Декрет с двойней / Трудовое право - 123 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Гарантируется дородовой отпуск женщинам продолжительностью 90 календарных дней.Выплаты в двойном размере отменены с 01.07.2016г. Я проживаю в зоне с льготным социально-экономическим статусом. За сколько я должна уйти в декретный отпуск перед родами, и после по уходу за ребенком. Будет ли производиться выплаты в двойном размере?
Здравствуйте! Гарантируется дородовой отпуск женщинам продолжительностью 90 календарных дней.Выплаты в двойном размере отменены с 01.07.2016г.
СпроситьВсе это решает руководитель предприятия. Главный специалист отдела находится в декретном отпуске, возможно ли перемещение ведущего специалиста на главного на период отсутствия основного работника , а на должность ведущего перемещение рядового специалиста также на период декретного отпуска главного специалиста? И кто может остаться без работы по возвращении из декрета основного работника? Возможно ли двойное перемещение сотрудников одного отдела в связи с декретным отпуском основного работника?
Главный специалист отдела находится в декретном отпуске, возможно ли перемещение ведущего специалиста на главного на период отсутствия основного работника , а на должность ведущего перемещение рядового специалиста также на период декретного отпуска главного специалиста? И кто может остаться без работы по возвращении из декрета основного работника?
Спросить
Это все только в компетенции начальника подразделения. Ведущий специалист может быть просто ВРИО.
СпроситьУже не так,с 1января пособие двойное не платят. Собираюсь в декрет и узнала, что, если прописаться в чернобыльской зоне, положены двойные выплаты от работодателя до 1,5 лет. Подскажите, так ли это? И так ли просто прописаться в Чернобыльской зоне? Какие есть подводные камни?
Спасибо!
Здравствуйте. Если вы платили в двойном размере, то можете сейчас предложить сделать распределение остальных платежей на срок договора, тогда сумма ежемесячная станет меньше в 2 раза. Елена, если Вы платите в двойном размере. это еще не означает , что кредит Вы погашаете досрочно. Вам необходимо обратиться с заявлением о частичном досрочном погашении кредита, это Вам позволит уменьшить сумму процентов и сократит долг У меня кредит в ренессанс банке до 2017 года, плачу ежемесячно в двойном размере, чтобы быстрей погасить, через 2 месяца ухожу в декрет, не успеваю погасить, что делать? Платить в декрете не смогу полный ежемесячный платеж.
Здравствуйте. Если вы платили в двойном размере, то можете сейчас предложить сделать распределение остальных платежей на срок договора, тогда сумма ежемесячная станет меньше в 2 раза.
Спросить
Елена, если Вы платите в двойном размере. это еще не означает , что кредит Вы погашаете досрочно. Вам необходимо обратиться с заявлением о частичном досрочном погашении кредита, это Вам позволит уменьшить сумму процентов и сократит долг
СпроситьПо договоренности с работодателем декретный отпуск до 4,5 лет вполне возможен. В этом случае Вы не получает никаких пособий, время не засчитывается в общий трудовой стаж, но Вы сохраняете за собой место работы и зарплату. Такой декретный отпуск может длиться до достижения ребенком 6 лет, но оформляется на основе медицинских документов, которые говорят о том, что за ним нужен особый уход. Это заключение подтверждается ежегодно. У меня двойня. Могут ли продлить декрет до 4,5 лет и будет ли он оплачиваться?
По договоренности с работодателем декретный отпуск до 4,5 лет вполне возможен. В этом случае Вы не получает никаких пособий, время не засчитывается в общий трудовой стаж, но Вы сохраняете за собой место работы и зарплату. Такой декретный отпуск может длиться до достижения ребенком 6 лет, но оформляется на основе медицинских документов, которые говорят о том, что за ним нужен особый уход. Это заключение подтверждается ежегодно.
СпроситьЗдравствуйте! Может оформить ,если она работает,и предоставит работодателю свидетельство о рождении ребенка и справку с работы матери,что данный отпуск она не использует,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получает. У внука двойное гражданство. Может ли бабушка в России оформить декретный отпуск до 1,5 лет. И, если да, то что для этого нужно.
Здравствуйте! Может оформить ,если она работает,и предоставит работодателю свидетельство о рождении ребенка и справку с работы матери,что данный отпуск она не использует,пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получает.
СпроситьЗдравствуйте. Когда выйдете на работу, будете иметь право на двойной вычет- с суммы 2800 руб. ежемесячно. Помогите разобраться, если я ушла в декрет с работы 10.08.14.Потом получала пособие ежемесечное на ребенка, уволилась с работы 10.11.15.Теперь получаю пособие с соц защиты. На какой вычет в налоговой я имею право!? Воспитываю ребенка одна, отца лишила прав!
Здравствуйте. Когда выйдете на работу, будете иметь право на двойной вычет- с суммы 2800 руб. ежемесячно.
СпроситьПока Вы получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вы не можете получать пособие по безработице. Вернее можете, но это уголовно наказуемо. Сейчас, в связи с нехваткой денег в стране все контролирующие органы очень активно вычисляют получателей "двойных" выплат Могу ли я встать на биржу труда по безработице, если нахожусь в декретном отпуске (ребенку год), получаю лишь пособие от соцзащиты по уходу. Если да, то в каком размере.
Пока Вы получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, Вы не можете получать пособие по безработице. Вернее можете, но это уголовно наказуемо. Сейчас, в связи с нехваткой денег в стране все контролирующие органы очень активно вычисляют получателей "двойных" выплат
СпроситьДобрый вечер!
Если вы хотите уволиться по соглашению сторон, то все выплаты производятся по согласованию с работником и работодателем. Требуйте выплатить вам оклад и премию. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До отпуска моя зп состояла из оклада и премии, которая выплачивалась в 100% размере официально. Отпуск у меня сейчас еще не закончился, но я хочу выйти на работу, а отдела, в котором я работала нет. Могут ли мне выплатить 2 оклада при увольнении по соглашению сторон до достижения ребенком 3 х лет? И от какой суммы эта выплата будет расчитываться - голый оклад или оклад и премия?
Добрый вечер!
Если вы хотите уволиться по соглашению сторон, то все выплаты производятся по согласованию с работником и работодателем. Требуйте выплатить вам оклад и премию.
СпроситьЗдравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. Дородовый отпуск 90 дней, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в двойном размере, дополнительное пособие при ранней постановки на учет , ежемесячная компенсация на питание детей до 3-х лет.
Более подробную информацию по пособиям Вы можете получить в соц. защите по месту прописки. Скажите ч проживаю в чернобыльской зоне с детства, на что я могу рассчитывать, собираюсь в декрет в 2016 году.
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
СпроситьДородовый отпуск 90 дней, пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в двойном размере, дополнительное пособие при ранней постановки на учет , ежемесячная компенсация на питание детей до 3-х лет.
Более подробную информацию по пособиям Вы можете получить в соц. защите по месту прописки.
СпроситьУволить вас работодатель может в связи с сокращением штата когда ребенку исполнится три года. Часть 4 ст. 261 ТК РФ . А до этого только в связи с ликвидацией предприятия или по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ . Меня собираются уволить после выхода из декретного отпуска (отпуска по уходу за ребенком), потому что директор не считает меня нужным работником, т.к. я сидела в двойном декрете.
Уволить вас работодатель может в связи с сокращением штата когда ребенку исполнится три года. Часть 4 ст. 261 ТК РФ . А до этого только в связи с ликвидацией предприятия или по основаниям, предусмотренным пунктами 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ .
СпроситьГраждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение имеют право на:
- больничный по беременности и родам 160 дней.
-единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности 130, 23 руб.
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. Такой вопрос: я прописана в чернобыльской зоне, беременна. Скажите какие у меня преимущества при уходе в декретный отпуск?
Граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение имеют право на:
- больничный по беременности и родам 160 дней.
-единовременное пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности 130, 23 руб.
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.
СпроситьЗаключив договор с Фондом социального страхования в 2015 году, Вы должны до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2016 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2016 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные)
Произведя полную оплату по договору страхования, Вы в декретном отпуске 2016 года получит следующие денежные суммы:
Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) - 27455,4 руб. за 140 дней отпуска. В случае Рождения двойни или осложненных родов количество дней отпуска увеличивается, и сумма пособия соответственно.
единовременное пособие за постановку на учет в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) -543,67 руб В октябре 2015 регестрируюсь как ИП,а в апреле 2016 рожаю. Договор с ФСС заключу. Скажите, какие выплаты мне положены?
Заключив договор с Фондом социального страхования в 2015 году, Вы должны до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Право на страховое обеспечение наступит с 1 января 2016 года. Если страховой случай, каким признается первый день декретного отпуска, произойдет в 2016 году, ИП получит пособие по беременности и родам (декретные)
Произведя полную оплату по договору страхования, Вы в декретном отпуске 2016 года получит следующие денежные суммы:
Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) - 27455,4 руб. за 140 дней отпуска. В случае Рождения двойни или осложненных родов количество дней отпуска увеличивается, и сумма пособия соответственно.
единовременное пособие за постановку на учет в ЖК в ранние сроки беременности (до 12 недель) -543,67 руб
СпроситьНа период отпуска по БиР пособие на 1 го ребенка не получите.После отпуска по БиР пособие на 2 детей суммируется, но не может превышать среднюю з/п. Для этого надо писать заявление дополнительно?? Ссылку на закон можно ?? Я с 1 м ребенком прописаны в Чернобыльской зоне, и получала не 40 % от зп а 80 % ( в двойном размере) и сумма получалась21700. Я нахожусь в дикрете до 1,5 лет, в декабре ухожу снова в декрет. Но первый еще не окончится. Работало в МО и получаю в двойном размере по уходу как дальше будет начисляться. За первого перестанут платить?
На период отпуска по БиР пособие на 1 го ребенка не получите.После отпуска по БиР пособие на 2 детей суммируется, но не может превышать среднюю з/п.
СпроситьЗдравствуйте! По минимальной оплате рассчитают, порядка 26т.р., если до 09.06.2014 вы трудоустроены не были. 9.06.2014 устроена на работу, с 05.10.2015 ухожу в декрет. З/п 22000 т. р. с 04. 06.2015. По 07.09.2015 нахожусь на больничном. Сколько декретных мне положено с двойней?
Здравствуйте! По минимальной оплате рассчитают, порядка 26т.р., если до 09.06.2014 вы трудоустроены не были.
СпроситьНе правомерно. Должны возложит обязанности только с доплатой и выйти на работу должны только по приказу.Оплачивать в двойном размере или предоставить дополнительный выходной.За совмещение доплата устанавливается по соглашению сторон. В отделе специалист ушела в декретный отпуск, с ее уходом на меня зам. заведующего на безвозмездной основе Приказом возложили обязанности этого специалиста. У меня четверо детей воспитываю их одна работа предполагает работу в выходные. Правомерно ли это?
Не правомерно. Должны возложит обязанности только с доплатой и выйти на работу должны только по приказу.Оплачивать в двойном размере или предоставить дополнительный выходной.За совмещение доплата устанавливается по соглашению сторон.
СпроситьОдновременно два пособия платить не надо.
Когда мама пойдет в декретный отпуск с получением пособия по беременности и родам, от отпуска и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ей придется отказаться (ч. 3 ст. 10 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
С нее надо будет взять заявление в произвольной форме с просьбой отменить один отпуск и предоставить другой.
После чего на основании этого заявления Вы и издадите приказ. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 15.01.2016) в сентябре 2015 родится второй ребенок от декретного если откажется с какого времени будет получать двойне пособие по уходу за детьми а по приказу должен должен быть оформлен отпуск по уходу уже на второго ребенка?
одновременно два пособия платить не надо.
Когда мама пойдет в декретный отпуск с получением пособия по беременности и родам, от отпуска и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ей придется отказаться (ч. 3 ст. 10 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
С нее надо будет взять заявление в произвольной форме с просьбой отменить один отпуск и предоставить другой.
После чего на основании этого заявления Вы и издадите приказ.
СпроситьМожете подать в суд иск о расторжении брака и взыскании алиментов
нужны документы о браке,документы на детей, справка с места жительства Официально я в браке. Но с мужем живем отдельно. Я в декретном отпуске за детьми (двойня-сейчас им год). Муж отказывается помогать мне с детьми материально. Хочу подать на алименты и развод. И хотелось бы уточнить на какие нюансы следует обратить внимание и вообще порядок действием в моем случае. Заранее спасибо.
можете подать в суд иск о расторжении брака и взыскании алиментов
нужны документы о браке,документы на детей, справка с места жительства
СпроситьЗдравствуйте! Нет, обязаны продлить еще на 14 дней в связи с тяжелыми родами Моя дочь родила двойню ей сделал кесарево сечение но больничный лист не дали она инвалид по слуху но работает в госуд. Учереждения подходила к врачу она мне сказала ваше больничное уже включено в декретный где дали 194 дня.
Здравствуйте!
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется Следовательно, при рождении двойни работница имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в двойном размере, если эта сумма не превышает 100% среднего заработка, определяемого для исчисления пособия.
После достижения детьми 1,5 годовалого возраста,Вы имеете право на ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. в связи с предоставлением отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет. Заявление пишется работодателю. С 2014 года нахожусь в декретном отпуске по уходу с двумя девочками двойня одна из них инвалид с рождения имею ли я право на выплату по уходу до 3 х лет.
Здравствуйте!
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется Следовательно, при рождении двойни работница имеет право на получение пособия по уходу за ребенком в двойном размере, если эта сумма не превышает 100% среднего заработка, определяемого для исчисления пособия.
После достижения детьми 1,5 годовалого возраста,Вы имеете право на ежемесячную компенсацию в размере 50 руб. в связи с предоставлением отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет. Заявление пишется работодателю.
СпроситьМогут ли меня уволить или сократить с работы, [u]где я совместитель[/u]?
---Анастасия Салимьяновна, конечно могут Я работаю официально на двух работах, на 1-й по трудовой книжке, на 2-1 по совместительству по трудовому договору... сейчас я беременна, могут ли меня уволить или сократить с работы, где я совместитель? И могу ли я получать пособия по беременности и дикретный отпуск на двух работах?
могут ли меня уволить или сократить с работы, где я совместитель?
---Анастасия Салимьяновна, конечно могут
СпроситьПособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получает только тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Муж может оформить отпуск по уходу за ребенком, только если Вы предоставите справку что Вы данный отпуск не используете и пособие не получаете.
Т.е. вдвоем вы находиться в отпуске по уходу за ребенком не сможете.. У нас в мае должны появится двое малышей, я в декретный с выплатами, о одна с двумя малышами я не справлюсь и думаю, можно ли мужу взять декретный отпуск со всеми выплатами от работодателя. Спасибо.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получает только тот, кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Муж может оформить отпуск по уходу за ребенком, только если Вы предоставите справку что Вы данный отпуск не используете и пособие не получаете.
Т.е. вдвоем вы находиться в отпуске по уходу за ребенком не сможете..
СпроситьПотому что Вы уходите в декретный отпуск по основному месту работы - учителя начальных классов. Декретные рассчитываются исходя из заработной платы за последние 12 месяцев. Я оаботаю учителем начальных классов в школе 8 вида. У меня среднее педагогическое образование и высшее экономическое образование. До декретного отпуска мне платили по высшему, а сейчас хотят по среднему. Как должно быть?
Потому что Вы уходите в декретный отпуск по основному месту работы - учителя начальных классов. Декретные рассчитываются исходя из заработной платы за последние 12 месяцев.
СпроситьДА, можете продлить.
УДАЧИ ВАМ Я мама двойняшек. В марте нам 3 года. Могу ли я продлить декретный отпуск (читала с двойней можно до 190 дней) Спасибо.
За 140 днів.
ЗУ " Про відпустки " ст. 17
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю:
1) до пологів - 70 календарних днів;
2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів. Я беременна двойней. С 17 декабря пошла в декретный отпуск. Насчитали мне декретного отпуска с 17.12.14 по 21.04.15.Это 125 дней. Но с двойней ведь увеличивается отпуск на 2 недели. И это 140 дней. Как правильно мне должны посчитать декретный отпуск?
За 140 днів.
ЗУ " Про відпустки " ст. 17
На підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами тривалістю:
1) до пологів - 70 календарних днів;
2) після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів.
Спросить
