Задержка зарплаты / Трудовое право - 6057 советов адвокатов и юристов

Факты подтверждающие противоправные действия есть? Документальные доказательства в полицию вместе с заявлением представлены? От ответственности за хищение, до присвоении и растраты! Наталья, ничего не может грозить, т.к. по черной зарплате работодатель побоится обращаться в суд. Если есть доказательства того, что именно он ден средства забрал, то ответственность может быть вплоть до уголовной Наталья, ничего не может грозить, т.к. по черной зарплате работодатель побоится обращаться в суд. Что может грозить человеку? На работе чёрная зп,официалка маленькая, зп задерживали (чёрную) нужно было платить за квартиру, человеку забрал деньги так и уволился так как не первый раз задержка, сейчас спустя пол года грозятся судомлиьо выплатить эту сумму, что может грозить если будет суд?

Не совсем, расписка-это более простой документ. Поэтому прежде чем подписывать соглашение, нужно его внимательно прочитать Это для Вашей ситуации не подходит. Раз зарплата начислена Вам, но не выплачена, тогда пусть выдадут справку о начисленной зарплате Вам. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Работодатель готов отдать долг по зарплате частями в течении 4 месяцев, предлагая составить соглашение. Соглашение и расписка-это одно и то же?

Нужно более подробно описывать все обстоятельства, если хотите получить ответ юриста. Задерживают зарплату на работе? По каким причинам задержки? Не выплачивают зарплату после увольнения? Или что? Предполагаемый доход имеется в виду под упущенной выгодой Упущенная выгода при невыплате заработной платы что включает в себя?

Назначить пособие работодатель обязан в течение 10 календарных дней со дня получения от Вас больничного листа, а выплатить его - в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплаты. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. После увольнения в течении 30 ушла на больничный. После его закрытия передала его бывшему работодателю 15 марта. 16 марта данные были переданы в фсс. Выплата от фсс поступила 21 марта. А выплаты от работодателя до сих пор нет. Хотя выплаты аванса проходят 21-22 числа. В течение какого времени работодатель обязан произвести оплату по больничному? Не нарушены ли им мои права? Если да то могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию?

Если имеется просрочка, то залогодатель может обратиться в суд о взыскании задолженности по кредиту и обращении взыскания на автомобиль Если вашим договором предусмотрено такое обращение взыскания, то они могут обратить на машину это взыскание. Важный момент, откажитесь добровольно отдавать и скажите, что будете это делать, но только по решению суда Имеет, так как имущество в залоге. Подайте заявление о реструктуризации долга. Работодателю заявление в выплате заработной платы за период с... по. В случае неоплаты пени и штрафы возникшие в взязи с просрочкой уплаты периодических платежей по договору № буду вынужден взыскать с вас в судебном порядке. ООО карманы хочет забрать залоговый авто просрочка по платежу имеют ли право они это сделать? И что делать мне работодатель задерживает зарплату

Сроки выплаты заработной платы вам необходимо посмотреть в своем трудовом договоре. Но в любом случае выплата зп производится не реже двух раз в месяц. Работаем в клининговой компании.

Стали задерживать заработную плату долее чем на 2 недели. Объяснения очень странные-не перечислил деньги контрагент (бюджетная организация, с которой заключен госконтракт), не перечислило деньги казначейство...-?

Скжите, есть ли какие то нормативные документы, которые регламентируют срокт выплаты заработной платы за предыдущий месяц?

Есть смысл, поскольку пеня считается за каждый день просрочки. Я должен был оплатить квитанцию за кварт плату еще 10 марта но не смог так как не было денег Зарплата придет только 28 марта есть ли смысл оплачивать эту квитанцию или уже дождаться квитанцию которая придет в апреле?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Причин может быть много, однако вам следует подать жалобу в военную прокуратуру. По военной зарплате, я участник сво, и мне не пришло ничего с чем связана задержка?

Нет. Эти отношения не являются трудовыми. Здравствуйте, это как? В трудовом договоре можно, в договоре ГПХ можно. В договоре подряда заработной платы нет, есть оказание услуг (выполнение работ) и взыскание за это денег. Неустойки. Морального вреда, пени, но ни как не зарплаты! Можно использовать иск "о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты" в догоре о подряде?

Виктория, обращаться в суд нужно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, по другому ваш вопрос не решить. Только через суд установить факт трудовых отношений, выплатить проценты за задержку зарплаты, отпускные, моральный ущерб, судебные расходы. Обращайтесь к юристу. У вас есть все шансы выиграть дело. Как взыскать деньги с роботодателя, если был устроен не официально, не выплачивают ЗП

Не нужно исполнять требование наймодателя. А выселение - это очень длительный процесс. Предложите собственнику направить Вам письменную претензию, далее покажите её адвокату и в течении месяца дадите на неё ответ. А если все-таки возникнет спор, то можно год (два) судиться и жить бесплатно.

.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] А в договоре какой срок указан по расторжению и каким образом вы д.б. уведомлены. Как правило о расторжении договора за 3 месяца уведомляют + месяц даётся на ответ. Так просто вас собственник не выселит. Из за задержки з. Платы просрочил арендную плату за квартиру, в связи с чем хозяйка расторгает договор, и просит в течении 3 суток освободить квартиру, денег от работодателя я не получил, идти некуда т. к. приезжий.

Сергей, в этом случае возможно признать в суде факт трудовых отношений. Для этого вам нужно подготовиться к суду:

Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем которую перед походом в суд заверить у нотариуса.

Не стесняйтесь письменно задавать вопросы под нужным уклоном: закончился ли у меня испытательный срок, какой результат? Какой у меня режим рабочего времени, кому я подчиняюсь, как взаимодействую с другими отделами, работниками? Какие цели, задачи и сроки командировок? Когда ждать отпуск по графику отпусков?

Удачи! Уехали на вахту в другой регион устроены неофициально без договора нам не платят зарплату и не покупают билеты домой что делать в этом случае.

За помощью в составлении заявления можете обратиться к любому юристу в личные сообщения. Такого заявления законом не предусмотрено.

Не желаете работать за бесплатно, то обращайтесь с иском в суд. Далее продолжать работать у этого работодателя или нет - Ваше право. Пишите просто как обычное заявление. Что ставите в известность, что приостанавливаете работу в связи с задержкой зарплаты в соответствии со ст.142 ТК РФ. Я хотел написать, что формы нет специальной, Сергей. Если не поняли.

Всё излагайте в свободной форме. Здравствуйте

пишется уведомление в произвольной форме со ссылкой на ч.2 ст. 142 ТК РФ по причине задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней. Как мне правильно написать заявление о приостановлении работы в связи с задержкой зп.

ЛНР теперь Россия и миграционные карты уже не нужны. Паспорт РФ Вас сделают не позже 30 дней. Как обычно делают его за 12 - 18 дней.

Самое главное, возьмите листочек или сделайте скрин, что меняете паспорт на РФ.

Единственно что от Вас могут попросить это Регистрацию. Поэтому Миграционную карту не выбрасывайте пока. Сделают Паспорт надо делать Регистрацию в Краснодаре.

Я сам такой же Россиянин в Москве, хотя я коренной Россиянин. Я житель ЛНР у меня 5 числа истекает срок годности миграционной карты паспорт РФ в процессе осталось сделать перевод документов заверений нотариусом и всё проблема в том что зарплату затягивают я не могу оплатить эту услугу, Скажите пожалуйста что будет если я подам заявление на паспорт после 5 числа этого месяца.

Реквизиты предоставляли работодателю? Если да, можете обратиться в суд и взыскать помимо зарплаты, компенсацию за несвоевременную выплату и моральный вред. Работаю в продажах. 2 месяца отработал. Задерживают зарплату 3 день за январь месяц. Нашли причину, не расписался в ведомости, делают виноватым меня и директора салона. О их существовании я не мог и догадываться. Сказали придет, когда не говорят. Как мне поступать?

Могут! Но не забывайте _ со следующей зарплаты выписанные Вами деньги вычтут. У меня зарплата чистыми 15000 пришел исполнительный лист на работу. Имеют ли право мне не выписать аванс из за того что 50% высчитывать будут.

2023 года действуют новые правила по НДФЛ, согласно которым налог удерживается в том числе с зарплатного аванса. Требуется ли теперь и алименты удерживать при каждой выплате зарплаты?

Такого требования в законе нет: в ст. 109 СК РФ указано, что алименты удерживаются ежемесячно, а изменения по НДФЛ напрямую вопроса удержания алиментов не касаются. Поэтому делать это не совсем законно. Подавайте жалобуприставу на проверку работодателя и его наказание, т.к. алименты вам с аванса обязаны перечислить в течении 3-х дней после его выплатыл. Муж получает аванс 25 числа с него удерживается 13% налог и 50% алименты. Но алименты удержаные из аванса приходят в день зарплаты 10 числа законно ли это или алименты должны так же приходить в день выплаты ему аванса?

Вам - подать заявление о приостановлении работы по ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы

Жалобу в прокуратуру и ГИТ и иск в суд о взыскании невыплаченной зарплаты. Требуйте именно сокращения.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда или в прокуратуру. Здравствуйте. Если Вам не платят зарплату, значит надо писать жалобу в прокуратуру, и обязательно требуйте, чтобы Вас сократили, самостоятельно заявление не пишите.

С уважением. Я работаю в организации ООО Сибирь, Они прекратили работу, и заставляют увольнятся по собственному желанию. Я же жду что бы они сократили меня и не пишу ни каких заявлений. Они делают хитро, зарплату не плотят но делают отчисления в налоговую за меня как будто платят зарплату. Что можно с этим сделать? Оставил ватсап номер.

Губернаторские выплаты, это как бы стипендия или одноразовая выплата.

Она выплачивается раз в месяц!

Надо помнить, что ее могут задержать, также как и зарплату на предприятии[b] на 2 месяца[/b]. Если задержка больше 2-х месяцев, то, Организация должна выплатить [b]% [/b]с суммы долга.

Поздравлю Вас с Губернаторской выплатой! Это не каждому дано! 01.2023 когда ему должны перечислить губернаторскую выплату.

График может меняться, но. Если он выпадает из общего рабочего по количеству часов, то это можно расценить, как простой (ведь есть договор, с определенной зарплатой), который должен определенным образом оплачиваться. Здравствуйте.

Если у Вас в трудовом договоре указан конкретный график, то его изменение возможно только с Вашего согласия, поскольку это изменение условий трудового договора, должна быть соблюдена определенная процедура, ст.74 ТК РФ.

С уважением. Правомочно ли распоряжение руководства сокращение рабочего времени на час, но при этом работник должен приступить в смену на час позже, а не закончить работу на час раньше?

Айдар, если цель была временно уклониться от исполнения обязанностей военной службы и по истечении определенного срока возвратиться в часть (к месту службы) для прохождения военной службы, то ответственность наступает по ст. 337 УК РФ (санкция зависит от срока оставления части или места службы). Вас привлекут к уголовной ответственности. Я мобелезованный оставил часть Из-за того что не платили зарплату.

Декобре губернаторские перешли 150 т р и все больше денег я не видел ушел декабре примерно 11 числах Дольнейшем одумавшись пришел Ростовскую камендатуру теперь больше месяца лежу 103 полку.

Обратиться с заявлением в госинспекцию по труду, прокуратуру, далее в суд (если ГИТ, прокуратура не поможет). Напишите заявление в прокуратуру и ГИТ о задержке работодателем выплаты заработной платы. Также можно обратиться в суд о взыскании задолженности по заработной плате. В таком случае только обращаться в ГИТ. Если не выплачивают начисленную зарплату то Вы вправе:

В соответствии со ст. 142 ТК РФ, если зарплату задерживают на срок более 15 дней, приостановить работу.

Обратиться в комиссию по трудовым спорам

Подать Жалобу о невыплате зарплаты в трудовую инспекцию

Подать жалобу в прокуратуру

Обратиться в суд за судебным приказом.

Для получения судебного приказа работнику необходимо представить судье заявление и подтверждающие документы. Моя мама работает в соц. службе сиделкой, ухаживает за лежачими больными. Второй месяц не платят зарплату, и говорят, чтоб деньги не ждали до середины марта. Подскажите пожалуйста, что нужно сделать, чтоб выплатили заработанные деньги?

Идти и ставить штамп. Ваш молодой человек все таки-поваром с продуктами работает, а не двор подметает. У него должна быть книжка оформлена и действующая.

Про наличку - ну да, выбрала такой способ "мотивации", иначе она ее выдаст, а он так и не дооформит документы.

Если решите куда-то жаловаться, то тоже ничего не выйдет - вообще это не официальная зарплата, он получал неофициальных доход, налоги не платил и тд и тп... Что делать если на работе, не выдают зарплату из за того что нет штампа от врача в мед. книжке?

Дело в том что, мой молодой человек работает поваром в ресторане, официально уже 5 месяцев, все было хорошо и вовремя всегда.

У всех из его коллектива в том числе у него, часть зп приходит официально на карту, а остальное выдаёт бухгалтер наличными.

А тут она им заявила: я не выдам вам наличку пока не будет штампа от врача, ибо ее оштрафуют на 300 тысяч рублей.

Здравствуйте укажите ещё раз что пойдёте в прокуратуру. Уволиться без отработки можно в нескольких случаях

Например, если:

ваша ситуация прописана в Трудовом кодексе;

для отработки предусмотрен срок меньше двух недель;

вы договорились с начальником. Здравствуйте 🤝

Нужно отработать 14 дней, если Вы не на испытательном сроке.

Также обязательно пишите жалобу в прокуратуру, могут привлечь к уголовной ответственности руководителя

С уважением, Дарья Алексеевна. Можно ли уволиться без отработки? На предприятии постоянные задержки заработной платы. Заявление на увольнение было согласовано непосредственным руководителем, но генеральный директор не хочет увольнять без отработки. Заявление написано за три дня до предполагаемой даты ухода.

Ваш вопрос то в чем? Повторяю ответ:

Кубань месячный заработок перечислила голодающим в Зимбабве. :)

"Ваш ответ на вопрос №20187173 бесполезен для меня"

Каков вопрос таков ответ. Метка

https://www.9111.ru/questions/7777777771953206/ А в чем вопрос юристам? Сходите в бухгалтерию и узнайте в чем проблема. Возможно задержка по зп. Повторяю вопрос Работаю в КБ

15 числа пришла часть зарплаты, остальная часть должна приходить 25, но ничего не пришло, ждала до 30, думала может с авансом поступит, но нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение