Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Возможно ли вернуть деньги за страховку при оформлении кредита в Сбербанке без задержек в оплате?

Смотря сколько времени прошло, договором страхования прямо предусмотрены сроки в течении которых они возвращают страховую премию это если без лишней волокиты Я взяла кредит в сбербанке. При оформлении меня заставили оформить страховку. Я плачу исправно, задержек в оплате нет. Могу ли я вернуть деньги за страховку.

Неоплаченная заработная плата и проблемы с выплатой премий - права и действия сотрудников

Если задержка более 15 дней, то имеете право приостановить зарплату до погашения долга, написав работодателю уведомление об этом. На предприятии заработная плата черная. Есть невыполненное обещание директора о выплате премий за октябрь и ноябрь 2015 года. К сожалению документальных подтверждений такого обещания практически нет. И не выплачены аванс и зарплата за декабрь, даже официальная часть. Могу я и другие сотрудники воспользоваться правом приостановки работы с оформлением соответствующего заявления? Как быть дальше, чтобы избежать ситуации когда работодатель предоставит письменное согласие на выплату заработной платы, а выплатит ее только в размере официальной, то есть сущие копейки? Напишите, пожалуйста ответ на эл.почту tokarew@yandex.ru. Заранее благодарен!

Необходимость перерасчета и выплаты премии по трудовому законодательству

Если свыше 15 дней. То можете обращаться в суд. Вопрос по трудовому законодательству. На заводе, с декабря, ввели смены 2/2 по 12 часов (до этого была пятидневка), в конце года нам выплатили зарплату 75%. Зарплата наша состоит из нескольких частей (оклад, монотонность, надбавка за классность (разряд)) выплачивается в аванс 25 и зарплата 10 и премия которая выплачивается отдельно (14-17) между зарплатой и авансом. В связи с тем что в декабре наша смена попала 31 декабря (выходной день на заводе) и 20 декабря была поломка оборудования, зарплата в январе была начислена не правильно (нехватка часо по вине завода). К примеру я в декабре получил 75% это 16 000, а 10 января получил 1 200 р, был обещан нам перерасчет и выплата всех средств в премии, но премию задерживают, и бухгалтерия утверждает что приказа до сих пор нет соответственно премия когда будет неизвестно. Вопрос что делать работникам, как мы можем получить свои заработанные деньги.

Проблемы на рабочем месте - угрозы увольнения и задержка премии, как прокормить семью?

Ничего не пишите, пусть доказывают вашу вину Я работаю наладчиком автоматов и полуавтоматов в производстве продуктов питания. По трудовому договору я непосредственно подчиняюсь зам. главного директора и главному технологу... только вот главный механик мне говорит что добьется моего увольнения и всю бракованную продукцию хочет списывать на всю бригаду наладчиков из-за меня. До этого момента я был на больничном и его зам. мне постоянно звонил и говорил, чтоб я искал новую работу и писал заявление по собственному желанию. И ещё моя белая з/п составляет 9500 + премия... но в этом месяце мне премии так и не дали, сказали что из-за бракованной продукции, но никакого акта что с моей з/п удержут за брак мне не предоставили и я ничего не подписывал! Жена у меня пока в декретном отпуске получает копейки и 6 месячный ребёнок. Как же мне их прокормить? ( ( (

Нарушение выплаты зарплаты в бюджетной организации - как поступить?

Написать заявление и уведомить, а потом написать иск срок исковой давности по невыплате заработной платы 3 месяца. Обращайтесь в Трудовую инспекцию и прокуратуру. Приостановление трудовой деятельности возможно при задержке выплаты зарплаты более чем на 15 дней. Можете, в порядке ст. 142 ТК РФ уведомив работодателя, но если действительно Вы ЗАРПЛАТУ не получаете полностью... а не какую-то скажем премию необязательную... Работаю в бюджетной организации, 2 месяца зарплату получаю не в полном объёме. Имели я право не выходить на работу. Или какие действия мои должны быть? Спасибо.

Нарушение прав - не выдали расчет после увольнения и премия начисляется с задержкой. Как поступить в данной ситуации?

Расчет при увольнении Вам должны были выдать в день увольнения. Пишите жалобу в инспекцию по труду. Уволилась 21 декабря, документы все забрала, не выдали расчет положение начисляется он через месяц после первого отработанного, гарант и премия, мотивируя тем что у них такое положениепремия скаали что премию начислят в конце месяца после 27,а за за этот месяц в январе после 25,на все мои возмущения ответ один такое положение, нарушаются ли мои праваи как поступить в такой ситуации.

Пособие при сокращении - изменяется ли его сумма и возможно ли получение годовой премии?

Пособие выплачивают с задержкой и почему то каждый раз сумма становится все меньше и меньше.

---так и должно быть. здесь всё верно. премию могли и не дать это не зарплата.а стимулирующая выплата. Меня сократили 01.09.2015 так как произошла реорганизация предприятия. Проживаю в районе приравненном к крайнему северу. Пособие выплачивают с задержкой и почему то каждый раз сумма становится все меньше и меньше. ВОПРОС: меняется ли сумма пособия при сокращении в течении трех месяцев выплаты и могу я рассчитывать на 13 зарплату (годовую премию), и если давали премию на предприятии к дню округа, я должна была ее получить?

Риск нарушения трудового законодательства при выплате частичной премии за год на основании выполнения годовых показателей

ДЛя ответа на ваш вопрос нужно смотреть положение об оплате труда и о премировании в организации. Вы имеете на это право в любом случае. Есть ли риск нарушения трудового законодательства, если компания рассчитывает премию за год, на основании выполнения годовых показателей, а потом выплачивает ее только частично. Часть премии замораживается и через год или два выплачивается в скорректированном размере (согласно выполнению уже других показателей)?

Выплата премии с месячной задержкой при учете рабочего времени - правомерна ли практика?

Здравствуйте!Если выплата предусмотрена Положением о премировании или коллективным договором через месяц ,то правомерно. Правомерна ли выплата премии месяцем позже при суммарном учете рабочего времени (месяц) , ведь я теряю в среднем заработке на момент расчёта отпускных.

Прошу отразить задержку выплаты премий в соглашении о расторжении трудового договора

Здравствуйте, Яна. Если Вам необходима юридическая помощь, в сопровождении процедуры увольнения работника, Вы можете обратиться к любому юристу сайта за оказанием такой услуги. Составление документов осуществляется на платной основе- выбирайте специалита и оговаривайте условия сотрудничества лично Яна, составление документов - платная услуга. Прошу оказать помощь и отразить в соглашении о расторжении трудового договора, что годовая и квартальная премия будет выплачена увольняемому работнику позже.

Отказ от написания заявления привел к угрозе увольнения и несвоевременным выплатам ЗП - что делать?

Можете обратиться поданномувопросу в полицию,речи идет,видимо,о присвоении Ваших денег. Арина, задолженность по заработной плате, в том числе невыплаченной премии нужно взыскивать в суде. Там же сможете заявить о проведении почерковедческой экспертизы подписи в ведомостях. Подавайте сразу два иска:

1. О задержке заработной платы

2. О неосновательном обогащении. У меня такой вопрос: меня понуждают к увольнению т.к. заявление я писать отказалась с меня начали снимать премию КТУ. Не помогло. Не выплатили з/п за сентябрь и октябрь заявив что выплатим тогда когда уволюсь. Я подняла шум по этому поводу и выяснилось что подписи в зарплатной ведомости не мои. Мои дальнейшие действия?

Задержка выплаты премии за 07.2015 года - как действовать в данной ситуации?

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. У меня такой вопрос, работодателем была начислена премия за 07.2015 года. Она была задержана всвязи с тем что у фирмы якобы нет денег. Повесили приказ о том что премия переносится до 31.10.2015. но премия так и не была выплачена работникам по сей день. Что можно сделать?

Как решить вопрос о задержке зарплаты и лишении премий?

Можете обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию или суд. Закон на Вашей стороне. Задерживают зарплату на полтора месяца, предупредил, что напишу уведомление о приостановлении работы до полной выплаты, ответили, что лешат премии, получу только оклад. Есть ли какой-то вариант решения вопроса о полной выплате зарплаты?

Как обезопасить себя от задержки заработной платы и гарантировать выплату премии, а также возможность высудить ее у работодателя?

Здравствуйте! Обязать поднять оклады не сможете.А вот оплачивать переработки,если они документально зафиксированы в табеле,в приказе ит.п.,можете обязать. Нам на работе задерживают зарплату и есть угроза что невыплатят премию, а это примерно 70% от оклада, то есть без премии здесь бы вообще никто не работал. Тем более в командировке и с увеличенной рабочей неделей и рабочим днем.

Вопрос: как подстраховаться (какие меры принять) и как в случае чего высудить у работодателя эту премию. Ведь в случае суда он будет обязан выплатить лишь оклад. Или среднюю ЗП, но в данном случае это одно и то же. Так как премию в этом году еще почти не получали. Может заставить его рассчитывать премию и выдавать расчетки в начале месяца? Или может чтобы оклады поднял временно?

Задержка выплат зарплаты и премии - есть ли нарушения на заводе?

Здравствуйте.

Трудовой договор ст.57 ТК РФ есть? Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Работаю на заводе. Зарплату нам выдают месяцем позже, а премию 2-мя месяцами позже. Например, работаем в сентябре, а зарплату за сентябрь получаем так: 15 октября аванс 500 руб, остальное 30 октября. Есть ли нарушения?

Сегодня погасила кредит. В каком случае возвращается страховка. Выплачивала без задержек.

Смотрите договор страхования, какие условия возврата страховой премии. Сегодня погасила кредит. В каком случае возвращается страховка. Выплачивала без задержек.

Возможно ли возместить стоимость страховки после погашения кредита в Сбербанке без задержек и просрочек?

На практике возврат страховки, возможен лишь в случае, если в условиях договора прописана такая возможность. Если в договоре отсутствует обозначенный пункт, то страховая компания даст мотивированный отказ в выплате оставшейся части страховой премии на основании ст.958 ГК РФ.

Впрочем, можете попробовать обратиться к юристу очно...если доказать, что страховка навязана, то по суду можно признать договор недействительным. Взял потребительский кредит в сбербанке на три года. Заплатил за страховку 25000. Как положено выплатил за 3 года кредит без задержек и просрочек по платежам. Могу ли я теперь компенсировать сумму страховки после добросовестного погашения кредита?

Задержка рейса привела к опозданию на работу и потере квартальной премии: законность и возможные меры

Я работаю на вахте был куплен билет на работу рейс задержали из за погодных условий и я на работу опоздал на 1 день и мне из за этого не дали квартальную премию. Это законно есть билет что рейс задержали.

Наказание для врача за неправильное заполнение или задержку в заполнении медицинской карты больного - что предусмотрено?

Могут объявить выговор и лишить премии. Вопрос следующий-какой вид наказания предусмотрен врачу за исправления или несвоевременное заполнение медицинской карты больного? Спасибо.

имеет ли право работодатель выплачивать аванс не заплатив остаток за предыдущий месяц quo

Выплата заработной платы производится повременными платежами - непрерывно. С задержкой может быть начислена премия. Куда мне можно обратится в этой ситуации?

Задержка зарплаты послужила причиной моего увольнения - жду полный расчёт по зарплате и премии до сих пор

Пока тянете, время уйдет, срок по трудовому 3 месяца, обращайтесь в суд на взыскание з.п., а потом можете и в прокуратуру и в ГИТ и куда угоно Здравствуйте!

1) Сначала обратитесь в трудовую инспекцию с письменным заявлением ( именно ДО обращения в суд)

2) Обратитесь в прокуратуру (также ДО обращения в суд)

3) Обратитесь в суд. Как и писали выше срок 3 мес. с момента увольнения. Не пропустите!

Удачи! Я уволилась 02.09.15 по собственному жел. Причиной послужила задержка зп более месяца (за июль и август). При увольнении должна была получить полный расчёт-зп,премия комп. За отпуск, но до сих пор денег нет. Глав бух говорит денег нет и когда заплатят неизвестно. Головная организация находится в Москве. Работала я в Череповце.

В трудовой инспекции послали в Москву.

Можно ли обратиться с жалобой в местную прокуратуру?

Муж уволился по собственному желанию, но не получил отпускные, премии и зарплату - что делать?

Обратитесь в трудовую инспекцию и суд. Нет. Не законно. обращайтесь в Трудовую инспекцию и Прокуратуру. Нужно срочно (у Вас всего 3 месяца с даты увольнения) обращаться в суд с иском о взыскании недоплаченных сумм и компенсации за задержку выплат. Муж уволился по собственному желанию, ему мало того отпускные не выплатили (не был в отпуске 1,5 года) не выдали премии которые были выписаны за время его работы, так еще и з/п урезали типа депримирование и дали 6000 руб, я в декрете, маленький ребенок. Законно ли это и что делать?

Нарушения прав в работе д/с №176 в г.Волгоград - неоплачиваемые стыковые часы

Это неправомерно. Но вы же не собираетесь воевать с руководством? Вас просто уволят. Если готовы к борьбе - подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Я работаю в д/ 176 г. Волгограда Стыковые часы не оплачивают второй год, а.из за этого заставют бесплатно отраюатывать 6 часов в неделю на другой группе. Премии не выплачиваются с сентября 2014 года сылаются что нет экономии, и фонда хотя все лето проработали с объединеными группами куда делся фонд? А сейчас открыты две ясельные группы принимать воспитателей не будет, а объединяет 5 человек на 3 группы, то есть оставляет на группе одного основного воспитателя, а второго заставляет два дня отрабатывать на другой группе Принята на работу основным воспитателем. РОбъясните пожалуйста правомерно это?

Неопределенность и задержки - Как получить возвращенную страховую премию от банка в ограниченные сроки?

По действующему законодательству, вам должны ответить в 30 дневный срок.

Вы вовремя подали заявление, поэтому решаться вопрос должен исходя от даты подачи заявления, а не от даты принятого ими решения.

Но банки любят всяческие проволочки, чтобы не платить, поэтому, вы можете обратиться непосредственно в ЦБ России с жалобой на их действия. Я обратилась в банк 01.09.2015 г. с заявлением о возврате страховой премии (по действующему кредиту, который был оформлен 25.08.2015), но по сегодняшний день банк не дает никакого ответа. Сначала ссылался на страховую компанию (туда я тоже обращалась, но мне ответили, что возврат страховки в данном случае, решается на уровне банка), теперь сотрудник банка, говорит, что не может связаться с отделом который занимается этими вопросами. Вопрос такой, 07.09.2015 г. истекает срок по которому я могу вернуть страховку, т.е. завтра последний рабочий день, куда и как мне обратиться, чтобы вопрос решился в такой маленький срок? Заранее спасибо!

О выплате оклада без премии за два месяца и задержке выплаты за июльский месяц

Законно. Премия не является обязательной выплатой. Законно ли выплата зарплаты за два месяца голым окладом, без премии? Разница составляет порядка 50000 т.р По сути зарплату за июль месяц я должен был получить ещё 13 августа но находился в отпуске. 17 августа меня уволили и сказали что получу только голый оклад.

Задержка премии / Трудовое право - 212 советов адвокатов и юристов