Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Могут ли в 9 классе если в 3 четверти выходит 3 двойки оставить на второй год.

Здравствуйте! По Закону оставление на второй год учащихся, имеющих академическую задолженность, осуществляется «по усмотрению родителей». Если родители против – администрация школы не вправе оставлять учащегося на повторное обучение. Если учащийся не имеет двоек по итогам промежуточной аттестации, школа не имеет права оставить его на второй год, даже если родители будут на этом настаивать, поскольку это не предусмотрено Законом.

Не сдал промежуточную аттестацию хоть по одному предмету — дадут второй шанс, не использовал и его — условно переведут в следующий класс. Об этом нам говорит 58 статья закона «Об образовании» Могут ли в 9 классе если в 3 четверти выходит 3 двойки оставить на второй год.

Правомерно ли проведение медосмотра по аттестации по приказу N302 н?

Вредные производственные факторы определяются по итогам аттестации рабочих мест (карта аттестации), а также на основании результатов лабораторных исследований и испытаний, документации, применяемой работодателем при осуществлении производственной деятельности. Если по всем документам у вас вредность по п.2, то неправомерно. Проведение медосмотра по аттестации определено приказом N302 н, прил 2,п 2,работодатель даёт направление прил,2,п 1,правомерно ли это.

Кому положено отсутствие на контрольной работе из-за семейных обстоятельств - ученику или учителю?

Добрый день!

Прав учитель, т.к. контрольная работа - это подведение итогов обучения за всю четверть, а не за один день. Если вы отсутствовали в день проведения контрольной, то учитель как раз дает вам шанс написать аттестационную контрольную, т.к. без нее он может поставить вопрос о вашей аттестации учебной комиссии. Отсутствовала в школе 1 день по семейным обстоятельствам. Учитель заставляет писать контрольную работу. Я сказала, что не обязана, так как у меня уважительная причина. Кто прав?

Могут ли поставить в четверти 2 по алгебре? Типо учительница говорит не аттестовать.

Здравствуйте! Порядок аттестации учеников регламентируется Законом "Об образовании " и не запрещает выставить за промежуточную аттестацию два. Но если вы не согласны с данной оценкой или она не имеет оснований исходя из результатов обучения ребёнка, можно обратиться к администрации школы или в комитет образования соответствующего района. Почему не могут - могут, если средний балл за четверть по итогам обучения два. Могут ли поставить в четверти 2 по алгебре? Типо учительница говорит не аттестовать.

Имеют ли право оставлять ребёнка в 4 классе на второй год?

По Закону оставление на второй год учащихся, имеющих академическую задолженность, осуществляется «по усмотрению родителей». Если родители против – администрация школы не вправе оставлять учащегося на повторное обучение. Если учащийся не имеет двоек по итогам промежуточной аттестации, школа не имеет права оставить его на второй год, даже если родители будут на этом настаивать, поскольку это не предусмотрено Законом. Имеют ли право оставлять ребёнка в 4 классе на второй год?

Увольнение совместителя на неопределенный срок в связи с приемом основного сотрудника

В данном случае предлагать вакансии не требуется, это не сокращение и не увольнение по итогам аттестации. При данном основании увольнения в ТК РФ прямого регламента нет, но, и запрета нет, у Вас работодателя есть свой внутренний закон Локально нормативных актов, в которых может быть отражён данный вопрос, конституционный принцип в части,

- право на защиту от безработицы;

- право работодателя предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором;

... С совместителем заключен договор на неопределенный срок, хотим его уволить в связи с приемом на его место основного сотрудника, за две недели совместителя об этом предупредили, (ст. 288 ТК РФ) ОБЯЗАН ли работодатель ПРЕДЛАГАТЬ ему другие вакантные должности так же на условиях СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА, (основное место работы у него есть)

Может ли директор лишить студента стипендии за отказ от дистанционного обучения и каким образом защитить свои права?

Яна, Выплата стипендии прекращается в связи с наличием:

- по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»;

- академической задолженности.

Полагаю, что впши права нарушены. Я отказалась уйти на дистанционное обучение и директор заявил что лишит меня все стипендии. Имеет ли он на это право? И что мне с этим делать?

Право на дополнительный отпуск - сколько дней отдыхали помощники поваров?

Здравствуйте. Продолжительность дополнительного отпуска установлена трудовым договором с учетом результатов проведенной спецоценки. Возможно по итогам аттестации вашего рабочего места установлена иная степень вредности, чем была ранее и следовательно сокращено время предоставления дополнительного отпуска до минимального - 7 дней. Вас должны были ознакомить с итогами аттестации рабочего места и изменениями в коллективном и трудовом договорах, там же будет отражено новое количество дней дополнительного отдыха. Я работаю помощником повара сколько имею ли я право на дополнительный отпуск отдыхали мы 43 дня а с этого года сократили 36 дней стало.

Отказ родителей от повторного курса обучения - действия администрации школы

Здравствуйте.

Не очень понятен вопрос, но я все же попробую

Если я правильно понял, ребенок не успевает по трем предметам и не сдал сессию (аттестацию), в виду чего ему грозит "оставление на второй год".

В соответствии законом "Об образовании" №273-ФЗ, если ребенок получил двойки (даже одну) по итогам года в 4,9,11 классах, то он не завершил программу определённого уровня (начального, общего, среднего образования соответственно). Такие дети, к сожалению, не могут перейти в следующий класс (или выпустится из школы) и будут вынуждены заново учиться в 4,9,11 классах.

Следовательно каких-либо заявлений "о повторном курсе обучения" от родителей ждать не обязательно. Достаточно уведомить их об оставлении их чада на второй год. Родители отказываются писать заявление на повторный курс обучения. Процедура соблюдена. Ребенок дважды не прошел аттестацию по 3 предметам. Что предпринимает администрация школы.

Должно ли колледж выдавать академическую справку в течение определенного времени?

Законом срок выдачи академической справки обучающимся не установлен. Этот документ выдается отчисленным в трехдневный срок.

Сын может направить в другой колледж копию зачетной книжки, где должны быть указаны итоги промежуточной аттестации, оценки и количество учебных часов. Сын обучается на 2 курсе в колледже, понял, что эта профессия ему не нравится. Хочет перевестись в другое заведение, для этого ему нужна академическая справка. Отпускать с колледжа в котором он сейчас обучается не хотят. Неделю назад он заказал академическую справку, сегодня подошел забрать ее, на что ему ответили, что ещё через неделю она будет готова. Подскажите пожалуйста в течение которого времени колледж обязан выдать справку? Заранее благодарю!

Имеют ли право проводить аттестацию работников при банкротстве предприятия?

Добрый день!

Банкротство - это не значит ликвидация. Да, если подошли сроки, то организация обязана проводить Специальную оценку условий труда (понятие "аттестация" уже несколько лет как не существует) Добрый день! По итогам аттестации работодатель имеет право не только повысить работников в должности и/или оплате труда, но и прекратить трудовые отношения с теми, кто не соответствует занимаемой должности. Учитывая процедуру банкротства повышать оплату труда никто не допустит, следовательно либо будут уменьшать либо увольнять. Почитайте локальные акты предприятия о проведении аттестации. Не исключаю, что это "ход конем" конкурсного управляющего. Имеют ли право проводить аттестацию работников при банкротстве предприятия?

Основание для повторного года обучения обучающегося 2 класса с ЗПР, согласно желанию родителей и недостаточному освоению программы

О возможности оставить учащегося на второй год говорится в статье 58 Закона "Об образовании в РФ", но это возможно только в случае, если учащийся имеет академическую задолженность (двойка по итогам промежуточной аттестации, порядок промежуточной аттестации устанавливается на уровне школы локальными актами). Если учащийся имеет академическую задолженность, его должны сначала перевести в следующий класс условно, дважды дать возможность исправить оценку и только если он не сможет это сделать - родители могут выбрать вариант оставления на второй год.

Если не рассматривать вопрос оставления на второй год, возможно перейти на обучение по индивидуальному учебному плану, если в вашей школе принято соответствующее положение об этом и предусмотрен порядок перехода. Чем можно обосновать оставление на повторный год обучения обучающегося 2 класса с ЗПР, если ребенок не освоил программу и родители сами настояли на этом?

Возможное влияние уголовного дела на процесс аттестации - проблемы жениха, подстава и возможные последствия

Если вы собираетесь занять аттестованную должность в овд, и жених станет вашем мужем, будет, в случае привлечения его к уголовной ответственности.

Касаемо мужа, этот вопрос надо решать с адвокатом. Что за протокол такой он подписал, если в итоге в отношении него возбуждено уголовное дело. У меня такая проблема, жениха ппс подставили, протокол составили ложный, а он не прочитав подписал, теперь ему грозит штраф уголовный либо условка, я работаю в ОВД вольнонаемной, не будет ли его судимость препятствовать аттестации? Аттестовываться собираюсь после свадьбы.

Работая во вредных условиях труда, смогу ли я доказать это впоследствии?

Каждая организация обязана в течении 1 года провести Специальную оценку условий труда в специализорованной организации.

По результатам оценки будет оформлена Карта аттестации рабочего места (должности), с которой Вас обязаны ознакомить под роспись.

На основании данной оценки и будут определены вредные условия труда.

Если ранее такая оценка не проводилась и вредность отсутствовала, то вредность будет Вам считаться с даты указанной в заключении по итогам спец. Оценки труда. Работаю плавильщиком металла, руководство говорит что предприятие ещё не прошло аттестацию и вредности нет. Смогу ли я впоследствии доказать, что работал во вредных условиях труда?

Правила выдачи аттестатов об образовании в отсутствие директора школы

В реальности аттестат является документом и подписывать документ должно лицо выполняющее функции руководителя в момент фактического выпуска документа. НО! Мы с Вами живем в России, вполне вероятен сценарий, при котором директор школы подписал пустые бланки, которые по итогам аттестации были заполнены преподавателями. Директор школы в отпуске, назначено уполномоченное лицо для выдачи аттестатов об образовании. Чья фамилия проставляется в бланке аттестата?

Могут ли уволить мать-одиночку по итогам аттестации работников.

Часть 4 ст.261 ТК РФ указывает, что нельзя уволить по итогам аттестации - ст 81 п.3 ТК РФ - одинокую мать с ребенком до 14 лет (и в других случаях) Могут ли уволить мать-одиночку по итогам аттестации работников.

Аттестация окончена - итоги не объявлены и отстранение с должности без приказа и ознакомления. Как поступить?

Добрый день! Нет приказа, нет отстранения. Если не допускают к работе, жалуйтесь в трудовую инспекцию или суд. Скорее всего Вас хотят "съесть". Прошла аттестация. Итоги не об,явлены. От занимаемой должности отстранили без Приказа и моего ознакомления. Аттестацию повторно предложили пройти "когда сочту себя готовой". Что делать.

Определение кадрового резерва в муниципальной службе - необходимость указания конкретной должности

Здравствуйте! В кадровый резерв муниципальной службы включаются служащие по группам должностей, без указания конкретной должности. По итогам аттестации в отзыве было написано что я зачислена на должность заместителя начальника, сейчас эта должность освобождается. Обязан ли мой начальник перевести меня на эту должность или может отказать мне. Я занесена в кадровый резерв на ведущую должность муниципальной службы, а должна ли указываться в кадровом резерве конкретная должность. У нас например есть заместитель по экономике и есть заместитель по планированию.

Мой ребёнок учится во втором классе 7.2 вида, могут ли оставить его на второй год? Двоек за четверть нет.

Нет. Для того, чтобы оставить учащегося на второй год, образовательная организация обязана строго соблюдать процедуру, которая предусмотрена статьей 58 Закона «Об образовании в РФ».

Прежде чем ставить вопрос об оставлении на второй год, администрация школы обязана создать условия для ликвидации академической задолженности.

Второе обязательное условие – заявление от родителей в письменном виде. По Закону оставление на второй год учащихся, имеющих академическую задолженность, осуществляется «по усмотрению родителей». Если родители против – администрация школы не вправе оставлять учащегося на повторное обучение.

Если учащийся не имеет двоек по итогам промежуточной аттестации, школа не имеет права оставить его на второй год, даже если родители будут на этом настаивать, поскольку это не предусмотрено Законом. Мой ребёнок учится во втором классе 7.2 вида, могут ли оставить его на второй год? Двоек за четверть нет.

Сын учиться в ЧУК, хочет перевестись в Екатеринбургский Юридический, возможно ли такое?

Да.

Прежде всего, необходимо составить заявление с просьбой выдать академическую справку и подать его в деканат или учебный отдел заведения, в котором ранее проходило обучение.

В последующие 10 дней должен быть издан приказ ректора об отчислении студента, подавшего такое заявление, из ВУЗа.

На основании этого распоряжения студенту выдают оригинал документа об образовании, который находится на хранении в ВУЗе с момента поступления учащегося.

Выбранный студентом ВУЗ, в котором он предполагает продолжить обучение, при возможности принять нового студента выдает ему справку, в которой указывается, что студент допущен к аттестационным испытаниям и после того, как успешно их выдержал, зачисляется для того, чтобы продолжить обучение.

Часть дисциплин по итогам аттестации перезачитывается студенту, а ряд ему придется изучать самостоятельно и ликвидировать как академическую задолженность. Сын учиться в ЧЮК, хочет перевестись в Екатеренбурский Юридический, возможно ли такое?

Я отучился 9 классов в школе. Затем отучился в в вечерней школе, но экзамены не сдавал. У меня справка. Какое у меня образование?

Неполное среднее образование. Т.к. аттестация по итогам обучения в вечерней шкоое Вами не пройдена. У вас неполное среднее образование поскольку нет аттестата о полном среднем. Я отучился 9 классов в школе. Затем отучился в в вечерней школе, но экзамены не сдавал. У меня справка. Какое у меня образование?

В каком законе и статье прописано, что молодого специалиста не имеют увольнять в течении 3 лет?

Еще как имеют право!

Ограничение может быть установлено самим работодателем, например, в трудовом договоре, положении об аттестации, межотраслевых соглашениях (для специфических отраслей).

Видимо, речь идет об увольнении как не соответствующего должности, по итогам аттестации. В этом случае можно оспорить итоги аттестации. ОЧЕНЬ сложно найти предприятие, где аттестация проходит без нарушений.

Есть еще ученический договор, в котором может быть прописано такое условие (если работодатель направляет на обучение работника, чтоб он потом занял новую должность).

По общим основаниям любого, в т.ч. молодого специалиста, можно уволить. В каком законе и статье прописано, что молодого специалиста не имеют увольнять в течении 3 лет?

Скажите пожалуйста, что означает - ^ аттестация рабочего места^ , у меня муж электрогазосварщик.

Аттестация рабочего места /оценка условий труда - это проведение мероприятий по проверке соответствия соблюдения работодателем требований безопасности труда, соответствия требованиям законодательства. Итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, а также для установления дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР, расчета надбавок (скидок) к тарифу взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний и обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда (ст. 7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ). Проводится специализированной организацией. Скажите пожалуйста, что означает - ^ аттестация рабочего места^ , у меня муж электрогазосварщик.

Возможно ли забрать документы из школы 10 класса в ноябре и дать ребёнку 16 лет возможность остаться дома до сентября

В соответствии с частью 3 статьи 61 ФЗ "Об образовании в РФ" Вы можете прекратить образовательные отношения. Единственное, Вашему ребенку придется пройти итоговую государственную аттестацию, чтобы поступить в колледж, и проходить ее надо будет в государственном учреждении, имеющем акредетацию. Для чего проходить итогов атестацию, ведь у неё есть атестате об окончании 9 классов, это новый какой то закон? Могу ли по закону забрать документы из школы 10 класса в ноябре и чтоб ребёнок 16 лет до сентября сидел дома, а 1 сентября пойти учиться в коледж,

Спор о должности - начальник смены сопротивляется понижению и переводу на другой объект

Уважаемый Владимир, понизить Вас в должности можно по итогам аттестации или по вашему желанию. Перевести на другой объект можно или по вашему согласию или по производственной необходимости, но обязаны предупредить за три месяца. Собирайте документы для возможного суда. А какие документы.? Можно уточнить. Аттестация якобы была, но в устной форме и без комиссии. Просто так хотят. Предлагают должность выше, а если не соглашусь то хотят понизить. Работаю в должности начальник смены. На наш объект пришёл новый Руководитель. Теперь этот руководитель хочет меня понизить в должности. Или перевести на другой объект в этой же должности. Но я отказываюсь. На моё место он хочет поставить своего человека доверенное лицо. Я во всём отказываюсь. И говорю что пойду в трудовую инспекцию. Как мне быть.?

Итоги аттестации / Трудовое право - 219 советов адвокатов и юристов