Делить отпуск военнослужащим / Трудовое право - 24 советов адвокатов и юристов

Вам не продлят отпуск по данному основанию. Иван, решайте вопрос с командиром в/ч о переносе основного отпуска, или о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О статусе военнослужащих" (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.12.2023). Статья 11. Служебное время и право на отдых. Вы рано делите шкуру неубитого медведя, еще не ясно пойдете вы в отпуск с 01.06 или нет, но можете написать рапорт о переносе отпуска на более позднее время. По общему правилу свадьба брата супруги не является основанием для продления отпуска. Отпуск вам не продлят по данной причине 100%. Просите командира сместить дату предоставления отпуска как вариант. Странный вы. А чем вам помочь? Отпуск не наступил и неизвестно пойдёте вы в него или нет. В часть вы обязаны вернуться будете в срок. Я военнослужащий по контракту, у брата супруги свадьба и мне необходимо продление отпуска. Отпуск с 1 июня по 22 июня, а свадьба 25 июня. Помогите

Если вы идете в отпуск по графику, то нужны веские основания вас не пускать... службная необходимость, спецоперация и т.д. в приказе будет все написано. Командир части не имеет права без согласия военнослужащих делить отпуск на части. Я военнослужащий контрактной службы. Подал рапорт на основной отпуск сроком на 35 суток. На основании статьи 29 п. 13.Военнослужащим жёны которых находятся в отпуске по беременности и родам и т. д. Больничный лист жены приложен. Вопрос: может ли командир дробить и сокращать такой отпуск на основании резолюции: в связи с графиком планов на август.

Айдер, вы можете просить предоставление отпуска в любое удобное время. Данный вопрос регулируется Положением о порядке прохождения военной службы. Для этого нужно, чтобы было от трех и более детей и при этом они были в возрасте до 16 лет. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 01.11.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска. Всего доброго. Командир части не имеет права делить отпуск на части без вашего желания, вы же, в свою очередь, если имеете 3 и более детей, вправе претендовать на отпуск в удобное время.

См. п. 1 и 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы. Обращайтесь в отдел кадров. Имеет ли право командир части без моего согласия делить мой основной отпуск по его решению, когда ему вздумается? Влияет ли на всё это мой статус,, многодетная семья''? Какие льготы имеют действующие военнслужащие с таким статусом? Заранее спасибо.

На новом месте службы правы. Отпуск не имеют права делить на части без согласия военнослужащего. На новом месте службы обязаны дать возможность реализовать право на оставшуюся часть отпуска. Командир части в приказе об исключении из списков л/с части обязан отразить данные об оставшемся отпуске. Осталось 10 суток основного отпуска. Перед переводом к другому месту службы дали 15 суток, а остальное сказали отгуляешь на новом месте службы. Но на новом месте службы сказали, что менее 15 суток дать не имеем права. Перенести их тоже нельзя. Как быть, кто прав?

Отпуск военнослужащему предоставляется на основании графика отпусков, деление отпуска на части возможно только с согласия военнослужащего. Решение вопроса о предоставлении отпуска или его переносе находится в компетенции командира части и никого иного.

Если отпуск у Вас спланрован, то указанное должностное лицо не вправе чинить препятствия в реализации права на отдых.

Изучите ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы. Я военнослужащий, офицер. Командир батальона отказывается давать мне полный отпуск в назначенное время. Говорит,, Дели". Как поступить?

Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.

Имеет, график отпусков составляет руководитель и не предусмотрено что он должен его с кем-то согласовывать. Командир части самостоятельно не вправе делить отпуск военнослужащего на части, однако он вправе вносить изменения в график отпусков при наличии служебной необходимости.

Как правило, отпуск предоставляется с учётом чередования времени их предоставления, а также необходимости поддержания боевой готовности. Имеет ли право командир решать когда пойдет подчиненный в отпуск и на сколько без его согласия?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Супруг вправе отказаться от деления отпуска на части в силу п. 1 ст.29 Положения о порядке прохождения военной службы. Мужа военнослужащего заставляют делить отпуск? Нам отпуск нужен полностью. Как быть.

Здравствуйте, командир части имеете право изменять периоды предоставления подчиненным военнослужащим отпусков с учётом необходимости поддержания боевой готовности, однако делить отпуск на части без желания военнослужашего он не вправе.

Вместе с тем, считаю, что на время самоизоляции военослужащий как и другие граждане, которым в подобных случаях выдаются листы нетрудоспособности, является нетрудоспособным, а поэтому его командир части обязан освободить от исполнения обязанностей военной службы.

В связи с изложенным, рекомендую Вам обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона. Меня меся назад комендатура военной полиции отправила в г. Хабаровск в школу выжевания. Через две недели возвращаться, а мне говорят что я буду дома сидеть на самоизоляции две недели за счет своего отпуска...

Подскажите пожалуйста, законно ли это? И как быть в этой сложившейся ситуации?...

Заранее спасибо!

Здравствуйте Татьяна.

Вам нужен карантин для мужа. А командиру нужна работа в роте.

Так что извините. Командир важнее для Вас. Здравствуйте, командир части исходя из необходимости поддержания боевой готовности воинской части вправе изменить период предоставления отпуска Вашему супругу, однако делить его на части самостоятельно он не вправе. Вы не поняли. Их принудительно заставляют написать рапорт на отпуск. Чтобы по приезду вместо карантина был отпуск. Муж военнослужащий. Находится на обучении в другой области. По приезду, чтобы не отправлять их на карантин, требуют написать рапот на отпуск на 2 недели. Правомерно ли?

[i]Здравствуйте, для реализации права на дни отдыха, право на которые у Вас возникло в связи с исполнением обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, Вам следует по команде подать рапорт. Дни отдыха Вы можете присоеденить к основному отпуску. Также, Вы вправе делить свой отпуск на части, при этом продолжительность одной из частей не может быть менее 15 суток (см. ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службе, а также приложение N 2 к Положению, ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих").[/i] Может ли солдат контрактник взять отгулы или краткосрочный отпуск.

Здравствуйте, если Вы не изъявляли желания делить свой оплачиваемый ежегодный отпуск на части, то работодатель по Вашей просьбе обязан предоставить его одновременно с отпуском супруга военнослужащего и продолжительностью 28 дней (п. 11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", ст. 122 и 125 ТК РФ). Могу ли я взять все 28 дней если в трудовом договоре прописанно что отпуск делится 14/14 Жена военнослужащего, на работе предоставляют дроблённый отпуск, могу ли я взять все 28 дней и на что ссылаться, могут ли мне в этом отказать?

Да имеет такое право, вы не гражданское лицо, на конторе распространяется ряд статей кодекса. Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск им может предоставлен по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Таким образом, командир воинской части без Вашего желания не вправе делить Вам основной отпуск на части.

Кроме этого, если Вы имеете трёх и более детей в возрасте до 16 лет, то Вы в силу п п. "ж" п. 12 ст. 29 того же Положения вправе претендовать на предоставление основного отпуска в удобное для Вас время. Я военнослужащий. Семья многодетная. Имеет ли командование части делить мой основной отпуск на части?

Здравствуйте, командир воинской части без согласия военнослужащего не вправе делить его отпуск на части.

Так, согласно п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы по просьбе военнослужащих отпуск им может быть предоставлен по частям, при этом, продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Я военнослужащий по контракту, отправляют в отпуск но делят его на две части без моего согласия, законными являются действия строевой части и командира?

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п.1 ст. 29 Положения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

Из смысла вышеприведенных правовых норм следует, что предоставление военнослужащему отпуска по частям возможно только при наличии его согласия.

Таким образом, командование воинской части не вправе по своей инициативе делить отпуск военнослужащих на части и вносить данные сведения в график отпусков на календарный год подчиненного личного состава.

С уважением,

Иван. У меня такой вопрос. Я военный контрактник имеют ли право не давать мне отпуск за целый год?

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 27.12.2017) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.

[b]Таким образом, делить отпуск если вы не просите его разделения ваш командир неправе[/b] Может ли камандир делить отпуск если я иду как многодетных отец.

Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ

[quote][b]По соглашению[/b] между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.[/quote]

Так что с Вашего согласия. Если я военнослужащий, может ли начальник запретить делить отпуск?

Добрый вечер. Нет обязательных условий когда можно брать отпуск, Соответственно вы вправе делить свой отпуск два раза. Всего хорошего и удачи. Военнослужащему положен дополнительный отпуск за особые условия службы, какой порядок его предоставления, т.е нужно ли брать его обязательно совместно с основным отпуском; обязательно совместно с 15 сутками основного отпуска.

Не давать дни на дорогу не имеют права. А разделить отпуск на части командир имеет право, если есть необходимость в исполнении служебных обязанностей. Имеют ли право делить отпуск и не давать дни за дорогу военослужащему, имеющему троих детей до 14 лет.

Здравствуйте! Как Вам удобно. Согласно ст. 128 ТК РФ "работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней". Можно ли его делить на части.

Выплата до полутора лет, расчитывается из расчета заработной платы за прошлые 2 года, из той же зарплаты как и больничный лист насчитывали. Удачи вам! изучите.

Порядок исчисления среднего денежного довольствия при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 "Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2013, N38, ст. 4816.

Делите сумму пособия по БиР примерно на 3.5 месяца, от этой суммы 40%. Я военнослужащая, стаж службы 2 года. Ухожу в декрет. Как рассчитывают выплаты при отпуске по уходу до 1,5 лет? Служу на крайнем севере. Спасибо.

Не предусмотрено законодательством .

УКАЗ Президента РФ от 16-09-99 1237 (ред от 11-02-2013 с изменениями вступившими в силу с 11-02-2013)

....Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

...1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. На основании какого закона мне не имеют права отказать делить свой основной отпуск как мать одиночке?

Без согласия военнослужащего не могут.

[b]По соглашению между работником и работодателем[/b] ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части.(ст. 125 ТК РФ). Могут ли делить отпуск военослужащему многодетной семье.

После 6 месяцев работы имеете право на полный отпуск.Могут делить отпуск только с Вашего согласия.:sm_bs: Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Я отработала 9 месяцев. Положен ли мне отпуск 28 дней? Я жена военнослужащего. Кадры объясняют, что мне положено только 14 дней. Так ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение