Заработный лист плата / Трудовое право - 5961 советов адвокатов и юристов

Обойдется. Врач пришлет лист нетрудоспособности в установленном порядке. Анастасия, оформите отпуск на один день без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Если вы не хотите чтобы вам засчитали прогул, тогда работодателю придётся предоставить справку, о том что вы обращались в больницу, либо лист нетрудоспособности Объясните врачу ситуацию и попросите в справке не указывать диагноз ссылаясь на медицинскую тайну. Вам дадут справку что лечитесь без указания диагноза. Я не вышла сегодня на работу по причине попадения в больницу, разглашать свое заболевание я не хочу, начальство требует справку. Что делать?

Если Вас отстранили от работы, то больничный лист Вам не оплатят. На основании ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. Работника отстранили от работы без сохранения з/ты. Справка об инвалидности 3 группы. Предложить легкую работу нет возможности. Если в период отстранения работник возьмет больничный лист, оплачивать его или нет. Спасибо

Добрый день! Больничный лист рассчитывается так: берется заработная плата за предшествующие 2 года /730 к.д. и * на процент (60,80 или 100%) Процент зависит от стажа вашего. До 5 лет-60%, от 5 до 8 лет-80%, свыше 8 лет - 100%. При этом из первых 3 дня за счет работодателя удерживается НДФЛ 13% У меня такой вопрос, я был на больничном 9 дней, мне директор оплатил на карту 1500 за три дня, сегодня от фсс пришёл остаток больничных (6 дней)-2786 руб. Правильно ли фсс мне оплатило больничный, как происходит расчёт?

25% от доходов. То, что лист не пришел на работу, не освобождает Вас от исполнения решения суда. Платите самостоятельно через банк, но обязательно в назначении платежа указывайте, что это алименты. Самостоятельно исчисляйте 25% от своих доходов. Если нужна помощь юриста - обращайтесь Добровольно следует платить алименты в установленном размере с начисленной суммы заработной платы за вычетом подоходного налога. В платежном документе получателю следует указывать подробно назначение и сумму платежа. При этом следует учитывать и возможную накопившуюся сумму задолженности с момента вынесения судебного решения. Сколько платить алименты если оффиц. Зарплата 25000 исполн. Лист не пришел на работу? Назначена 1/4 от доходов

В случае, если у вашего бывшего мужа есть долг по алиментам от первого брака, и с вашей стороны предоставлен исполнительный лист приставу, то приставы будут проводить расчет алиментов на основе имеющихся данных. Как вы упомянули, согласно законодательству, списание алиментов не может превышать 70% от заработной платы должника.

Приставы должны учитывать документы об оплате и проводить расчет с учетом ограничения в 70% от зарплаты. Т.е. 1/4 от зарплаты это алименты, а задолженность не более 70%. Все равно будут удерживать 70% : 50% - в счет алиментов на двоих детей и 20% - в счет погашения задолженности. У бывшего мужа долг по алиментам от первого брака, вычет с ЗП 70% Если я отдам исполнительный лист приставу где написано что моему ребенку положено 1/4 алиментов, как будет происходит расчет? Если больше 70% от зарплаты не в праве списывать. Спасибо.

Если не было доходов, то долг будет определяться исходя из средней заработной платы по России. Если исполнительный лист по алиментам, подаётся на место работы.

А в фсс например, этот исполнительный лист попадает через год. Будет ли у выплачивающего алименты долг за это год если он был на больничном?

Если есть решение суда, исполнительный лист, то пристав-исполнитель может заблокировать счета. Сергей, добрый день.

Согласно п. 2 ст. 99 ФЗ "об исполнительном производстве" при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Наложить арест на счета может только судебный пристав или банк после получения исполнительного листа или судебного приказа. Удержания из зарплаты могут составлять не более 50%. У меня есть задолженость по кредиту. Грозят заблокировать счета. Могут ли полностью заблокировать зп карту? И какой процент от зп они имеют право забирать от зарплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В соответствии со ст 98 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в следующих случаях:

1) исполнение исполнительных документов, содержащих требования о взыскании периодических платежей.

Таким образом, у вас есть право подать исполнительный документ непосредственно работодателю должника, минуя службу судебных приставов. Здравствуйте

Можете сами передать в бухгалтерию по месту работы мужа

Сходите туда, передадите ИЛ, напишете заявление с указанием номера счета куда вам и будут переводить деньги Есть исполнительный лист по алиментам на ребёнка, обязательно ли его отправлять судебным приставам или можно напрямую на работу мужу в бухгалтерию отправить чтоб быстрее начали платить алименты?

Да, это законно. Удержания происходят как с самой зарплаты, так и с аванса. Здравствуйте, да, законно, с 1 января 2023 года порядок исчисления и удержания подоходного налога изменился. Теперь налоговые агенты удерживают НДФЛ при каждой выплате дохода физлицу. Следовательно, проводить изыскания можно при каждой выплате заработка сотруднику. Будь то аванс за первую половину месяца, зарплата или отпускные. Долги по исполнительным листам работодатель (бухгалтерия) в праве удерживать при каждой выплате зарплаты или иного дохода. Объясняется это тем, что размер удержаний работодатель исчисляет с суммы, оставшейся после удержания налогов, основание - п. 3 ст. 98, п. 1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, п. 1 ст. 223 НК. 10 числа этого месяца с меня удержали 50 % заработной платы по исполнительному листу, 25 числа этого же месяца с меня еще 50% удержали. Законно ли это, работодатель говорит что да

Здравствуйте!

Если возбуждено исполнительное производство, в любом случае должны взыскивать. Работодатель должен удерживать и перечислять приставам. Не получится, если пристав направил документы работодателю алиментщика. Деньги бухгалтер обязана перечислять на депозитный счёт ОСП, ФЗ № 229-ФЗ. Заключите со своей женой нотариальное соглашение об уплате алиментов, и ваша супруга должна подать приставу заявление о прекращении взысканий по исполнительному листу Могут ли судебные приставы не взыскивать с должника алименты с заработной платы, если он оформил перечисление своей зп на карту своей супруги?

Видимо у вас несколько исполнительных производств Без похода в отдел ССП разобраться сложно. Может не отменили ранее вынесенное постановление об аресте, а возможно несколько исполнительных производств. Юлия, за разъяснением, обращайтесь с запросом в ФССП. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ Здравствуйте, берете у бухгалтера справку, что на расчетный счет вам начисляется заработная плата и предоставляете её приставам, арест снимают Правомерно ли приставы арестовали зарплатную карту, если по исполнительному листу идет удержание в организации?

Если вы отзовете исполнительный лист (имеете право, как взыскатель), то производство закроют.

НО, учитывая загруженность приставов это может происходить от недели до месяца.

[u]С Уважением! [/u] В день подачи заявления могут не закрыть. Когда вы подадите заявление о прекращении исполнительного производства, в течении нескольких дней исполнительное производство должны прекратить Если у пристава алименты я взыскатель. Муж попросил отозвать производство с сохранением долга. На прямую будет платить. Вопрос, это производство в день подачи моего заявления закроют? И разморозят его карты зп? Или не сразу а в течении месяца допустим?

Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Всего вопросов [b]30[/b] из них [b]VIP - 0[/b] Здравствуйте. Алименты с больничного листа удерживают в порядке, аналогичном удержанию алиментов с сумм заработной платы и других видов доходов работника. Пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, пп. «в» п. 2 Перечня, утв.

Пишите жалобу в прокуратуру Как быть, я подала судебный приказ на алименты по месту работы бывшего мужа. Но когда он ходит на больничный мне не идут начисления. Что мне делать и как взыскать алименты с больничного?

Нельзя. Можно-ли снять арест с карты если предоставить справку с официального места работы и платить долг по исполнительному листу с заработной платы

Законно.

Обращайтесь к приставу с заявлением о сохранении прожиточного минимума. Все претензии - к судебному приставу;

он имеет правомочия наложения ареста Если есть исполнительный лист на работе, законно ли,что за заработную плату наложили арест?

Если отец работает водителем - он должен просто получать заработную плату. При этом имейте ввиду, что юристы не вправе давать советы пользователям о том, как нарушить закон Здравствуйте

Дочери открыть нужные ОКВЭД и договоры заключать от ее имени. Она же будет принимать оплату и платить налоги. Если отец будет водителем, то на него должны быть выписаны путевые листы.

Также он может открыть самозанятость, чтобы принимать оплату от дочери. Можно сделать 100 руб. за рейс. К примеру. Газель оформлена на дочь она же ИП, отец занимается грузоперевозками. У отца процедура банкротства! Как правильно выстроить работу, что бы отец ни где не отсвечивал?

Можно - по заявлению работника. Можно, если работодатель не против. Закон не запрещает выплачивать зарплату по реквизитам другого человека, но если работодатель против — он вправе отказать.

Если должник, то не прокатит такой вариант. Пристав на работу может направить исп. лист Можно ли по закону перечислять зарплату работника другому человеку.?

Например, работаю я,а перечисляют заработную плату моему близкому человеку?

Обращайтесь в суд. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 процентов заработной платы (ст. 138 ТК РФ).

Так как листы одной очереди, удерживайте по 25% по каждому исполнительному листу.

Вам нужно подать заявление судебным приставам о сохранении прожиточного минимума Судебный пристав направил на работу постановление об удержании 50% з/п по одному ИП, а по другому СП коллекторское агентство напрямую направило в банк документ о взыскании по другому долгу, получается из з/п ничего не остается, что делать в такой ситуации?

Нет. Максимальный размер удержаний не более 50%.

Вам необходимо направить судебному приставу заявление о сохранении вам прожиточного минимума.

Образец на сайте УФССП России. Пожалуйста могут снимать по исполнительному листу 50% и за задолженность по кредиту вторые 50% заработной платы, в сумме получается 100% заработной платы

Если Вы напишите подробнее, то Вам и подробнее ответят Здравствуйте. После отправки исполнительного листа в бухгалтерию, уже со следующей выплаты, должник будет получать на 50% меньше от общей суммы зарплаты. Половина аванса и заработной платы будет перечисляться на погашение долга. При чем, удерживать половину зарплаты можно только списывая по 50% с аванса и получки, должник все также будет получать деньги дважды в месяц, но каждая сумма будет в половину меньше. Это правило распространяется и на премию. Обычно бухгалтерия предупреждает работника о таких изменениях, но делать этого она не обязана. Судебные приставы и банк никаких предупреждений не выносят. На 10 месяцев не менее 6000 рублей что это значит? Сколько будут снимать с зп?

Здравствуйте, нет не смогут, способ рабочий. Когда Вы работаете по "ГПХ" Вы являетесь исполнителем услуг для организации, а не ее сотрудником. Счетом оформленным на брата Вы так-же можете свободно пользоваться, в опасности только счета оформленные на Вас. У меня долги, я устроен официально в компании, но сейчас там не работаю а работаю по гпх, смогут ли пристава найти и закинуть исполнительный лиси? Если я буду получать зп на карту брата по доверенности ю

Можете. Если работодатель даст добро или в договоре трудовом прописана такая возможность.

Часть 5.1. статьи 69 ФЗ "Об исполнительном производстве" вам в помощь. Заявления подавайте приставу по каждому действующему или вновь возбужденному ИП.

Гарантированная вам сумма не взыскиваемая 15 669,00 руб., т.к. в вашем регионе она ниже.

Заявление и документы к нему можно через сайт Госуслуг подать. У меня исполнительный лист, могу ли я перевести заработную плату на реквизиты муда

Нет. Это будет нарушением ст 138 тк РФ. Добрый день!

Нет, не могут.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Здравствуйте. Не могут. ТК РФ Согласно ст. 138 ТК РФ

[quote]Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.[/quote] Могут ли из за задолжности в бухгалтерию и вычетов по исполнительному листу лишить зарплаты на 100%?

Вы вправе обратиться в банк с заявлением о сохранении прожиточного минимума.

[b]Согласно п.6 Ст. 8 Закона об исполнительном производстве:[/b]

[quote][b]Должник-гражданин вправе обратиться в банк [/b]или иную кредитную организацию, осуществляющие обслуживание его счетов и исполняющие содержащиеся в исполнительном документе требования о взыскании денежных средств или об их аресте, [b]с заявлением о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума[/b][/quote] Да, все законно. Банк оставил Вам даже больше прожиточного минимума. Что мне делать? Я по исп листам до прожиточного минимума выплачиваю через приставов. Но кредитор направил решение напрямую в банк и счет арестован. У нас в области прожиточный минимум составляет 25580. На днях мне перечислили отпускные за 52 дня 39 тысяч и банк списал 9 тысяч. Позже за июнь месяц пришел аванс 2200 и банк тоже списал в размере 300 р. Законно ли это?

Здравствуйте! Да.

ТК РФ говорит о том, что зарплата выплачивается непосредственно самому сотруднику, за исключением ситуаций, когда иной порядок регламентируется федеральными законами или трудовым контрактом (абз. 5 ст. 136 ТК РФ).

Международное право (Конвенция Международной организации труда от 01.07.1949 № 95 относительно защиты заработной платы) предусматривает такие исключения, как:

решение суда;

желание сотрудника (ст. 5 Конвенции).

Таким образом, сам факт перевода заработной платы сотрудника на чужой счет в банке нормами действующего законодательства допускается. Например, алименты, которые являются частью зарплаты сотрудника, безоговорочно направляются на карту получателя алиментов на основании исполнительного листа. Следовательно, это еще раз свидетельствует о том, что нет запрета на перевод зарплаты сотрудника на чужую карту. Можноли подать реквизиты другого человека чтобы он получал мою зарплату

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение