Заработная плата в банке / Трудовое право - 5896 советов адвокатов и юристов

Не всегда, но кое-кому это удается.

С Уважением. Здравствуйте. Да, например, в приложении Сбербанка. В Тинькофф взыскание долга не привязывается и деньги перечисляются в счёт оплаты долга если Вы переведёте на счёт банка где привязан долг. В ВТБ, Альфа банке, к сожалению, не получится перевести. Но нужно понимать что только с выплат от организаций в качестве заработной платы удерживается только 50%. В остальных случаях списывается вся сумма приходящая на счёт в банке. Практически невозможно, т.к. автомат операцию проводит. Хотя бывает, что и успеваешь.

Часть 5 статьи 70 ФЗ "Об исполнительном производстве" почитайте. Возможно ли во время взыскания по решению судебного органа с зарплатной карты, успеть перевести деньги на другую карту?

Андрей, могут удерживать, но не более 50%.

Приставу предоставьте документ, который подтвеждает, что на данный счет поступает вам ЗП. Банк не имеет право списать более 1\2, если бухгалтер при отправке денег сделает пометку-код, что это заработная плата. Списать приставы могут не более 50%, если спишут все, обращайтесь с жалобой к приставу, деньги вернут. Обращайтесь в отделение банка. Получил дебетовую карту Альфа банка мне пришло СМС что у меня будет списанно 14000 судебными приставами за ЖКХ я посмотрел на сайте у меня на карте-14000 могут они это сделать так как моя з.п состовляет 12000 и что мне делать как жить дальше.

В тот же день, когда бухгалтерия перевела заработную плату на карточку. Если был последний рабочий день недели, то может быть на следующий день. Зависит от банка. Если карта Сбера - в день перечисления работодателем.

Удачи. Наталья, внимательно ознакомьтесь с трудовым договором, в котором должны быть предусмотрены сроки выплаты заработной платы. Глава 21 ТК РФ. Если при увольнении то в день увольнения а при работе-ст 67 ТК РФ в соответствии с трудовым договором-2 раза в месяц. Белая з/п начисляются на карту, за сколько дней должны её выплатить.

Нет, не сможете подтвердить доход. Денежные вклады не являются доходами. Доходом могут быть проценты по вкладам. Доходом может быть не только заработная плата, но и любой доход полученный от деятельности в качестве ИП, самозанятого, или например получение арендной платы. Из вопроса не понятна цель подтверждения доходов и какому инспектору Вы подаете документы. Этого недостаточно, т.к. вклады - это не доходы, только % по ним относится к доходам, но вы обязаны подтвердить из других источников ваши доходы. К окончанию очередного года для уведомления для подтверждения проживания у меня будет выписка из банка по дебетовой карте с 12 апреля 2021 по 6.12.21 на сумму 110 т.р и ещё выписка с вклада на сумму 180 т. р Это устроит инспектора, если это подать? Но движений денежных средств по вкладу нету, они просто лежат. Я нигде не работала. Этими документами можно будет подтвердить доход?

Добрый день, Николай!

Арестовать зарплатную карту полностью пристав не имеет право. Но может заблокировать средства на зарплатном счете. Если приставы наложили арест на зарплатную карту, необходимо обратиться в банк за выпиской по счету и в бухгалтерию на работе за справкой, где будет указан размер заработной платы и банковский счет, на который ее переводят. Чтобы снять арест с зарплатной карты, с этими документами нужно прийти к приставу и подать заявление.

Источник: https://pravovedus.ru/practical-law/civil/pristavy-arestovali-kartu/ Имеют ли приставы право арестовывать зарплатную карту, если бухгалтерия уже удерживает из зарплаты.

Нельзя снимать более 50 %. Необходимо обратиться в письменной форме к судебному приставу-исполнителю. С этим вопросом в банк нужно обращаться. Сейчас банк должен контролировать удержания с зарплатного счета. В банк нужно Постановление представить об удержании с заработной платы 50 %. У меня долг по коммунальным платежам, я от этого долга не отказываюсь и каждый месяц с меня удерживают 50 процентов с з/ пл. Пришло новое судебное производство и пристав ещё орестовала все счета. Снимают деньги с карты, по мимо того ещё снимают 50 процентов с з/ пл. На приём не попасть (они отказываются принимать в кабинете), дозвониться ни как. Я незнаю что мне делать, куда можно обратится?

Право на получения заработной платы умершего имеют наследники (родственники).

Общее правило гласит: за сотрудника, который умер, получить его выплаты могут родственники и лица, бывшие у него на иждивении (ТК РФ, ст. 141).

в ст. 2 СК РФ к членам семьи относит:

супруга умершего – законного мужа или жену;

детей умершего;

его родителей.

Предоставьте в бухгалтерию свое свидетельство о рождении.

Если у работодателя есть сомнения (например, в случае обращения сразу нескольких родственников) , кому и насколько законно он будет делать выплату, целесообразно перечислить эти деньги на банковский счет умершего сотрудника, с уведомлением банка о его смерти. Деньги со счета Вы получите после оформления наследства у нотариуса. Зддравствуйте. Моя мама умерла, мы прописаны в разных квартирах. Но жили в одной квартире. Мне не дают мамину зарплату, мотивируя тем, что у нас в прописке разные квартиры. Как доказать факт совместного проживания в одной квартире?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Дарья, обычно бухгалтерия перечисляет заработную плату по реквизитам работников по платежным поручениям. Видимо у Вас бухгалтер ошибся, поэтому и ушли деньги на счет в другой банк. Работодатель при трудоустройстве автоматически заказ мне карту в банке открытия, после чего сотрудник банка перезвонил мне на следующий день для подтверждения выпуска карты, я от неё отказалась, данный были зафиксированы записью разговора, отказалась т.к. в бухгалтерию предоставила карту другого банка! Спустя 4 месяца как я работаю мне зп приходила на сбер и тут неожиданно зп ушла на карту банка открытия, но как получается карту выпустили после моего отказа без моего ведома и даже смс не пришло об этом! Как быть в такой ситуации? Действия банка правомерны?

Если у Вас удержание из заработной платы - то мах удержание по нескольким исполлистам это 50%, в исключительных случаях - 70% (это если есть долг по алиментам). Главный ориентир - размер Вашей зарплаты. Ее должно остаться у Вас не менее 50%. Если исполлисты находятся у пристава - то арестовывают банковские карты все, где есть деньги и списывают все, что туда поступает без учета каких-либо ограничений. Не важно банк это или алименты. У меня алименты 50%.Пришёл исполнительный лист по кредиту 50%.Сколько будут высчитывать в пользу банка?

Вам нужно взять у работодателя справку о том куда он начисляет заработную плату (справку приложить к заявлению) и написать приставам заявление прошу снять арест со счета №... открытом в банке..., в связи с тем что на данный счет я получаю заработную плату.

В настоящее время мой работодатель в связи с постановлением об обращении взыскания на заработную плату уже производит удержание в размере 50%, а также с арестованного счета в банке идут удержания.

Но при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (п. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). По ип (за кредит) работодатель удерживает 50%от заработной платы, плюс ко всему наложен арест на счета, с которых тоже удерживают некоторую сумму, получается что с зарплаты удерживают процентов 70.как снять арест с счетов.

Можете, как и проценты за невыплату зарплаты.

Законом определен минимальный размер денежной компенсации. Он равен 1/150 ключевой ставки Банка России, действующей в периоды задержки выплат. Работодатель не выдавал мне заработную плату год. Я подала в суд и до первого заседания работодатель выплатил мне заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Но осталась премия, начисленная полгода назад. Я уменьшила исковые требования. Могу я взыскать проценты за несвоевременную выплату премиальной части заработной платы? Премия разовая была за производственные результаты.

Возможен и такой вариант. Напишите заявление в бухгалтерию. Очень просто, пишите заявление и ссылаетесь на Трудовой кодекс, где черным по белому прописано, что зарплата выдается по месту работы (ст.138 ТК РФ).

Или если это отражено в трудовом договоре, просите внести изменения, опять же ссылаясь на статью, иначе СУД. В бухгалтерию пишите заявление о выдачи з/п в кассе организации.

- см. ст. 136 ТК РФ. В организации есть Положение об оплате труда. Там может быть указан безналичный порядок выплаты заработной платы. Все устраивающиеся на работу знакомятся с условиями оплаты труда. Отказаться от банковской карты не сможете, если в организации предусмотрена выплата зарплаты через банк. Работодатель будет прав. Как отказаться от получения заработной платы на банковскую карту, и получать деньги на руки? Возможно ли вообще это?

Антон, все будет зависеть от конкретных обстоятельств смягчающих уголовное наказание и доказательств, на основании чего судом будет вынесен приговор по уголовному делу. Общайтесь с адвокатом. Статья 159.1. УК РФ Мошенничество в сфере кредитования. 1. Мошенничество в сфере кредитования, то есть хищение денежных средств заемщиком путем представления банку или иному кредитору заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев. На практике обычно по статье 159.1 УК какое наказание бывает чаще всего? Если работы, то какие именно? Обязательные, принудительные или исполнительные?

Поступление денежных средств откуда было? Это заработная плата или иные поступления? Почему с одного поступления на карту банка приставы сняли дважды с промежутком неделя? Тесть 100% поступления было снято.

У вас код-2 должен быть на вашем счете в банке. Зарплатная карта. Возьмите справку о том, что карта зарплатная. И отнесите приставу. Здравствуйте!

50% дохода имеют право списывать. Ситуация следующая, приставы отправили на работу исполнительный лист, взыскание идёт с заработной платы 50%, сегодня обнаружил на госуслугах, что они отправили взыскание в банк кула уже приходит зароботная плата, деньги естественно списал Банк, что делать в данной ситуации?

Расчетный лист ничего не даст, они и без него видят ваши деньги и согласно вашему паспорту видят что они ваши! Нужно добиться перевода средств со старой фамилии на новую! Здравствуйте. Уточнить информацию по перечисленной сумме заработной платы в банке должен бухгалтер, он заинтересован в своевременности выплаты заработной платы работникам. По расчетному листу в банке вам деньги не выдадут. Фамилию мне в банке поменяли. Но зарплата все равно не пришла. В бухгалтерии мне говорят что мы отправили зарплату, деньги в банке. Сейчас мне выдали расчётный лист. Могу ли я прийти с расчётным листом в банк и получить деньги?

Здравствуйте!

1 вариант: Пристав направил ИЛ работодателю и одновременно наложил арест на банковский счет.

Писать срочно заявление приставу о снятии ареста со счета, т.к. он является зарплатным. К заявлению надо приложить справку с работы о том, что зарплата перечисляется именно на этот счет.

2 вариант: Есть два ИЛ. Один взыскатель направил ИЛ приставу, второй взыскатель направил ИЛ непосредственно в банк.

Возможность снизить удержания есть только в том случае, если остаток дохода ниже прожиточного минимума, необходимого должнику и его иждивенцам (ст. 446 ГПК РФ). Заявление приставу о снижении удержаний с указанием сумм и со ссылкой на указанную статью. Работодатель удерживает по исполнительному листу 25% от зарплаты. Однако при поступлении заработной платы на счёт, банк так же снимает 25%. Зарплата карта арестована.

Могут одобрить, зависит от размера зп.

По закону нет ограничений, все от банка зависит. Здравствуйте!

Все зависит от Вашей заработной платы, и на усмотрение банка. Здравствуйте Наталья!

Если Вы представите справку о зарплате, то стаж Вашей работы и возраст значения не имеет. Вопрос адресуйте банку, на усмотрение кредитора. Мне 20 лет, работаю официально почти 2 месяца. Одобрят ли мне рассрочку или кредит на телефон в размере 70 тысяч на 12 и более месяцев?

Нет у МФО такого права, максимум 50 %. Добрый день, Мария! Нет, не имеют права. Допустимо взыскание не более 50% заработной платы. Это не микрозаймы снимают. Скорее всего микрозайм взыскал с вас долг через суд и подал исполнительный документ приставам или напрямую в банк. Здравствуйте, уважаемая Мария!

Микрозаймы или МФО сами не имеют такого права, но с помощью исполнительного документа они через судебного пристава-исполнителя или самостоятельно на основании [u]статей 8, 9, 30, 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве[/u]" могут ежемесячно взыскивать с должника 50% от суммы его заработка.

Что может сделать должник в этом случае, это уже другой вопрос.

Удачи Вам. Имеют ли право микрозаймы снимать всю зарплату?

Кто именно списал?

Приставы или банк напрямую и какие это были денежные средства? Заработная плата или накопления? Добрый день, Ксения! Если списал банк, то в кредитную организацию, если приставы, то к ним, т.к. нарушена ч. 2 ст.99 ФЗ-229: [quote]При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.[/quote] При нахождении на счёте ДС их вправе списать в счёт погашения долга в полном объёме, ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ. Добрый вечер. Если списали по судебному приказу. Отменять надо и поворачивать исполнение. А потом занимать дальше. Сегодня произошла такая ситуация: Списали в счет погашения ареста 26' 600 (остаток был 20' 867).

Списали 14'230 и следом еще 12 тысяч, нам оставили 18 руб из зарплаты. Куда нам обратится, что делать?

В разных случаях процент удержания может меняться, обычно это не более 50%-70% от заработной платы после вычета НДФЛ. Порядок удержания долга с зарплаты регламентируется Федеральным законом № 229-ФЗ (далее – Закон № 229-ФЗ). Прежде всего, взыскатель (в нашем примере с Еленой взыскатель — это банк) после суда должен получить исполнительные документы, которые он затем передаст судебным приставам и на основании их будет удерживаться часть зарплаты на погашении долга. В 2005 году ребенок был включен в приватизацию 3-х комнатной квартиры вместе с матерью и отцом. 1/3 доли каждому, на тот момент ребенку было 16 лет, сейчас на квартире долг, высчитывают с зп у него. Можно ли снять его с приватизации и каким образом если это возможно, с 18 лет в этой квартире не проживает. Отец готов сам выплачивать долг чтобы сына это не касалось, что можно сделать чтобы приставы не высчитывали долг с зп у сына?

Обращайтесь к мировому судье с заявлением о вынесении судебного приказа о взыскании зарплаты. СП выносится в течение пяти дней. Далее подавайте его в банк, в котором у работодателя есть счет. Получите задолженность. Обращайтесь тогда в инспекцию труда стст 356-360 тК РФ. Здравствуйте, Александр! За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат в отношении работодателя предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Если задержка свыше 3 месяцев, то уголовная (ст. 145.1 УК РФ). Поэтому, для начала можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Кроме того, можете с соответствующими требованиями о выплате обратиться в суд (ст. 392 ТК РФ). Здесь сможете требовать также компенсации морального вреда. Недодали зарплату. Руковотсво тянет время, пытается запутать.

Можете, но ее тоже могут заблокировать. Можете, но как только об этой карте пройдет информация (срок 1-1,5 месяца) и ее заблокируют. Тут нужно действовать иначе. Можно попробовать, но ее тоже могут заблокировать.

Надо по-другому делать.

Обращайтесь ко мне в Перми, помогу. Здравствуйте,

Вы можете завести хоть десять карт, их все заблокируют, а перечислять зп на чужую карту Работодатель не может, за это его накажут.

Если удержания производит сам работодатель, это не имеет смысла.

Если удержание производит Банк, то при следующем запросе пристава, карту сразу арестуют. Сбербанк карта запблркирована приставами могу ли я для заработной платы предоставить карту тинькоф?

Даже если Вы решите предъявить иск в суд по этим нарушениям, весьма вероятно, что работодатель заявит о пропуске Вами трёхмесячного срока исковой давности по данной категории дел. Компенсация за задержку заработной платы не может быть ниже 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от общей суммы задолженности за каждый день просрочки выплаты зарплаты. Это тот минимальный размер, который гарантирован законом.

Если компенсации не было, это нарушение. Восстановить срок можно. Можно взыскать зарплату, отпускные, если не писали заявлений и не оформляли отпуск. Спустя 1,5 года после увольнения перечислили зарплату, какие нарушения.

Нет, если имеются просрочки, отсутствует официальная заработная плата, большая финансовая нагрузка, то забудьте навсегда про кредиты. Тем более залоговые и недвижимости. Здравствуйте. С плохой кредитной историей нет 6 икакиз шансов взять ипотеку. Банки вправе предъявлять свои требования к заёмщикам. У меня плохая кредитная история. Хочу взять ипотеку, но банки отказывают, не смотря на 30% первоначальный взнос (Есть ли хоть какой-то шанс получить ипотеку?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение