Зарплата в налоговой инспекции / Налоги - 1246 советов адвокатов и юристов

Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Для сведения:

Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы

Добрый день! Если обманывают в зарплате, Вы можете обратиться с жалобами в Инспекцию по труду и прокуратуру, а чтобы взыскать недоплаченные суммы необходимо обращаться в суд.

Добрый вечер Андрей!

Обращаться лучше всего в судебные органы и просить выплатить з/п, плюс проценты за задержку, а так же компенсировать моральный вред!

Если требуется помощь в подготовке документов или представления ваших интересов в суде пишите!

Право на налоговый вычет наступает с момента регистрации недвижимости. Если в 2016 года Вы какое-то время после регистрации права работали, то за эти месяцы и получите вычет. Пенсионеры не платят НДФЛ. соответственно право на вычет нет. ст.78,220 НК.

Здравствуйте! Да. Вы имеете право обратиться в налоговую инспекцию с заявлением об имущественном налоговым вычете. Удачи Вам и всего хорошего!

Доброго времени суток. Возврат НДФЛ можно осуществить только за период, когда этот налог удерживался в бюджет из зарплаты (за последние 3 года).

Пенсионер имеет право вернуть налог за периоды с 2013 года по 2016 г. Необходимо обращаться в ФНС с декларациями 3 НДФЛ, справками 2 НДФЛ и копиями документов на квартиру.

Минимальная зарплата не должна быть ниже уровня МРОТ, установленного федеральным законом, максимальная не ограничивается. Никаких законов, требующих установить зарплату директора выше, чем зарплату сотрудников, не существует. Но по смыслу это нелогично, поэтому покажется странным налоговой инспекции. Если директор готов посещать периодически ИФНС и отвечать, что он директор, и рассчитывает жить не за счет зарплаты, а за счет доли в будущих прибылях компании, или что-то в этом духе, то, конечно, можно так сделать.

Всё это зависит от того, зачем такая справка понадобилась вам в суде

Как правило любой неофициальный доход гражданин при необходимости может легко уплатой налога в ИФНС, т.е. подачей НДФЛ-3 с отметкой о её принятии на копии декларации.

Здравствуйте!

Пусть муж принесет с предыдущего места работы справку о зарплате, напишет заявление работодателю о предоставлении налогового вычета и тогда он обязан его предоставить, если нет-можно пожаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Для этого нужно предостаить справку с предыдущего места работы о его зарплате за последние два года формы 182 Н. Такую справку обязательно выдают при увольнении.

В такой ситуации необходимо просить суд назначить алименты в твёрдой денежной сумме. Её определяет суд, исходя из конкретных обстоятельств дела, материального положения сторон.

Здравствуйте.

Не может быть такой официальной зарплаты, если он работает полный рабочий день у Работодателя.

Это сделано специально либо для уменьшения выплат по алиментам либо для уменьшения отчислений.

Напишите жалобу в ИФНС г. Читы для проведения проверки по месту работы должника.

Добрый день! Укажите на такие обстоятельства приставу-исполнителю, пусть выясняет по его доходу, не последует действий пишите жалобу в суд.

Здравствуйте! Можно взыскать даже выше прожиточного минимума, отсутствие средств - это будут уже его проблемы, долг будет расти.

Добрый день!!! Взыскивайте в твердой денежной сумме, суду заявите требование исходя из: 1 ребенок - 1 прожиточный минимум

Удачи Вам и всего доброго!!!

Здравствуйте.

Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (с изменениями и дополнениями)

Вы можете и на себя оформить ИП.

Здравствуйте. Вы можете оформить бизнес на себя. Индивидуальный предприниматель отвечает по всем обязательствам лично и всем своим имуществом точка.

Зарегистрируйтесь в качестве индивидуального предпринимателя в налоговой инспекции. Супруга берите на работу с минимальной зарплатой. Удачи в бизнесе.

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда.

В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Чтобы наказать эту компанию у вас должны быть документальные доказательства выплаты серой зарплаты. Только с документальные доказательствами вы можете обратиться в прокуратуру и в налоговую.

Если докажете факт того что у супруга черная заработная плата, то накажет налоговая инспекция и ПФР работодателя штрафами насколько показывает практика по документам как правило в таких организациях все чисто и доказать что там заработная плата черная фактически невозможно.

Здравствуйте! Вычет получите. Размер вычета может быть равен сумме фактически произведенных вами расходов на приобретение, строительство недвижимости, на закупку строительных материалов, на оплату работ или услуг по строительству, на оплату подключения к сетям электро-, водо-, газоснабжения и канализации. Получить вычеты можно в налоговой инспекции по месту жительства или по месту работы, в таком случае работодатель не будет удерживать с вашей зарплаты НДФЛ.

А если я выхожу на пенсию и приобретаю дом в деревне, будет ко мне применяться этот налоговый вычет.

Пожалуйтесь на них в прокуратуру, в налоговую инспекцию и в суд. А лучше подготовьте такие жалобы и исковое заявление и покажите их своему "работодателю". Думаю, что выплатит зарплату.

Пригрозите хозяйке обращением в прокуратуру, санэпидстанцию, трудовую инспекцию, налоговую инспекцию на ее неправомерные действия по выплате зарплаты и удержании недостачи, рассчитается и уволит в тот же день.

О "черных" зарплатах напишите в инспекцию по труду и прокуратуру. Обращение пишется в произвольной форме. А свои деньги можете заставить выплатить также и в судебном порядке.

Добрый день, соглашаясь на "черную зарплату" вы берете на себя все риски, связанные с ее невыплатой.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также написать заявление в налоговую, заявление пишется в произвольной форме. Доказательством может служить расчетный лист (в нем указано что выдается на руки, а что перечисляется на карту официально).

Добрый день, уважаемая Екатерина

Скажите если в течении 3 дней не выплатят обратитесь в прокуратуру с жалобой о уклонении от налогов и нарушения тркд закон-ва

Удачи Вам и вашим близким!!!

Доказательства обязательно нужны, иначе Вас могут обвинить в клевете.

Важно и то, что прописано по зарплате в трудовом договоре.

А обращаться - в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд.

Пособие до 1,5 лет выплачивали фсс.

Обратитесь в налоговую инспекцию и в ПФР. Если фирма выплачивала Вам белую зарплату, то все указано в документах налоговой и ПФР.

Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то соц. защита не имеет права требовать справку о доходах в любом случае. Так что обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Обращайтесь с иском об обязании сделать перечисления в налоговую инспекцию 13%НДФЛ, и внебюджетные фонды: ПФ, ФОМС и ФСС.

Можете вернуть вычет, если оформили ипотеку в 2016 году можете в 2017 году через налоговую вернуть за 2016 год. Документы: свидетельство о праве собственности, договор КП, документ подтверждающий оплату, справка 2 ндфл, декларация 3 ндфл, справка о р/сч из банка, (можно копию сберкнижки)., если ипотека--тогда договор с банком.

Здравствуйте! Возврат НДФЛ возможен после подписания акта приема передачи квартиры, или получения свидетельства о собственности. Декларацию необходимо подавать в налоговую инспекцию по месту регистрации. Приложить договор купли-продажи, документы об оплате, ипотечный договор, свидетельство о собственности, справку 2-НДФЛ.

как правильно поступит! В марте купили квартиру, но в этом году я не работал лишь толька сейчас смог устроиться официально. С 2008-по сентябрь 2015 году я работал официально. Есть смысл сейчас написать на возврат подоходного налога чтоб вернули мне с 2015 года налог который снимали у меня с зарплаты или нет.

Добрый день! Для получения имущественного вычета нужно подать Декларацию о доходах и приложить Справку 2 НДФЛ с документами на квартиру в налоговую инспекцию. Декларация подается до 30 апреля следующего года. Всех благ!

Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру, трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав. Либо с исковым заявлением в суд.

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить имущественный вычет и заполнить декларацию 3 ндфл и в какие сроки это нужно сделать.

зайдите на сайт ФНС, там подробная информация и программа по заполнению декларации.

Пусть обратится с документами в налоговый орган до 31 марта 2017 года (декларация 3 НДФЛ. справка о зарплате 2 НДФЛ, документы о перечислении денег, кредитный договор (ипотеки недвижимости), документы на квартиру. Ст.220 НК.

Добрый день! Программа для заполнения декларации размещена на сайте налоговой инспекции Налог. РФ.Подать декларацию можете в любое время, ограничений по срокам нет.

Работадатель укланяется от налогов, работаю у него на кондитерском складе. Офецально склад работает в день но мы трудимся в ноч, по бумагам зарплата 2000 т. получаем 19000. но как сказать 19000, раз в три месяца накладывает штрафы большие. Мол не нравится, уходите с расчетом 2000 т. как быть,,

обратитесь в инспекцию по труду работодателя накажут.

Здравствуйте, Сергей! Штрафы категорически запрещены трудовым законодательством. Если не хотите портить пока отношения с работодателем, то просто пригрозите ему инспекцией по труду. Работодатели таких работников, как Вы, бояться, поэтому вряд ли Вас уволят.

Подайте заявление в налоговую инспекцию о перерасчете налога, получив предварительно в бухгалтерии справку о начисленных доходах и удержанных налогах. По Вашему письменному заявлению на имя руководителя ее обязаны выдать в 3-дневный срок А при отказе - подавайте жалобу в гострудинспекцию..

В справке 2 НДФЛ указывается заработная плата без удержанного налога. По этому Вам кажется, что на руки Вы получили меньше, чем Вам начислили.

Это незаконно, вполне возможно что часть зарплаты не платили.

Обратитесь в государственную инспекцию по труду, ФНС России (налоговая), Прокуратуру и в Суд (госпошлиной не облагается. Ссылатесь на документы, справку №2 НДФЛ и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Только путем анализа данных налоговой отчетности. Со всех доходов гражданина его работодатель обязан уплачивать НДФЛ. Соответственно, если по данным налоговой инспекции НДФЛ перечислялся, значит, гражданин имел доход. Также предприятия перечисляют за сотрудников взносы в пенсионный фонд и другие бюджетные фонды. Перечисление этих средств также связано с доходом. Было перечисление - значит был и доход. Но данные по НДФЛ и перечислениям в фонды не находятся в открытом доступе.

Виктор, НДФЛ является федеральным налогом. И уплачивается он в федеральный бюджет. А сведения об исчислении данного налога приходят в налоговую инспекцию по месту Вашей прописки.