Заявление на отпуск материальная помощь / Трудовое право - 410 советов адвокатов и юристов

Нет, это невозможно. Отец ребенка-не супруг. У него нет обязанности поддерживать материально мать ребенка. На содержание матери точно нет, законом не предусмотрено. Предусмотрено на содержание жены/бывшей жены.

А на оплату съёмного жилья можно попробовать, заявление в районный суд в исковом порядке подаётся Можно ли после установления отцовства отцом установить не только на алименты на содержание ребенка, но и на содержание матери так как в декрете до 3 лет (не в браке и не были) и оплату съёмного жилья если нет своего

Можно вообще уйти в отпуск или на больничный, написать заявление (направить заказным письмом, например, за 2 недели) и вообще больше не появляться на рабочем месте.

[quote]Ст.80 ТК.[/quote] Конечно можете, особонно если не являетесь материально ответственным лицом и за вами не закреплены материальные ценности. Обходной лист законодательством вообще не предусмотрен. И расчитать обязаны в полном объёме.

Потом могут потребовать возместить определённые расходы (например, за форменную одежду, какие-либо недостачи), но отказать в увольнении не имеют права.

Только отметку отдела кадров или секретаря не забудьте поставить в копии заявления, чтоб было доказательство что подавали его Я работаю на заводе и хотелось бы уволить, по причине того, что весь коллектив против меня, оскорбляют и тд,вечно на ушах сидят.

Я в этот цех больше не зайду. Суть вопроса такова-«Можно ли уволиться через отдел кадров напрямую и не подписывать обходной лист об увольнении?

Все это на федеральном уровне не регулируется, зависит в основном от Вашего конкретного учебного заведения, изучайте его акты, в соответствующей части. Имеют ли право отказать мне в получении материальной помощи (ВУЗ, очная форма, обучение за счет средств федерального бюджета), нахожусь в академическом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, изучив информацию в интернете отметила для себя, что академ отпуск не является причиной отказа. В положении о материальной помощи на сайте вуза прописано, что мат помощь могут получить студенты имеющие на иждивении ребенка до 7 лет, я под эту категорию подхожу.

Прописана и живу в другом городе, приехать и очно подать заявление в вуз нет возможности совсем. Дистанционно могу. Но имеют ли право отказаться принимать документы дистанционно?

Здравствуйте.

Нет, нек обязаны конечно же. Правомерно. Не - хотите - не участвуйте - роли особой не играет. На Вас повесят, сели что - в суде разберётесь. Здравствуйте.

Правомерно, поскольку у Вас последний рабочий день 26 сентября - через две недели после получения работодателем Вашего заявления об увольнении.

Лучше участвовать, чтобы потом иметь документы и возможность возражать.

С уважением. Если Вы были материально ответственным лицом, то проведение ревизии при Вашем увольнении по собственному желанию обязательно. Я работаю в АО почта России начальником отделения, сейчас нахожусь в отпуске без содержания до 25 сентября и на писала заявление на увольнение 12 сентября, все 2 месяца меня замещает другой человек, пересдачу тмц тогда мы не делали по договоренности, теперь спустя 2 месяца начальник почтамта настаивает на ревизии 25 сентября, правомерно ли это? должна ли я участвовать в этой ревизии?

Вы вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании с мужа алиментов на свое содержание в период беременности, на основании ст. 89 СК РФ: [quote]1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.

2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

...[b]жена в период беременности[/b] и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка...[/quote] Здравствуйте, сейчас можете подать на себя, после рождения ребёнка подадите на ребенка Ситуация следующая.

Муж оставил беременную на 2 м месяце, никак не помогает. Сейчас идет 5 й месяц беременности. Я работаю обеспечиваю себя сама. Могу ли я подать на алименты на него сейчас? Или необходимо дождаться декретного отпуска?

Здравствуйте! Материальная помощь оказывается на усмотрение руководителя. Это не является обязательной выплатой. Для выплаты двух окладов к отпуску нужно заявление писать на имя руководителя. Если заявления нет, то и просрочек по выплате нет. Может ли госслужащий потребовать компенсацию за просроченные выплаты (материальную помощь,2 оклада к отпуску) на основании ТК РФ

Да. В любое время можете уволиться. Напишите заявление, чтобы 14 день приходился на последний день отпуска. В любое время можно уволиться. Главное, написать заявление на увольнение за 2 недели до желаемой даты окончания работы (передавать официально). Нужно направить заявление, за две недели. Если вы не материально ответственное лицо, то вместе с окончанием отпуска, вам выдадут трудовую. В любой момент за 2 недели пишите заявление об увольнении.

- см. ст. 80 ТК РФ. Скажите пожалуйста могу ли я уволиться во время отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Да, судебные приставы имеют на это удержание право. С банковского счёта списывает деньги банк по Постановлению пристава, а не пристав и если в платёжном поручении работодатель поставил код 1, то банк правомерно списал деньги. Если бы прописал удержанную сумму, основание для удержания и код 1, то не списали бы. Материальная помощь не входит в перечень запретный для списания согласно ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ.

Если в платёжке стояли бы коды 2, 3, 4, 5, то банку запрещено списывать деньги, ст. 101 ФЗ.

Подавайте приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 669,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, а затем в суд по ч. 5.2. ст. 69 ФЗ для её увеличения. Имеют ли право пристава удерживать с материальной помощи (отпуск по уходу до 3 лет) 50℅? У меня удержано с этой выплаты 50%,

А какой вам отпуск если вы увольняетесь? В самом отпуске можете подать заявление на увольнение. Компенсацию получите материальную помощь за 23 год. Работаю в системе МВД, хочу написать рапорт на увольнение 20 декабря с отработкой 2 недели, данная отработка закончится у меня уже после нового года, будет ли мне положен отпуск уже за новый 2023 год, по графику отпуск у меня должен быть в феврале 2023 года.

Никто вам её не окажет. Вы не работаете (не служите). Как они за неё отчитываться по вашему должны, если вы в отпуске, или вы вообще ничего не понимаете? Написать вы вправе заявление, но вряд ли вам её предоставят, т.к. вы же не работаете. Могу ли я написать рапорт на материальную помощь, находясь в декретном отпуске?

Право на оплачиваемый учебный отпуск гарантировано статьей 173 ТК РФ. Отказывается предоставлять по справке-вызову - жалобу в трудовую инспекцию, работодатель будет оштрафован. И да, не надо поддаваться на давление, подписывая ежегодный отпуск и отпуск без содержания - потом ничего не докажете. Такие дела. Спасибо большое за ответ

У них так, к сожалению, во всем (

То есть, как мне сейчас действовать? Получаю справку вызов. Пишу заявление, мол, Так-то так-то прошу дать оплачиваемый учебный отпуск, прикладываю справку-вызов? И если откажут, то в трудовую?

И ещё вопрос. 40 дней в учебном году. Значит, на одну сессию 20 дней? Я обучаюсь заочно и работаю. Работодатель говорит, что не может предоставить мне оплачиваемый учебный отпуск заявляя "у нас такого нет". И предлагает брать 2 недели ежегодного + 2 недели без содержания.

Прав ли? И куда обращаться и как это решить?

Я собираюсь брать справку-вызов. Но она им судя по всему не нужна будет, раз отправляют так.

Здравствуйте. Можете. Здравствуйте. Вы можете просить сумму морального вреда (любую какую посчитаете нужным) и сумму материального ущерба (доказанную материалами дела). Ваше заявление уже зарегистрировано в КУСП и отозвать не получится его. В суде можете примирится. Если будете просить деньги за то, чтобы «не открывать дело», то в отношении вас самой могут возбудить дело о вымогательстве.

В рамках уголовного дела в отношении заведующей можете заявить гражданский иск на какую угодно сумму. Но придётся её обосновывать. Выяснила, что год назад на работе заведующая расписалась за меня и получила выплаты за неиспользованный отпуск при увольнении. Сумма 6500. Я написала заявление в прокуратуру. Могу ли я просить возместить 150000 заведующую, чтобы не открывать уголовное дело (или закрыть по примирению сторон)

Здравствуйте. Конечно можно. Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов. Можете, если в суде докажете, что муж не помогает материально и не участвует в воспитании ребёнка. Можно ли находясь в браке подать на алименты на содержание себя и ребёнка, при условии нахождения в декретом отпуске после полутора лет,

Здравствуйте, ни чего не теряет, если Вы уже увольнялись с работы на пенсию, а потом вновь пошли работать. По соглашению сторон работодатель должен выплатить, произвести расчет в день увольнения, заработную плату, денежную компенсацию за увольнение, если такая выплата предусмотрена условиями коллективного или индивидуального трудового договора (ст. 178 ТК РФ), материальное возмещение за дни неотгуленного отпуска. Что теряет работающий пенсионер при увольнениии, если написал заявление по соглашению сторон?

Если матпомощь на отпуск, то нет, не удержат. Я госслужаший. Хочу уйти в отпуск, получить мат. помощь, после отпуска написать заявление на увольнение. Удержат ли при расчёте мат помощь?

С целью снижения размера удержания заинтересованное лицо вправе обратиться к судебному приставу-исполнителю с письменным заявлением о снижении процента удержаний из заработка, предоставить справку о размере получаемой заработной платы и документы, подтверждающие тяжелое материальное положение.

Нахождение в декрете не освободит вас от уплаты задолженности. Евгения, не только можно, а это сделать просто. Нужно обратиться в суд с заявлением о снижении размера удержаний по исп. листу. Но чтобы вам помочь, нужно видеть постановление о возб. Исп. производства, свид. О рожд. Ребенка, документы на руках? По кредитной задолженности приставы удерживают 50% от моей зп. На иждивении у меня ребенок 8 лет, через полгода ухожу в декрет. Можно ли как-то уменьшить % удержания и как будут списывать долг по исполнительному листу, когда я уйду в декрет?

Добрый день, получаете отпускные и материальную помощь, указав это в своей заявлении на отпуск. Если человек идёт в отпуск с 15 числа. Какие выплаты ему положено получить...

Основным отличием социальной стипендии от простой является то, что она не стимулирует студента к хорошей и отличной учебе, а выдается для материальной поддержки нуждающихся студентов. Социальная стипендия не зависит от успеваемости. Выплата стипендии прекращается в случае прекращения причины, по которой она была назначена, или при отчислении студента.

Предлагаю тебе такой ход. Отзови своё заявление об отчислении. Напиши заявление на академический отпуск. На время академического отпуска стипендия сохраняется.

А так, по всей видимости. Придется вернуть стипендию.

В законе прямо написано, что прекращение выплат прекращается со следующего месяца, как наступили обстоятельства, по которым она была назначена. Я сирота, учусь в вузе, получаю стипендию и выплаты, хочу отчислиться по собственному желанию, нужно ли будет возвращать деньги.

Да, разумеется. Вы можете в рамках гражданского судопроизводства подать иск о взыскании как материального, так и морального вреда. Можете подать.

Но что за штраф то?

Вот моя статья, когда можно удержать и за что

https://www.9111.ru/questions/777777777731670/ Подала документы в в МФЦ на получение загранпаспорта, позднее в заявление обнаружили ошибку (которую специалисты не заметили сразу) , и документы вернули обратно. Мне из МФЦ за месяц не позвонили и не сообщили об этом, говорят, что звонили два раза и не дозвонились (считают, что этого достаточно) . Таким образом, я узнала о том, что паспорт не готов только через месяц. А у меня был забронирован тур на отдых в Турции. Подали документы заново, но до вылета паспорт так и не готов. Пришлось аннулировать тур, с нас удержали штраф 33000 руб. Могу ли я подать в суд на МФЦ?

Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.

[quote]Я в отпуске с последующим увольнением. Могу ли я при необходимости оформить увольнение раньше?[/quote]

Можете. Заявление надо подать за 2 недели до желаемого увольнения (либо в любой день можно уволиться по соглашению сторон). Работодатель не вправе отказать? Мол, ты и так в отпуске с последующим увольнением, трудовая у тебя на руках, сиди и жди, когда срок выйдет... А трудовая книжка то уже у меня на руках с датой увольнения... Впишут новую дату? Я в отпуске с последующим увольнением. Могу ли я при необходимости оформить увольнение раньше?

Добрый день!

Такое право у вас есть. Анна, конечно можете написать. Вы же не уволены из организациии. Я нахожусь в декретном отпуске, заявление написано до 3 лет, ребёнку 1,8 мес, могу ли написать заявление на материальную помощь?

Здравствуйте!

Вы вправе, находясь на больничном, уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. Направляйте заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением или лично занесите на работу для регистрации соответствующим образом (на Вашем 2-м экземпляре заявления должен быть входящий номер, дата и подпись лица, получившего заявление) . Срок уведомления начнёт течь со следующего дня после получения работодателем заявления.

Если не было приказа и договора на материальную ответственность, то переживать не нужно. Работодатель не имеет право не уволить Вас по заявлению и не произвести расчёт в последний рабочий день, даже если Вы ничего не передадите нач. цеха. В случае нарушения Ваших прав обращайтесь в Государственную инспекцию труда. Сижу на бл с ребёнком и хочу написать заявление на увольнение не выходя с него + я приняла без приказа на мат. ответс. Лицо приняла у начцеха при его увольнение оборудование - новый начцеха матценности не принимает. Как быть!

Таисия, вам нужно грамотно составить возражения относительно исковых требований, которые и приобщить к мамтериалам дела.

Иск то суд вам направил? Таисия, присудят, но только если мать является официально нетрудоспособной, то есть инвалидом!

Закон говорит, что размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Поэтому рекомендую подать юридически грамотное возражение на исковое заявление в суд о том, чтобы Вас или освободили от уплаты алиментов, или установили их самый небольшой размер! Здравствуйте.

Возможно и не придется. Алименты присуждаются, если родитель является нетрудоспособным, и его доход ниже Вашего. Мать подала на меня на алименты, я нахожусь в декрет ном отпуске, мне все ровно придётся ей плотить если иных доходов кроме пособий у меня нет?

Добрый день!

1. С увольнение по собственному желанию задержать не могут, если в заявлении указана дата увольнения и соблюдено условие о предупреждении работодателя не менее чем за 14 дней.

2. Обычно инвентаризация проходит в присутствии и под подпись материально-ответственного лица, передающего ТМЦ в связи с увольнением другому МОЛу. Несоблюдение данного условия может привести к признанию недействительности результатов инвентаризации.

3. Вы говорите, что на другое лицо уже сделали замещение вместо вас. В этом случае тоже передаются ТМЦ, от вас - другому кладовщику. Если данная процедура была соблюдена, то за вами уже никаких ТМЦ числиться не должно. Я написала заявление на уволнение, моя отработка входит в отпуск, может ли камиссия произвести инвентарищацию без моего присутствия, т.к.я в отпуске, и замещение за меня сделанно на другого кладовщика. И если не успеют с инвентаризацией могут ли меня задержать с уволнением.?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение