Зарплата невыплата подать суд / Трудовое право - 463 советов адвокатов и юристов
При невыплате, не полной выплате зарплаты и других выплат ВЫ можете подать в суд в течение года с момента установленного срока выплаты указанной суммы (статья 392 Трудового кодекса РФ) Это зависит от того, в рамках каких отношений спор, при трудовых отношениях - 1 год со дня когда узнали или должны были узнать о нарушении прав, в рамках гражданских - 3 года. После отказа в выплате пособия за какой промежуток времени могу подать в суд на работодателя на взыскание денежных средств?
При невыплате, не полной выплате зарплаты и других выплат ВЫ можете подать в суд в течение года с момента установленного срока выплаты указанной суммы (статья 392 Трудового кодекса РФ)
Спросить
Это зависит от того, в рамках каких отношений спор, при трудовых отношениях - 1 год со дня когда узнали или должны были узнать о нарушении прав, в рамках гражданских - 3 года.
СпроситьЗа разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, Вы имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм (ТК РФ Статья 392). Лиана, доброе утро!
Вы можете подать иск к работодателю о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплат и морального вреда. Если нужна будет помощь в составлении искового заявления - обращайтесь через личные сообщения. Услуги предоставляются на платной основе. Уволилась почти 4 мес назад с компании Евросеть, зарплату на отдают.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, Вы имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм (ТК РФ Статья 392).
Спросить
Лиана, доброе утро!
Вы можете подать иск к работодателю о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплат и морального вреда. Если нужна будет помощь в составлении искового заявления - обращайтесь через личные сообщения. Услуги предоставляются на платной основе.
СпроситьНапишите претензию на предприятие с требованием выплатить вам положенные выплаты в течении 10 дней, в случае не исполнения напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру с просьбой провести проверку по факту не выплаты заработной платы, в инспекцию по труду и в суд, согласно статьи 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Подайте письменную жалобу с описанием Вашей проблемы.
https://онлайнинспекция. Рф/problems Попала под сокращение, мне 54 года. Предприятие документы выдали, а зарплату за последний месяц и компенсации нет. Юридический адрес предприятия в другом городе. Что делать?
Напишите претензию на предприятие с требованием выплатить вам положенные выплаты в течении 10 дней, в случае не исполнения напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьВы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру с просьбой провести проверку по факту не выплаты заработной платы, в инспекцию по труду и в суд, согласно статьи 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Подайте письменную жалобу с описанием Вашей проблемы.
https://онлайнинспекция. Рф/problems
СпроситьВы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру с просьбой провести проверку по факту не выплаты заработной платы, в инспекцию по труду и в суд, согласно статьи 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Подайте письменную жалобу с описанием Вашей проблемы.
Сайт онлайн https://онлайнинспекция. Рф/problems Я работаю воспитателев в детском саду уже 15 лет, с зарплаты на прошлом месяце, заведующая урезала нам зарплату, законно ли это?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру с просьбой провести проверку по факту не выплаты заработной платы, в инспекцию по труду и в суд, согласно статьи 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.
Подайте письменную жалобу с описанием Вашей проблемы.
Сайт онлайн https://онлайнинспекция. Рф/problems
СпроситьЕсли не было официального трудоустройства, то этот факт можно будет установить через суд, подав исковое заявление на основании статьи 392-393 Трудового Кодекса Российской Федерации, после чего взыскать положены выплаты. Кроме того, согласно статье 5.27 КоАП РФ вправе подать заявление об административном правонарушении на работодателя, так как он должен был вас официально трудоустроить. Меня не трудоустроили официально! За 31 день работы не давали ни аванса, ничего! Еле как потом отдали за 2 недели работы деньги, и я попросила расчёт! Но так как неофиц то на работу не иду уже и как возместить зарплату за остальные 2 недели?
Если не было официального трудоустройства, то этот факт можно будет установить через суд, подав исковое заявление на основании статьи 392-393 Трудового Кодекса Российской Федерации, после чего взыскать положены выплаты. Кроме того, согласно статье 5.27 КоАП РФ вправе подать заявление об административном правонарушении на работодателя, так как он должен был вас официально трудоустроить.
СпроситьДля защиты трудовых прав срок обращения в суд - 2 месяца. Срок для обращения с исковым заявлением о взыскании зарплаты составляет 1 год. Ст. 392 Трудового кодекса РФ указывает на срок в 1 год.
С уважением,
юрист Гузель Султанова
г. Казань, тел. 8-953-488-78-79 Како срок подачи искового заявления в суд о невыплате заработной платы? Меня 5 сентября руководитель запретил пускать на работу и закрыл доступ к компьютеру и тем самым нет возможности выполнять свои трудовые обязанности, Заявление я не писала на увольнение и директор не предложил оформить соглашение на увольнение по соглашению сторон, Вообщем, вынужденый прогул,
Ст. 392 Трудового кодекса РФ указывает на срок в 1 год.
С уважением,
юрист Гузель Султанова
г. Казань, тел. 8-953-488-78-79
СпроситьОжидайте опроса в стиле: "Почему не платите? Когда заплатите? Где работаете, кем? Какая зарплата?" и прочее.
Долг не признавайте, ссылайтесь на ст. 51 Конституции. Иначе срок исковой давности возобновится и Тинькофф сможет подать на Вас в суд.
А если срок исковой давности уже прошел, то заявление в полицию им не даст ничего. И что отвечать на эти вопросы? Ситуация такова: Брал кредитную карту Тинькофа на 15 тысяч. В связи с обстоятельствами не смог вносить платежи, на меня они подали заявление в полицию. Завтра еду в РОВД на допрос. Скажите, чего ожидать и что говорить, как себя вести?
Ожидайте опроса в стиле: "Почему не платите? Когда заплатите? Где работаете, кем? Какая зарплата?" и прочее.
Долг не признавайте, ссылайтесь на ст. 51 Конституции. Иначе срок исковой давности возобновится и Тинькофф сможет подать на Вас в суд.
А если срок исковой давности уже прошел, то заявление в полицию им не даст ничего.
Спросить
Александр,
А как Вас вызывают, должны повестку прислать
"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 29.07.2018)
УПК РФ Статья 188. Порядок вызова на допрос
1. Свидетель, потерпевший вызывается на допрос повесткой, в которой указываются, кто и в каком качестве вызывается, к кому и по какому адресу, дата и время явки на допрос, а также последствия неявки без уважительных причин.
2. Повестка вручается лицу, вызываемому на допрос, под расписку либо передается с помощью средств связи. В случае временного отсутствия лица, вызываемого на допрос, повестка вручается совершеннолетнему члену его семьи либо передается администрации по месту его работы или по поручению следователя иным лицам и организациям, которые обязаны передать повестку лицу, вызываемому на допрос.
3. Лицо, вызываемое на допрос, обязано явиться в назначенный срок либо заранее уведомить следователя о причинах неявки. В случае неявки без уважительных причин лицо, вызываемое на допрос, может быть подвергнуто приводу либо к нему могут быть применены иные меры процессуального принуждения, предусмотренные статьей 111 настоящего Кодекса.
4. Лицо, не достигшее возраста шестнадцати лет, вызывается на допрос через его законных представителей либо через администрацию по месту его работы или учебы. Иной порядок вызова на допрос допускается лишь в случае, когда это вызывается обстоятельствами уголовного дела.
5. Военнослужащий вызывается на допрос через командование воинской части.
СпроситьЗдравствуйте! Черную з/п Вы не докажите, а вот за подделку документов Вам не в суд нужно обращаться а сначала в полицию. Заказать документ.
Заказать звонок.
Наши юристы.
Активные заявки.
Вопросы.
Консультации по телефону.
Еще.
Журнал.
Как это работает
Поиск по всем вопросам.
Поиск.
Доброго времени суток.
Назрел такой вопрос: я-мать одиночка. Пока была в отпуске закрылась компания, в которой работала. Заявление на увольнение написал и подписал за меня другой человек, приказ я подписала самостоятельно (задним числом). Теперь бывший руководитель не отдает черную зп. Можно ли подать на организацию в суд за подделку документов? Заранее, благодарю.
Здравствуйте! Черную з/п Вы не докажите, а вот за подделку документов Вам не в суд нужно обращаться а сначала в полицию.
СпроситьЗдравствуйте, вы можете любой образец найти в интернете и самостоятельно написать все в произвольной форме либо обратиться за помощью к юристам на платной основе которые все грамотно и правильно составят. Лучше подать иск в суд и взыскать зарплату, проценты и моральный вред. Для написания заявления в прокуратуру от вас не требуется каких то великих познаний в русском языке Заявление пишется в произвольной форме с описанием фактов невыплаты зарплаты и просьбой принять меры прокурорского реагирования. Как правильно написать заявление в прокуратуру если не платят зарплату.
Здравствуйте, вы можете любой образец найти в интернете и самостоятельно написать все в произвольной форме либо обратиться за помощью к юристам на платной основе которые все грамотно и правильно составят. Лучше подать иск в суд и взыскать зарплату, проценты и моральный вред.
Спросить
Для написания заявления в прокуратуру от вас не требуется каких то великих познаний в русском языке Заявление пишется в произвольной форме с описанием фактов невыплаты зарплаты и просьбой принять меры прокурорского реагирования.
СпроситьЗдравствуйте, конечно же можете, но лучше подать в суд и взыскать все причитающиеся выплаты, проценты и причиненный моральный вред. Если работодатель не выплатил 13-у зарплату, я сейчас уволилась, мне еще не выплатили расчетные, имею ли я право написать жалобу о невыплате расчетных и 13 зарплаты?
Здравствуйте, конечно же можете, но лучше подать в суд и взыскать все причитающиеся выплаты, проценты и причиненный моральный вред.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо обратиться с заявлением в суд об изменении порядка исполнения решения в связи с материальным положением. Объясните как пошагово обратить в суд об изменении порядка исполнения. На меня банк подал в суд за не уплату по кредиту, присудили 135 т, платил по договоренности с банком по 2 т.р, но потом они решили что им прошще через приставов, на тот момент остаток долга был 96 т. р, а по исполнительному листу опять 135 тр. Что мне делать? Квитанции у меня есть но пристав говорит что они ему не нужны. И какой процен могут удерживать с зарплаты? - если у меня 2 ребенка одному 4 года второму месяц, у меня удерживать будут 50%, на просьбу уменьшить процент пристав сказал не имею права!
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо обратиться с заявлением в суд об изменении порядка исполнения решения в связи с материальным положением.
Спросить
Алексей, Вам надо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.
Также можно будет взыскать проценты за задержку. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае по вопросу невыплаты заработной платы по трудовым договорам вы можете обратится в трудовую инспекцию. Здравствуйте, Алекесй! В день увольнения с Вами должен был быть произведен полный расчет и должна быть выдана трудовая книжка, на незаконные действия работодателя можно подать жалобу в трудовою инспекцию или прокуратуру, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы и компенсацией за каждый день задержки зарплаты.
С уважением, Черноздова Марина Сергеевна. Работал у субподрядной организации по договору где указана з/п 6000, с небольшими задержками выплачивалась з/п в полном объёме. Последний месяц з/п не выплатили с задержкой в 1 месяц. Уволился, попросил расчёт, начали кормить завтраками. Как мне забрать свою з/п за 1.5 месяца?
Алексей, Вам надо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.
Также можно будет взыскать проценты за задержку.
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае по вопросу невыплаты заработной платы по трудовым договорам вы можете обратится в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, Алекесй! В день увольнения с Вами должен был быть произведен полный расчет и должна быть выдана трудовая книжка, на незаконные действия работодателя можно подать жалобу в трудовою инспекцию или прокуратуру, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы и компенсацией за каждый день задержки зарплаты.
С уважением, Черноздова Марина Сергеевна.
СпроситьДля начала в трудовую инспекцию по месту нахождения филиала. Потом в прокуратуру. Так же по месту совершения. Полиция тут не при чем. Нужно вообще то в суд подавать, не пропустив сроки. Умышленная невыплата зарплаты - уголовное преступление, предусмотренное статьей 145.1 УК РФ. В силу подпункта "а" пункта 1 части 1 статьи 151 УПК РФ, данные дела отнесены к подследственности Следственного комитета РФ. Поэтому - пишете в СУ СК России района по месту нахождения работодателя, пусть проводят проверку и решают вопрос с возбуждением уголовного дела. А куда писать заявление об уголовной ответственности о невыплате зарплаты? У нас филиал по доверенности а юрлицо в москве. В прокуратуру или в полицию? Спасибо заранее!
Для начала в трудовую инспекцию по месту нахождения филиала. Потом в прокуратуру. Так же по месту совершения. Полиция тут не при чем. Нужно вообще то в суд подавать, не пропустив сроки.
Спросить
Умышленная невыплата зарплаты - уголовное преступление, предусмотренное статьей 145.1 УК РФ. В силу подпункта "а" пункта 1 части 1 статьи 151 УПК РФ, данные дела отнесены к подследственности Следственного комитета РФ. Поэтому - пишете в СУ СК России района по месту нахождения работодателя, пусть проводят проверку и решают вопрос с возбуждением уголовного дела.
СпроситьНет, не поздно. В силу статьи 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд [b]в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм[/b], в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Такие дела. Уволился с работы, два с половиной месяца назад. Расчёт и задержанную заработную плату за 4 месяца так и не получил. Скажите, хочу подовать в суд, не поздно?
Нет, не поздно. В силу статьи 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Такие дела.
СпроситьВ течении трёх календарных лет с момента нарушения прав. Срок может быть продлен. Кроме того, можно потребовать и моральную компенсацию. И заранее ознакомтесь с требованиями к заявлению. Добрый день.
Взыскание заработной платы производится:
в течение месяца ([b] ОДНОГО МЕСЯЦА)[/b], если конфликт в сфере трудовых отношений, привел к увольнению сотрудника;
в течение[b] 3 месяцев[/b] с момента фактического нарушения законных прав сотрудника на своевременную выплату заработной платы. В какие сроки я могу подать заявление в суд о невыплате зарплаты или обратиться в прокуратуру.
В течении трёх календарных лет с момента нарушения прав. Срок может быть продлен. Кроме того, можно потребовать и моральную компенсацию. И заранее ознакомтесь с требованиями к заявлению.
Спросить
Добрый день.
Взыскание заработной платы производится:
в течение месяца ( ОДНОГО МЕСЯЦА), если конфликт в сфере трудовых отношений, привел к увольнению сотрудника;
в течение 3 месяцев с момента фактического нарушения законных прав сотрудника на своевременную выплату заработной платы.
СпроситьВ районный суд по месту ответчика подаете иск по данной катгории дел. Госпошлиной не облагается в данном случае. Удачси Вам и всего хорошего. Андрей, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании расчета при увольнении или по своему месту жительства или же по месту нахождения юрлица, в котором Вы конкретно работали по трудовому договору.
Срок обращения в суд будет в данном случае один год, но надо учитывать, что если какая-то часть зарплаты Вам и не выплачена и не начислена, то этот срок будет исчисляться с более ранней даты (с дня когда она должна быть выплачена или хотя бы начислена). Уволился-никак не рассчитают. Работал в сети салонов мобильной связи, у каждого своё юрлицо, постоянно менялись. Офис находится на Щелковское шоссе, этот же адрес указан на сайте. При подачи искавого заявления, в какой суд подавать?
В районный суд по месту ответчика подаете иск по данной катгории дел. Госпошлиной не облагается в данном случае. Удачси Вам и всего хорошего.
СпроситьАндрей, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании расчета при увольнении или по своему месту жительства или же по месту нахождения юрлица, в котором Вы конкретно работали по трудовому договору.
Срок обращения в суд будет в данном случае один год, но надо учитывать, что если какая-то часть зарплаты Вам и не выплачена и не начислена, то этот срок будет исчисляться с более ранней даты (с дня когда она должна быть выплачена или хотя бы начислена).
СпроситьДобрый день. Вам нужно подать заявление в прокуратуру пусть проводят проверку. Но параллельно подать ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ в районный суд о невыплате заработной платы. Приложить копию трудовой. Что указывать в иске читайте в ст.131 ГПК. Как правильно все сделать, работала с августа месяца в организации, вахтовым методом с 25 октября официально трудоустроили, зарплата белая и черная, за октябрь выплатили не всю белую зарплату, а ее часть, ноябрь оплатили декабрь до сих пор нет, хотя трудовой договор закончился 31 декабря с этой компанией, расчета нет соответственно тоже, трудовую книжку отправили 30.12, но запись 31.12, хочу обратиться в пракуратуру или лучше в суд? Как правильно составить заявления и какие документы нужно, расскажите пожалуйста.
Добрый день. Вам нужно подать заявление в прокуратуру пусть проводят проверку. Но параллельно подать ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ в районный суд о невыплате заработной платы. Приложить копию трудовой. Что указывать в иске читайте в ст.131 ГПК.
СпроситьЗдравствуйте конечно же вы можете написать докладную записку на имя работодателя чтобы вам оплатили разницу в окладах Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам. Можете подать претензию сейчас так, чтобы заставить работодателя выплатить зарплату того сотрудника, которого вы заменяли 3 месяца. Если откажет надо иск в суд по ст. 391-392 ТК РФ. Удачи Светлана, Вы можете, конечно, ее подать, но не факт, что Вам ее выплатят.
У Вас есть вообще какие-то доказательства, что Вам поручали данную работу? Имею ли я право подать претензию работодателю, если в прошлом году я отработала 3 месяца, совмещая свою работу с работой другого сотрудника. Я не знала, что можно потребовать заработную плату или какую-либо другую компенсацию. Могу ли я подать претензию сейчас так, чтобы заставить работодателя выплатить мне зарплату того сотрудника, которого я заменяла 3 месяца?
Здравствуйте конечно же вы можете написать докладную записку на имя работодателя чтобы вам оплатили разницу в окладах Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.
Спросить
Можете подать претензию сейчас так, чтобы заставить работодателя выплатить зарплату того сотрудника, которого вы заменяли 3 месяца. Если откажет надо иск в суд по ст. 391-392 ТК РФ. Удачи
СпроситьСветлана, Вы можете, конечно, ее подать, но не факт, что Вам ее выплатят.
У Вас есть вообще какие-то доказательства, что Вам поручали данную работу?
СпроситьВам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы с работодателя, а так же в прокуратуру с соответствующим заявлением, предоставив доказательства того, что Вам не выплачивали заработную плату. Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Статья 392 тк рф. Работников уволили и не выплатили з.п. за три месяца, написали в прокуратуру. В следственном комитете сказали что возможно люди не дождутся своих денег. Почему и что это может быть и как дальше поступать?
Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы с работодателя, а так же в прокуратуру с соответствующим заявлением, предоставив доказательства того, что Вам не выплачивали заработную плату.
Спросить
Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Статья 392 тк рф.
СпроситьДобрый вам вечер. Уважаемая Ольга в данном случае советую Вам написать жалобу в трудовую инспекцию, а также в районную прокуратуру по сложившейся ситуации на вашем предприятии. Добрый вечер. Что в Вашем понимании "Объявили себя банкротом"? Было решение суда о признании предприятия банкротом? Или работодатель изменил наименование? Невыплата заработной платы более 2 месяцев - это уголовная ответственность. Можете подать заявление в следственный комитет. Удачи. О том, что они банкроты мы узнали из газеты. А мы только с одного предприятия уволились, а в другое приняли. Поэтому тонкостей я незнаю. Я работаю на предприятии, которое объявило себя банкротом. Поменяли название, но мы продолжаем работать в прежнем режиме. Фактически поменялось только название фимы. Как получить долг по зарплате того 'бывшего 'предприятия?
Добрый вам вечер. Уважаемая Ольга в данном случае советую Вам написать жалобу в трудовую инспекцию, а также в районную прокуратуру по сложившейся ситуации на вашем предприятии.
Спросить
Добрый вечер. Что в Вашем понимании "Объявили себя банкротом"? Было решение суда о признании предприятия банкротом? Или работодатель изменил наименование? Невыплата заработной платы более 2 месяцев - это уголовная ответственность. Можете подать заявление в следственный комитет. Удачи.
Спросить
О том, что они банкроты мы узнали из газеты. А мы только с одного предприятия уволились, а в другое приняли. Поэтому тонкостей я незнаю.
СпроситьОбратитесь к арбитражному управляющему, чтобы не забыл включить задолженность по зарплате в Реестр требований кредиторов.
СпроситьКакова причина вашего увольнения? Организация прекратила своё существование? Согласно п.9 ст. 63 ГК РФ Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц. Если ликвидация не завершена, то подайте заявление арбитражному упрвляющему о включении Вас в реестр требований кредиторов. Удачи.
СпроситьДоброго времени суток!
Имеете такое право, поскольку работодатель нарушает закон. Статья 80 ТК РФ. Также подайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи! Здравствуйте если задержка по зарплате более 15 суток по трудовому законодательству Вы имеете право написать заявление о приостановке вашей работы в этой организации до полной выплаты вам задолженности Спасибо за ваше обращение. Здравствуйте! О своем увольнении необходимо уведомить за две недели. По поводу невыплаты заработанной платы обращайтесь в суд. Можете одновременно с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Доброго вам времени суток. В данном случае имеете такое право потому что работодатель нарушает закон. Также обратитесь в трудовую инспекцию. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса. Заставляют работать 2 недели, мне неплатят. За уже 3 месяца я написал на увольнение, но начальник заставляет 2 недели отработать. Могу ли я сразу уволиться не отрабатывая 2 недели из-за задержки по за?
Доброго времени суток!
Имеете такое право, поскольку работодатель нарушает закон. Статья 80 ТК РФ. Также подайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЗдравствуйте если задержка по зарплате более 15 суток по трудовому законодательству Вы имеете право написать заявление о приостановке вашей работы в этой организации до полной выплаты вам задолженности Спасибо за ваше обращение.
Спросить
Здравствуйте! О своем увольнении необходимо уведомить за две недели. По поводу невыплаты заработанной платы обращайтесь в суд. Можете одновременно с жалобой обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае имеете такое право потому что работодатель нарушает закон. Также обратитесь в трудовую инспекцию. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте во-первых с бухгалтерии нужно взять справку 2 НДФЛ там будут сведения о задолженности кроме этой справки вам потребуется ваш трудовой договор с работодателем ну и соответственно составить исковое заявление в суд образцы есть в интернете. Необходимые документы это трудовое соглашение (договор), копию приказа о увольнение, выписка из трудовой книжки, справка 2 НДФЛ и желательно пару человек которые подтвердят, что Вы были трудоустроены и естественно исковое заявление. Взыскании компенсации за моральный вред предусмотрено законом, поэтому вы имеете право указать такое требование в своем исковом заявлении. Добрый вечер. Для начала необходимо подавать исковое заявление о взыскании заработной платы там можете попросить сумму морального ущерба. Хорошего приятного вечера. Не выплатили заработную плату. Прошло пол года и до сих пор не дали. Как подать на моральный ущерб. И какие документы нужны чтоб доказать причиненный ущерб?
Здравствуйте во-первых с бухгалтерии нужно взять справку 2 НДФЛ там будут сведения о задолженности кроме этой справки вам потребуется ваш трудовой договор с работодателем ну и соответственно составить исковое заявление в суд образцы есть в интернете.
Спросить
Необходимые документы это трудовое соглашение (договор), копию приказа о увольнение, выписка из трудовой книжки, справка 2 НДФЛ и желательно пару человек которые подтвердят, что Вы были трудоустроены и естественно исковое заявление.
СпроситьВзыскании компенсации за моральный вред предусмотрено законом, поэтому вы имеете право указать такое требование в своем исковом заявлении.
Спросить
Добрый вечер. Для начала необходимо подавать исковое заявление о взыскании заработной платы там можете попросить сумму морального ущерба. Хорошего приятного вечера.
СпроситьДобрый день!
Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию, приложив к ней копию трудового договора и трудовой книжки. Они проведут проверку, в результате которой Вам либо выплатят заработную плату, либо сообщат достоверные сведения о положении организации в заключении по факту проверки, которую можно будет использовать при обращении в суд. Данная категория споров по невыплате зарплаты рассматривается не арбитражными, а федеральными судами. Ответом вводит в заблуждение. Процедуру банкротства перенесли на пол года неделю назад. Добрый день! Устроился работать в ГУП. Отработал там две недели узнал за это время что компания находиться в стадии банкротства и банкротство продлии на пол года. После чего я уволился. Прошла уже неделя расчета нет. Вопрос следующий куда мне стоит обратиться? Какие документы нужны? (у меня есть запись в трудовой и копия трудового договора) Могу ли я подать на моральную компенсацию?
Добрый день!
Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию, приложив к ней копию трудового договора и трудовой книжки. Они проведут проверку, в результате которой Вам либо выплатят заработную плату, либо сообщат достоверные сведения о положении организации в заключении по факту проверки, которую можно будет использовать при обращении в суд.
Спросить
Данная категория споров по невыплате зарплаты рассматривается не арбитражными, а федеральными судами. Ответом вводит в заблуждение.
СпроситьДобрый день. Споры о невыплаченной заработной плате работникам предприятий, в которых идет процедура банкротства, рассматриваются судами общей юрисдикции, а не арбитражными судами. Обращайтесь в федеральный суд, просите взыскать сумму задолженности и проценты за период задержки.
СпроситьЭто решит прокуратура. Как лицо, которое напрямую к ним обратилось, Вы можете получать всю информацию о проведении проверки. Мы не обладаем этими полномочиями. Доброго вам дня прокуратура проведёт проверку по вашему заявлению, и определить степень виновности вашего руководителя, при назначении наказания будет от этого исходить. Принудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Статья 392 тк рф
Работодатель может быть привлечен к административной ответственности Невыплата зарплаты свыше 11 месяцев. Ни разу не платили. В данный момент я там не работаю. Уволилась год назад. Обратилась в прокуратуру с заявлением о невыплате. Что грозит ген. Директору, если до этого уже было такое же обращение в прокуратуру от другого сотрудника?
Это решит прокуратура. Как лицо, которое напрямую к ним обратилось, Вы можете получать всю информацию о проведении проверки. Мы не обладаем этими полномочиями.
Спросить
Доброго вам дня прокуратура проведёт проверку по вашему заявлению, и определить степень виновности вашего руководителя, при назначении наказания будет от этого исходить.
СпроситьПринудительно взыскать деньги можно только в судебном порядке. Вы имеете право обратиться в суд и подать исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя. Статья 392 тк рф
Работодатель может быть привлечен к административной ответственности
СпроситьЗдравствуйте, вы имеете право обратиться в суд с данным требованием. Однако, срок исковой давности составляет один год, соответственно, необходимо поторопиться.
Удачи вам и всего наилучшего Сергеи, если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат.
Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты. Имею ли я право подать на компенсацию за невыплату зарплаты 10 месяцев.
Здравствуйте, вы имеете право обратиться в суд с данным требованием. Однако, срок исковой давности составляет один год, соответственно, необходимо поторопиться.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Сергеи, если заработная плата выплачивается не вовремя или не в полном объеме, то работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с работодателя. Кроме взыскания заработной платы работник может требовать взыскания компенсации за задержку выплат.
Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.
Спросить
