Заявление на трудового стажа / Трудовое право - 2580 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. По вашему желанию работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ст. 260 ТК РФ) не зависимо от стажа и т.д. Исключений из указанного правила законодательство не содержит.

Что касается вопроса - уйти на час раньше, то согласно 254-й статье Трудового кодекса сокращённый день может быть установлен по медицинским показаниям (и просьбе работницы).

Пишите заявление на отпуск и сокращённый рабочий день, если получите официальный отказ, то можно подать жалобу на руководителя в трудовую инспекцию за нарушение ваших прав. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом без одобрения руководителя? Могу ли я сократить рабочий день до 1 часа по своему желанию? И какие еще есть возможности уйти с работы раньше декрета, если в отпуске за свой счет руководитель мне отказывает?

Вы к сожалению не указали какой льготный стаж.

По видимому указываете общий трудовой стаж 42 года.

Обращайтесь в Социальный фонд Необходимо обратиться в СФР и выяснить судьбу вашего заявления. Я 1961 года рождения, претендую на пенсию по льготному стажу 42 года. Позвонили из Пенсионного, сказали: написать заявление. 23 ноября 2022 написал заявление через Госуслуги. Ведомством заяление принято. И тишина... Как мне поступить?

Ирина, при указанных обстоятельствах и наличии трудовой книжки решайте вопрос путем обращения с заявлением в суд. Добрый день!

Уточните, письменный отказ у Вас на руках? Если да, то обращайтесь в суд с исковым заявлением, в порядке ст.131 ГПК РФ. Здравствуйте, Ирина.

Справку ОК-5 можно запросить в ПФУ по адвокатскому запросу, через представителя в Украине, дистанционно, оригинал документа отправить Вам почтой через другое государство.

Также можно обратиться с адвокатским запросом о получении данных о стаже и заработной плате в ПФУ, к работодателю или в Государственный архив.

Обращайтесь, сделаем. Отказывают в возобновлении пенсии по потере кормильца. Раннее в Украине с 2020 года была оформлена пенсия, сейчас отказывают, т.к не могу предоставить справку ОК 5.либо доказать стаж с 2004 года по 2020 год. Трудовая книжка (оригинал) имеется.

Здравствуйте!

Вам необходимо обжаловать постановление в судебном порядке

.

[b]Напишите юристу в личном сообщении для подготовки административного искового заявления![/b] Здравствуйте!

Вам необходимо подать жалобу на этот отказ в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Если поступит снова отказ, то обжаловать в судебном порядке. Добрый день. Вам необходимо в таком случае опираться на трудовую книжку, обратиться в Суд о признании записи действительной + примерно 1-2 свидетеля, что человек действительно работал. Займет до 2 месяцев. После этого с решением суда, идти в Социальный Фонд (ранее ПФР) и писать зая]вление о внесения сведений в стаж.

Мира и Добра. Прикрепляю файл ответ пенсионного фонда. Что делать?

Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?

Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?

Да, вам могут отказать, в связи с не сообщением о месте работы. Не переживайте, никто не будет искать эти 3 мес. трудового стажа, это не имеет значения. Такой отказ может быть в случае предоставления Вами недостоверных сведений в отношении трудового стажа. В Вашей ситуации Вы не предоставляли сведения, не соответствующие действительности. При трудоустройстве работодатель платит налоги во внебюджетные фонды (ФСС, ПФ, ФЗН, ФОМС) и эти платежи отражаются как уплаченные налоги.

Однако регистраторы к этим базам, как правило, не обращаются.

Скорее всего отказа не будет. В какой срок приходит отказ? Можете пожалуйста подсказать. В заявлении на загран паспорт забыла указать, что работала в аквапарке два раза. В общем там было три месяца работы. Потом только вспомнила, что работала там. Работала официально. Переживаю что по этой причине могут прислать отказ.

В ПФР будет отражаться такая информация только после выхода на пенсию и после получения архивной справки из МВД для включения периода прохождения я службы в общий стаж. В ПФР нет сведенирй о Вашей службе в МВД. Вам надо идти в ПФР и взять с собой, кроме паспорта, СНИЛС, диплом (если есть учеба) и трудовой книжки справку с пенсионного отдела МВД.

Там напишите заявление о включении периодов, отсутствующих в выписке, в трудовой стаж и будет вам "счастье"... Почему в электронной выписки из ПФР не указан полная выслуга лет в МВД, а только 3 месяца пока я был стажёром не атестован, непрошел обучение в учебном центре МВД ГУВД по МО.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Предоставляется информация о стаже, но без условия непрерывности. Добрый день. Нет, условия о непрерывности стажа нет. МВД отказали в приёме документов по программе переселения матевируя тем что был прерван трудовой стаж на 2 месяца Руководствуются регламентом что стаж должен быть непрерывный 12 месяцев. Общий стаж работы 2 года. Нужен ли непрерывный стаж для подачи заявления по программе Переселения бывших соотечественников.

Да, можете. Вам надо обратиться в Пфр с заявлением или сделать это на сайте. Можете, но при условии, если есть 15 лет гражданского стажа и необходимое количество баллов. Для страховой пенсии по линии СФР необходимо требуемое количество стажа (в 2023 году - 14 лет) и требуемое количество ИПК (в 2023 году-25,8). Я являюсь получателем пенсии по выслуге лет в мвд сейчас я достиг пенсионного вораста могу ли я получать вторую пенсию трудовую.

Понятия подменный в законе нет. Если Вы работали педагогом в соответствии с трудовым договором на период декретного отпуска, то этот стаж будет учтен. Когда дело касается досрочной пенсии - обязательно надо работать с юристом, который занимается пенсиями.

Вы должны подать заявление на пенсию и получить письменный отказ. "Сказали" - такое слово забыть.

Высылайте письменный отказ, трудовую диплом. Отказ надо обжаловать. Подала в пенсионный фонд на пенсию по выслуге лет 25 лет педагогического стажа. Ну сегодня позвонили с пенсионного и говорят если я работала ранее подменным воспитателем, на время декрета другого педагога то в стаж мой может это не входить.

Пишите заявление об увольнении за 2 недели.

В последний рабочий день полный расчет и выдача документов:

трудовая книжка;

СТД-Р;

ЕФС-1 (подразд. 1, 1.2 / сведения о страховом стаже за текущий год);

ЕФС-1 (подразд. 3 / периоды работы для досрочной пенсии);

Персонифицированные сведения о физлицах (за месяц увольнения);

Раздел 3 РСВ (с начала квартала по дату увольнения);

Расчётный листок.

Дополнительно:

Справка о доходах и суммах налога физлица за текущий год;

Справка о среднем заработке для службы занятости;

Заверенные копии приказов и других док-в. Работаю на металлургическом комбинате ПАО НЛМК город Липецк, хочу уволиться, какие мои действия и что для этого нужно.

Если отсутствует трудовая книжка умершего кормильца, то пенсию все равно назначат по сведениям о стаже и заработке, если их подавали в пенсионный фонд работодатели умершего, либо при отсутствии стажа назначат социальную пенсию. Главное поскорее подать заявление, т.к. с даты подачи пенсия назначается, а не с даты смерти. Мне нужно оформить пенсию на ребенка по потере кормильца но трудовая отсутствует они базу могут поднять? Или что делать в Московской области.

Обратиться в суд с заявлением о назначении досрочной пенсии конечно можно, чем будете подтверждать наличие льготного стажа кроме записей в трудовой книжке, вот вопрос. Свидетели работы по льготному стажу у Вас есть? Поскольку льготный стаж должен подтверждать только работодатель, поздновато вы начали собирать документы для льготной пенсии.

Без соответствующего подтверждения шансов на положительный исход дела в суде мало.

О подтверждении льготного стажа здесь

https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Пришло время собирать документы на льготную пенсию по списку 2. В ПФР сказали принесите и подтвердите льготу справкой уточняющей льготный характер. Организация на данный момент не существует. Вархиве нет данных по этому вопросу. Есть ли у меня шанс через суд установить льготную пенсию.

Оплата за уход начисляется к пенсии инвалида. Поэтому на свою карту 1200 р. Вы не сможете оформить. Деньги получает сам пожилой человек и он вправе вам отдать эти деньги или нет, его право. На ваш банковский счёт ничего не оформят.

Вам в год 1,8 пенсионных баллов идёт.

В трудовую книжку вносятся только периоды работы, а свой стаж вы можете через личное своё дело узнать в личном кабинете СФР. Юристы, Подскажите пожалуйста, каждый ли год писать заявление по уходу за инвалидом 1 группы? И второй вопрос где узнать идет ли стаж в бумажную трудовую книжку или в электронную и в какой книжке делают запись?, какие нужно документы подтверждающие уход за инвалидом первой группы? Можно ли оплату 1200 руб за уход ом инвалидом 1 группы оформить на свою карту.?

Какой-то период времени в стаж не засчитался. Вам нужно изучить периоды, не включенные ПФР и подать заявление о включении их в трудовой стаж. Удачи. Скажите пожалуйсто, я подсчитал по трудовой книжке, у меня 41 с лишним трудовой стаж. Заказываю справку из пенсионного, мне приходит справка 36 лет трудового, почему?, что делать чтобы мне можно было уйти на пенсию по трудовому стражу?

Здравствуйте. Если предприятие ликвидировано, восстанавливаете сами. Новый работодатель не имеет на это право. Ирина!

С заявлением об оформлении дубликата обратитесь к своему работодателю, у которго сейчас работаете. Однако для подтверждения трудового стажа придется обратиться в суд (данных ПФР не достаточно).

Особенности оформления дубликата трудовой книжки предусмотрены Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748). Трудовая книжка утеряна работодателем, предприятие ликвидировано, связаться с ним нет возможности. Может ли новый работодатель заполнить дубликат по данным из ПФР?

Нет, не заставят. Дни на больничном включаются в отработку. Здравствуйте, Екатерина

Нет, не заставят. ТК РФ предусмотрено, что работодатель должен быть предупрежден за 2 недели до увольнения. После написания заявления, можно идти в отпуск или на больничный - на срок уведомления работодателя и "отработку 14 дней" это не влияет, поскольку больничный и отпуск засчитываются в трудовой стаж (т.е. время работы). Если написал заявление на увольнение заявление подписано и идёт отработка 14 дней. И заболел если уйти на больничный то заставят после как отработка закончится после больничного отрабатывать дни?

Здравствуйте. Через суд можно засчитать в стаж. Подавать документы в ПФР, получать письменный отказ. По его получении недостающие периоды подтвердим по суду. Можете обратиться к нам или нашим коллегам.

Есть положительная судебная практика подобных исков к ПФР. Пенсию они потом выплатят с даты подачи первичного заявления! Поэтому не идите на увещевания и компромиссы не отзывайте заявление, а как положено подавайте документы! Мне в апреле положена пенсия по возрасту. В трудовой книжке стаж есть, но страны бывшего СССР некоторые записи не подтверждают. И поэтому мне не хватает трудового стажа 3 года. Что делать?

В последний рабочий день работодатель обязан выдать вам трудовую книжку с соответствующими записями о трудовой деятельности, по вашему заявлению предоставить другие документы, связанные с работой (копию приказа об увольнении, справка о сумме заработка по форме 182 н; заверенные выписки из форм СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и раздела 3 РСВ), произвести окончательный расчет и выплатить все причитающиеся вам суммы (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные выплаты, предусмотренные коллективным и трудовым договором). У меня такой вопрос, помогите пожалуйста. Я сейчас был на испытательном сроке (стажировался) 2 месяца. Из-за того, что не закрыли планы, мне написали в What's up, что прекращают со мной трудовой отношения. Есть подписанный ученическиц договор. Я попросилч чтобы меня рассчитали, тренер по обучению написал, что рассчитать могут только через 2 недели. Я им говорю, что в течении 3 дней должны. Прав ли я в данной ситуации? Подскажите пожалуйста.

"Сказав" или написав? Слова к делу не пришить. Берите на руки письменный отказ УПФР и дальше - в свой районный суд. Либо с иском об оспаривании отказа во включении периода в страховой стаж, либо с заявлением об установлении юридического факта трудовой деятельности (хотя по изложенному в вопросе, тут напрашивается первый вариант). Такие дела. Обжалуйте не включение в суде. Либо представьте другие доказательства трудоустройства. Требуйте отказ в письменной форме. Далее только иск в суд или мотивированная жалоба в Исполнительную дирекцию ПФР. Что делать если работники пфр не включили в общий стаж 18 месяцев сказав что в трудовой книжке организация где работал печать не там поставила?

Грамотно и правильно составлять юридические документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ. У меня имеется инвалидность 3 й группы, без трудового стажа. В интернете прочитал что если размер пенсии не достигает прожиточного минимума то можно написать какое то заявление для увеличения ее до ПМ.Как именно писать заявление и в какой орган его подавать?

Маргарита! Правомерность [b]ЛЮБЫХ[/b] действий устанавливается исключительно из документов. Покажите их любому юристу на сайте и попросите сделать анализ. Для начала надо убедиться что вас туда вообще оформили. Узнать это можно, если вы закажете информацию о трудовом стаже на портале госуслуг. Если сведения о вашей работе там отсутствуют, значит формально вы там и не работали, а значит по статье вас не уволят. Здравствуйте! Если вас официально оформляли, то действия работодателя неправомерны вы вправе обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру если же вас уволят по статье вы вправе обратится с исковым заявлением в суд. Проработала меньше месяца, сдала все документы и трудовую. Но договор трудовой мне не предоставили на подпись. Написала заявление на увольнение, отработала 2 дня после и сказала что больше не буду работать. Грозят увольнением по статье и грозят проучить каким-то образом. Правомерны ли действия?

Все равно уведомите, при увольнении, вам в трудовую эту запись должны внести. Но и документы вам выдадут под старой фамилией, а дата будет стоять новая, и в ПФР пойдут данные под старой фамилией об увольнении, и об отчислениях, а это не примут. И данные по трудовом стажу у вас не пройдут на момент увольнения. Вы же фамилию поменяете, и СНИЛС. И потом будете сами бегать и восстанавливать этот период. Совет:

Генеральному директору ООО "Альфа"

Иванову И.И.

от главного бухгалтера Никаноровой Е.А.

Заявление

В связи с вступлением в брак, сменой фамилии с Семеновой на Никанорову и заменой паспорта прошу внести изменения в кадровые документы.

Приложения:

• Копия свидетельства о заключении брака

• Копия паспорта

Никанорова

24.08.2022 Могу ли я не уведомлять работодатели о смене фамилии если нахожусь в декрете и потом собираюсь увольняться?

А разве есть люди полностью без отклонений? Норма, это уже есть отклонение, как учили нас юристов на курсе судебной психиатрии в институте им Сербского

Насколько мне известно, в Неплюевской Оренбургской кадетке сменилось руководство, это раз, два, это то тк РФ вы имеете полное право подать заявление о приеме на работу. Уважаемая Наталья

Вы слишком многого хотите за бесплатно. Не играйте в детский сад, вы взрослый человек, полезно - не полезно

В детском саду для кого то манная, каша полезна, а для кого нет

Если вы психолог и живете в современном мире активно, то, наверное, знаете, что в любой сфере деятельности мозги и хорошие мозги всегда стоили денег.

Ваш вопрос решается работодателем сугубо индивидуально. Первый вопрос - какой у вас стаж работы? Могу ли имея диплом, психолога для работы с детьми с отклонениями, работать в кадетской школе - интернате психологом и социальным педагогом?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение