Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Заставить написать заявление об увольнение по собственному желанию / Трудовое право - 299 советов адвокатов и юристов

Что делать, если внезапно произошло сокращение штата и вас заставляют написать заявление по собственному желанию?

Быть очень просто - ничего не писать, вас никто заставить не может. Пусть сокращают и платят по сокращению. Вам нечего бояться. Ну и раз уж организации приходит конец - можно и в трудовую написать. О сокращении штата Вы должны были быть уведомлены за два месяца. Если такого уведомления не было, увольнение Вас будет незаконным. У нас внезапно произошло сокращение штата, узнала только сегодня, заставляют написать заявление по собственному желанию, как быть в такой ситуации?

Меня не справедливо уволили но пока приказ не вышел а заявление о увольнении по собственному заставили написать.

Считаете, что несправедливо - можете воспользоваться этой нормой. А по тому основанию увольнения, которое будет указано в трудовой книжке - спорить в суде, иск о восстановлении на работе.

Статья 80 ТК РФ. [quote]Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) (действующая редакция)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.[/quote] Меня не справедливо уволили но пока приказ не вышел а заявление о увольнении по собственному заставили написать.

Значит они не имеют права меня заставить писать заявление?

Добрый день. Не совсем ясно о каком заявлении Вы спрашиваете. Судя по Вашему первому вопросу, могу предположить, что Вас пытаются уволить и настаивают на том, что бы Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию. В такой ситуации - нет. Заставить Вас написать такое заявление никто не может. Это может быть только Ваша инициатива, если конечно, Вы не поддадитесь под давление руководства. Значит они не имеют права меня заставить писать заявление?

Возможно ли увольнение по статье за неявку на работу после написания заявления об увольнении по собственному желанию

Заявление об увольнении по собственному желанию Вы подаете работодателю. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем, ведь нельзя заставить человека трудиться против его воли. Однако и при увольнении по собственному желанию необходимо соблюдать определенные правила. По общему правилу, закрепленному в Трудовом кодексе, работник должен предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Вы просто написали заявление и не пришли на работу. Официально вас никто еще не уволил - это прогул.

Штраф с вас не возьмут, но премии лишат. Написала заявление по собственному желанию на увольнение с работы за сутки до случившегося. Сейчас же работодатель грозит уволить по статье за неявку на работу. Возможно ли это и не имеет ли он права взыскать с меня денежный штраф?

Восстановиться через суд?

Восстановится через суд на работе можно только в том случае, если увольнение с работы было незаконным. Но если вы сами написали заявление, ничего незаконного в этом нет. Доброго вечер. Уважаемый Альберт, в данном случае попробовать восстановиться конечно можно, только боюсь, что шансы ваши невелики. Здравствуйте! Признать в суде увольнение незаконным можно в том случае, если Вас заставили уволится по собственному желанию (подписать заявление). Здравствуйте, это вряд-ли, для восстановления на работе должны быть основания. Из вашего вопроса они не усматриваются.

Удачи вам и всего наилучшего Если докажете факт понуждения к увольнению, по увольнениям срок 1 месяц. Так что стоит поторопиться. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса! Можно ли восстановиться через суд если ушел с предприятия по собственному желанию?

Как руководство организации пытается вынудить меня написать заявление об увольнении без даты по собственному желанию?

Здравствуйте,

Никто вас не может заставить писать заявление на увольнение, тем более без даты, можете просто отказаться это делать

Желаю Вам удачи и всех благ! Наталья Николаевна, здравствуйте! Не переживаете. Никто не имеет права уволиться по собственному желанию. Для этого необходимо ВАШЕ СОБСТВЕННОЕ желание. Ничего не пишите. Удачи Вам! Вам не нужно писать заявление увольнение по собственному желанию, тогда у работодателя не будет никаких оснований вас увольнять. В вашем случае вам не надо поддаваться давлению. Необходимо записать угрозы вашего работодателя на диктофон. Запись поможет при отстаивании своих прав в том числе и в суде. У меня возник конфликт с руководством, меня выживают с работы, может ли руководство организации заставить меня написать заявление об увольнении с работы по собственному желанию без даты, под тем предлогом, что, если я не исправлюсь и не буду их устраивать, то они сами проставят нужную дату и уволят меня, когда захотят.

Спасибо.

Переход на концессию - судьба работников и процедура увольнения

Добрый день. Для работников безусловно гораздо выгодней увольнение по сокращению, для предприятия выгоднее чтоб работники написали заявление по собственному желанию. Добрый день. Заставить писать заявление на увольнение не могут. Если должности сокращаются то работников должны увольнять именно по сокращению. Наше предприятие переходит в концессию. Не все работники продолжат работать после перехода. Что делать тем работникам которые не перешли в концессионное предприятие? Как будет проходить процедура увольнения? По собственному? Или сокращение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Необходимость написания заявления на увольнение при переводе на другое предприятие

Доброго времени суток. Если вы переводитесь через увольнение, то вам в любом случае придется писать заявление на увольнение. По-другому никак. Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте! Никто не имеет права заставить работника писать заявление на увольнение по собственному желанию. Перевод должен быть оформлен переводом. П.5 ст.77 ТК РФ. Так как Вы переводитесь. То необходимо писать заявление.

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

5)[u] перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);[/u]

Всего хорошего. А я хотела бы остаться на комбинате, а не переходить в другое предприятие. Если я не напишу заявление на увольнение, меня оставят? И на каких условиях? Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, могу ли я не писать заявление на увольнение при переводе на другое предприятие через увольнение и чем это мне грозит.

Возможно ли написать заявление на увольнение при наличии малолетнего ребёнка и недавнем выходе из декретного отпуска?

Могут попросить, однако вы совершенно не обязаны писать заявление об увольнении по собственному желанию, если не желаете увольняться. Вас могут уволить либо по инициативе работодателя за серьезный проступок либо вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию, но заставить вас писать такое заявление они не имеют права Здравствуйте! Если будут просить написать заявление на увольнение, то не пишите. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Добрый день! Подскажите могу ли меня попросить написать заявление на увольнение если есть ребёнок возраст 3 года и ч только вышла из декрета, отработав 3 месяца?

Меня попросили написать заявление по собственному желанию, но заставили отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте! Писать заявление по собственному желанию Вы не обязаны.

Согласно ст.80 ТК РФ[quote] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме [b]не позднее чем за две недели,[/b] если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.[/quote] Меня попросили написать заявление по собственному желанию, но заставили отрабатывать 2 недели?

Свадебная история - нечаянное добыча в магазине и последствия

При чем тут работа и мелкое хищение? Не имеют права сообщать на работу такую информацию, только по запросу работодателя могут сообщить и с вашего согласия. Добрый вечер! Какие основания для увольнения у Вашего руководства? Вас уволили по статье, или заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию? Уважаемый Андрей, для ответа на ваш вопрос необходимо больше информации - основания увольнения, ваши требования-обжалование незаконного увольнения или взыскание не выплаченной заработной платы. Сегодня пришёл на работу и уволили Была свадьба зашли в магазин не чайно подхватили бутылку и не пробили были очень пьяны но у нас были собой деньги... могут ли сообщит на работу.

Я написала заявление 28 07 17 имеют ли право заставить отрабатывать месяц.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Не имеют права. Через 14 календарных дней Вас обязаны уволить - ст. 80 ТК РФ

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Добрый день. Отработка законом не предусмотрена, Вы должны предупредить об увольнении по собственному желанию не менее, чем за 14 дней. Этот срок уже истек, Вас должны были уже уволить. Здравствуйте я написала заявление 28 07 17 имеют ли право заставить отрабатывать месяц.

Я подписался на вахту на 65 смен, могу ли я расторгнуть договор досрочно?

Читайте свой договор, в нем все условия, но вероятней всего можете, нельзя насильно заставить работать. На вопросы где сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Уважаемый Сергей Евгеньевич! Согласно требованиям ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Желательно было бы посмотреть условия оговоренные в самом договоре если он был заключен. Желаю удачи. Здравствуете.

Да можете.

Какие условия расторжения? Об этом написано в условиях контракта.

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН". Да вы вправе написать заявление на увольнение за 14 календарных дней по собственному желанию либо по соглашению сторон с согласование даты увольнения с работодателем. Я подписался на вахту на 65 смен, могу ли я расторгнуть договор досрочно?

Правомерны ли действия, когда заставляют написать заявление ребенка при запахе перегара и промилле 0,08?

• Здравствуйте,

Никаких допустимых норм не существует, точнее они имеются при определении алкогольного состояния за рулём автомобиля, заставить написать заявление невозможно, не думаю что его там зверски пытали

Желаю Вам удачи и всех благ! Если сын написал заявление по собственному желанию, то пока не готов приказ об увольнении он может отозвать данное заявление, пусть так и поступит. Моего сына заставили написать заявление по собственному желанию, т.к. услышали запах перегара при этом показало 0,08 промилле. Насколько я знаю, это допустимая норма. Считаются ли их действия правомерными?

Сохранится ли мой отпуск, если написать заявление об увольнении во время него?

Добрый день! Нет, отозвать не может, поскольку заявление подписано, и работодатель уже никак не может без Вашего согласия Вас отозвать, так что можете писать заявление. Отзыв из отпуска возможен по производственной необходимости и с согласия работника. Подача заявления о расторжении трудового договора по собственному желанию не является основанием для отзыва из отпуска. Уважаемая Анна Сергеевна

Отзыв из отпуска по ТК РФ возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ). Если работник отказывается занять свое рабочее место до окончания отпуска, заставить его сделать это нельзя. Если же работник согласен выйти на работу, то неиспользованная часть отпуска по выбору работника должна быть предоставлена ему:

С уважением. Взяла отпуск без сохранения заработной платы на 10 дней (на очередной ещё не имею права). Хочу уволиться. Если я напишу заявление об увольнении находясь в этом отпуске, может ли работодатель отозвать меня из отпуска.

Влияет ли принуждение к написанию заявления на результаты внеплановой проверки финансово-хозяйственной деятельности

Добрый вечер. Никто вас не сможет заставить написать заявление об увольнении по собственному желанию если даже и в результате проведения проверки у вас ничего не обнаружено никаких нарушений. Хорошего приятного вечера вам. Внеплановая проверка (её факт) не послужит для суда доказательством принуждения к подаче заявления по С/желанию.

Суду нужны объективные доказательства, а не ваши ощущения. Является ли принуждением к написанию заявления по собственному желанию для директора школы внеплановая проверка финансово-хозяйственной деятельности? По результатам проверки работодатель "просит" написать заявление, хотя нет нарушений или они не столь значимы. Работодатель в течении длительного времени испытывал неприязненные отношения ко мне. Признает ли суд в качестве доказательства принуждения внеплановая проверка в отношении меня?

Проблема с поиском официальной работы по вахтам - отсутствие предложений и трудности с получением подработки

Павел, добрый день!

Сказать можно много. Пусть Вас официально сократят тогда. С предварительным уведомлением и выплатой всех полагающихся средств. Вас никто не может заставить написать заявление по собственному желанию или уволить просто так. В случае увольнения Вы можете обратиться в суд в связи с нарушением Ваших прав.

Удачи Вам! Работаю официально по вахтам не вызывают уже 10 месяцев, дали работу на базе (т.к проживаю в одном городе, где находится организация) но через месяц сказали все не нужен, сказали работы нет или подработку.

Как правильно составить заявление об увольнении по собственному желанию из МВД из-за прекращенного дела по не реабилитирующим

Здравствуйте. Раз Вас "заставили" не под пытками, а Вы написали, то Вы ничего сделать не сможете. Не нужно было писать, если б Вас уволили по "статье" на таком основании, можно было бы оспорить. Меня заставили написать заявление уволиться по собственному желанию из МВД по причине прекращенного в 2005 году дела по не реабилитирующим основанияс, как быть?

Каковы юридические права работника на больничном при поиске замены на работе?

Нет, вас не могут принудить написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если не хотите увольняться, такое заявление писать не нужно. Юристы не занимаются гаданием могут не могут Но исходя из того что вам ищут замену-не исключен вариант что на вас будут давить с целью заставить написать такое заявление Но написание заявления зависит только от силы вашей воли заявления А юридически для вашего увольнения нет никаких оснований Я на больничном месяц, на работе ищут другого человека... Могут ли меня при выходе на работу юридически вынудить написать заявление об уходе?

Я В БД и военный пенсионер, сейчас работаю в Чопе, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели при увольнении.

Это называется не отработка, просто при увольнении вы обязаны сообщить за 2 недели о вашем намерении уволиться, данный срок дается работодателю для поиска нового работника. Поэтому в вашем случае исключения никакого нет. Добрый день. По закону Вы должны написать заявление об увольнении за 2 недели, этот срок и является отработкой. Но если есть возможность договорится с работодателем уволиться сразу, тогда уволят без отработки. А если не желаете отрабатывать - пишите заявление на увольнение и идите на больничный на эти две недели, ещё и больничный оплатят. Здравствуйте! Да, Вы обязаны предупредить об увольнении по собственному желанию за 2 недели до дату увольнения, это правило действует на всех работников. По соглашению с работодателем могут уволить досрочно. Но работать именно не обязательно, Вы можете находится, например, на больничном. Я ВБД и военный пенсионер, сейчас работаю в ЧОПе, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели при увольнении.

Возможность требовать компенсацию при оформлении группы инвалидности и увольнении

Здравствуйте!

Если Вас устраивает данная работа, не пишите сами заявление на увольнение.

Пусть работодатель увольняет Вас согласно ТК РФ.

Желаю Вам удачи и всего хорошего! Добрый день! Если Вы собираетесь оставить рабочее место по соглашению сторон, то в этом соглашении можете прописать компенсацию, если просто напишите заявление на увольнение по собственному желанию, то получите только причитающиеся Вам компенсации по ТК РФ. Удачи Вам! Здравствуйте! Заставить не имеют право. Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Ситуация такова, что, сейчас я оформляю группу инвалидности и меня заставляют уволиться с работы. Могу ли я потребовать какую либо компенсацию от них?

Я пенсионер. Заставили написать об увольнение. Могу ли отозвать свое заявление. Ввиду того, что работодатель поступил незаконно.

Здравствуйте! Да, вы вправе отозвать ранее поданное заявление об увольнении по собственному желанию в течение двух недель. ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

[quote]До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.[/quote] Я пенсионер. Заставили написать об увольнение. Могу ли отозвать свое эаявление. Ввиду того, что работодатель поступил незаконно.

Вопрос - Можно ли написать заявление на увольнение после ежегодного оплачиваемого отпуска без отработки 2 недель?

Уходите в отпуск и после напишите заявление по собственному желанию, получится, что Вы предупредили работадателя за две недели. Вас обязаны будут уволить. Отрабатывать заставить не смогут. Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск с 10 числа. Могу ли я завтра-послезавтра написать заявление на увольнение и не отрабатывать после отпуска 2 недели? Работодатель заставлял отрабатывать работников вместо отпуска или же не идти в отпуск и отрабатывать 2 недели. Это законнно?

Можно ли мне вернуться на работу после написания заявления об увольнении, учитывая мою семейную и инвалидную ситуацию?

Можете, если докажете, что Вас принудили и заставили написать заявление по собственному желанию, если Вы это не докажете в суде, то Вас не восстановят. Вы уволились с работы самостоятельно, по с воей воле, а не по инциативе работодателя. Поэтому доказать в суде факт понуждения вас к увольнению будет проблематично. Удачи. Мне дали ручку и бумажку сказали пиши по собственному желанию. Меня заставили написать заявление об увольнении. Я являюсь матерью-одиночкой двух несовершеннолетних детей и я инвалидом 3 группы, единственный кормилец своих детей. Скажите пожалуйста могу ли я восстановится на работу обратно?

Проблема с новым инженером шахты - не пускают на работу и требуют писать заявление

Здравствуйте! Никто не вправе принудительно заставить написать вас заявление на увольнение по собственному желанию. Просто не пишите, при этом соблюдайте трудовую дисциплину. Александр, никто не может вас заставить написать заявление об увольнении. Перечисленные вами факты не являются так же основанием для увольнения по инициативе работодателя. Нужно было вызвать ГиБДД и составить протокол о нарушении им правил дорожного движения. Заявление не подавайте, пусть увольняют по трудовому кодексу, а Вы подайте заявление в суд о восстановлении на работе. У меня токая проблема сегодня я ехал на работу на своей машине по грунтовке меня обогнал на машине человек и у него из колеса вылетел камень мне в лобовое стекло я его обогнал и заставил Остановится принес за грудки и разошлись. Это оказался новый инженер шахты. Начальник говорит чтобы я писал заявление по собственному желанию так как инженер не пускает меня на работу. Подскажите как мне быть?

ПРЕД.123456

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение