аналог. Должность. Хотим принять на работу водителя, но он уже работает водителем в Москве вахтовым методом, 2 недели работает, 2 недели выходные.
Можно ли принять данного водителя к нам на работу официально на те 2 недели которые у него выпадают выходными? Как его оформить? И какой рабочий график у него должен быть по времени?
Здравствуйте.
Можете принять по совместительству. Работа по совместительству может осуществляться в свободное от основной работы время.
Спросить
Т.е. то что он работает по основной работе так же водителем, это нам не запрещает так же принять его по аналогичной должности? На полный рабочий день.
Просто я читала тк рф там написано что запрещено. Водителю совмещать аналог. Должность.
Спросить
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 329 ТКРФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Таким образом, запрещено совмещать водителю аналогичную должность.
СпроситьЕсли приговором суда Ваш муж лишен водительских прав, а он работает водителем, то его могут уволить. Здр. Муж осужден по 264 ч 1 Инспектор по исправ работам отправил запрос на его работу о графике раб. Может ли его уволить после того как узнают о его статье?
Если приговором суда Ваш муж лишен водительских прав, а он работает водителем, то его могут уволить.
СпроситьЗдравствуйте) Если у Вас перерыв между сменами не менее 12 часов, то это законно. Соответствует ли нормам трудового законодательства сменный график работы водителей по 12 часов день-день-ночь-ночь - 4 дня отдыха.
Здравствуйте) Если у Вас перерыв между сменами не менее 12 часов, то это законно.
СпроситьЗдравствуйте пример Пусть в понедельник водитель работает с 8 до 17 часов (перерыв на обед 1 час). В этом случае время отдыха между сменами должно составлять 15 часов. Т.е. следующий рабочий день должен начаться не раньше, чем в 8 часов. График работы 2 дня в день 2 дня в ночь отсыпной, выходной. Рабочий день 11-30 ч.Работаю на БелАЗ в карьере. Законо ли это.
Здравствуйте пример Пусть в понедельник водитель работает с 8 до 17 часов (перерыв на обед 1 час). В этом случае время отдыха между сменами должно составлять 15 часов. Т.е. следующий рабочий день должен начаться не раньше, чем в 8 часов.
СпроситьТеоретически это возможно, но тогда должны оплатить сверхурочную работу.
С уважением. Отец работает водителем скорой помощи с 8 утра до 8 вечера. Точного времени обеда у них нет. как получится. Имеют ли права отправить его на вызов за час до конца рабочей смены на растояние в 220 км только в одну сторону. Еще обратно возвращаться. А на след день ему выходить на смену с утра.
Теоретически это возможно, но тогда должны оплатить сверхурочную работу.
С уважением.
СпроситьНа выплаты по страховой по дтп. Дмитрий, я предполагаю, что вы хотите также и выплат от работодателя. Это возможно, но если только будет реально доказать, в суде, что между вами и этой фирмой трудовые отношения. Доказать вполне реально, как я понял, заказы на перевозки пассажиров вы получали от фирмы, наверняка и график работы имеется, и оплату труда вы получали тоже от фирмы. Кроме того, два моих недавних дела, где требовалось доказать факт трудовых отношений, показали, что суды встают на сторону граждан. Поэтому, я вам могу порекомендовать более не искать ответов в "интернете", а заняться поисками юриста. Я,водитель такси в фирме, у меня договор на аренду машины, офицально нетрудоустроен, попал в дтп на машине фирмы, я не виновен, но получил травмы пока на больничном, врачи сказали до трех месяцев, накакие выплаты могу расчитовать.
Дмитрий, я предполагаю, что вы хотите также и выплат от работодателя. Это возможно, но если только будет реально доказать, в суде, что между вами и этой фирмой трудовые отношения. Доказать вполне реально, как я понял, заказы на перевозки пассажиров вы получали от фирмы, наверняка и график работы имеется, и оплату труда вы получали тоже от фирмы. Кроме того, два моих недавних дела, где требовалось доказать факт трудовых отношений, показали, что суды встают на сторону граждан. Поэтому, я вам могу порекомендовать более не искать ответов в "интернете", а заняться поисками юриста.
СпроситьРФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса. Работают на дежурной машине сделали график 4 по 4 так можно работать водителям?
РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
СпроситьВы и обязаны платить зарплату не ниже МРОТа. А уж сколько будет работать - это ваше и работника дела. Главное, чтобы не меньше.
С уважением. Добрый вечер! З/п не ниже МРОТ. Время работы можно указать - согласно графика сменности. По поводу часов, нужно смотреть спецоценку рабочего места (СОУТ), есть ряд профессий, которым переработка запрещена-водители, работники, работающие с вредными и опасными условиями труда. Надо понимать все аспекты. Надо быть готовой. Если что обосновать почему люди работают 230 часов, а не 180, подстраховать себя на случай проверки инспекции по труду. Могу ли я указать в трудовом договоре заработную плату, равную МРОТ (с указанием точной суммы) но не указывать время работы. И будет ли нарушением если за этот оклад, работник отработает не 180 положенных часов (исходя из 40 час. в неделю) а 230 часов,?
Вы и обязаны платить зарплату не ниже МРОТа. А уж сколько будет работать - это ваше и работника дела. Главное, чтобы не меньше.
С уважением.
Спросить
Добрый вечер! З/п не ниже МРОТ. Время работы можно указать - согласно графика сменности. По поводу часов, нужно смотреть спецоценку рабочего места (СОУТ), есть ряд профессий, которым переработка запрещена-водители, работники, работающие с вредными и опасными условиями труда. Надо понимать все аспекты. Надо быть готовой. Если что обосновать почему люди работают 230 часов, а не 180, подстраховать себя на случай проверки инспекции по труду.
СпроситьЗдравствуйте.
Привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные дни допускается только с письменного согласия работника и с оплатой в повышенном размере. Могут ли привлекать водителя на домашнее дежурство в выходной день при графике 5/2
Здравствуйте.
Привлечение к сверхурочной работе, работе в выходные дни допускается только с письменного согласия работника и с оплатой в повышенном размере.
СпроситьСкорее да, чем нет.
Выдержка из "Инструкции о порядке работы водителей на линии. РД-200-РСФСР-12-0071-86-05"
(утв. Минавтотрансом РСФСР 10.01.1986)
3.1. Общие положения
3.1.1. При работе на линии водитель обязан:
- неукоснительно выполнять Правила дорожного движения и требования других нормативных документов, регламентирующих безопасность перевозок;
[b]-выезжать на линию в соответствии с графиком работы;
- строго соблюдать установленный путь следования по маршруту и график движения;[/b]
- предоставлять автомобиль для контроля на стоянке или по сигналу контролирующих лиц, поданному жезлом, свистком или фонарем с красным светом, независимо от наличия в автомобиле пассажиров и срочности поездки. Может ли водитель пригородного автобуса отказать в проезде по самому городу, от куда он начинает свой маршрут?
Скорее да, чем нет.
Выдержка из "Инструкции о порядке работы водителей на линии. РД-200-РСФСР-12-0071-86-05"
(утв. Минавтотрансом РСФСР 10.01.1986)
3.1. Общие положения
3.1.1. При работе на линии водитель обязан:
- неукоснительно выполнять Правила дорожного движения и требования других нормативных документов, регламентирующих безопасность перевозок;
-выезжать на линию в соответствии с графиком работы;
- строго соблюдать установленный путь следования по маршруту и график движения;
- предоставлять автомобиль для контроля на стоянке или по сигналу контролирующих лиц, поданному жезлом, свистком или фонарем с красным светом, независимо от наличия в автомобиле пассажиров и срочности поездки.
СпроситьВсё что есть предоставляйте. Уважаемый посетитель сайта! Ананомимные обращения, как правило, не рассматриваются, исключения - не ваш случай. И как вы анонимно хотите отправить путевые листы, где есть данные водителя, номер транспортного средства, подпись механика, маршрут движения и т.д. и т.п. А можно подать анонимно? Какие документы необходимо предоставить в трудовую инспекцию? Работаю водителем на городском маршруте по графику 2/2 за две смены непрерывно за рулём до 40 часов. Каждый день мне выдают по два путевых листа.
Уважаемый посетитель сайта! Ананомимные обращения, как правило, не рассматриваются, исключения - не ваш случай. И как вы анонимно хотите отправить путевые листы, где есть данные водителя, номер транспортного средства, подпись механика, маршрут движения и т.д. и т.п.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, [b]не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.[/b]
Таким образом, трудовым законодательством запрещено совместительство. Я работаю водителем пожарного автомобиля, сутки через трое. Могу ли я, по совместительству работать водителем скорой помощи, сутки через трое, если мои графики работ, не накладываются друг на друга.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.
Таким образом, трудовым законодательством запрещено совместительство.
СпроситьНет, не законно... есть утвержденная Госкомтруда месячная норма часов. Всё остальное--это переработка. Работаю водителем, нам сделали график работы 1 через 1 по 11 часов в смену, законно или это?
Нет, не законно... есть утвержденная Госкомтруда месячная норма часов. Всё остальное--это переработка.
СпроситьРабота без выходных в принципе незаконно, обратитесь в ГИТ для проведения проверки либо ищите другого работодателя.
- см. ст. 113 и 153 ТК РФ. Устроился на работу водителем, поставили график "день, ночь, выходной" выходной является отсыпным, т.е работа без выходных, это вообще законно?
Работа без выходных в принципе незаконно, обратитесь в ГИТ для проведения проверки либо ищите другого работодателя.
- см. ст. 113 и 153 ТК РФ.
СпроситьНет, незаконно, работа в праздничные дни не по графику работы только с согласия работника. Также за указанный период начисляется повышенная з/п в двойном размере с 1 го числа. Муж работает в общеобразовательной системе - водитель обеспечения, хоз части. Принесли приказ о назначении его дежурным водителем с 31.12.2019 по 09.01.2020, законно ли это?
Нет, незаконно, работа в праздничные дни не по графику работы только с согласия работника. Также за указанный период начисляется повышенная з/п в двойном размере с 1 го числа.
СпроситьБез Вашего согласия работодатель не имеет права привлечь Вас к работе в вхыдной день. Обращайтесь в ГИТ по факту привлечения к работе в выходной день, а также к сверхурочной работе. В связи с тем что Вы водитель, шансов доказать факт переработки у Вас значительно выше чем у других работников. Сергей, просто не выходите на работу, которая не указана в трудовом договоре. Сергей. Водитель школьного автобуса. Работаю с 6-00 до 20-10 две смены понедельник-суббота 6 дней. Оплата производится 40 часовая рабочая неделя.
Застовляют работать в воскресенье, если не буду получать чистую ставку.
Приказ на работу в выходной и праздничный день не дают и моего согласия тем более.
Без Вашего согласия работодатель не имеет права привлечь Вас к работе в вхыдной день. Обращайтесь в ГИТ по факту привлечения к работе в выходной день, а также к сверхурочной работе. В связи с тем что Вы водитель, шансов доказать факт переработки у Вас значительно выше чем у других работников.
Спросить
Только с вашего письменно согласия. Тем более, что у нас 40-о часовая рабочая неделя. У Вас явно будет переработка 4 часа, помимо письменного согласия.
С уважением. Вопрос: может ли работодатель перевести водителей автомобиля (перевозка руководителей) на график работы 4/4 со сменой по 11 часов.
Только с вашего письменно согласия. Тем более, что у нас 40-о часовая рабочая неделя. У Вас явно будет переработка 4 часа, помимо письменного согласия.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте.
Ваш вопрос носит коммерческий характер, поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете совершить следующие действия в соответствии со статьей 779 ГК РФ:
1. Выбрать любого юриста из международного каталога данного сайта (более 28000 человек), обратиться к нему личным сообщением или по контактным данным, указанным в профиле соответствующего юриста; оплатить его услуги по назначенной юристом цене и назначенным юристом способом.
2. Обратиться к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, координаты которых Вы найдете в СМИ своего города.
3. Принять на работу штатного юриста, фанатично соблюдать в его отношении Трудовой кодекс и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт. Как правильно оформить разрывной график работы водителя автобуса с 7 до 20 часав.
Здравствуйте.
Ваш вопрос носит коммерческий характер, поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете совершить следующие действия в соответствии со статьей 779 ГК РФ:
1. Выбрать любого юриста из международного каталога данного сайта (более 28000 человек), обратиться к нему личным сообщением или по контактным данным, указанным в профиле соответствующего юриста; оплатить его услуги по назначенной юристом цене и назначенным юристом способом.
2. Обратиться к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, координаты которых Вы найдете в СМИ своего города.
3. Принять на работу штатного юриста, фанатично соблюдать в его отношении Трудовой кодекс и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДанные вопросы должны оговариваться в трудовом договоре. Я водитель маршрутного автобуса! График работы 4/1 в первую и так же во вторую смену. За одну рабочую смену рабочее время бывает разным так как ставят разные маршруты. Вопрос: если я выработал месячный баланс часов, то могу ли я взять дополнительный выходной?
Кто должен составлять приказ о переводе на другой график работы, если водитель уходит на больничный?
Тая, вы бы рассказали, что у вас за организация, что за перевозки! Чтобы не гадать!? Если водители работают по определленому грфику, но один из них уходит на больничный, то кто из специалистов должен составлять приказ о переводе на другой график работы и сам график работы?
Тая, вы бы рассказали, что у вас за организация, что за перевозки! Чтобы не гадать!?
Спросить
