Отсутствие на работе из-за болезни - как поступить, если не хочешь разглашать свое заболевание?

Может ли работодатель (дошкольное учреждение), помимо прохождения обязательного ежегодного медицинского осмотра, потребовать реабилитационную карту от работника 3 гр.инвалидности, специальность учитель логопед, заболевание болезнь паркинсона, работает с таким диагнозом уже 3 года, до этого была заведующей учреждения, по состоянию здоровья, добровольно переведена указом главы района на теперешнюю должность.

На работе требуют сертификат о вакцинации от ковид, либо медотвод от вакцинации, вич инфецированным противопоказано делать данную вакцину, как поступить, если не хочешь разглашать диагноз.

Поступила в 12 г, заплатила за год на сессию не выходила, так как лежала в больнице, есть справка, договора нет, письмо об отчислении не приходило. В этом году должны были зачислить обратно, но не набрали первый курс, на какую статью ссылаться, чтоб вернули всю сумму?

Такой. Какими льготами можит пользоваться инвалид 2 гр. Инвалидность по проф. Заболеванию. Но уже сейчас развилась болезнь Паркинсон. Я имею в виду лекарственные припораты, специальная кровать и другое. Спасибо.

Мать обьявлена в розыск, отец написал отказ от ребенка-инвалида. У девочки нет документов, т. к. нет прописки в паспорте. Совершенолетний брат не имеет постоянной работы. У девочки обострение заболевания. Как быть?

Комиссия при проведении экспертизы связи заболевания с профессией отказали признать болезнь полученной при трудовой деятельности профессиональным заболеванием, что делать как обжаловать данное решение.

У меня вопрос по поводу брата-инвалида детства, которому уже 59 лет. Он психически больной человек, недееспособный. Мать умерла 2 года назад в возрасте 82 лет. Отец тоже престарелый, инвалид по старости (слабовидящий и слабослышащих),;90 лет ему. Брат бывает часто буйный, сам себя обслуживать не может. Мы живём далеко от них, контролировать ситуацию нет возможности. Да и агрессию он проявляет чаще всего по отношению к близким. Как быть?

Имеется сотрудник, находящийся в распоряжении начальника после проведения ОШМ. Умышленно затягивая срок нахождения в распоряжении заболел, листок нетрудоспособности не предоставил, на работу не выходил 4 дня, затем опять заболел. Оба листка нетрудоспособности предъявил по выходу после второй болезни. Работник работает посменно. В графике смен на пропущенные 4 дня его не было и с графиком он не ознокамливался, т.к. болел. Какмдоказать, что 4 дня работник прогулял?

Мне 35, у меня стоит катигория B, 52 статья, но я никогда не болел ничем подобным. Можно ли получить категорию А. Пройду любую мед комиссию.

Повара в данный момент на предприятии нет по причине болезни, работодатель не кормит и не возмещает никакой компенсации на питание.

Ситуация следующая: Слесарь залез на лестницу для выполнения работ по обслуживанию жилого дома, житель этого дома имеющий психическое заболевание вышел на улицу и стал эту лестницу раскачивать, слесарь пытался докричаться до гражданина, однако он продолжил свои действия, слесарь испугавшись падения с большой высоты кинул в него инструмент (ключ) и тем самым нанес тяжкий вред здоровью. Будет ли в данном случае необходимая оборона со стороны слесаря?

Могу ли я засудить мужчину за то, что он рассказывал людям о том, что я заразила его болезнью передаваемой половым путем, если по факту я здорова?

Ушла на больничный и через 4 дня написала заявление об увольнении, но не проставила дату, пообещели уволить без отработки закрыв больничным листом когда принесу. Закрыв больничный позвонила чтобы прийти и все подписать, но сказаль что заявления нет. В этот день открыла новый больничный чтобы не было прогулов, трудовую и расчет отдавать не хотят. Что делать? Помогите пожалуйста.

У меня вопрос следующий подскажите пожалуйста Меня увольняют с армии по болезни У меня военные врачи ставят категорию Д а говорят чтоб я получил страховку и всё что мне положено мне должны на гражданке врачи поставить хотя бы третью группу инвалидности Тут увольняют а на гражданке получается мне группу никто не ставит говорят что с таким заболеванием группу не дают.

Можно ли оформить больничный на работающую бабушку по уходу за малолетним ребенком (возраст ребенка 2,5 месяца), если мама лежит в стационаре и не может ухаживать за малышом, при этом ребенок не болеет.

Бывший муж оскорбляет меня в том, что я гепатитная! Я была беременна и у меня была несовместимость крови. Я всю беременность наблюдалась у профессора и в больнице в роддоме. Чесалась 24 часа в сутки после чего у меня 70%заболеваемости кожи. Родила я абсолютно здорового ребёнка. Спустя два месяца моя болезнь прошла. Ребёнку дважды делали анализ в клиниках. Всё чисто. Как привлечь за то,чего нет. А я постоянно слышу, что я гепатитная. Это были антитела.