Дни оплаты больничного / Трудовое право - 886 советов адвокатов и юристов
Согласно ст. 9 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни. Всего хорошего. Здравствуйте! Если у Вас будет больничный, то отпуск этот Вы можете прервать, написав заявление. Но вообще понуждение к написанию. Заявление на отпуск без сохранение зарплаты-незаконно, пишите жалобу в трудовую инспекцию, желательно коллективно. Если я работаю в сфере питания по трудовой книжке на пол ставки. Заставили написать заявление на очередной отпуск за свой счет (2 месяца), если я лягу в больницу в это время, оплатят ли мне больничный.
Согласно ст. 9 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте! Если у Вас будет больничный, то отпуск этот Вы можете прервать, написав заявление. Но вообще понуждение к написанию. Заявление на отпуск без сохранение зарплаты-незаконно, пишите жалобу в трудовую инспекцию, желательно коллективно.
СпроситьДоброго времени суток! Ничего не будет, за время Вашего отсутствия, если что-то произойдет, отвечать будите не Вы, а другой работник. Добрый день! Да собственно ничего не будет, больничные дни так же будут включен в 2 недели до увольнения, после чего Вас уже уволят. Доброго времени суток. Когда вы выйдите на работу вас работодатель обязан будет уволить с произведением окончательного расчета, в том числе и оплатой листка нетрудоспособности. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. А как передача ответственное будет происходить. А вот я материально ответственное лицо. Я написала заявление на увольнение через пару дней ушла на больничный что в таком случае будет.
Доброго времени суток! Ничего не будет, за время Вашего отсутствия, если что-то произойдет, отвечать будите не Вы, а другой работник.
Спросить
Добрый день! Да собственно ничего не будет, больничные дни так же будут включен в 2 недели до увольнения, после чего Вас уже уволят.
Спросить
Если такое случится что вы пойдете на больничный во время отпуска то он будет конечно оплачен А на время больничного ваш отпуск должен быть продлен. Здравствуйте! Согласно ст. 124 ТК РФ, если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. Оплата "больничного" происходит по общим правилам. Больничный оплатят в общем порядке и Вы имеете право на продление отпуска на количество дней больничного. Этот вопрос нужно согласовать с администрацией, либо эти дни дадут в счет продления отпуска либо предоставят в другое время. Если я уйду на больничный в отпуске как этот больничный будет оплачиваться? Или он не будет оплачен вообще? Работаю в ОАО.
Если такое случится что вы пойдете на больничный во время отпуска то он будет конечно оплачен А на время больничного ваш отпуск должен быть продлен.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ст. 124 ТК РФ, если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. Оплата "больничного" происходит по общим правилам.
Спросить
Больничный оплатят в общем порядке и Вы имеете право на продление отпуска на количество дней больничного. Этот вопрос нужно согласовать с администрацией, либо эти дни дадут в счет продления отпуска либо предоставят в другое время.
СпроситьНет, придется выбирать, Вам не оплатят за эти дни и больничный и компенсацию за донорства. Если работник сдавал кровь в нерабочий или отпускной день, то производить оплату нужно в соответствии со средним заработком сотрудника.
А вот работникам, сдававшим кровь в период учебного отпуска или больничного, начальство имеет право не оплачивать данное мероприятие. В этом случае предоставляются лишь выходные дни донорам крови.
Читать подробнее http://subsidii.net/%D0%B5%D1%89%D1%91- Сидела на больничном с ребенком и в это время сдала кровь. Могу я расчитывать на два дня. которые хочу взять сразу после отпуска.
Нет, придется выбирать, Вам не оплатят за эти дни и больничный и компенсацию за донорства. Если работник сдавал кровь в нерабочий или отпускной день, то производить оплату нужно в соответствии со средним заработком сотрудника.
А вот работникам, сдававшим кровь в период учебного отпуска или больничного, начальство имеет право не оплачивать данное мероприятие. В этом случае предоставляются лишь выходные дни донорам крови.
Читать подробнее Подробнее ➤
СпроситьДобрый день! Оплата периода нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности должна быть оплачена в дни выплаты з/п, установленные в данной организации. Сколько времени даеться на оплату больничного ФСС после сдачи его.
Добрый день! Оплата периода нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности должна быть оплачена в дни выплаты з/п, установленные в данной организации.
СпроситьДобрый день.
Если у вас официальный режим работы 5/2, то выходить вы обязаны в свой рабочий день.
Вызов сотрудника на работу в выходной возможен только по приказу и только с согласия работника, при это оплата идет в двойном размере. Здравствуйте!
В данном случае, Вы должны приступить к работе 12 июня, так как работа в выходные дни, возможна только с Вашего согласия.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Добрый день, Ирина
Если в листке временной нетрудоспособности стоит дата закрытия 09.06, то в случае вызова на работу, с Вашего согласия можете выйти с 10.06.
С уважением, Наталия Агапитова. Когда нужно выходить на работу, если больничный лист заканчивается 9.06., а работа по 5-ти дневке с 2-мя выходными? Но в учреждении возможен вызов на работу в выходные дни приказом директора.
Добрый день.
Если у вас официальный режим работы 5/2, то выходить вы обязаны в свой рабочий день.
Вызов сотрудника на работу в выходной возможен только по приказу и только с согласия работника, при это оплата идет в двойном размере.
Спросить
Здравствуйте!
В данном случае, Вы должны приступить к работе 12 июня, так как работа в выходные дни, возможна только с Вашего согласия.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Добрый день, Ирина
Если в листке временной нетрудоспособности стоит дата закрытия 09.06, то в случае вызова на работу, с Вашего согласия можете выйти с 10.06.
С уважением, Наталия Агапитова.
СпроситьДобрый вечер. Предприятие оплачивает за каждый больничный лист отдельно и она может отличаться каждая выплата. Хорошего приятного вечера. Уважаемая Виктория, предприятие оплачивает первые дни, по каждому открытому листу временной нетрудоспособности неважно что один следует за другим. По поводу оплаты вы можете обратиться в свою бухгалтерию. За получением обоснованной информации.
Удачи вам и всего самого наилучшего У меня открыт уже третий больничный подряд. Предприятие оплачивает первые три дня только по первому больничного или по каждому последующему? И может ли отличаться среднедневная выплата у предприятия и ФСС в одном больничном и последующих (все больничные в 2017 году)
Добрый вечер. Предприятие оплачивает за каждый больничный лист отдельно и она может отличаться каждая выплата. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Уважаемая Виктория, предприятие оплачивает первые дни, по каждому открытому листу временной нетрудоспособности неважно что один следует за другим. По поводу оплаты вы можете обратиться в свою бухгалтерию. За получением обоснованной информации.
Удачи вам и всего самого наилучшего
СпроситьДобрый вечер, нет отрабатывать те дни которые вы были на больничном не придется, больничные вам обязаны оплатить при увольнении. Нет, вам ничего уже отрабатывать не нужно, а больничный вам обязан оплатить работодатель независимо от даты его закрытия. Всего доброго. Больничный Вам оплатят, отрабатывать не нужно. Заставить отрабатывать после больничного не имеют права. Если будут проблемы, то обращайтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте. Больничный обязаны оплатить. Нет, отрабатывать эти дни не нужно. Вы в заявлении указали дату увольнения? Если да, то Вас вправе уволить в этот день даже в период нахождения на больничном. Но больничный обязаны оплатить. Я отрабатываю 14 дней осталось 8 дней и я ушла на больничный. Мне оплатят больничный? Нужно ли мне будет потом отрабатывать эти дни которые на больничном?
Добрый вечер, нет отрабатывать те дни которые вы были на больничном не придется, больничные вам обязаны оплатить при увольнении.
Спросить
Нет, вам ничего уже отрабатывать не нужно, а больничный вам обязан оплатить работодатель независимо от даты его закрытия. Всего доброго.
Спросить
Больничный Вам оплатят, отрабатывать не нужно. Заставить отрабатывать после больничного не имеют права. Если будут проблемы, то обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный обязаны оплатить. Нет, отрабатывать эти дни не нужно. Вы в заявлении указали дату увольнения? Если да, то Вас вправе уволить в этот день даже в период нахождения на больничном. Но больничный обязаны оплатить.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности будут выплачивать за все дни болезни, даже если часть из них пришлась на период, когда трудовые отношения уже были прекращены, потому как временная нетрудоспособность началась в период действия трудового договора. Андрей. Добрый день. Если больничный открыт до дня увольнения, а закрылся после увольнения, оплачиваться должен до дня закрытия.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела. Уволился по соглашению сторон 30.01.2017 г. Больничный с 04.02.2017. В течении какого периода (продолжительности) он будет оплачиваться бывшим работодателем?
Пособие по временной нетрудоспособности будут выплачивать за все дни болезни, даже если часть из них пришлась на период, когда трудовые отношения уже были прекращены, потому как временная нетрудоспособность началась в период действия трудового договора.
Спросить
Андрей. Добрый день. Если больничный открыт до дня увольнения, а закрылся после увольнения, оплачиваться должен до дня закрытия.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьЗдравствуйте! Возрастные разграничения для лимита количества дней на оплату в году:
1.Категория до 7 лет. Вне зависимости от способа лечения, в домашних или клинических условиях, оплачивается до 2-х месяцев в году. Возможно увеличение срока еще на один месяц, если болезнь числится в перечне ФСС.
2.До 15 лет. Пребывание на стационаре с 7 лет без родителей. Лист нетрудоспособности более 45 суток в год оплачиваться не будет.
3.Отдельно рассчитываются дни для детей-инвалидов их суммарный объем равен 4 месяцам. День добрый! Подскажите мне насчет больничных. У меня двое детей. Сколько всего дней я могу сидеть с ними на больничном. Слышала, что оплачиваемых только 60.Это на двоих? Или на каждого? А все, что сверху 60-ти дней это не оплачивает работодатель?
Здравствуйте! Возрастные разграничения для лимита количества дней на оплату в году:
1.Категория до 7 лет. Вне зависимости от способа лечения, в домашних или клинических условиях, оплачивается до 2-х месяцев в году. Возможно увеличение срока еще на один месяц, если болезнь числится в перечне ФСС.
2.До 15 лет. Пребывание на стационаре с 7 лет без родителей. Лист нетрудоспособности более 45 суток в год оплачиваться не будет.
3.Отдельно рассчитываются дни для детей-инвалидов их суммарный объем равен 4 месяцам.
СпроситьЗдравствуйте Олег! Да, в соответствии с нормами трудового кодекса РФ больничный лист будет Вам оплачен в любом случае.
Удачи Вам! Да, разумеется по ка вы не уволены, то вы можете взять больничный и он будет оплачен, и те дни, которые вы были на нем не могут включать в счет дней отпуска. Что значит взять больничный? Если вы заболели, то обращайтесь к врачу и оформляйте листок нетрудоспособности. Больничный вам оплатят, можете не переживать. Доброго времени суток, Олег!
Больничный конечно оплатят, в соответствии с нормами трудового кодекса РФ. Успехов Вам и Всех благ! Добрый день! Да, в случае возникновения заболевания во время отпуска больничный лист будет оплачен работодателем. Всего доброго! Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением на пенсию по собственному желанию по достижению предельного возраста из уголовно-исполнительной системы. Могу ли я взять больничный и будет ли он оплачен, если известна уже и дата увольнения?
Здравствуйте Олег! Да, в соответствии с нормами трудового кодекса РФ больничный лист будет Вам оплачен в любом случае.
Удачи Вам!
Спросить
Что значит взять больничный? Если вы заболели, то обращайтесь к врачу и оформляйте листок нетрудоспособности. Больничный вам оплатят, можете не переживать.
Спросить
Доброго времени суток, Олег!
Больничный конечно оплатят, в соответствии с нормами трудового кодекса РФ. Успехов Вам и Всех благ!
Спросить
Добрый день! Да, в случае возникновения заболевания во время отпуска больничный лист будет оплачен работодателем. Всего доброго!
СпроситьДобрый день, Светлана!
Дни больничного, приходящиеся на выходные и нерабочие праздничные дни, оплачиваются по общим правилам (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, п. 18 Положения об исчислении пособий, Письмо ФСС от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848). Это касается и больничных, полученных при болезни или травме самого работника, и больничных по уходу за больным ребенком или другим членом семьи. Ответьте пожалуйста! По больничному листу оплачивается каждый день больничного, включая праздничные и выходные дни? Или только рабочие дни? Работаю официально по трудовой книжке. Непрерывный Стаж составляет 20 лет.
Добрый день, Светлана!
Дни больничного, приходящиеся на выходные и нерабочие праздничные дни, оплачиваются по общим правилам (ч. 1 ст. 6 Закона N 255-ФЗ, п. 18 Положения об исчислении пособий, Письмо ФСС от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848). Это касается и больничных, полученных при болезни или травме самого работника, и больничных по уходу за больным ребенком или другим членом семьи.
СпроситьСтатья 23. Условия труда инвалидов. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов (всех групп!) к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. По поводу отработки двух недель решайте со своим работодателем. Какие выплаты и вкакой срок положены работнику-инвалиду 3 группы, решившему уволиться по собственному желанию, находясь на больничном. И положено ли ему отрабатывать 2 недели?
Статья 23. Условия труда инвалидов. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов (всех групп!) к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. По поводу отработки двух недель решайте со своим работодателем.
СпроситьНужно смотреть локальные акты работодателя - в частности, Положение об оплате труда, о премировании. Таам указаны основания начисления и снятия премии. Ст.8 ТК РФ.Можете обратиться в прокуратуру и суд при несогласии. Имеют ли право снимать премию за те дни когда сотрудник находится на больничном, если нет то куда обратиться. Три рабочих дня находилась на больничном за эти дни высчитали с премии.
Нужно смотреть локальные акты работодателя - в частности, Положение об оплате труда, о премировании. Таам указаны основания начисления и снятия премии. Ст.8 ТК РФ.Можете обратиться в прокуратуру и суд при несогласии.
СпроситьЗдравствуйте! Законом не предусмотрена оплата "больничных", выписанных за дни нахождения работника в неоплачиваемом отпуске. Нет, если Вы находились в отпуске без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности (больничный) оплате не подлежит. В общем порядке процедура оплаты периода временной нетрудоспособности зафиксирована в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.2006 г. Согласно ч.8 ст.6 данного Закона сотрудник, оформивший в установленном порядке больничный лист, имеет право получить компенсацию за все время его болезни. В этом документе также установлены и случаи, в которых компенсация за больничный сотрудникам не выплачивается. К ним относится и период освобождения трудящегося от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, а также отгулы за свой счет. Удачи. Оплатят ли мне больничный по болезни ребёнка, если я нахожусь в отпуске за свой счет.
Здравствуйте! Законом не предусмотрена оплата "больничных", выписанных за дни нахождения работника в неоплачиваемом отпуске.
Спросить
Нет, если Вы находились в отпуске без сохранения заработной платы, период временной нетрудоспособности (больничный) оплате не подлежит.
Спросить
В общем порядке процедура оплаты периода временной нетрудоспособности зафиксирована в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.2006 г. Согласно ч.8 ст.6 данного Закона сотрудник, оформивший в установленном порядке больничный лист, имеет право получить компенсацию за все время его болезни. В этом документе также установлены и случаи, в которых компенсация за больничный сотрудникам не выплачивается. К ним относится и период освобождения трудящегося от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, а также отгулы за свой счет. Удачи.
СпроситьБольничный будет оплачиваться с 2 по 5 мая, остальные дни не войдут в больничный и будут считаться, как обычные праздничные дни. Так как выходные дни с 6 по 9 мая, то дата выхода на работу 10 мая. Доброе утро, Надежда. Так как ваш больничный лист закрыт 5 числом, то Праздничные дни не войдут в оплату больничного. Лучше закрывайте 11 числом. Удачи Вам и всего хорошего! Здравствуйте. Конечно нет, ведь по факту вы будете считаться здоровой с 6 мая, и конечно эти дни не войдут в оплату больничного, и подтверждением этого будет ваш больничный лист. Вопрос в том, как закрывается больничный: по дату закрытия или по дату выхода на работу. Если больничный продолжался со 2 по 5 мая, а на работу в связи с праздничными днями я выйду только 10 мая, войдут ли эти дни в оплату больничного? Или они будут считаться, как обычные праздничные дни?
Больничный будет оплачиваться с 2 по 5 мая, остальные дни не войдут в больничный и будут считаться, как обычные праздничные дни. Так как выходные дни с 6 по 9 мая, то дата выхода на работу 10 мая.
СпроситьДоброе утро, Надежда. Так как ваш больничный лист закрыт 5 числом, то Праздничные дни не войдут в оплату больничного. Лучше закрывайте 11 числом. Удачи Вам и всего хорошего!
Спросить
Здравствуйте. Конечно нет, ведь по факту вы будете считаться здоровой с 6 мая, и конечно эти дни не войдут в оплату больничного, и подтверждением этого будет ваш больничный лист.
СпроситьПособие выплатят в размере 100% от среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (болезни) за все дни нетрудоспособности. 31 год работаю в школе учителем. Стаж непрерывный, нахожусь на больничном, как оплатят?
Пособие выплатят в размере 100% от среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (болезни) за все дни нетрудоспособности.
СпроситьДа правы
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; В октябре взяла 2 дня за свой счет. На второй день заболела и вызвала врача, выписали больничный, но один день не оплатили: "У вас дни без содержания" Они правы?
Да правы
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Спросить---Здравствуйте, нет выходные дни (сб., вс.) не входят однозначно в оплату больничного листа. :sm_ax: Удачи Вам, и всего хорошего. Скажите, пожалуйста, выходные дни (сб., вс.) входят в оплачиваемые,, больничные " дни? Спосибо.
---Здравствуйте, нет выходные дни (сб., вс.) не входят однозначно в оплату больничного листа. 
Удачи Вам, и всего хорошего.
Здравствуйте, Ольга.
Оплата больничного при стаже менее 5-ти лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
Спасибо за обращение на наш сайт. Если стаж меньше 6 месяцев то оплатят ли больничный по уходу за ребенком.
Здравствуйте, Ольга.
Оплата больничного при стаже менее 5-ти лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка.
Если ребёнок лечится амбулаторно (то есть дома), первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте, Валерий
Никак не оплачивается. Оплате подлежат только ваши рабочие смены, но никак не выходные и праздничные
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Оплачивается также, как и в другие дни, из средней заработной платы за 2 предшествующих года до наступления больничного. Это-нерабочее время, двойной оплате не подлежит. Скажите, как оплачивается больничный в праздники и выходные дни?
Здравствуйте, Валерий
Никак не оплачивается. Оплате подлежат только ваши рабочие смены, но никак не выходные и праздничные
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Оплачивается также, как и в другие дни, из средней заработной платы за 2 предшествующих года до наступления больничного. Это-нерабочее время, двойной оплате не подлежит.
СпроситьПожалуйста я нахожусь в учебном отпуске до 1 мая у меня заболел ребенок и я пошла на больничный до 3 мая (продлят скорее всего еще) как оплатят и за какие дни.[quote][/quote]
Если Вы взяли больничный во время оплачиваемого отпуска, пособие по больничному листу надо выплатить за все дни нетрудоспособности. Доброго времени суток! Больничный лист по уходу за ребенком будет оплачен со дня окончания учебного отпуска. Удачи вам и всего доброго. Я нахожусь в учебном отпуске до 1 мая у меня заболел ребенок и я пошла на больничный до 3 мая (продлят скорее всего еще) как оплатят и за какие дни.
Пожалуйста я нахожусь в учебном отпуске до 1 мая у меня заболел ребенок и я пошла на больничный до 3 мая (продлят скорее всего еще) как оплатят и за какие дни.[quote][/quote]
Если Вы взяли больничный во время оплачиваемого отпуска, пособие по больничному листу надо выплатить за все дни нетрудоспособности.
Спросить
Доброго времени суток! Больничный лист по уходу за ребенком будет оплачен со дня окончания учебного отпуска. Удачи вам и всего доброго.
СпроситьДобрый день! Да, эти 16 дни оплачиваются дополнительно. Вам необходимо представить работодателю продленный больничный лист и работодатель обязан произвести доплату. [i]Эти 16 дней оплачиваются допрлнительно? Они ведь ранее не входили в расчёт больничного по беременности и родам.[/i]
Да, работодатель обязан доначислить пособие по БиР за 16 дней. Ст.255 ТК РФ. Совершенно верно. Работодатель, при предоставлении Вами дополнительного больничного листа, обязан будет произвести доначисление пособия. Скажите пож. у меня больничный по декртные уже оплочены. Но больнтюичный продлен на 16 дней т.к было кесарево. Эти 16 дней оплачиваются допрлнительно? Они ведь ранее не входили в расчёт больничного по беременности и родам.
Эти 16 дней оплачиваются допрлнительно? Они ведь ранее не входили в расчёт больничного по беременности и родам.
Да, работодатель обязан доначислить пособие по БиР за 16 дней. Ст.255 ТК РФ.
СпроситьСовершенно верно. Работодатель, при предоставлении Вами дополнительного больничного листа, обязан будет произвести доначисление пособия.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! В течение 10 дней после предоставления больничного листа работодатель назначает оплату и после этого больничный лист оплачивается в установленные дни выдачи зп в организации (аванс или зарплата), если сроки оплаты больничного нарушены то можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Уважаемый Елена, по закону больничный лист обязаны оплатить течение 10 дней, либо ближайшие аванс или заработную плату. Сроки у вас оплаты ещё не истекли. Удачи вам и всего самого наилучшего. Правильно, что не выплатили, прошла всего неделя. После сдачи листа нетрудоспособности начисление пособия по нетрудоспособности производится в течении 10 рабочих дней, затем выплата - в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в организации локальным нормативным актом. Вопрос таков: Я 18.04. сдала больничный лист до сего дня его ещё не выплатили.
В течении какого времени выплачивается больничный лист.
Спасибо заранее.
Здравствуйте, Елена! В течение 10 дней после предоставления больничного листа работодатель назначает оплату и после этого больничный лист оплачивается в установленные дни выдачи зп в организации (аванс или зарплата), если сроки оплаты больничного нарушены то можно обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьУважаемый Елена, по закону больничный лист обязаны оплатить течение 10 дней, либо ближайшие аванс или заработную плату. Сроки у вас оплаты ещё не истекли. Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьПравильно, что не выплатили, прошла всего неделя. После сдачи листа нетрудоспособности начисление пособия по нетрудоспособности производится в течении 10 рабочих дней, затем выплата - в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в организации локальным нормативным актом.
СпроситьСовместить никак не получится, необходимо выбрать или то, или то. вы можете взять компенсацию за неиспользованный отпуск по согласованию с работодателем, либо отгулять часть отпуска сейчас за неделю до отпуска по беременности и родам. Либо можете сразу после отпуска по беременности родам взять неиспользованный дополнительный, либо отгулять его сразу после отпуска по уходу до 1,5 лет. Вариантов масса. Совместить никак нельзя. Либо отпуск в количестве 7 календарных дней, а дальше в отпуск по беременности и родам в соответствии с указанной в больничном жатой, либо отпуск в количестве 14 дней, а в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в больничном на 7 дней. Оплата пособия за оставшиеся дни по больничному. Я через неделю ухожу в декретный отпуск по беременности. Я работающая, стою на учете в ЖК. Имею ли я право взять неотгуленный в 2017 году радиационный отпуск (14 дней) и как его можно совместить с декретным отпуском?
Совместить никак не получится, необходимо выбрать или то, или то. вы можете взять компенсацию за неиспользованный отпуск по согласованию с работодателем, либо отгулять часть отпуска сейчас за неделю до отпуска по беременности и родам. Либо можете сразу после отпуска по беременности родам взять неиспользованный дополнительный, либо отгулять его сразу после отпуска по уходу до 1,5 лет. Вариантов масса.
СпроситьСовместить никак нельзя. Либо отпуск в количестве 7 календарных дней, а дальше в отпуск по беременности и родам в соответствии с указанной в больничном жатой, либо отпуск в количестве 14 дней, а в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в больничном на 7 дней. Оплата пособия за оставшиеся дни по больничному.
Спросить
